11079 Методы оценки и показатели эффективности работы служб управления (на примере Администрации г. Котельники (МО)
Оглавление Введение 3 1. Анализ и специфика работы службы управления персоналом на примере Администрации г. Котельники (МО) 5 1.1. Организация служб муниципального управления персоналом в г. Котельники 5 1.2. Оценка эффективности работы службы управления персоналом Администрации г. Котельники 8 Выводы 12 2. Технологии современного менеджмента в муниципальной службе 14 2.1. Тенденции развития современного менеджмента в муниципальной службе 14 2.2.Оценка эффективности муниципального управления 18 2.3. Проблемы оценки эффективности труда служб управления персоналом муниципальных органов власти 20 Выводы 23 3. Разработка практических предложений по повышению эффективности работы службы управления персоналом Администрации г. Котельники 24 3.1. Мероприятия по повышению эффективности работы службы управления персоналом Администрации г. Котельники 24 3.2. Оценка эффективности мероприятий по повышению эффективности работы службы управления персоналом Администрации г. Котельники 29 Выводы 32 Заключение 33 Список использованной литературы 35
Введение Формирование концепции эффективности государственной власти как научной базы государственного строительства необходимо, чтобы разработать эффективные способы управления. Теоретическое осмысление механизмов реализации государственных решений необходимо для выявления путей создания баланса власти и для установления причин, тормозящих реформаторские процессы в стране. Исследованию места и роли эффективности государственной службы, посвящены работы отечественных ученых: М.В. Баглая, В.Е. Гулиева, Д.А. Златопольского, А.В. Колесникова, А.В. Киселева, Е.И. Козловой, О.Е. Кутафина, Б.С. Крылова, В.О. Лучина, А.В. Мазурова, Н.Д. Махалева, А.А. Мишина, Ю.С. Пивоварова, В.А. Ржевского, М.А. Сахле, Ю.И. Скуратова, Б.Н. Татарника, В.Е. Чиркина, Е.Б. Шестопал и др. Важный теоретический вклад в изучение современных проблем административно-государственного управления и путей реформирования государственной службы внесли исследования отечественных научных деятелей и учёных, среди которых можно выделить таких как Г.В. Атаманчук, А.Г. Барабашев, Д.Н. Бахрах, И.А. Василенко, В.В. Граждан, А.А. Дёмин, В.П. Иванов, Л.В. Сморгунов, О.Ф. Шабров. Поэтому проблема повышения эффективности государственной службы в России требует дальнейших исследований с позиций методологии современной политической науки с привлечением новых источников, позволяющих раскрыть основные тенденции преобразования сферы государственной власти Российской Федерации. Проблема в том, что возникло противоречие между старыми подходами в управлении и необходимости внедрения новых методов управления. Цель курсовой работы заключается во всестороннем исследовании специфики работы службы управления персоналом, изучении теоретико-методологических основ, а так же разработке предложений по повышению эффективности работы службы управления персоналом Администрации г. Котельники. Для достижения этой цели были поставлены и решались следующие задачи: • провести анализ и изучить специфику работы службы управления персоналом на примере Администрации г. Котельники; • изучить технологии современного менеджмента в муниципальной службе; • разработать практические предложения по повышению эффективности работы службы управления персоналом Администрации г. Котельники. Объект исследования - система управления государственной службой в Администрации г. Котельники. Предмет исследования – совокупность теоретических, методических и практических основ управления государственной службой. В исследовании были применены следующие методы сбора информации: изучение литературных источников, анализ социологического исследования системы бюджетного планирования, анализ официальной статистики документов, анализ нормативно-правовой базы. Структура курсовой работы включает в себя введение, три главы, заключение, список использованной литературы, приложение.
1. Анализ и специфика работы службы управления персоналом на примере Администрации г. Котельники (МО) 1.1. Организация служб муниципального управления персоналом в г. Котельники Администрация городского округа Котельники расположена по адресу: 140054, Московская область, г. Котельники, ул. Железнодорожная, д.5. В целях повышения эффективности муниципального управления проводится работа по обеспечению открытости органов местного самоуправления, внедрению принципов программно-целевого планирования, повышению ориентированности деятельности органов местного самоуправления на результат.
---------------------------------- Список использованной литературы 1. Конституция Российской Федерации. – М.: Юрид. Лит., 1993. – 64 с. 2. Указ Президента РФ от 31.12.2010 N 1657 «Об оптимизации численности федеральных государственных гражданских служащих и работников федеральных государственных органов»// Собрание законодательства РФ, 2011, N 1, ст. 195. 3. Указ Президента РФ от 19 ноября 2002 г. N 1336 «О федеральной программе «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003 - 2005 годы)»// Российская газета 2002 г. N 223 // Собрании законодательства РФ 2002 г. N 47 ст. 4664. 4. Указ Президента РФ от 12.12.2005 N 1437 «О продлении срока реализации федеральной Программы «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003 - 2005 годы)» на 2006 - 2007 годы//Собрании законодательства РФ от 19 декабря 2005 г. N 51 ст. 5514. 5. Указ Президента РФ от 10.03.2009 N 261 «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)»// «Российская газета», N 40, 2009 (Указ), «Российская газета», N 43, 2009. 6. Абалкин Л.И. Многообразие видов собственности и управление // Экономика и организация промышленного производства. 2011. №1. – 432 c. 7. Агафонов С.И. Государственная служба и переход к рынку (уроки зарубежного опыта) // “Вестник государственной службы”, № 8, 2010. – 332 с. 8. Ахинов Г. А., Жильцов Е. Н. Экономика общественного сектора : учеб. пособие. – М. : ИНФРА–М, 2010. – 345 с. 9. Бельский К.С. О функциях исполнительной власти // “Государство и право”, № 2, 2009. – 200 с. 10. Беляева Л.А. Аппарат управления: необходимость радикальных реформ // Управление и бюрократизм. М. 2011 – с.333. 11. Бескровная Н., Герчиков В. Управление персоналом в российском малом бизнесе // Экономика и организация промышленного производства. 2012. №12. – 154 c. 12. Бородин В.А. Инновационная фирма: корпоративная стратегия и организационная структура // Экономика и организация промышленного производства. 2012. №5. – 443 с. 13. Введение в государственное управление. В 3-х кн. Кн. 1. Право, государство и политика. – М.: Финстатинформ, 2010. – 432 с. 14. Введение в государственное управление. В 3-х кн. Кн. 1. Право, государство и политика. – М.: Финстатинформ, 2010. – 280 с. 15. Восколович Н. А., Жильцов Е. Н., Еникеева С. Д. Экономика, организация и управление общественным сектором: учебник. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2011. – 367 с. 16. Герчикова И. Н., Менеджмент. - М.: Юнити, 2011- с. 615. 17. Государственное управление. Учебное пособие. – М.: “НПО Экономика”, 2008. – 154 с. 18. Грачев М. В. Суперкадры, Управление персоналом в международной корпорации, М.: Дело, 2011. – 298 с. 19. Грейсон Дж. Младший, О,Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. – М.: Экономика, 2010 - с. 142. 20. Закупень Т. Качественные аспекты информатизации в органах государственного управления // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - №6. – 187 с. 21. Зотова З.М. Оптимизация взаимоотношений между Центром и регионами // “Политические исследования”, № 3, 2010.- 199 с. 22. Иванова Е.И. Состояние и проблемы системы государственного финансового контроля в Российской Федерации. // Материалы Межрегиональной научно-практической конференции «Прозрачность местных финансов и местные сообщества». Петрозаводск, 2010. - 299 с. 23. Илышев А. Япония: административная реформа и государственный аппарат // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - №5. – 188 с. 24. Ильченко Л.В. Из истории становления местного самоуправления в России // Государство и право. - 2010. - №2. – 287 с. 25. Пономаренко Е. В., Исаев В. А. Экономика и финансы общественного сектора (основы теории эффективного государства) : учебник. – М. : ИНФРА–М, 2010. – 427 с. 26. Семёнова О. К. Менеджмент. – Братск: Лот, 2010 - с.413. 27. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 446 с. 28. Экономика общественного сектора : учебник / Под ред. П. В. Савченко, И. А. Погосова, Е. Н. Жильцова. – М. : ИНФРА–М, 2011. – 763 с.
