10581 Совершенствование условий труда. Безопастность здоровъя.
Содержание: Введение 3 1. Теоретический анализ проблемы безопасности труда на предприятии 7 1.1. Анализ теоретических подходов проблемы охраны труда на предприятиях 7 1.2.Отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации безопасности труда 20 2. Исследовательская часть 24 2.1. Анализ организации охраны труда и безопасности на предприятии ООО «Сфера» 24 2.2. Пути совершенствования охраны труда на предприятии 37 Заключение 40 Список использованной литературы: 42
Введение Проблема данного исследования носит актуальный характер в современных условиях. Об этом свидетельствует частое изучение поднятых вопросов. Данная проблема организации охраны труда на предприятии, изучается на стыке сразу нескольких взаимосвязанных дисциплин. Вопросам исследования посвящено множество работ. В основном материал, изложенный в учебной литературе, носит общий характер, а в многочисленных монографиях по данной тематике рассмотрены более узкие вопросы проблемы "Организация охраны труда на предприятии". Однако, требуется учет современных условий при исследовании проблематики обозначенной темы. Высокая значимость и недостаточная практическая разработанность изучаемой проблемы определяют несомненную новизну данного исследования. Дальнейшее внимание к вопросу о проблеме совершенствования условий труда и безопасности здоровья, необходимо в целях более глубокого и обоснованного разрешения частных актуальных проблем тематики данного исследования. Актуальность данной работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме совершенствования условий труда и безопасности здоровья в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость. В современных условиях хозяйствования основной целью деятельности предприятий является получение прибыли при соблюдении требований законодательства в социальной сфере производства, в том числе и охраны труда. Один из путей достижения этого - повышение эффективности затрат в направлении улучшения состояния условий и охраны труда, чему способствуют происходящие изменения в законодательстве. Приняты федеральные законы «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.08.1998 г., «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2003 год», Постановление Правительства РФ от 06.09.2001 г. «Об утверждении правил установления скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Федеральный закон РФ "О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2003 год", где речь идет о возможности возврата до 20% начисленных в предыдущем году взносов для проведения превентивных мероприятий по снижению травматизма и профессиональных заболеваний. В указанных документах заложена основа для начала процесса улучшения условий и охраны труда. Однако четкого механизма реализации и контроля за выполнением этих законов пока нет. По данным А.П. Соловьёва ежегодные расходы на льготы и компенсации, а также потери по временной и постоянной нетрудоспособности составляют около 5% национального дохода, что в 1,5 раза превышает затраты государства на здравоохранение. Это говорит о недостаточно эффективном распределении выделяемых средств на охрану труда. В рыночной экономике эффективность инвестиций в производственную и социальную сферы предприятия является основным фактором при выборе направления вложения средств, в том числе и для целей улучшения условий и охраны труда. В системе стимулирования этой работы на уровне государства, реализуемой через систему государственного социального страхования от несчастных случаев на производстве, центральное место занимает материальное стимулирование тех предприятий, которые наиболее рационально тратят средства на указанные цели. Таким образом, в существующих условиях предприятия заинтересованы не столько в увеличении средств, направляемых на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, сколько в повышении результативности использования данных средств. Поэтому необходимо иметь методики, с помощью которых на основе оценки состояния условий и охраны труда можно было бы установить приоритетные направления затрат и определить результативность проведенных мероприятий. Освещение проблемы выбора мероприятий по улучшению условий и охраны труда встречается в литературе достаточно часто, но в основном это упоминания, носящие декларативный характер, освещающие отдельные экономические, социологические, физиологические, технические и правовые аспекты. К тому же слабое отражение находят в литературе изменения социально-экономической политики государства в области охраны труда (создание системы обязательного социального страхования от несчастных случаев и профзаболеваний на производстве, развитие социального партнерства и т.д.). Теоретические проблемы улучшения условий труда с точки зрения экономики труда рассматривались И.В. Бестужев-Лада, М.И. Бухалковым, Л.П. Владимировой, Б.М. Генкиным, А.И. Кравченко, В.В. Куликовым, Ю.Кучилин, Ю.М.Остапенко, Б.Ю. Сербиновским, , С.Г. Струмилиным и др. Социально-экономическая эффективность мероприятий по охране труда рассматривалась в работах С.Г. Гендлер, Д.А. Господарикова, Ф. Громова, Н.П. Калининой, ВТ. Макушина, В.Б. Носова, Б.Н. Петухова, Г.В. Саенко, А.П. Соловьева, Г. Черкасова и др. В этих работах раскрывается взаимосвязь социальных и экономических показателей состояния охраны труда и их влияние на эффективность деятельности предприятия. Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение совершенствования условий труда. В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут: - изучение теоретических основ совершенствования условий труда на отечественных и зарубежных предприятиях; - провести анализ процесса совершенствования условий труда на предприятии. Объектом исследования выступает ООО Сфера. Предметом исследования является методическое обеспечение оценки результативности и выбора приоритетного направления затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда на предприятии.
