Суббота, 04.05.2024, 18:55
Приветствую Вас Гость | RSS

ЧЕСТНЫЕ ДИПЛОМЫ готовые и на заказ

Форма входа

Каталог дипломов

Главная » Статьи » Бухгалтерский учет, аудит » Диплом

20685 Учетная политика предприятия

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Учетная политика предприятий на современном этапе
1.1. Организация бухгалтерского учета
1.2. Порядок инвентаризации
1.3. Должностные обязанности
1.4. Организация документирования
Глава 2. Подходы к формированию учетной политики в соответствии с российскими и международными стандартами
2.1. Формирование учетной политики в соответствии с российскими стандартами
2.2. Ключевые моменты учетной политики по МСФО
2.3. Сравнительный анализ основных требований к формированию учетной политики
Глава 3. Анализ учетной политики ООО «Опытный завод «Нива»
3.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Опытный завод «Нива»
3.2. Особенности организации бухгалтерского учета на предприятии
3.3. Анализ учетной политики ООО «Опытный завод «Нива» и меры по ее улучшению
Заключение
Список литературы
Приложения



Введение

Организация бухгалтерского учета - это, в основном, построение бухгалтерской службы, ее место в системе управления. К организационным сторонам учетной политики относятся внутренние правила и должные инструкции организации, графики распределения работ и обязанностей бухгалтерской службы, схемы документооборота и проекты организации и поставки бухгалтерского учета, созданная система внутрихозяйственного контроля.
Бухгалтерский учет в организации может осуществляться:
1. бухгалтерией организации;
2. аудиторской фирмой;
3. соответствующим специалистом на договорных началах.
При первом варианте в штатном расписании организации предусматриваются должности бухгалтера и главного бухгалтера. Ими же ведется бухгалтерский учет. При втором варианте бухгалтерский учет в организации, начиная с составления первичных документов и кончая составлением отчетности, осуществляется специализированной организацией (аудиторской или бухгалтерской фирмой) на договорных началах. При третьем варианте в штатном расписании организации предусмотрена должность бухгалтера, который ведет первичный учет. Сводный учет и составление отчетности осуществляются специалистом на договорных началах. При этом отчетности подписываются руководителем и специалистом, работающим на договорных началах.
Большинством главных бухгалтеров российских компаний учетная политика рассматривается как документ, наличие которого представляется неизбежной необходимостью, формирование связано с затратами времени и сил, в то время как выгоды с трудом определимы. Зачастую формирование учетной политики происходит в спешке, по остаточному принципу либо отдается на откуп аудиторской фирме. Результат процесса по разработке или совершенствованию различен: учетная политика или же охватывает самые насущные для компании аспекты, или представляет собой добросовестное изложение норм большинства документов, регулирующих учетную сферу. Четко отработанные алгоритмы или стандартизированный процесс ее формирования, как правило, в большинстве компаний отсутствует. Если же специалисты решают подойти к разработке и совершенствованию учетной политики основательно, то они сталкиваются с множеством проблем. Бесспорно, что учетная политика является основополагающим нормативным документом, регулирующим учетный процесс в компании. В действующем Федеральном законе "О бухгалтерском учете" (ст. 5 "Регулирование бухгалтерского учета") отмечается необходимость формирования организациями учетной политики в соответствии с законодательством РФ о бухгалтерском учете. Дополнительно ст. 6 "Организация бухгалтерского учета в организациях" устанавливаются отдельные требования к утверждению, содержанию и применению учетной политики. Упоминание об учетной политике нашло отражение и в проекте Федерального закона "Об официальном бухгалтерском учете", разработанном Минфином России. В нем учетной политике экономического субъекта посвящена специальная ст. 7. При этом учетная политика определяется как "совокупность способов веде-ния бухгалтерского учета, принятая экономическим субъектом", и формируется на основе законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, национальных и отраслевых стандартов. В целом существенных изменений требований к учетной политике проектом закона не предусматривается. Нормы ПБУ 1/98 "Учетная политика организации" (утв. Приказом Минфина России от 09.12.1998 N 60н) более детально определяют подходы к выбору, обоснованию, раскрытию и изменению учетной политики. Естественно, это положение концептуально и не является руководством по решению конкретных практических проблем, которые возникают при формировании учетной политики у составителей. Требования к учетной политике для целей налогообложения еще более "лаконичны" и практически бессистемно сформулированы в Налоговом кодексе РФ (ст. ст. 167, 313 НК РФ). Понятие учетной политики для целей налогообложения появляется только с 01.01.2007 в части первой НК (Федеральный закон от 27.07.2006 N 137-ФЗ).
Глава 1. Учетная политика предприятий на современном этапе

1.1. Организация бухгалтерского учета

Бухгалтерский учет в организации может быть организован по: централизованной форме; децентрализованной форме; смешанной форме. Выбор варианта формы организации учета зависит от размеров и наличия структурных подразделений организации, их месторасположения и отдельности от головного предприятия, а также имущественной самостоятельности и организации внутрихозяйственной кооперации (хозрасчет, внутрихозяйственная аренда, филиалы, представительства). В этом разделе учетной политики организация указывает схему организации учета. В соответствии с Законом РФ "О бухгалтерском учете" ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, со-блюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.
Руководители организации могут в зависимости от объема учетной работы:
• учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
• ввести в штат должность бухгалтера;
• передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
• вести бухгалтерский учет лично.
На практике руководитель редко ведет бухгалтерский учет лично. Обычно эти функции выполняет бухгалтерия или бухгалтер. В этом случае руководитель должен создать необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечить обязательное выполнение всеми подразделениями и службами, а также работниками, имеющими отношение к учету, требования главного бухгалтера в части порядка оформления и предоставления для учета документов и сведений. Для обеспечения рациональной организации бухгалтерского учета большое значение имеет разработка плана его организации.
План организации бухгалтерского учета состоит из следующих элемен-тов: план документации и документооборота; план инвентаризации; план счетов и их


'----------------------------------
Список литературы

1. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (с изм. и доп.).
2. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98 (утв. приказом Минфина РФ от 9 декабря 1998 г. № 60н).
3. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» (с изм. и доп. от 7 мая 2003 г.).
4. Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. № 94н).
5. Адамов Н.А. Рогуленко Т.М., Амучиева Г.А. Основы управленческого учета. – СПб.: Питер, 2005. – 628с.
6. Барышников Н.И. В помощь бухгалтеру и аудитору: справочно-методическое пособие: в 2 т., Т.1. – М.: Филинъ, 2003. – 536с.
7. Барышников Н.И. В помощь бухгалтеру и аудитору: справочно-методическое пособие: в 2 т., Т.2. – М.: Филинъ, 2003. – 552с.
8. Богатая И.Н., Хаханова Н.Н. Бухгалтерский учет. - Ростов Н/Д: «Феникс», 2004. – 800с.
9. Бочаров В.В. Современный финансовый менеджмент. – СПб.: Питер, 2006. – 464с.
10. Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Учетная политика предприятия для целей налогообложения. – М.: Налоги и финансовое право, 2004. – 67с.
11. Бухгалтерский учет / Под ред. проф. Ю.А. Бабаева. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 394с.
12. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет: учебное пособие для студентов обучающихся по экон. специальностям. – 3-е изд., доп. и пер. – М.: Омега-Л, 2004. – 576с.
13. Генералова Н. В. Как работать с МСФО в России. – М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 2007. – 192с.
14. Глушков И.Е., Киселева Т.В. Бухгалтерский (налоговый, финансовый, управленческий) учет на современном предприятии. Издание 11. Эффективная настольная книга бухгалтера в 2-х т.т. Т.1.М.: «КноРус»; Новосибирск: «ЭКОР-книга», 2004. - 1000с.
15. Губин В.Е., Губина О.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. – М.: Форум, 2006. – 336с.
16. Гущина И.Э. Недостача, порча, брак: возмещение материального ущерба // Новое в бухгалтерском учете и отчетности. – 2007. - №5. – С. 4-7.
17. Ермолович Л.Л., Сивчик Г.В., Толкач В., Щитникова И.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2005. – 576с.
18. Жарикова Л.А. Управленческий учет. – Тамбов: Издательство ТГТУ, 2004. – 136с.
19. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием.- М.: ИНФРА–М, 2004. – 532с.
20. Касьянова Г.Ю. Бухгалтерский учет: просто о сложном. Самоучитель по формуле: три в одном: бухучет + налоги + документооборот. – М.: АБАК, 2008. – 696с.
21. Керимов В. Бухгалтерский учет. Учебник. – М.: Эксмо, 2005. – 688с.
22. Климова М.А. Бухгалтерский учет: пособие для переподготовки и повышения квалификации бухгалтеров М.: Бератор-Пресс,2003. – 621с.
23. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 430с.
24. Кожинов В.Я. Бухгалтерский и налоговый учет. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 214с.
25. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. – М.: ИНФРА–М, 2004. – 592с.
26. Кутер М.И. Теория бухгалтерского учета. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2002. – 372с.
27. Лахметкина Ю. Все, что вы хотели знать о бухучете, но боялись спросить // Московский бухгалтер. – 2006. - №5. – С. 7-9.
28. Либерман И.А. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – М.: РИОР, 2007. – 220с.
29. Лысенко Д.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник. – М.: Инфра-М, 2007. – 320с.
30. Медведев М.Ю. Теория бухгалтерского учета: учебник. – М.: Омега-Л, 2007. – 418с.
31. Миляков Н.В. Налоги и налогообложение: Учебник для вузов. - М.: Инфра-М, 2006. – 508с.
32. Модеров С. Отражение изменений в учетной политике и ошибок согласно МСФО // Финансовый директор. – 2005. - №1.
33. Нестеркина О.Н. Время формировать учетную политику для целей бухучета // Российский налоговый курьер. – 2005. - №24. – С. 8-10.
34. Новодворский В.Д., Пономарева Л.В. Бухгалтерская отчетность организации. – М.: Бухгалтерский учет, 2006. – 392с.
35. Палий В.Ф. Современный бухгалтерский учет. - М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 2003. – 621с.
36. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ИНФРА-М», 2005. - 336с.
37. Сотников Л.В. Бухгалтерская отчетность организации за 2007 год. – СПб.: Питер, 2008. – 752с.
38. Управление финансами: Учебник / Под ред. А.А. Володина. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 504с.
39. Уткина С.А. Комментарии к Положениям по бухгалтерскому учету. – М.: ЗАО Юстицинформ, 2008. – 384с.
40. Чечевицына Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник. – СПб.: Феникс, 2007. – 384с.
41. Шнейдман Л. Как согласно МСФО формируется учетная политика предприятия? // Финансовая газета. – 2002. - №22.
Вид работы: Диплом

УТОЧНИТЬ СТОИМОСТЬ РАБОТЫ     ПОДНЯТЬ АНТИПЛАГИАТ    КАК ЗАКАЗАТЬ ЭТУ РАБОТУ