СОДЕРЖАНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНКУРЕНЦИИ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Сущность и понятие конкуренции и конкурентных моделей 5
1.2 Факторы и методы оценки конкурентоспособности 8
2. АНАЛИЗ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «СФЕРАСТРОЙ» НА РЫНКЕ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ Г. МОСКВЫ 12
2.1 Краткая организационно-экономическая арактеристика ООО «СФЕРАСТРОЙ» 12
2.2 Оценка конкурентоспособности ООО «СФЕРАСТРОЙ» на рынке строительных материалов г.Москвы 15
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ООО «СФЕРАСТРОЙ» 28
3.1 План мероприятий по повышению конкуренстопсобности ООО «СФЕРАСТРОЙ» 28
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34


ВВЕДЕНИЕ
Проблема повышения конкурентоспособности предприятий является в настоящее время одной из наиболее актуальных задач фундаментальных и прикладных исследований в экономике. Одним из важнейших факторов, определяющих развитие формы и методов конкурентной борьбы, является глобализация. В процессе глобализации чрезвычайно обострилась конкуренция между предприятиями за рынки сбыта своих товаров, иностранные инвестиции, инновации и новые технологии. Глобализация представляет собой необратимый процесс, существенным образом изменяющий условия хозяйствования предприятий. Результатом действия механизма конкуренции является селекция товаропроизводителей, основанная на их конкурентоспособности, обладании ключевыми ресурсам, компетенциями. В связи с этим возникает проблема обеспечения конкурентоспособности российских предприятий в новых условиях, определяемых процессом глобализации.
Теоретическим, методическим и прикладным исследованиям конкурентоспособности посвящены научные труды многих выдающихся экономистов. Среди зарубежных авторов можно отметить таких ученых, как Ансофф И., Ассэль Г., Портер М., Райнерт Э., Фримэн К., Хамфри Дж., Х.Шмитц, М.Энрайт и др.
Актуальность данного исследования заключается в недостаточной разработанности проблемы оценки и повышения конкурентоспособности торгового предприятия.
Цель курсовой работы исследования – всесторонняя оценка и разработка путей повышения конкурентоспособности торгового предприятия ООО «Сферастрой» г.Москвы.
Для реализации цели поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты повышения конкурентоспособности торгового предприятия;
- оценить конкурентоспособность ООО “Сферастрой“ на рынке г.Москвы;
- разработать мероприятия по повышению конкурентоспособности ООО “Сферастрой“ г.Москвы.
Объект исследования – ООО «Сферастрой» г.Москва.
Предмет исследования – конкурентоспособность ООО «Сферастрой».
Теоретическую и методологическую основу исследования составили фундаментальные и прикладные исследования отечественных и зарубежных ученых и практиков в области организации, экономики и управления предприятиями, конкурентоспособности предприятий, глобализации.
В работе применены следующие эмпирические методы исследования: сравнительный анализ, опросы, экспертные оценки, моделирование, корреляционно-регрессионный анализ.


1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНКУРЕНЦИИ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 СУЩНОСТЬ И ПОНЯТИЕ КОНКУРЕНЦИИ И КОНКУРЕНТНЫХ МОДЕЛЕЙ
Конкурентоспособность – это свойство объекта, характеризующееся степенью реального или потенциального удовлетворения им конкретной потребности по сравнению с аналогичными объектами, представленными на данном рынке. Конкурентоспособность определяет способность выдерживать конкуренцию в сравнении с аналогичными объектами на данном рынке.[4, с.10]
Как показывает мировая практика рыночных отношений, взаимосвязанное решение этих проблем и использование данных принципов гарантирует повышение конкурентоспособности предприятия.
Основными показателями конкурентоспособности являются (рис. 1):



Рис. 1 - Показатели конкурентоспособности фирмы

Содержание:
Введение 3
1. Теоретические основы формирования и оценки основных фондов на предприятии общественного питания 5
1.1. Экономическая сущность основных фондов, их классификация 5
1.2. Показатели эффективности использования основных фондов 11
2. Анализ основных фондов предприятия общественного питания ресторана «Парус» 17
2.1. Краткая характеристика ООО «Парус» 17
2.2. Анализ основных фондов ООО «Парус» 18
3. Пути совершенствования управления основными фондами кафе «Парус» 25
Заключение 28
Список использованной литературы: 30


Введение
Переход к рыночной экономике сопровождается изменениями в деятельности всех хозяйствующих субъектов рынка, в том числе предприятий общественного питания. Они связаны с углублением финансовой самостоятельности предприятий, совершенствованием методов хозяйствования, с необходимостью повышения их конкурентоспособностью.
Предприятия общественного питания характеризуются организации производства и обслуживания потребителей, различаются по типам специализации. Общественное питание относится к наиболее привлекательной отрасли для предпринимательской деятельности из-за быстрой оборачиваемости капитала, относительно высокой рентабельности и специфики потребности, которую оно удовлетворяет, что обусловливает усиление конкуренции между предприятиями общественного питания.
Чтобы успешно развиваться, предприятия должны владеть самыми современными методами и приемами организации деятельности, способствующими укреплению их имиджа.
Реформы последних десятилетий негативно сказались на показателях динамики развития отрасли. Снижение реальных доходов населения, с одной стороны, вызвало повышение удельного веса расходов домашних хозяйств, направленных на питание, с другой стороны, - обусловило заметное сокращение спроса большинства категорий потребителей на услуги предприятий общественного питания. Либерализация цен позволила снизить дефицит товаров, что также повлияло в сторону уменьшения объема оборота предприятий общественного питания.
Это обуславливает необходимость поиска новых подходов к вопросам организации деятельности предприятий общественного питания и совершенствованию их материально-технической базы.
Проблемы организации деятельности и эффективности функционирования общественного питания нашли отражение в трудах отечественных ученых: Баскова Л.П., Беляева М.И., Ванукевича A.C., Брагина Л.А., Корсекина В.И., Дашкова Л.П., Исаенко A.B., Менделевича A.M., Салия В.В., Фридмана A.M., Снитко Л.Т. и др.
Однако возникшие в условиях рыночной экономики перед предприятиями общественного питания проблемы, обусловливают необходимость научных исследований адекватных современному периоду развития общественного питания. Изложенные аргументы предопределили выбор темы, основные задачи и направления диссертационного исследования.
Комплексный подход к решению вопросов увеличения товарных ресурсов для общественного питания не только за счет покупных товаров, а в большей мере за счет роста собственного производства и исследования взаимосвязи между ними обеспечит повышение эффективности деятельности предприятий общественного питания и их конкурентоспособности. Совершенствование ассортиментной политики, обеспечение пропорциональности и сбалансированности ресурсов в целом и в разрезе отельных их элементов является одним из факторов повышения эффективности деятельности предприятий общественного питания.
Целью курсовой работы является всестороннее изучение основных фондов предприятий общественного питания.
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.

1. Теоретические основы формирования и оценки основных фондов на предприятии общественного питания
1.1. Экономическая сущность основных фондов, их классификация
Наиболее важным фактором экономического развития предприятия питания является эффективное использование основных производственных фондов и имеющегося технологического оборудования.
Вместе с тем, по мнению экономистов, в целом по отрасли общественного питания повышение эффективности использования основных фондов только на 1 % равнозначно дополнительному вводу в эксплуатацию более 1 тыс. предприятий питания на 86 тыс. мест [2].
Проблемами повышения эффективности использования основных производственных фондов занимались многие исследователи, а именно Л.Е.Басовский, А.С. Булатова, А.И. Ковалев, Г.В. Савицкая, в том числе на предприятиях питания: Т.И. Арзуманова, О.П. Ефимова, Е.А. Карпенко, Н.И. Кабушкин, В.А. Ларионова, М.Ш. Мачабели, Л.А. Ольхова и др.
Однако вопрос эффективности использования основных производственных фондов на предприятиях питания остался малоизученным.
Таким образом, проблема повышения эффективности использования основных фондов и производственных мощностей на предприятиях питания является актуальной в современных условиях.
И для ее решения учеными предлагаются следующие меры, а именно:
- совершенствование производственных процессов за счет внедрения технико-технологических инноваций (модернизация оборудования, применение новых технологий и т.п.);
- изменение (при необходимости) профиля предприятия (переход на быстрое обслуживание, узкую специализацию и т.п.) и/или установка обоснованного режима работы;
- ускорение освоения вновь вводимых мощностей, и поддержание существующих основных фондов в рабочем состоянии;
- повышение производительности труда за счет сокращения движений в результате реконструкции рабочих помещений, рационализации рабочих мест и т. д.
Однако всего этого будет недостаточно, если более подробно не изучать показатели эффективности использования основных фондов и не планировать развитие материально-технической базы предприятия питания.
Эффективность использования основных производственных фондов характеризуется соотношением темпов роста выпуска продукции и основных производственных фондов, а обобщающим показателем, отражающим эффективность использования основных производственных фондов, является фондоотдача. Данный показатель, по мнению исследователей, может определяться, обозначаться и рассчитываться по-разному.
По мнению Е.А. Карпенко, В.А. Ларионовой и Л.А. Ольховой, на конечные результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятий общественного питания непосредственно влияет эффективность использования основных средств. От их количества, стоимости, технического уровня, эффективности использования предприятий зависят выпуск продукции, ее себестоимость, прибыль, рентабельность, устойчивость финансового состояния. В учебном пособии «Экономика отрасли: торговля и общественное питание» авторы дают следующее определение фондоотдачи и предлагают следующий способ ее расчета: «фондоотдача — отношение стоимости произведенной или реализованной продукции после вычета НДС, акцизов к среднегодовой стоимости основных производственных фондов» [3].

Оглавление
Введение 2
1. Теоретические основы нетарифного регулирования международной торговли 4
1.1. Понятие и сущность нетарифного регулирования международной торговли 4
1.2. Классификация нетарифных методов регулирования международной торговли 10
2. Инструменты нетарифного регулирования международной торговли 14
2.1. Экономические и административные меры нетарифного регулирования международной торговли 14
2.2. Меры прямого ограничения 18
2.3. Прочие нетарифные методы 24
Заключение 40
Список использованной литературы 47


Введение
Актуальность. Современные государства связаны между собой системой международных экономических отношений. Первой формой таких связей в истории была внешняя торговля, которая в настоящее время выступает в качестве одного из определяющих факторов экономического развития государств. Без внешней торговли невозможно эффективно интегрироваться в мировую экономику, найти свое место в системе международного разделения труда. На современном этапе внешняя торговля является важным фактором, который формирует структуру, определяет векторы развития и придает устойчивость российской экономике и Единому экономическому пространству ТС.
Любое государство, которое регулирует свою внешнюю торговлю, придерживается определенных принципов. Россия в этом вопросе должна исходить из собственных социально-экономических интересов. При этом они не должны противоречить интересам других государств, входящих вместе с ней в Таможенный союз, ЕврАзЭС и СНГ. Учитывая, что Таможенный союз является не самой высокой формой экономической интеграции, объединяющий только три страны, Российская Федерация должна придерживаться следующих принципов регулирования внешней торговли:
- защита прав и законных интересов не только российских субъектов внешнеэкономической деятельности, но и субъектов других государств ТС на едином экономическом пространстве этого союза;
- поддержание в рамках ТС принципа равенства отношений со всеми участниками внешнеторговой деятельности, а также с третьими странами;
- единство таможенной территории стран ТС и реализация принципа солидарной внешнеторговой политики в отношении третьих стран, не входящих в этот союз;
- выполнение обязательств Российской Федерации в рамках Таможенного союза и по международным договорам. Реализация прав, закрепленных этими договорами, решениями Комиссии ТС, а с января 2012 г. – Евразийской экономической комиссии (ЕЭК);
- обязательное согласование планируемых мер государственного регулирования внешнеторговой деятельности РФ с другими странами ТС с использованием механизма принятия решений, предусмотренного нормативно-правовыми актами этого союза; гласность в разработке, принятии и осуществлении этих мер, обоснованность и объективность их применения;
- исключение неоправданного вмешательства государства во внешнеторговую деятельность и ущерба экономикам стран-участниц ТС, а также макроэкономике Единого экономического пространства ТС;
- обеспечение права на обжалование в административном, судебном или ином правомерном порядке незаконных действий субъектов внешнеэкономической деятельности;
- единство системы применяемых методов государственного регулирования на Единой таможенной территории и Едином экономическом пространстве;
- последовательное обеспечение для всех стран ТС единого режима наибольшего благоприятствования в торговле с третьими странами.
Несмотря на сохраняющийся в течение длительного времени интерес к изучению нетарифного регулирования международной торговли, эта проблема по-прежнему продолжает сохранять свою научную и практическую актуальность.
Нетарифный инструментарий постоянно развивается и видоизменяется: появляются новые нетарифные меры и модифицируются уже существующие. Очевидно, что без четкого определения системы мер и понимания их сущности мы рискуем “потеряться“, тем более что различные международные организации и национальные законодательства вкладывают неодинаковое содержание в совокупное понятие “нетарифное регулирование“.
Понятие нетарифного регулирования может быть выведено из понятия механизма государственного регулирования внешнеторгового регулирования. Оно является одной из функциональных характеристик регулирования внешнеторговой деятельности. Иначе говоря, понятие нетарифного регулирования раскрывается не через институциональную, а через функциональную составляющую механизма государственного регулирования внешнеторговой деятельности.
Целью работы является всестороннее исследование нетарифных методов регулирования международной торговли.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучение теоретических основ нетарифных методов регулирования международной торговли;
- исследование нетарифных методов регулирования международной торговли;
- анализ проблем применения нетарифных методов регулирования международной торговли в России.
Объектом исследования является система государственного регулирования внешнеэкономической деятельности.
Предметом исследования выступает организационно-экономический комплекс нетарифных методов регулирования международной торговли
Методологической базой исследования послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей, среди которых: Л.И. Абалкин, В.Ю. Пресняков, В.В. Соколов, В.А. Орешкин, А. Эльянов, А.П. Киреев, В.И. Крылов, Ю.В. Шишков, И.Е. Кобрина, Т.Н. Чеклина, A.M. Данилин, Ю.В. Кормнов, А.Н. Быков, Г.П. Харченко, В.Г. Драганов и др.

1. Теоретические основы нетарифного регулирования международной торговли
1.1. Понятие и сущность нетарифного регулирования международной торговли
В научной литературе средства (инструменты) нетарифного регулирования чаще всего называются нетарифными барьерами (non-tariff barriers, NTB) или нетарифными ограничениями (non-tariff restraints). Реже встречаются термины “нетарифные препятствия“ (non-tariff obstacles), “нетарифные искажения“ (non-tariff distortions).
В официальной и нормативно-правовой литературе используется понятие “нетарифные меры“ (non-tariff measures, NTM), встречающееся часто и в научных источниках. Понятие “мера“ получило подробное разъяснение в официальных и правовых актах Европейского союза.
Насколько важно это понятие для современной практики внешнеторгового регулирования, можно понять из следующего примера. Ирландское правительство создало орган для продвижения ирландских товаров, и сразу же было заявлено, что его деятельность противоречит ст. 28 Договора ЕС. В защиту этого органа было выдвинуто то обстоятельство, что орган занимался маркетингом и обеспечивал моральную поддержку ирландским производителям, но не устанавливал никаких обязательных правил и не был наделен функцией принятия решений. Именно поэтому его создание не должно рассматриваться как принятие “меры“, меры нетарифного характера. Европейский суд, рассматривавший этот спор (дело “Buy Irish“/“Покупайте ирландское“), возразил, потому что “независимо от средств, используемых для ее осуществления, кампания является отражением обдуманного намерения ирландского правительства заменить на ирландском рынке импорт местными товарами и тем самым ограничить поток импорта из других государств-членов“ . Таким образом, Европейский суд

Содержание:
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты организации системы управления персоналом 6
1.1.Понятие, цели и задачи управления персоналом 6
1.2. Управление персоналом как ключевой элемент системы управления организацией 9
2. Анализ эффективности системы управления персоналом в ООО «Холдинг Ямское поле» 13
2.1. Краткая характеристика деятельности. 13
2.2. Анализ структуры и эффективности использования персонала 14
2.3. Структура трудового коллектива ООО «Холдинг Ямское поле» 16
2.4. Оценка системы управления персоналом 18
3. Мероприятия по повышению эффективности системы управления персоналом в ООО «Холдинг Ямское поле» 20
Заключение 26
Список использованной литературы 29


Введение
Проблемы управления персоналом в условиях коренного реформирования российской экономики приобрели особое значение. Замедленный процесс осознания этого явился одной из важнейших причин экономического кризиса. Так, исследователи Ю.Г. Одегов, Н.К. Маусов на базе проведенных многочисленных исследований роли кадров в кризисных ситуациях предприятий и экономики в целом, пришли к выводу, что провал многих преобразований происходит в основном из-за неготовности и нежелания кадров участвовать в их реализации. Для того, чтобы изменить сложившееся положение, требуются не просто коренное изменение взглядов на эту проблему, а изменение всей парадигмы управления кадрами на всех иерархических уровнях.
Как отмечает в этой связи профессор СВ. Пирогов, работа с кадрами должна учитывать изменения в современных условиях ценностного самоопределения каждого работника. На примере России одни исследователи отмечают, что резкие социально-экономические и политические перемены, глубокий духовный кризис привели к тому, что многие работники лишились старых и еще не осознали новых социальных ценностей жизни и деятельности, свое место и назначение. Существуют более категоричные оценки духовного состояния человеческих ресурсов страны: отмечается всплеск бытового и производственного насилия, потеря веры в реальную возможность цивилизованного выхода из проблемных ситуаций и т.д.
Формирование кадровой политики организации является одной из центральных функций управления, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов (экономисты традиционно выделяют три вида ресурсов: капитал, труд и земля, в смысле ресурсы), имеющихся в распоряжении организации, и именно от людей, в конечном счете, зависит ее экономические показатели и конкурентоспособность.
Персонал является мотором любой организации. Японские менеджеры подчеркивают, что если исчезнут станки, то вскоре организация возникнет с еще лучшим оборудованием, но если исчезнут люди, останутся только станки и организация прекратится. Часто руководители основное внимание обращают на финансовые, производственные вопросы, вопросы материально-технического обеспечения или сбыта готовой продукции, не уделяя достаточного внимания людям, которые обеспечивают работу организации по всем этим направлениям. Ошибки при подборе персонала - особенно когда речь идет об отборе кандидатов на руководящие должности - слишком дорого обходятся организации.
Потери организации от принятия ошибочных решений, аварий, травматизма и брака - это только часть тех расходов, которые приходится нести в результате неудовлетворительной работы по отбору новых работников.
Формирование кадровой политики традиционно рассматривается как функция кадровых служб. Однако эффективный процесс формирования кадров требует участия в нем руководителей тех подразделений, для которых набираются новые работники. Здесь необходимо знание основных принципов и процедур, используемых при отборе кадров, и обладание нужными для этого навыками. Особенно это актуально для небольших организаций, где набор кадров осуществляется в основном первым руководителем или руководителями подразделений.
От того, насколько эффективно сформирована кадровая политика, в значительной степени зависит эффективность функционирования системы управления персоналом турфирмы, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг.
Объект исследования – система управления персоналом в ООО «Холдинг Ямское поле».
Предмет исследования – организационно-экономические отношения, складывающиеся в процессе управления персоналом.
Цель исследования – всестороннее изучение и разработка мероприятий по повышению эффективности функционирования системы управления персоналом турфирмы.
Исходя из цели необходимо решение следующих задач:
- исследование теоретических и методических аспектов организации системы управления персоналом;
- анализ эффективности системы управления персоналом в ООО «Холдинг Ямское поле»;
- разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом в ООО «Холдинг Ямское поле».
Разработанность темы. Методологической и теоретической базой исследования является современная теория экономики, организации и управления, теория эффективности, диалектический метод познания экономических процессов и явлений, процессный и системный анализ.
При решении задач исследования использованы работы российских ученых (В.А. Дятлова, А.И. Егоршина, А.Я. Кибанова, Р.П. Колосовой, B.C. Липатова, Н.К. Маусова, Ю.Г. Одегова, СВ. Пирогова, В.В. Травина, и др.) и зарубежных исследователей (П.Д. Гербер, Ван Дайка, С. Роббинсона, Р. Фалмера и др.) статистические данные, тексты законодательных актов и государственных документов России и зарубежных стран.


Глава 1. Теоретические аспекты организации системы управления персоналом
1.1.Понятие, цели и задачи управления персоналом
Термин “кадры“ (с первичным значением “рамка“ в немецком и французском языках) пришел в управленческую терминологию из армейского лексикона, где он означает группу профессиональных военных - рядовых, командного состава и резерва. В англоязычных странах привычным является использование в данном значении термина “персонал“ (personnel) и производных на основе этого корня. В настоящее время почти все авторы, пишущие по вопросам управления кадрами, сетуют на недостаточную стандартизованность терминов, позволяющую почти на разных основаниях пользоваться целым рядом определений: “кадровое управление“ (personnel managment), “кадровая администрация“ (personnel administration), “кадровые и производственные отношения“ (personnel and industrial relations) и пр.
Термин “кадровая администрация“ первоначально использовался для того, чтобы описывать персонал фирм в пределах некоммерческих (общественных) институтов, а словосочетания “кадровое управление“, “производственные отношения“ были зарезервированы, с тем чтобы обозначать обеспечение персоналом деятельности, осуществляющейся в частном секторе экономики.
Сегодня в практике существуют два основных подхода к решению проблем персонала. Первый акцентирует внимание на том, что “управление человеческими ресурсами“ охватывает стратегические аспекты решения данной проблемы, включая и вопросы социального развития, а “управление персоналом“ в большей мере относится к оперативной работе с кадрами (табл.1.1). Второй подход исходит из того, что “управление человеческими ресурсами“ ориентировано прежде всего на вопросы государственного регулирования отношений в области труда и занятости, а “управление персоналом“ - на трудовые отношения на уровне предприятия.

Содержание:
Введение 3
1. Труд и отношения в процессе труда 5
1.1. Сущность труда, виды труда 5
1.2. Цели и задачи управления трудом на предприятии 12
1.3. Формы и методы управления трудом в современных условиях 16
2. Анализ управления трудом на предприятии СМФ «Славутич» 19
2.1. Экономические показатели деятельности СМФ «Славутич» в динамике 19
2.2. Анализ трудового потенциала СМФ «Славутич» 21
2.3. Анализ методов труда СМФ «Славутич» 26
3. Совершенствование управления трудом на предприятии СМФ «Славутич» 31
3.1. Направлении современных методов управления трудом на предприятии СМФ «Славутич» 31
3.2. Экономические цели 33
Заключение 43
Библиографический список 45


Введение
Проблема управления трудом в советское время имела государственное значение, и потому она явилась предметом исследования многих ученых: А. С. Пашкова, С. П. Маврина, В. И. Савича, А. М. Куренного, Е. Б. Хохлова и других. Так, Г. X. Попов еще в 1973 г. писал, что методы управления рассматриваются в 10 тысячах публикаций.
Обширные исследования проблем управления, в целом, и управления трудом, в частности, в советское время основывались, прежде всего, на аксиоме об исключительной правильности социалистического строя и неограниченных его возможностях при условии правильного использования человеческих и материальных ресурсов. Было признано, что только в условиях социализма возможно научное управление обществом. После изменения экономического и политического строя в нашей стране проблема управления трудом не была снята, как могло показаться в первое время. Как раз, наоборот, в условиях многоукладной и рыночной экономики, при наличии множества юридических и физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, значение системы управления трудом, включая механизм его правового регулирования, возрастает в несколько раз, а решение сложившейся проблемы оптимизации процесса управления трудом становится достаточно затруднительным. В настоящее время регулирование труда, как, впрочем, и регулирование экономики государства в целом, нуждается в широкой правовой поддержке, значительно в большей мере, чем это было ранее.
Целью курсовой работы является всесторонняя оценка и анализ форм управления трудом на предприятии.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучение теоретических основ понятия труд и отношения в процессе труда;
- провести исследование управления трудом на предприятии;
- разработать пути совершенствования управления трудом на предприятии.
Предмет исследования – система управления трудом на предприятии.
Объект исследования – Строительно–монтажная фирма ООО «Славутич».
Теоретической и методологической основой курсовой работы составили труды российских и зарубежных исследователей в области менеджмента, среди которых: Базаров Т. И., Еремина B. Л., Вараксин Ю.Б., Виханский О.С., Маслов Е.В., Михайлов Ф. Б. и других, а так же российских периодических изданий, таких как «Экономика и организация промышленного производства», «Менеджмент», «Экономика и управление» и др.


1. Труд и отношения в процессе труда
1.1. Сущность труда, виды труда
Труд является важнейшим видом человеческой деятельности. Он, естественно, выступает и одним из самых главных объектов социологической науки, изучением которого занимается наиболее разработанная её отрасль – социология труда.
Однако думается, что сама сущность этой деятельности понимается не совсем точно, ограниченно, что особенно явственно проявляется на современном этапе развития общества в сравнении с ранними его этапами. Это требует серьёзной корректировки традиционных представлений о сущности данного явления.

Содержание:
Введение 3
1. Теоретические основы управления на малых предприятиях 5
1.1. Роль и место малого бизнеса в развитии экономики России 5
1.2. Тенденции развития малого и среднего бизнеса в России 12
1.3. Проблемы управления малыми предприятиями 17
2. Перспективная стратегия развития малого бизнеса в России 24
2.1. Состояние и проблемы развития малого бизнеса в РФ 24
2.2. Стратегические направления развития малого бизнеса в РФ 25
Заключение 31
Список литературы 33


Введение
Одну из определяющих ролей в дальнейшем развитии рыночных отношений в стране играет малое предпринимательство, от эффективности функционирования которого во многом зависит ее успешное продвижение по пути экономического и социального прогресса. В этой связи разработка эффективных систем управление функционированием и развитием предприятий малого бизнеса, становится важнейшей проблемой современной экономической науки.
Сопоставление уровня развития малого бизнеса нашей страны с другими странами свидетельствует, что Россия в настоящее время находится в начале пути формирования эффективно действующего малого предпринимательства. Для выхода из создавшейся ситуации в первую очередь необходимо создание теоретических и практических основ построения эффективных систем управления предприятиями малого бизнеса в изменяющихся условиях рыночной среды. Это позволит сформировать в стране эффективно функционирующую сеть малых предприятий, которая с одной стороны, будет способна удовлетворять все нарастающие потребности населения в различных видах продукции и услуг, а с другой стороны, снизить социальную напряженность, обеспечив регионы страны большим количеством рабочих мест.
Таким образом, формирование научных, основ эффективного управления предприятиями малого бизнеса адекватных изменяющимся условиям отечественного рынка относится к одной из актуальных проблем российской экономической науки.
Следует отметить, что исследованию проблем малого предпринимательства и управления малыми предприятиями посвящено большое количество работ отечественных и зарубежных авторов. Среди последних можно отметить труды таких исследователей, как: Дойль П., Йохимсен Р., Нурке Р., Пизенти А., Шумпетер Й. и др. Определенный интерес для развития данной области экономической науки представляют результаты, полученные следующими отечественными авторами: Аброскиным А., Алексахиным В., Белявским И., Бурденковой Е., Веревкиным JI., Зарецкой С., Кабановым В., Коваленко М., Кругловым С., Лапуста М., Московским А., Морозовым В., Поповым А., Радаевым В., Самогородской М., Шаровым Е., Шестоперовым О. и многими другими.
Однако многие важные стороны этой проблемы изучены еще недостаточно, что снижает эффективность используемых в настоящее время методов управления малыми предприятиями. Очень слабо освещены проблемы управления предприятиями малого бизнеса в изменяющихся условиях рынка, что требует проведения более детальных исследований и определения эффективных подходов решения данной задачи.
Целью курсовой работы является всестороннее изучение малого бизнеса с позиции перспективной стратегии развития.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе поставлены и решены следующие задачи:
- изучить роль и место малого бизнеса в развитии экономики России;
- рассмотреть тенденции развития малого и среднего бизнеса в России;
- изучить проблемы управления малыми предприятиями;
- провести анализ стратегии развития малого бизнеса в России.
Предметом исследования является совокупность теоретических, методических и практических вопросов управления малыми предприятиями в динамической рыночной среде.
Объектом исследования выступает малый бизнес РФ. Теоретической основой исследования послужили достижениям научной мысли отечественных и зарубежных ученых в области малого предпринимательства и управления малыми предприятиями сферы услуг в современной рыночной экономике.

1. Теоретические основы управления на малых предприятиях
1.1. Роль и место малого бизнеса в развитии экономики России
Место и роль малого бизнеса в системе развитого рыночного производства определяется его функциями, к числу которых относятся следующие:
- распространение демократических принципов устройства современного общества на область экономических отношений;
- противодействие тенденции монополизации рынка;
- социальная функция.
- ускорение НТП;
- заполнение малоэффективных для крупного бизнеса экономических ниш.
Функция малого предпринимательства как «фактора экономической свободы» обеспечивает распространение демократических принципов устройства современного общества на область экономических отношений. С одной стороны, наличие развитой институциональной среды малого предпринимательства позволяет гражданину сделать свободный выбор между ролью наемного работника и независимого бизнесмена. С другой стороны, функционирование малого предприятия в большей степени подчинено экономическим законам свободного рынка, чем деятельность крупных корпораций, часто имеющих возможность влиять на него.
Для отечественных условий данная функция имеет особое значение. Крупные предприятия, до настоящего времени составляющие основу экономики России, не могут пока рассматриваться в качестве свободных субъектов рынка в силу большой зависимости от государства. Кроме того, с ней связана и специфическая социальная функция отечественного малого предпринимательства, также не получившая достаточного отражения

Содержание:
Введение 2
1. Теоретические основы формирования и анализа прибыли организации 4
1.1. Сущность прибыли, ее источники и виды 4
1.2. Порядок распределения и направления использования прибыли предприятия 10
2. Анализ формирования прибыли предприятия ООО "Райт Медиа" 16
2.1. Краткая характеристика ООО "Райт Медиа" 16
2.2.Анализ динамики основных экономических показателей ООО "Райт Медиа" за 2009-2011гг. 17
2.3. Анализ динамики формирования и распределения прибыли за 2009-2011 г.г. 21
3. Проектные предложения по повышению прибыльности предприятия ООО "Райт Медиа" 33
Заключение 37
Список литературы: 39
ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение
В условиях рыночной экономики возрастает значение коммерческой деятельности с целью получения максимальной прибыли для удовлетворения материальных и социальных потребностей работников и производственного развития предприятия. При определении объёма закупки того или иного товара и возможностей продажи партнёры (поставщики и торговое предприятие) должны обязательно просчитывать выгодность торговой сделки, т.е. возможность получения оптимального уровня и массы прибыли.
Прибыль в торговле является денежным выражением стоимости прибавочного продукта, созданного производительным трудом работников торговли, которые заняты продолжением процесса производства в сфере торгового обращения. Кроме того, прибыль является денежным выражением части прибавочного продукта созданного трудом работников других отраслей народного хозяйства (промышленности, сельского хозяйства, транспорт и др.) и направляемого в торговлю через механизм цен на товары, тарифы, торговые надбавки, как плата за реализацию товаров (продукции, услуг).
По сравнению с другими стоимостными показателями, прибыль в наибольшей мере подходит для оценки торговой деятельности предприятия, так как выражает в стоимостной форме результат этой деятельности. При оценке прибыли, оценивается также рост объема товарной продукции и реализованной продукции, эффективность использования предприятием основных производственных фондов и других материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Основными факторами роста прибыли в торговле являются увеличение объемов продаж, снижение себестоимости, улучшение качества и увеличение ассортимента выпускаемой продукции, повышение эффективности основных фондов, повышение производительности труда и совершенствование системы управления персоналом. Все эти факторы влияют на размер прибыли, поэтому именно прибыль является основным показателем эффективности деятельности предприятия.
Полученная прибыль используется на выполнение обязательств перед государством и на ведение хозяйственной деятельности. Поэтому важно оценить источники ее формирования, резервы роста, влияние различных факторов на ее величину и проводить ее детальный анализ, так как абсолютная величина в недостаточной мере характеризует экономическую эффективность работы предприятия.
Из вышесказанного ясно, что прибыль и рентабельность предприятия и пути их повышения – тема весьма актуальная в условиях рыночной экономики, и рассматривается в данной работе.
Целью курсовой работы является анализ формирования и распределения прибыли предприятия.
Из поставленной в работе цели вытекают следующие задачи:
- Исследовать теоретические основы анализа формирования прибыли предприятия;
- произвести факторный анализ прибыли ООО "Райт Медиа";
- проанализировать использование прибыли предприятия;
- оценить и обосновать пути увеличения прибыли ООО "Райт Медиа".
Для решения поставленных задач в процессе работы использованы различные методы и способы их решения: экономико-математические методы, методы статистической обработки информации, графические методы, методы системного анализа и другие качественные и количественные методы.


1. Теоретические основы формирования и анализа прибыли организации
1.1. Сущность прибыли, ее источники и виды
В условиях рыночной экономики возрастает значение коммерческой деятельности с целью получения максимальной прибыли для удовлетворения материальных и социальных потребностей работников и производственного развития предприятия. При определении объёма закупки того или иного товара и возможностей продажи партнёры (поставщики и торговое предприятие) должны обязательно просчитывать выгодность торговой сделки, т.е. возможность получения оптимального уровня и массы прибыли.
Прибыль в торговле является денежным выражением стоимости прибавочного продукта, созданного производительным трудом работников торговли, которые заняты продолжением процесса производства в сфере торгового обращения, а также части прибавочного продукта созданного трудом работников других отраслей народного хозяйства (промышленности, сельского хозяйства, транспорт и др.) и направляемого в торговлю через механизм цен на товары, тарифов, торговых надбавок как плата за реализацию товаров (продукции, услуг) .
Прибыль измеряется суммой и уровнем. Она является одним из важнейших оценочных показателей, характеризующим результат хозяйственной деятельности предприятия. Отношение прибыли к товарообороту, выраженное в процентах, определяет уровень рентабельности реализации товаров. В условиях рыночной экономики рентабельность является важнейшим качественным показателем работы торгового предприятия, в котором обобщается состояние доходов, издержек обращения, оборачиваемости товаров, использования основных средств, рабочей силы, собственного и заёмного капиталов. Показатель рентабельности свидетельствует о прибыльности хозяйственной

Содержание:
Введение 3
1. Роль сельского хозяйства в мировой экономике 5
1.1. Сельское хозяйство, как одна из ведущих отраслей материального производства 5
1.2. Технико-технологический уровень сельского хозяйства развитых стран 7
1.3. Концентрация производства. Роль государства и кооперации 9
2. Основные тенденции развития сельского хозяйства в мировой экономике 14
2.1. Общая структура сельского хозяйства развитых стран 14
2.2. Животноводческий комплекс 18
2.3. Отрасли сельского хозяйства. Земледелие как его основа 24
Заключение 32
Список литературы 34


Введение
В настоящее время Россия переживает сложный период в своей истории. Проведены кардинальные преобразования в агропромышленном комплексе, затрачены огромные усилия на практическое осуществление "передовых” идей форсированного перехода к рыночной экономике. Но спустя пять лет Совету Федерации пришлось официально признать, что проводилась ошибочная аграрная политика.
Первоначально, особенно в средствах массовой информации, преобладал взгляд на новые условия хозяйствования как на свободные рыночные отношения. Поэтому вопрос о приоритетах аграрной политики казался незначительным и неактуальным. Реальная практика реформирования довольно быстро развенчала этот рыночный романтизм. Сейчас сформировалось понимание того, что при современном уровне развития производительных сил, масштабах производства и сложности хозяйственных связей не обойтись без государственной поддержки производителей продовольствия.
В экономически развитых странах создана в разной мере регулируемая Государством система хозяйствования, отражающая цели проводимой экономической политики. Фактически в организационно-экономических отношениях аграрного сектора при сохранении важнейших рыночных механизмов произошли фундаментальные изменения. Ограниченность природных ресурсов, влияние климатических факторов и низкая цена конечной продукции поставили сельское хозяйство в ряд наименее доходных отраслей экономики. Это явилось причиной вмешательства Государства в качестве поддерживающей силы в регулирование сельского хозяйства сначала в США (30-е годы), затем в странах Западной Европы (60-е годы). В наше время государственное регулирование агропромышленного комплекса стало закономерной чертой современной экономики промышленно развитых стран.
Однако зарубежный опыт ограничен в применении, требует адаптации к современным экономическим возможностям и потребностям России, ее национальным и историческим особенностям.
Большой вклад по обобщению истории аграрной политики нашей страны внес А.А.Никонов. Разработкой отдельных направлений аграрной политики и изучением современных проблем соотношения рыночного и государственного регулирования в сельском хозяйстве занимаются В.Р.Боев, В.А.Добрынин, А.Ф.Серков, И.Г.Ушачев, Г.В.Беспахотный, Г.И.Шмелев, Д.Ф.Вермель, А.М.Емельянов, Э.А.Сагайдак, А.П.Зинченко, В.И.Назаренко и др.
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение основных тенденций развития сельского хозяйства в мировой экономике.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучить сельское хозяйство, как одну из ведущих отраслей материального производства;
- изучить технико-технологический уровень сельского хозяйства развитых стран;
- рассмотреть основные тенденции развития сельского хозяйства в мировой экономике.
Объектами исследований явились рынки сельскохозяйственной продукции, включающие отрасли агропромышленного комплекса в целом, Российской Федерации и ее отдельных регионов, экономически развитых стран мира.
Предметом исследований является аграрная политика и ее приоритеты.
Методика исследований базируется на использовании достижений отечественной и зарубежной науки, разработок Министерств сельского хозяйства Франции и США, Международной сельскохозяйственной организации (ФАО), Всемирного Банка, Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).

1. Роль сельского хозяйства в мировой экономике
1.1. Сельское хозяйство, как одна из ведущих отраслей материального производства
Сельское хозяйство ‐ важнейшая сфера МЭ. Оно представляет собой комплекс отраслей (земледелие, животноводство, рыболовство, лесное хозяйство, промыслы), связанных с разработкой (сбором, добычей) растительных и животных ресурсов.
Сельское хозяйство отличается разнообразием хозяйственных типов, формирующихся в результате воздействия природно‐климатических и экономических факторов. Оно имеет огромное социальное значение, обеспечивая население продуктами питания и производя сырье, необходимое для изготовления потребительских товаров первой необходимости (одежда, обувь, мебель и т. д.).
Место сельского хозяйства в экономике сказывается на структуре национального и регионального хозяйства. По доле занятых в сельскохозяйственном производстве среди экономически активного населения или по доле сельского хозяйства в ВНП той или иной страны судят об общем уровне развития ее экономики. В целом в МЭ сельским хозяйством занято около 40% населения, при этом в РСРЭ доля сельскохозяйственных работников падает до 2‐3%, а в PC она остается весьма высокой ‐ 60‐75% (Эфиопия, Камбоджа, Вьетнам и большинство PC) .
Во многих PC (особенно в НРС) сельское хозяйство в основном представлено нетоварными натурально‐потребительскими крестьянскими хозяйствами, работающими преимущественно на внутренний рыноколо Товарные формы характерны для зон (регионов) производства экспортной продукции (кофе, какао‐бобы, чай, хлопчатник и др.) и служат основой складывающихся АПК. В целом объем капиталовложений в развитие

Содержание:
Введение. 3
Глава I. Теоретические основы бестарифной системы оплаты труда. 7
1.1. Система оплаты труда с использованием балльных оценок трудового вклада 7
1.2. Оплата труда исходя из соотношений в оплате различного качества 13
1.3. Оплата труда исходя из соотношений в оплате различного качества 14
Глава II. Анализ форм и систем оплаты труда в ООО «Метеорит» 18
2.1. Общая технико-экономическая характеристика предприятия ООО «Метеорит» 18
2.2. Анализ социально-трудовых показателей ООО «Метеорит» 20
2.3. Анализ системы оплаты труда в ООО «Метеорит» 21
Глава III. Внедрение бестарифной системы оплаты труда в работу ООО «Метеорит» 30
Заключение. 36
Список использованной литературы. 39


Введение.
Актуальность темы курсовой работы обусловлена прежде всего тем, что оплата труда представляет собой один из основных факторов социально-экономической жизни страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать позитивное влияние на экономику в целом, обеспечивая повышенный спрос на товары и услуги. И наконец, высокая оплата труда стимулирует усилия руководителей промышленных предприятий эффективно использовать рабочую силу, модернизировать производство. В данном контексте весьма репрезентативна строительная индустрия — реальный сектор экономики РФ.
На действующих в настоящее время предприятиях строительной индустрии устанавливаются новые формы организации труда. Роль строительного комплекса в отечественной экономике весьма велика: это прежде всего основа жилищного строительства, намеченная в Концепции развития России «2020», и строительства объектов в рамках проекта «0лимпиада-2014». В рассматриваемой проблеме важным моментом выступает материальное стимулирование персонала строительного предприятия, прежде всего обеспечение тесной связи оплаты труда с конкретными результатами. Это требует, в свою очередь, применения прогрессивных форм и систем оплаты, которые позволили бы учитывать индивидуальные особенности каждого члена коллектива в его трудовой деятельности. Поиски оптимальных форм оплаты труда, а следовательно, и новых подходов к управлению трудом, адекватных рыночным отношениям, ведут к неизбежным изменениям в системе учета заработной платы.
В условиях мирового финансового кризиса системообразующие предприятия строительного комплекса вынуждены применять гибкие системы оплаты труда своего персонала, что позиционирует проблему формирования системы оплаты труда как весьма важную. Вместе с тем на сегодняшний момент наблюдается недостаточная разработанность теоретических основ проектирования развивающейся бестарифной системы оплаты труда персонала как фактора повышения эффективности деятельности строительного предприятия. В дополнительном научном обосновании нуждаются вопросы уточнения сущности категории оплаты труда, наиболее характерные принципы организации бестарифной системы оплаты труда, что в целом и определяет актуальность темы курсовой работы.
Современные проблемы оплаты труда исследовались многими зарубежными и отечественными учеными. Среди них Дж. Кейнс, К. Маркс, В.В. Авдеев, В.В. Адамчук, Ю.Н. Арсеньев, М.И. Бухалков, Л.П. Владимиров и др.
Аспекты совершенствования социально-экономических отношений в условиях развивающегося рынка нашли свое отражение в работах ведущих отечественных и зарубежных ученых: Г.С. Беккера, Г.Дж. Борджаса, Н. Вишневской, В.В. Новожилова, С.Ю. Рощина, Н. Чемберлена, Дж.Р. Хикса и др.
Однако в указанных публикациях недостаточно проанализированы рыночные и нерыночные факторы, влияющие на решения участников социально-трудовых отношений и уровень оплаты труда. Объективно необходимо изучение современных западных теорий, моделей, подходов и концепций в сочетании с анализом российской действительности.
Цель курсовой работы состоит в разработке и обосновании теоретико-методических подходов к формированию бестарифной системы оплаты труда персонала.
Достижение поставленной цели обусловило постановку и решение следующих задач:
- уточнить и обновить понятийный аппарат, описывающий бестарифную систему оплаты труда;
- исследовать особенности существующих систем оплаты труда на конкретном предприятии;
- конкретизировать влияние бестарифной системы оплаты труда персонала на механизм формирования фонда оплаты труда предприятия;
- разработать методику построения бестарифной системы оплаты труда персонала предприятия.
Предмет исследования - экономические отношения, складывающиеся по поводу формирования бестарифной системы оплаты труда персонала в процессе взаимодействия наемных работников и работодателей.
Объект исследования – социально-трудовые отношения возникающие в ООО «Метеорит».
Теоретико-методологической основой исследования послужили классические труды и современные исследования отечественных и зарубежных авторов, посвященные проблемам формирования систем оплаты труда персонала на промышленных предприятиях, анализу особенностей их функционирования в условиях рынка.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников. В первой главе рассмотрены теоретические основы бестарифной системы оплаты труда. Проведено исследование систем оплаты труда с использованием балльных оценок трудового вклада, оплаты труда исходя из соотношений в оплате различного качества, оплаты труда исходя из соотношений в оплате различного качества.
Во второй главе проведен анализ форм и систем оплаты труда в ООО «Метеорит». Дана краткая организационно-экономическая характеристика деятельности строительного предприятия, проведен анализ социально-трудовых показателей, а так же анализ системы оплаты труда.
В результате в третьей главе предложено и обосновано внедрение бестарифной системы оплаты труда в работу ООО «Метеорит».
В заключении сделаны выводы о проделанной работе.
Методология исследования базируется на системном подходе к анализу социально-экономических отношений в практике российских предприятий. Для решения определенных в работе задач использован комплекс методов, позволяющий исследовать эффективность действующих в настоящее время систем оплаты труда персонала промышленного предприятия. Нормативно-правовую основу курсовой работы составили законы РФ, законодательные и правовые акты Президента и Правительства РФ, региональных и муниципальных органов власти.



Глава I. Теоретические основы бестарифной системы оплаты труда.
Бестарифная система оплаты труда основана на установлении уровня заработной платы в зависимости от квалификационного уровня и деловых качеств работника, сложности работы и выполняемых им функций, оценке его трудового вклада в общие результаты работы коллектива. Она характеризуется следующими признаками :
■ тесной зависимостью уровня оплаты труда работника от резуль¬татов труда первичного коллектива или предприятия в целом;
■ присвоением каждому работнику относительно постоянных коэффициентов, комплексно характеризующих его квалификационный уровень и определяющих его трудовой вклад в общие результаты труда коллектива;
■ установлением каждому работнику коэффициента трудового участия в текущих результатах работы, дополняющего оценку его квалификационного уровня.
Поскольку бестарифные системы оплаты труда ставят заработок работников в полную зависимость от конечных результатов деятельности трудового коллектива, их применение целесообразно прежде всего там, где трудовой коллектив несет солидарную ответственность за результаты работы. Анализ практики применения таких систем опла¬ы труда свидетельствует, что они наиболее эффективны в относительно небольших коллективах с устойчивым составом работников. Рассмотрим наиболее часто встречающиеся на предприятиях бестарифные системы оплаты труда.
1.1. Система оплаты труда с использованием балльных оценок трудового вклада
Эта система основана на жесткой увязке

Содержание:
Введение 2
1. Теоретические аспекты 4
1.1. Сущность и структура капитала 4
1.2. Модели структуры капитала 7
1.3. Политика формирования собственного капитала 11
2. Анализ состояния и использования капитала на примере ООО «НТГМ» 18
2.1. Краткая характеристика объекта исследования 18
2.2. Анализ состава и структуры капитала 19
3. Пути оптимизации структуры капитала ООО «НТГМ» 33
Заключение 39
Список литературы 42


Введение
Принадлежащие хозяйствующему субъекту средства, авансируемые им в создание чистых активов предприятия, составляют собственный капитал. Величина собственного капитала также является одним из главных показателей эффективности и экономического потенциала предприятия. Собственные средства распределяются между собственными внеоборотными и собственными оборотными активами. Обычно общая сумма собственных средств превышает величину внеоборотных активов. Собственный капитал включает в себя акционерный капитал, инвестирования и нераспределенную прибыль. Собственный капитал рассчитывается как сумма уставного, дополнительного, резервного капиталов и принадлежащих обществу денежных фондов. Формирование собственного капитала начинается в момент учреждения предприятия. В дальнейшем наращивание собственного капитала осуществляется за счет внутренних и внешних, собственных и заемных средств. Главным источником выступает прибыль предприятия, а в ее составе — фонд накопления предприятия. Помимо прибыли источником пополнения собственных средств является выпуск акций, прирост устойчивости пассивов, заемные средства, кредиторская задолженность и др.
Управлению собственным капиталом должно предшествовать изучение эффективности управления им в предыдущем периоде. Анализ необходим для определения резервов формирования собственных средств. Управление собственным капиталом предполагает управление процессом его формирования, поддержания и эффективного использования, т. е. управление уже сформированными активами. Это предполагает как управление собственным капиталом в целом, так и управление его структурными элементами.
Целью курсовой работы является всесторонний анализ состояния и использования капитала организации.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы буду следующие:
- изучение теоретических основ структуры и политики формирования капитала в организации;
- провести анализ состояния и использования капитала организации;
- разработать пути оптимизации капитала организации.
Предмет исследования - финансовые отношения, опосредующие процессы формирования и использования финансовых ресурсов, теоретические и организационно-экономические основы воспроизводства финансовых ресурсов и капитала организаций реального сектора российской экономики.
Объект исследования – финансовые ресурсы и капитал ООО «НТГМ».
Методологической базой исследования послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей, среди которых необходимо подчеркнуть работы: А. М. Бирмана, И. А. Бланка, В. В. Бочарова, И. В. Ивашковской, В. Е. Леонтьева, В. В. Ковалева, А. М. Ковалевой, М. Н. Крейниноой, М. А. Лимитовского, Е. В. Лисицыной, Е. Н. Лобановой, Я. М. Миркина, Д. С. Молякова, В.М. Родионовой, М. В. Романовского, Н. Ф. Самсонова, Е. В. Семенковой, В. К. Сенчагова, В. А. Слепова, Е. С. Стояновой, Т. В. Тепловой, М. А. Федотовой, И. П. Хоминич, Е. И. Шохина и др.


1. Теоретические аспекты структуры и политики формирования капитала в организации
1.1. Сущность и структура капитала
Для того чтобы принимать правильные решения относительно управления структурой капитала, необходимо знать, какие возможные варианты существуют. Поэтому необходимо изучить возможные источники финансирования деятельности акционерной компании.
Для того чтобы определить общую стоимость капитала, необходимо сначала оценить величину каждой его компоненты. Обычно капитал компании состоит из собственного и заемного капитала.
Как известно, капитал предприятия любой формы собственности и вида деятельности по источникам формирования разделяется на собственный (equity) и заемный (debt). Составляющими собственного капитала являются: уставный капитал (в случае акционерных обществ — акционерный) и нераспределенная прибыль. Заемный капитал формируется из банковских кредитов и выпущенных облигаций. Под структурой капитала понимают соотношение собственного и заемного капитала фирмы.

Рис. 1.1. Структура капитала
Приведенное на рис 1.1 разделение капитала прямо следует из баланса предприятия.
Под величинами собственного и заемного капитала чаще всего понимают значения сальдо соответствующих счетов правой части баланса. Такой

Содержание:
Введение 3
1. Гостиничная услуга, ее специфика и составные элементы 6
2. Структура и характеристика сегмента общественного питания в Москве 12
3. Структура гостиничного комплекса г. Москвы. 15
4. Анализ рынка гостиничных услуг г. Москвы 26
Заключение 34
Список литературы: 36


Введение
Развитие туризма в значительной степени повлияло на развитие индустрии гостеприимства. Эпоха массового туризма способствовала возникновению существенных изменений в инфра- и суперструктуре индустрии (гостеприимства). В этом заключается актуальность темы дипломной работы.
Современный облик гостиничной индустрии сложился во второй половине XX в. В 60—70-х годах прошлого столетия произошли кардинальные преобразования в мировом гостиничном бизнесе. Если в конце XIX—начале XX в. гостиница представляла собой индивидуальное и чаще семейное заведение, то современная гостиница — это сложное хозяйственное предприятие, выполняющее разнообразные производственные, хозяйственные, управленческие функции. Индустриализация сферы услуг в целом и гостиничной индустрии в частности выдвинула на ведущие роли крупные, хорошо технически и технологически оснащенные гостиничные комплексы, корпорации, цепи, объединяющие тысячи гостиниц по всему миру. Малый, семейный гостиничный бизнес отодвинулся на периферию туристских потоков и занял рыночные ниши в соответствии со своими объемами и потенциалом.
Серьезные, эволюционные перемены произошли не только в принципах и способах управления гостиницами, но и в самом гостиничном продукте — он стал высокотехнологичным и полностью ориентированным на потребителя.
В сфере въездного и внутреннего туризма гостиничный сервис включает в себя целый комплекс услуг для туристов и является ключевым фактором, определяющим перспективы развития туризма в России, конкурентоспособного в мировой системе туристского бизнеса. Туристские услуги, в том числе и в рамках гостиничного обслуживания, отнесены к социально-культурным услугам. Они строятся на принципах современного гостеприимства, что решает их роль в развитии отечественного туризма, а также стоят определенные задачи в системе подготовки кадров для туристско-гостиничного сервиса.
Спрос на гостиничные услуги непостоянный, зависит от времени года, подвержен сезонным колебаниям. Производство гостиничного продукта требует высоких материальных затрат при существенно меньших переменных затратах. Постоянные затраты не зависят от количества обслуживаемых клиентов (гостей), а переменные зависят. Это требует привлечения в сезон большого дополнительного персонала, который зачастую не может быть патриотом гостиницы. Он не заинтересован в нужной степени в своевременном и качественном обслуживании. Кроме того, нехватка средств на постоянные затраты снижает качество гостиничного продукта. Гостиничную услугу нельзя произвести впрок, сохранить. Гостиничная услуга удовлетворяет сиюминутный спрос клиента. И если она не оказана, то потенциальный доход гостиницы теряется, не может быть восполнен. Более того, не оказанная вовремя услуга может обернуться будущим ущербом для гостиницы.
Продажа гостиничного продукта зависит не только от персонала гостиницы, но и от внутреннего качества гостиничного продукта (удобств, комфорта, культуры, уровня сервиса, имиджа отеля). Продажа в значительной мере зависит еще от туроператоров и турагенств, маркетинговых решений, от наличия транспорта и транспортных сообщений, от местарасположения гостиницы и погоды, окружающей среды и рекреационных, культурно-исторических возможностей региона, от имиджа страны, местности, а также от наличия и количества конкурентов.
По подсчетам международных экспертов, 100 тысяч туристов, проведя в городе в среднем два часа, тратят каждый 17,5 долларов в час. Поэтому можно сказать, что гостиничные услуги - экономически очень выгодная сфера.
Объект исследования: гостинично - ресторанный бизнес в Москве.
Предметом исследования выступает организационно экономический механизм функционирования гостинично- ресторанного бизнеса в России.
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение рынка продукции услуг предприятия питания и гостиниц в условиях рыночной экономики.
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей, среди которых Азар В.И., Александрова А.Ю., Волошин Н.И., Гомилевская Г.А., Гуляев В.Г., Дурович А.П., Копанев А.С., Кабушкин Н.И., Каверина Т.П., Моисеева Н.К., Папирян Г.А., Янкевич В.С..
Был использован эмпирический материал: законы РФ в области гостиничного бизнеса, концептуальные/проектные подходы к решению данных, проблем, задач, отчеты, стратегические планы развития предприятия гостеприимства.


1. Гостиничная услуга, ее специфика и составные элементы
Наряду с рынками товаров, капиталов, рабочей силы существует и взаимодействует с ними обширнейший рынок услуг. Сфера услуг является одним из самых перспективных, быстроразвивающихся секторов экономики. В развитых странах доля услуг в валовом внутреннем продукте достигает 70 % При этом одновременно происходит увеличение числа занятых в сфере услуг.
Несмотря на быстрое развитие этой сферы и усиление ее роли в экономике, до сих пор не выработано общепринятое определение термина «услуги» .
Согласно ГОСТу Р 50646 — 94 «Услуги населению Термины и определения» услуга — результат непосредственного взаимодействия исполнителя и потребителя, а также собственной деятельности исполнителя по удовлетворению потребности потребителя.
По функциональному назначению услуги подразделяются на материальные и социально-культурные. Материальная услуга — это услуга по удовлетворению материально-бытовых потребностей потребителя услуг К ним относят бытовые услуги, жилищно-коммунальные, транспортные и услуги общественного питания. Социально-культурная — это услуга по удовлетворению духовных, интеллектуальных потребностей и поддержанию нормальной жизнедеятельности потребителя. К социально-культурным услугам относят медицинские, образовательные услуги, услуги культуры, туристские и

Содержание:
Введение 3
1. Теоретические основы региональной экономики в Российской Федерации 5
1.1. Основные механизмы государственного регулирования социально-экономического развития региона 5
1.2 Формы и методы государственного регулирования социально-экономического развития региона 15
2. Теоретические основы методов регионального управления 24
2.1. Цели и функции регионального и местного управления 24
2.2. Косвенные методы управления региональной экономики 28
Заключение 33
Список использованной литературы: 34


Введение
Органы власти в субъектах Федерации выполняют не только очевидные функции управления, связанные с текущей деятельностью и процессами на территории, но и осуществляют управление ее развитием. Несмотря на всю важность текущего управления, функция управления социально-экономическим развитием приобретает все большую значимость. Эта значимость особенно велика в условиях рыночных отношений, ибо без стратегического регулирования со стороны государства бессистемная деятельность хозяйствующих субъектов в лучшем случае способна обеспечить стихийное, несбалансированное, неустойчивое развитие, результаты которого, вероятно, современное общество не удовлетворят. Поэтому соответствующие органы государственного управления на всех уровнях власти должны проводить системное регулирование регионального развития. Целенаправленно оказывать с помощью имеющихся экономических, административных, информационных, правовых механизмов воздействие на условия, приоритеты и ограничения развития определенных территориальных образований с целью воспроизводства потенциала социально-экономической системы территории.
Органы государственной власти в субъектах Федерации должны содействовать созданию новых производств на территории региона в целях укрепления своего экономического потенциала, увеличению налогооблагаемой базы и появления новых рабочих мест. Необходимо поддерживать уже имеющиеся производства с целью сохранения рабочих мест и обеспечения дальнейшего роста экономического потенциала региона. Для этого целесообразно проводить мероприятия по рекламе местных товаропроизводителей, содействовать оптимальному размещению предприятий, оказывать помощь по профессиональной подготовке, обучению, оказывать помощь при управлении, предоставлять гарантии и поручительства по займам и т.п.
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение косвенных методов управления региональной экономики.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучение теоретических основ регионального и местного управления;
- изучение методов управления региональной экономики.
Предметом исследования выступает региональная экономика.
Объектом исследования выступает организационно-экономический механизм функционирования региональной экономики РФ.
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.





1. Теоретические основы региональной экономики в Российской Федерации
1.1. Основные механизмы государственного регулирования социально-экономического развития региона
Одной из ключевых проблем современной региональной экономической науки является отсутствие общепризнанной операциональной нормативной теории региональной экономической политики центрального правительства. В то же время ряд важных подходов к ее обоснованию был сформирован в связи с попытками авторов фундаментальных работ по проблемам позитивной теории регионального роста дать свои рекомендации по выбору целей и механизмов реализации региональной экономической политики.
К настоящему времени общепринятой теории регионального роста также не создано. Можно говорить лишь о наличии ряда альтернативных концептуальных подходов к объяснению региональной экономической динамики, по-разному трактующих как движущие силы развития региональных систем, так и ожидаемые результаты этого процесса. Наиболее влиятельными и наиболее жестко противопоставляющими себя друг другу направлениями в теории регионального роста являются неоклассическая теория, представленная работами Б.Улина, Дж.Бортса и Дж.Стейна, Х.Зиберта, Р.Барро и Х.Сала-и-Мартина, и теория кумулятивной причинности, представленная работами Г.Мюрдаля, А.Хиршмана, Н.Калдора, Дж.Фридмана, П.Кругмана . Хотя нормативная теория региональной экономической политики не являлась предметом специального исследования ученых неоклассической школы и школы кумулятивной причинности, в их рамках был сформирован ряд содержательных предложений по обоснованию целей региональной экономической политики и механизмов ее реализации.

Содержание:
Введение 3
1 Часть. Технико-экономическая характеристика Владимирской области 5
2 Часть. Основные предпосылки объективной необходимости реформирования жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации. 10
3 Часть. Возможные пути реформирование жилищно-коммунального хозяйства Владимирской области. 13
Заключение 25
Список использованной литературы: 27


Введение
Государственное управление в жилищной сфере - это деятельность уполномоченных на то органов государственной и муниципальной власти по обеспечению удовлетворения жилищно-коммунальных нужд населения, а также надлежащего использования объектов жилого фонда.
В целях координации деятельности федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления по реализации федеральной целевой программы "Жилище" на 2002 - 2010 годы образована Межведомственная комиссия по вопросам реализации федеральной целевой программы "Жилище". Основными задачами Комиссии являются:
• координация деятельности государственных заказчиков и исполнителей федеральной целевой программы "Жилище" на 2002 - 2010 годы и включенных в нее подпрограмм;
• рассмотрение проектов федеральных законов, иных нормативных правовых актов и методических документов, подготавливаемых в рамках реализации Программы и направленных на создание и совершенствование организационных и экономических механизмов осуществления преобразований в жилищной сфере, а также на обеспечение адресности и социальной защиты населения, касающейся оплаты жилищно-коммунальных услуг, на основе перехода к новой экономической модели реформирования жилищно-коммунального комплекса;
• содействие внедрению организационных и экономических механизмов, разработанных в ходе реализации Программы и подпрограмм, в практическую деятельность органов исполнительной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления;
• контроль за ходом выполнения Программы и за рациональным использованием средств федерального бюджета, направляемых на ее реализацию, содействие привлечению внебюджетных источников финансирования программных мероприятий.
Целью курсовой работы является всестороннее изучение реформирования жилищно-коммунального хозяйства региона.
Объектом исследования выступает механизм реформирования жилищно-коммунального хозяйства в Подмосковье, на примере Владимирской области.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучение основ государственного управления в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
- изучение реформирования жилищно-коммунального хозяйства Владимирского региона.
Методологической базой исследования послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.

1 Часть. Технико-экономическая характеристика Владимирской области
Владимирская область образована в 1944 году. Численность населения – 1487,2 тыс. человек, из них 78,5 % - городское, 21,5 % - сельское. Занимаемая площадь – 29 тыс. кв. км. Средняя обеспеченность жильем на 1 человека – 22,8 кв.м. (по России – 20,2 кв.м.). Размер жилищного фонда области – 34,0 млн.кв.м.
С 2006 года на территории Владимирской области существуют 125 муниципальных образований, в том числе 5 городских округов, 16 муниципальных районов, 26 городских поселений, 80 сельских поселений.
В структуре промышленности основную роль играет машиностроение создающее до 40% промышленного продукта, существенное значение играет пищевая промышленность (до 17% промышленного продукта), электроэнергетика (10%), стекольная (до 7%) и лёгкая (около 5%) промышленности.
Основные центры машиностроения — Владимир, Ковров, Муром. Значимые предприятия:
• Владимирский тракторный завод, Владимирский электромоторный завод, Электроприбор
• Ковровский механический завод, Экскаваторный завод «Ковровец», Завод им. Дегтярёва
• Муромский стрелочный завод, Муромский машиностроительный завод, Муромский тепловозостроительный завод
• Кольчугинский завод электрокабель
• Заводы автомобильных комплектующих: Автосвет (Киржач) и ОСВАР (Вязники), «Стакол» (Петушки), Автоприбор (Владимир).
Наиболее развита переработка молочной продукции и кондитерское производство
• Купнейшие объединения предприятий — «Молоко» и «Ополье» (http://www.opolie.ru).

Содержание:
Введение 3
1. Система разработки производственной программы предприятия общественного питания 5
1.1. Методы и формы производственной программы в ресторанном бизнесе 5
1.2. Система оценки производственной программы 12
2. Оценка системы управления производственной программы в ресторане "Дымов" 16
2.1. Система управления производством ресторана "Дымов" 16
2.2. Анализ производственной программы ресторана "Дымов" и особенностей ее применения 17
3. Предложения по оптимизации производственной программы ресторана "Дымов" 24
Заключение 27
Список литературы 29


Введение
Производственная программа - это задание по выпуску и реализации продукции в ассортименте, соответствующего качества в натуральном и стоимостном выражении на определенный период (год, квартал, месяц).
Производственная программа предопределяет задания по вводу в действие новых производственных мощностей, потребность в материально-сырьевых ресурсах, численности рабочих и др. Она тесно связана с финансовым планом, планом по издержкам производства, прибыли и рентабельности.
Предприятия промышленности формируют свою производственную программу самостоятельно на основе выявленного в процессе изучения рынка потребительского спроса; портфеля заказов (договоров) на продукцию и услуги; государственных заказов и собственных потребностей.
Производственная программа состоит из трех разделов:
• план производства продукции в натуральном выражении - устанавливает объем выпуска продукции соответствующего качества по номенклатуре и ассортименту в физических единицах измерения (т, м, шт). Он определяется, исходя из полного и лучшего удовлетворения спроса потребителя и достижения максимального использования производственных мощностей;
• план производства продукции в стоимостном выражении в показателях валовой, товарной и чистой продукции;
• план реализации продукции в натуральном и стоимостном выражении. Он составляется, исходя из заключенных договоров на поставку продукции, а также полуфабрикатов, узлов и деталей по договорам кооперации с другими предприятиями, а также собственной оценки емкости рынка. Расчет объема реализуемой продукции производится на основе величины товарной продукции с учетом изменения остатков продукции на складе и отгруженной, но не оплаченной заказчиками, на начало и конец планируемого года. Но объем реализации продукции также влияют изменение качества выпускаемой продукции и действующих на предприятии цен на продукцию и услуги.
Целью курсовой работы является всестороннее изучение производственной программы на предприятии общественного питания, ее оценка и оптимизация.
Объектом исследования был выбран ресторан «Дымов».
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучить теоретические основы системы разработки производственной программы предприятия общественного питания;
- провести анализ системы управления производственной программы в ресторане "Дымов";
- разработать предложения по оптимизации производственной программы ресторана "Дымов".
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.


1. Система разработки производственной программы предприятия общественного питания
1.1. Методы и формы производственной программы в ресторанном бизнесе
Исходными данными для определения максимально возможного выпуска продукции за год служит среднегодовая производственная мощность предприятия и коэффициент ее использования. Часто обеспечение потребностей рынка требует введения в действие новых дополнительных мощностей за счет технического перевооружения, реконструкции или расширения предприятия .
Производственная деятельность в общественном питании — одна из основополагающих функции отрасли, целью которой является создание собственной продукции для удовлетворения потребностей населения и извлечение прибыли.
Ключевой элемент производственной деятельности — это производственный процесс, в результате которого продукт труда приобретает потребительские качества. Основу производственного процесса составляет его планирование, т. е. разработка программы производственной деятельности по выпуску продукции общественного питания: блюд, кулинарных изделий, полуфабрикатов различной степени готовности. Разработка планов должна обеспечивать взаимодействие между отдельными участками производства.
Различают текущее (краткосрочная программа изготовления продукции) и оперативное планирование (оперативно-календарное планирование), разрабатываемое для заготовочных предприятий (цехов) и предприятий с торговыми залами.
Краткосрочная плановая производственная программа предприятия (цеха) определяет возможный ассортимент выпускаемо

Содержание:
Введение 3
1. Сущность торгово- технологического процесса 4
2. Услуги розничной торговли и общие требования к ним 10
2.1.Технология операций по поступлении и приемке товаров в магазины 11
2.2. Правила размещения на хранение 12
2.3. Подготовка товаров к продаже 13
3. Анализ методов розничной продажи товаров 14
3.1. Технология размещения и выкладки товаров в торговом зале магазина 14
3.2.Товарные запасы 16
Заключение 21
Список использованной литературы: 23


Введение
Актуальность темы работы заключается в том, что основная задача заключается в том, чтобы товар был востребован, чтобы он обладал такими свойствами, которые необходимы потребителю.
Мерчандайзинг получил развитие в последние двадцать лет, но особенно быстро развивается в последние годы. Произошло это по причине совершенствования и насыщения рынка, и, разумеется, обострения конкурентной борьбы.
Особенностью российского рынка в данном случае является то, что мерчандайзинг получил свое развитие с приходом американских и западных мультинациональных корпораций типа Coke, Pepsi - Колы, Mars, Nestlе. Отсюда же исходит и этимология данного слова. В переводе с английского «merchandising» означает « искусство торговать» в области розничной торговли.
По данным исследований американского Института исследования рекламы в местах продаж (Point-of-Purchase Advertising Institute) 2/3 всех решений о покупке принимаются непосредственно в магазине. Следовательно, на этом этапе процесса продаж большую роль играет комплекс мер, направленных на продвижение марок непосредственно в торговом зале магазина, т.е. мерчандайзинг.
Мерчандайзинг всегда ориентирован на определенный результат: стимулирование желания конечного потребителя выбрать и купить продвигаемый товар. Его целью является увеличение объемов продаж через сети розничной торговли и привлечение новых покупателей.
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение услуг розничной торговли и общие требования к ним.
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.



1. Сущность торгово- технологического процесса
Торгово-технологический процесс в представляет собой комплекс взаимосвязанных торговых и технологических операций в магазине и является завершающей стадией всего процесса товародвижения.
Технологический процесс обеспечивает обработку товарных потоков, начиная с поступления товара в магазин и заканчивая полной подготовкой их к продаже. Он включает в себя такие операции, как приемка товаров по количеству и качеству, хранение, фасовка, упаковка, перемещение, выкладка на торговом оборудовании. Он осуществляется без участия покупателей.
Характер и содержание каждой операции, затраты труда и времени на их выполнение зависят от метода продажи, вида торгового оборудования, типа магазина и размера его торговой площади, ассортимента реализуемых товаров, состава и площади подсобных помещений, применяемых средств механизации, организации труда, материальной ответственности.
Как определить, есть ли в магазине «лишнее» торговое оборудование? Для этого необходимо рассчитать коэффициент установочной площади. Он определяется как отношение площади, занятой под оборудование, к общей площади торгового зала.
Наиболее рациональной является линейная система расстановки оборудования, так как она позволяет четко формировать потоки движения покупателей, создает лучшие условия для группировки и размещения товаров, обеспечивает высокую просматриваемость всего торгового зала. К тому же, варьируя длину линий, можно регулировать концентрации покупателей на различных участках торгового зала.
Правилами установлено, что при денежных расчетах с покупателями разрешается применять только те ККМ серийные образцы которых указаны в гос. реестре. Ввод в эксплуатацию, ТО, ремонт, и списание ККМ должны осуществляться заводами изготовителями. Должны регистрироваться в налоговых органах по месту нахождения предприятия.

Содержание:
Введение 3
1. Теоретические основы лицензирвоания и сертификации торговой деятельности в РФ 5
1.1. Сущность лицензирования и сертификации в торговле 5
1.2. Нормативно правовое регулирование лицензирования и сертификации в РФ 8
2. Динамика развития торговли в РФ и ее перспективы 16
Заключение 23
Список литературы: 24


Введение
Формирование в России рыночной экономики вызывает необходимость постоянного совершенствования и поиска новых правовых средств государственного регулирования предпринимательской деятельности. При этом воздействие на субъектов предпринимательской деятельности реализуется в форме обязательных требований, которые предъявляются к ним на разных стадиях осуществления определенных видов предпринимательской деятельности. В ряду таких требований установлено и требование, состоящее в необходимости получения предпринимателем лицензии. Причем регламентация этого требования, как на уровне законодательных актов, так и принимаемыми в соответствии ними подзаконных нормативных актов, позволяет утверждать, что сложился правовой институт лицензирования предпринимательской деятельности.
Рассмотрение проблем лицензирования предпринимательской деятельности является достаточно актуальным, поскольку значительное число видов предпринимательской деятельности подлежат лицензированию. Среди них такие виды деятельности, как банковская деятельность, страховая деятельность, деятельность профессиональных участников рынка ценных бумаг, оценочная деятельность, аудиторская деятельность и др. И хотя количественный состав лицензируемых видов предпринимательской деятельности существенным образом уменьшился после вступления в действие Федерального закона от 8 августа 2001 года № 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», влияние этого института на деятельность предпринимателей несомненно велико. Складывающиеся при этом отношения требуют не только адекватного нормативного регулирования, но и серьезного теоретического осмысления.
Необходимо признать, что существующее нормативно-правовое регулирование лицензирования предпринимательской деятельности не является совершенным. Нормы Закона о лицензировании 2001 года не обеспечивают в полной мере регламентацию этого правового института, не установлен общий перечень лицензируемых видов предпринимательской деятельности, для его уяснения необходимо обращаться к иным законодательным актам.
Недостаточность правового регулирования лицензирования предпринимательской деятельности проявляется и в отсутствии общего понятийного аппарата этого института, что представляет определенную сложность его практического применения. В частности, понимание лицензии как специального разрешения, данного в Законе о лицензировании 2001 года, не всегда прослеживается в иных законодательных актах, действующих в сфере лицензирования предпринимательской деятельности. Например, в ст. 11 Закона РФ от 21 февраля 1992 года № 2395-1 «О недрах» (в ред. от 3 марта 1995 года)3 лицензия определена как документ. Отсутствие общего понятийного аппарата негативным образом влияет и на определение контрольных полномочий лицензирующих органов. Так, в соответствии с Законом о лицензировании 2001 года предусмотрена возможность приостановления действия и аннулирования лицензий лицензирующими органами в случаях выявленных нарушений, согласно же иным законодательным актам возможен отзыв лицензии, ограничение ее действия, аннулирование и приостановление также возможно, но уже по другим основаниям. Это только незначительная часть существующих проблем.

1. Теоретические основы лицензирвоания и сертификации торговой деятельности в РФ
1.1. Сущность лицензирования и сертификации в торговле
Одной из основных форм государственного регулирования торговли является лицензирование в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.
Лицензирование - комплекс реализуемых государством мер, связанных с выдачей лицензий, их дубликатов, внесением изменений и (или) дополнений в лицензии, приостановлением, возобновлением, продлением срока действия лицензий, прекращением их действия, контролем за соблюдением лицензиатами при осуществлении лицензируемых видов деятельности соответствующих лицензионных требований и условий.
Лицензиат - юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, физическое лицо (осуществляющее адвокатскую или частичную нотариальную деятельность).
Лицензирующие органы - республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству РФ, Национальный банк, местные исполнительные и распорядительные органы, другие уполномоченные государственные органы.
Лицензионные требования и условия - совокупность установленных законодательством требований и условий, предъявляемых к соискателю при выдаче лицензии и к лицензиату при осуществлении им деятельности.
Соискателю лицензии кроме перечисленных документов необходимо предоставить в лицензирующие органы:
- для осуществления розничной торговли (за исключением алкогольных напитков и табачных изделий):
- копию документа, подтверждающего нахождение торговых объектов во владении или использовании у юридических лиц, индивидуальных

Содержание:
Введение 3
1. Сущность и структура таможенных органов 4
1.1. Таможенные органы Российской Федерации: место в системе государственных органов, структура, функции, полномочия 4
1.2. Государственный таможенный комитет Российской Федерации 8
1.3. Региональные таможенные управления 11
2. Особенности управления таможенными органами РФ 14
Заключение 25
Список использованной литературы: 27


Введение
Таможенные органы РФ — это государственные органы, которые непосредственно осуществляют деятельность в сфере таможенного дела. Таможенные органы являются органами исполнительной власти. Исполнительная деятельность таможенных органов состоит в повседневной практической организации и осуществлении таможенного дела.
Основными в деятельности таможенных органов являются разнообразные формы и методы по осуществлению ими своих функций и полномочий в сфере организации перемещения товаров через таможенную границу, таможенного оформления, помещения товаров под определенные таможенные режимы, осуществления специальных таможенных процедур, взимания таможенных платежей.
Таможенные органы осуществляют как исполнительную, так и распорядительную деятельность. Оба эти вида деятельности тесно взаимосвязаны. При этом распорядительная деятельность таможенных органов проводится строго в рамках положений, определенных таможенным правом.
Важной отличительной чертой таможенных органов является то, что действующим законодательством они отнесены к числу правоохранительных органов.
Целью курсовой работы является всестороннее изучение особенностей управления таможенными органами РФ.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучение теоретических основ структуры таможенных органов;
- рассмотреть особенности управления таможенными органами РФ.
- изучить особенности их таможенного оформления.
Методологической базой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.


1. Сущность и структура таможенных органов
1.1. Таможенные органы Российской Федерации: место в системе государственных органов, структура, функции, полномочия
В качестве правоохранительных органов таможенные органы защищают экономический суверенитет и экономическую безопасность Российской Федерации, права и законные интересы физических и юридических лиц. Таможенные органы ведут борьбу с преступлениями и административными правонарушениями в сфере таможенного дела. Таможенные органы принимают решения в сфере таможенного дела, которые могут быть соответствующим образом обжалованы.
В Таможенном кодексе 2003 г. таможенным органам посвящен раздел V, включающий 39—42 главы, 401—437 статьи.
Таможенные органы составляют единую федеральную централизованную систему. Органы государственной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления, общественные объединения не могут вмешиваться в деятельность таможенных органов при осуществлении ими своих функций (ст. 401 ТК).
В соответствии со ст. 402 ТК система таможенных органов включает:
1) федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области таможенного дела (в настоящее время им является Государственный таможенный комитет (ГТК) РФ);
2) региональные таможенные управления (РТУ);
3) таможни;
4) таможенные посты.
Согласно ст. 403 ТК таможенные органы выполняют следующие основные функции:
1) осуществляют таможенное оформление и таможенный контроль, создают условия, способствующие ускорению товарооборота через таможенную границу;
2) взимают таможенные пошлины, налоги, антидемпинговые, специальные и компенсационные пошлины, таможенные сборы; контролируют правильность исчисления и своевременность уплаты указанных пошлин, налогов и сборов, принимают меры по их принудительному взысканию;
3) обеспечивают соблюдение порядка перемещения товаров и транспортных средств через таможенную границу;

Содержание:
Введение 3
1. Транспортные коридоры западных стран 5
2. Значение транспортных коридоров для экономики страны 11
3. Развитие Российских участков международного транспортного коридора 18
Заключение 24
Список литературы: 26


Введение
В развивающем и глобализирующем мире особую значимость приобретают международные транспортные коридоры, имеющие сложнейшую инфраструктуру транспорта, связи, информатики, складского, транспортно-экспедиторского сервиса, правового обеспечения. Международное разделение труда, международная торговля настоятельно требуют от России и сибирских регионов обустройства Транссибирской железнодорожной магистрали и Северного морского пути.
Беспокойство грузоотправителей и грузополучателей на других континентах вызвано тем, что мы не можем обеспечить на своих участках транспортных магистралей современную технологию перевозок "от двери до двери", обеспечить сроки, сохранность и культуру перевозок. Перевозить грузы морским путем вокруг Африки через Индийский океан (свыше 32000 км за 36 суток) невыгодно западным грузоотправителям. В то же время контейнеры по Севморпути идут за 13 суток (расстояние 13000 км), а через Панамский канал за 22 суток (22000 км).
Рыночные преобразования, происходящие в нашей стране, привели к интенсивным исследованиям нового научно-практического направления логистики. В настоящее время диапазон деятельности, охватываемый логистикой, постоянно расширяется, включая не только внутрифирменную, но и межфирменную, межотраслевую, региональную, международную и другие виды логистической координации и интеграции.
Состояние экономики Российской Федерации как экономики переходного периода характеризуется падением объемов промышленного и сельскохозяйственного производства, высоким уровнем монополизма и государственной собственности в важнейших отраслях, финансовым кризисом и ростом неплатежей, стремительным падением уровня жизни населения, негативной реструктуризацией и свертыванием инвестиций. В этих условиях необходим поиск новых эффективных путей выхода из кризиса. Одним из таких путей является развитие и применение инструментария логистики, формирование и внедрение различных по функциональному назначению и организационно-экономическому уровню логистических систем (ЛС).
Зарубежный опыт показывает, что в последнее десятилетие активно развиваются межгосударственные и транснациональные макрологистические системы (макро-ЛС), призванные облегчить перемещение через границы информации, товаров, капитала и людей. Для России формирование и развитие макрологистических торговых, транспортных и информационных систем имеет первостепенное значение, так как позволит ускорить интеграцию нашей страны в мировое экономическое и информационное пространство. Уже имеется определенный положительный опыт в этом направлении. В частности, Россия активно участвует в международных проектах TEDIM, UNCTAD, TACIS по созданию региональных транспортно-логистических и телекоммуникационных систем, сети логистических центров в торговле и на транспорте. Разработан и внедряется ряд федеральных и региональных программ и проектов, элементами которых являются макро-ЛС (федеральные программы: "Возрождение торгового флота", "Дороги России", "Терминал", "Российская сеть региональных информационно-аналитических центров" и др.).
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение Транспортного коридора Евразии.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучение транспортных коридоров западных стран;
- рассмотреть значение транспортных коридоров для экономики страны;
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.


1. Транспортные коридоры западных стран
Развитие мировой экономики в значительной степени зависит от состояния международных торговых и иных связей, а это предопределяет центральную роль транспорта, который обеспечивает бесперебойное передвижение грузов, пассажиров, багажа и почты. Темпы развития на транспорте в XX в. были настолько высоки, что достигнутые перемены сравнимы по масштабам с прогрессом за всю предыдущую историю транспорта. В XX в. возникли, начали функционировать и стали важнейшими компонентами всей мировой экономики новые транспортные отрасли. Речь идет об автомобильном, авиационном и трубопроводном транспорте.
В начале XX в. был открыт Панамский канал, который соединил Атлантику с Тихим океаном и стимулировал рост трансокеанских грузопотоков, сократив протяженность многих судоходных маршрутов. В конце XX в. (в 1994 г.) было завершено сооружение тоннеля под Ла-Маншем и за первое же десятилетие пассажиропоток между континентальной Европой и Великобританией достиг 6 млн человек в год.
Колоссальную трансформацию претерпел основной традиционный вид транспорта—морской, на который приходится наибольшая часть грузооборота, особенно в международных перевозках. Радикальный прогресс меняет все технические характеристики: типы судов, их размеры, грузоподъемность, скорость, безопасность эксплуатации и т.д.
Благодаря качественным и количественным переменам морская тор-говля (по тоннажу достигавшая 4/5 всей международной торговли) увеличилась к середине XX в. в 5 раз, а к 2006 г. — еще в 10 раз. Иными словами, общий объем грузов, перевозимых в международной морской торговле, за столетие возрос в 50 раз. С учетом других видов транспорта, включая «молодые», возникшие в XX в,, темпы роста были еще выше

Содержание:
Введение 3
1. Государственное регулирование отношений собственности и предпринимательства 5
2. Многообразие форм собственности и видов предпринимательской деятельности 8
3. Характеристика и виды сделок с собственностью 15
Заключение 32
Список литературы: 34


Введение
Предпринимательская роль на рынке трудноуловима. Это демонстрируется фактическим исключением этой роли из самых современных изложений теории цены, а также многочисленностью тщательных попыток более ранних авторов дать определение предпринимателю и провести различие между его ролью и ролью капиталиста или наемного менеджера. Эти попытки отражают желание точно установить нечто, чье присутствие несомненно ощущается, но позволяет лишь дать туманное определение своей видимости. На мой взгляд, существует возможность дать удовлетворительное объяснение ускользающему фактору предпринимательства. Далее, я уверен, что сделать это крайне важно для понимания рыночного процесса. Одно из различий между теорией рынка, излагаемой в этой работе и доминирующей в современных учебниках по теорией цены, заключается в полном отсутствии в последней адекватного понимания природы и функции предпринимательства в рыночной системе.
Думаю, будет полезным предварительное краткое изложение моей позиции по поводу природы предпринимательства. Я буду утверждать, что в любом человеческом действии присутствует элемент, хотя и имеющий ключевое значение для экономически рациональной деятельности в целом, но который сам не может быть проанализирован в терминах экономически рациональной деятельности, критериев максимизации или эффективности. Чтобы зафиксировать его в явном виде, я буду называть его предпринимательским элементом. Далее я буду утверждать, что предпринимательскую роль на рынке лучше всего можно понять по аналогии с тем, что я назвал предпринимательским элементом в отдельном человеческом действии. Распределение ресурсов посредством безличных сил рынка часто сравнивается с процессом принятия соответствующих решений индивидом. Именно это представляет основу для аналогии, о которой я упомянул. Критериев эффективности самих по себе недостаточно для понимания отдельного человеческого действия, поскольку ключевой фактор появления индивидуальной экономически рациональной деятельности -- это «внеэкономический» предпринимательский элемент, а распределительная роль рыночного процесса не может быть понята в одних лишь терминах взаимодействия максимизирующей деятельности индивидов. Рынок, состоящий только из экономически рациональных, максимизирующих индивидов, не порождает рыночного процесса, который мы пытаемся понять. Для появления рыночного процесса нам требуется еще один элемент, который невозможно постичь в узких концептуальных границах экономически рационального поведения. Этот элемент рынка лучше всего определяется как предпринимательство. Логическое соотношение между ним и более узкими "экономически рациональными" элементами рынка точно такое же, как соотношение между предпринимательскими элементами и аспектом эффективности процесса принятия решения в отдельном действии.
Целью курсовой работы является всесторонне изучение собственности и предпринимательства, а так же операции собственностью, продажа, наследственность и прочее.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие :
- изучение теоретических основ государственного регулирования отношений собственности и предпринимательства
- анализ многообразия форм собственности и видов предпринимательской деятельности;
- изучение механизма сделок с собственностью.
Методологической основой работы послужили труды как отечественных так и зарубежных исследователей. А так же нормативные акты.




1. Государственное регулирование отношений собственности и предпринимательства
Рыночные отношения предусматривают функционирование предприятий и организаций различных форм собственности. В конкурентной борьбе на рынках участвуют на равных основаниях акционерные, арендные, частные, государственные предприятия.
Собственность представляет форму отношений между людьми по поводу присвоения материальных благ, и в особенности присвоения средств, факторов производства. Формы собственности предполагают различные способы распределения, обмена, потребления материальных благ, определяют положение определенных групп, классов в обществе. При частной собственности отношения строятся на обособленном присвоении, при общественной — на совместном присвоении.[13 – c.432]
Предприятия частного сектора экономики различаются в зависимости: от того, сколько (одно или несколько) лиц являются владельцами предприятия; от уровня ответственности за деятельность предприятия; от способа включения единоличных капиталов в общий капитал предприятия.
В настоящее время в экономике взят курс на переход к системе, сочетающей частную, государственную и смешанную формы собственности на средства производства. Каждая форма собственности по-своему приспосабливается к конкретной сфере экономики, специфическому виду экономической деятельности. Так как рынок предполагает свободу производственной и коммерческой деятельности, конкуренцию между производителями, то исключается господство какой-либо одной формы собственности.
Крупным шагом в этом направлении является реализация программы разгосударствления и приватизации государственных и муниципальных предприятий.
Разгосударствление включает в себя как приватизацию, так и изменение функций государственного управления хозяйством. Последнее означает

Содержание:
Введение 3
1. Сущность и структура налоговой системы РФ 6
1.1. Налоговая система РФ 6
1.2. Структура налоговой системы РФ 12
2. Порядок и сроки уплаты налога на прибыль 18
2.1. Порядок уплаты налога на прибыль 18
2.2. Принципы организации налогового учета 21
3. Общие правила исчисления налога на прибыль 24
3.1. Правила исчисления налога на прибыль 24
3.2. Порядок и сроки уплаты налога в бюджет 26
Заключение 29
Список использованной литературы: 31


Введение
Становление в России рыночных принципов управления экономическими процессами неизбежно изменяет содержание и общественное предназначение всех институциональных образований. За последнее пятилетие кардинальным преобразованиям подверглась налоговая система, особенно в сфере администрирования налога на прибыль. Отработанные за это время методы налогового контроля требуют дальнейшего развития в силу перехода с 1 января 2002 г. на новые технологии расчета доходов и расходов для налоговых целей.
В силу объективных трудностей, связанных с адаптацией хозяйственной практики к новой системе администрирования налога на прибыль, центрам ответственности за результативный налоговый контроль предстоит решить целый комплекс задач наполнения бюджетов всех уровней, не препятствуя развитию корпоративного бизнеса.
Налогообложение - та область, где наиболее ярко проявляется конфликт финансовых интересов, когда перед государственными контролерами стоят задачи обеспечить наиболее полное и своевременное поступление налоговых платежей в бюджеты всех уровней, а внутренние контролера организаций, напротив, стремятся легально и нелегально такие платежи минимизировать. Само существование понятий «государственный налоговый контроль» и «внутренний налоговый контроль» предопределяет необходимость развития методологии налогового контроля как объективно необходимого процесса, реализующего контрольные функции финансовой и налоговой систем.
До настоящего времени система государственного налогового контроля развивается преимущественно на основе принципов, заложенных в ней еще налоговой реформой 30-х годов (приоритет профицитного бюджета над финансовыми интересами собственников, максимизация фискальных целей налогообложения и др.). Механизм налогового контроля реализует требования централизации финансовых ресурсов и тотального государственного финансового надзора за состоянием бюджетной дисциплины. Однако укрепление экономических и политико-социальных позиций различных форм собственности, наряду с постепенным совершенствованием системы государственного управления экономикой, обусловливает необходимость теоретического осмысления понятия «налоговый контроль». Такое осмысление позволит разработать новые формы реализации его содержания в условиях реальной практики применительно к отдельным объектам контроля.
Новое методологическое восприятие налогового контроля предопределяет разработку концепции системного налогового администрирования, реализующей принцип конвергенции финансовых интересов государства, корпораций и индивидуальных собственников. Сочетание таких интересов, их согласование на взаимовыгодных условиях требует особого правового механизма, характерной особенностью которого должна стать адекватность всех его функциональных элементов, включая налоговый контроль, происходящим изменениям в отношениях между собственниками денежных средств и центрами ответственности за результативное налоговое администрирование. Важное место в системе налогового администрирования должно быть отведено налоговому контролю за налогом на прибыль, правовые нормы исчисления которого с введением в действие главы 25 Налогового кодекса (НК РФ) «Налог на прибыль организаций» связаны с формированием налоговой базы по другим налогам.
Признание в 2002 г. за Россией статуса государства с рыночной экономикой влечет за собой изменения принципов организации налогового контроля, одним из которых является переориентация его фискальных целей на превентивные меры и учет потребностей рыночной экономики без ущерба бюджетным доходам государства. Это существенно новый аспект построения системы налогового администрирования, который на сегодня не получил теоретического освещения и практического решения.
Системное налоговое администрирование и новые формы налогового контроля могут продуктивно воздействовать и на результаты хозяйствования экономических субъектов, и на рост бюджетных доходов, стабильность бюджетного финансирования, обеспечивая тем самым экономическую безопасность государства.
В настоящее время сложилась объективная потребность оценки результатов контрольных действий за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты в бюджет налога на прибыль до и после вступления в действие главы 25 НК РФ «Налог на прибыль организаций». Это необходимо для того, чтобы выявить позитивные и негативные тенденции контроля за доходами, расходами организаций, сопоставление которых влечет налоговые обязательства. Изучение этих тенденций, несомненно, даст основу для выработки новых методов контроля за налогом на прибыль и позволит выработать новые решения по адаптации к рынку всей системы налогового администрирования.
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение эволюции налога на прибыль организации как важного инструмента налогового воздействия на инвестиционную деятельность.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы буду следующие:
- изучение теоретических основ системы налогов и сборов в РФ;
- изучение порядка налогообложения на прибыль;
- сроки налогообложения на прибыль предприятия.
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.

1. Сущность и структура налоговой системы РФ
1.1. Налоговая система РФ
Налоговый кодекс Российской Федерации - это единый, взаимосвязанный и комплексный документ, учитывающий всю систему налоговых отношений в Российской Федерации. С его принятием в России будет окончательно сформирована

Содержание:

Введение 3
1. ВЛИЯНИЕ ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ НА СТОИМОСТЬ НЕДВИЖИМОСТИ 5
1.1. Основы оценки недвижимости 5
1.2. Характеристика экологических факторов влияющих на стоимость недвижимости 22
2. КАДАСТРОВАЯ СТОИМОСТЬ ЗЕМЛИ Г. ТЮМЕНЬ 28
Заключение 35
Список использованной литературы: 37


Введение
Переход к рыночной экономике в России остро поставил вопрос о регистрации прав собственности, в том числе и на землю, которые обычно регистрируются в земельном кадастре. Определение оценки качества земли всегда служило средством регулирования земельных отношений между пользователем и государством. По критерии оценки качества земель не могут быть одинаковыми для земель разного природопользования. Следовательно, подходы и критерии в оценке этих земель должны быть различны.
Требования к оценке качества земель определены законом «О государственном земельном кадастре» (статья 14, п. 2). В градостроительном кадастре записано: «Государственный градостроительный кадастр включает в себя: ... сведения об экологическом, инженерно-геологическом, сейсмическом, гидрологическом состоянии территории, ...» (статья 54. п. 5).
Нынешнее состояние земельного рынка можно охарактеризовать как бег на месте. Во исполнение закона «О разграничении государственной собственности на землю» к 2008 г. должно быть зарегистрировано право Российской Федерации на земельные участки площадью примерно 1,2 млрд га, однако за период 2001–2005 гг. зарегистрированы участки общей площадью 401,8 млн га, что составляет только 33% планируемого объема. Конечно, неразграниченные земли поступают в оборот, но часто это приводит к судебным разбирательствам.
Кадастровый учет земельных участков осуществлялся в России и до революции, и после. Вот только воспользоваться этим наследием с наступлением новой эпохи оказалось непросто. «Главной задачей земельного кадастра советского периода было создание системы сведений о земле, позволяющей планировать и контролировать производство сельскохозяйственной продукции, а также обеспечивать государственные органы данными, необходимыми для планирования расходов бюджета.
Земельный кадастр был встроен в систему планирования производства, что не предполагало решения задач, связанных с использованием каждого конкретного земельного участка. Как следствие, кадастр не содержал сведений о положении на местности и границах учтенных участков. Сегодня же земля перестала быть исключительной собственностью государства, что потребовало и новых подходов к ведению государственного земельного кадастра».
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение влияния экологического фактора на цену земли в городе Тюмени.
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.

1. ВЛИЯНИЕ ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ НА СТОИМОСТЬ НЕДВИЖИМОСТИ
1.1. Основы оценки недвижимости
Оценка земли подразумевает определение рыночной стоимости земли, либо рыночной стоимости права аренды земельного участка. К земельным участкам, которые могут пройти процедуру оценки, относятся садовые участки и огороды, земли ИЖС, земли сельскохозяйственного, и промышленного назначения. Оценка земельных участков производится в случае любого вовлечения участка в бизнес-процессы, в том числе при продаже участка, приватизации, передаче участка в аренду, либо в доверительное управление. Оценка также проводится при выкупе земельного участка из муниципальной собственности, вступлении в права наследства, изъятии участка в муниципальную собственность, получения кредита в банке, и внесении земельных паев в уставной капитал компании. Оценка производится и в иных случаях, предусмотренных законодательством об оценочной деятельности.
При оценке земельного участка учитывается его месторасположение, спрос и предложение на рынке земельных участков, ожидаемая величина прибыли от эксплуатации участка. Участок оценивается, исходя из его наиболее эффективного, возможного, и оправданного использования. Оно может не совпадать с текущим назначением земельного участка. При этом возможно обоснованное деление земельного участка на отдельные части, отличающиеся формами, видом и характером использования. При определении наиболее эффективного использования принимаются во внимание текущее использование, целевое назначение участка, разрешенные виды его использования, преобладающие способы землепользования в окрестностях данного участка, перспективы развития района, и ожидаемые изменения на рынке земли ,и недвижимости.

Содержание:
Введение 3
1. Теоретические аспекты производительности труда и стимулирования персонала в предприятии общественного питания 5
1.1. Понятие и особенности производительности труда на предприятии общественного питания 5
1.2. Факторы роста производительности труда 11
1.3. Стимулирование и мотивация персонала как условие повышения производительности труда 13
2. Оценка производительности труда и факторы ее определяющих в ОАО Кафе "Колобок" 21
2.1. Характеристика производительности труда, факторы ее определяющих в ОАО Кафе "Колобок" 21
2.2. Действующая система мотивации труда в ОАО Кафе "Колобок" и ее влияние на производительность труда 28
Заключение 33
Список использованной литературы: 35


Введение
Персонал - это один из ключевых элементов в структуре продаж ресторанных услуг. От слаженности и оперативности взаимодействия всех сотрудников, от их способности создать соответствующую атмосферу для посетителей напрямую зависят объемы продаж кафе «Колобок» .
В системе продаж участвует весь персонал кафе «Колобок». Тем не менее, есть ключевые фигуры, способные в значительной степени влиять на поведение остальных сотрудников, создавать благоприятную рабочую атмосферу, формировать слаженную команду единомышленников. Через них происходит внедрение соответствующей корпоративной культуры во все структуры кафе «Колобок» .
В первую очередь это относится к персоналу зала – официантам, барменам, кассирам и менеджерам. Функции системы, с которыми работают эти сотрудники, не слишком сложны, поэтому особую важность приобретают скорость и точность выполнения всех операций. Если официант не умеет работать с системой, то он будет тратить непозволительно много времени на внесение заказа, допускать ошибки и т.д. Все это не лучшим образом сказывается на качестве обслуживания клиента и может повлиять на общее представление о кафе «Колобок» .
Отсутствие необходимых навыков у менеджеров, ответственных за настройку системы, наполнение базы данных, формирование фискальных отчетов и т.д., приводит к тому, что часть задач, которые должны решаться с помощью системы, не решаются вообще или решаются неправильно. Неправильные названия и цены, неверная дата на кассе, отсутствие обязательных фискальных отчетов – вот лишь немногие последствия незнания персоналом системы в полном объеме.
Актуальность темы данной курсовой работы заключается в том, что перечисленные причины дают все основания считать персонал ключевым моментом в процессе освоения и эксплуатации любых сложных систем.
Целью курсовой работы является всестороннее изучение производительности труда на предприятии в социально-культурном сервисе и туризме.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучение теоретических аспектов производительности труда и стимулирования персонала в предприятии общественного питания;
- провести анализ производительности труда и факторы ее определяющих в кафе;
- разработать мероприятия по росту производительности труда на основе стимулирования персонала и экономический расчет эффективности предложений.
Объектом исследования выступает предприятие социально-культурного сервиса и туризма ОАО Кафе Колобок.
Методологической базой исследования послужили труды как российских, так и зарубежных авторов.

1. Теоретические аспекты производительности труда и стимулирования персонала в предприятии общественного питания
1.1. Понятие и особенности производительности труда на предприятии общественного питания
Измерение производительности труда осуществляется обычно через отношение результата производства товаров к единице труда (выработку) или реже через обратную величину — отношение затрат труда к результату производства товаров (трудоемкость).
Принципиальное значение имеет способ измерения производительности труда.
На любом участке экономики, в каждой хозяйственной системе при измерении производительности важно обеспечить по возможности точное выражение результата производственной деятельности, т.е. объема произведенных товаров. Самым точным выражением объемов продукции, услуг, работ служат натуральные показатели, особенно на уровне отрасли, предприятия, отдельного хозяйствующего субъекта. При оценке производительности труда на схожих по профилю продукции производствах могут применяться условно-натуральные единицы измерения продукции. Для этого схожие виды товаров на основе коэффициентов, отражающих различия в технических параметрах и потребительских свойствах, выражаются в единицах заранее определенных так

Содержание:
Введение 3
Раздел 1. Краткая организационно - экономическая характеристика хозяйства. 6
Раздел 2.Современный уровень развития и экономическая эффективность производства плодов 12
Раздел 3. Задачи и основные меры увеличения объема производства плодов 17
Заключение. 28
Список использованной литературы: 30


Введение
Преобразования отечественного хозяйства, направленные на развитие производства с помощью экономических рычагов под влиянием экономических законов за счет внутренних резервов, привели к разрушению старой системы хозяйствования, но не вызвали быстрого формирования новых эффективных экономических отношений. Реформирование национальной экономики без учета сложившихся особенностей, направленное в основном на слом старого без определения времени и ресурсов, необходимых для создания нового, отрицательно сказались на состоянии садоводства страны.
Были ликвидированы крупные специализированные экономически устойчивые организационные единицы подкомплекса – тресты, объединения, хозрасчетные отделы. Резко сократились площади промышленных насаждений и площади ежегодных закладок. Ускорилось старение садов. Почти полностью прекратились инвестиции в плодово-ягодный подкомплекс при одновременном росте капитальных затрат на закладку многолетних насаждений и уход за молодыми насаждениями. Предельно сужены возможности инновационного предпринимательства. Были утеряны квалифицированные кадры во многих садоводческих предприятиях. Произошла переориентация специализированных питомниководческих и садоводческих предприятий. Продукция подкомплекса обладает предельно низкой конкурентоспособностью. Чрезвычайно слабо развиты сферы переработки и хранения, а также рыночная инфраструктура. В результате сократилось среднегодовое потребление плодов и ягод населением России до 20% от медицински обоснованной нормы. К настоящему моменту в плодово-ягодном подкомплексе Российской Федерации сложилась кризисная ситуация.
Сложность плодового подкомплекса, и, в первую очередь, сложность первичных отраслей, а именно садоводства и питомниководства, предъявляет повышенные требования к рациональной его организации, специфической для различных регионов РФ, областей и даже отдельных предприятий. Необходим поиск способов преодоления негативных процессов, разработка новых форм организации и механизма эффективного функционирования плодово-ягодного подкомплекса, отвечающих как требованиям рынка, так и возможностям потребителей, в том числе перерабатывающих предприятий.
Поэтому исследования, посвященные теоретическим и практическим вопросам приспособления плодового подкомплекса к новым экономическим условиям, являются актуальными.
Несмотря на богатые природные и трудовые ресурсы, Россия отстает от развитых стран мира по уровню урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности животноводства и производительности труда. Одной из причин низкой эффективности сельскохозяйственного производства явилось лишение крестьянина собственности на землю и другие средства производства.
Необходимость коренных изменений в сельском хозяйстве России назрела давно, однако, попытки улучшить сельскохозяйственное производство неоднократно оканчивались неудачей.
Одной из попыток изменить ситуацию в сельскохозяйственном производстве к лучшему, являло повышение эффективности сельскохозяйственного производства за счет внедрения внутрихозяйственного расчета, коллективного и арендного подряда.
Для решения проблем сельскохозяйственного производства, повышения его эффективности необходимо, по моему мнению, наряду с другими мерами, обеспечить переход земли в частную собственность и распространение частных методов ведения хозяйства. Передача собственности и вместе с этим перенос ответственности частным лицам вызовут значительные изменения в управлении сельскохозяйственным предприятием и его экономических показателях.
Для перевода сельского хозяйства России на рельсы частного производства в крупных масштабах были приняты указы Президента РФ и Постановление правительства РФ, которые определили порядок передачи земли и имущества колхозов и совхозов членам трудовых коллективов и пенсионерам этих хозяйств. В них также предусматривалось выделение земли, и имущества для собственников земельных долей и имущественного пая лицам, которые хотели организовать свое крестьянское хозяйство.
В соответствии с требованиями нового законодательства большинство колхозов и совхозов, в том числе и колхоз «Красная Стрелка», перерегистрировались и формально передали землю и имущество в собственность своим работникам и пенсионерам, внутрихозяйственные отношения при этом изменились, хотя собственность перешла от государства к коллективу , но не перешла от коллектива к частным лицам. Задача подлинной реорганизации на сегодня не достигнута.


Раздел 1. Краткая организационно - экономическая характеристика хозяйства.
СПК «Агроном» расположен по адресу: Московская обл. Одинцовский р-н, Горки-10 пос.
Телефон : +7(495) 4195240
Задачи СПК: современная организация эффективной деятельности сельскохозяйственного производства, внедрение новейших высоких технологий и оборудования для увеличения объемов производства продукции высочайшего качества, чтобы потребитель был здоров и доволен.
Производимая продукция:
• Растениеводческое направление: овощи закрытого и открытого грунта; картофель продовольственный и для производства чипсов; капуста; свекла; морковь; пивоваренный ячмень, зерно продовольственное и для производства комбикормов.
• Животноводческое направление: производство племенного молодняка свиней, а также высококачественной свинины и говядины.
• Коровье молоко: сырье и готовая продукция. СПК контролирует процесс производства молока, начиная от травки, которую едят наши коровы, и, заканчивая современной лабораторией, которая проверяет качество

Содержание:
Введение 3
1. Федеральное казначейство и его роль в системе финансовых органов России 5
1.1. Казначейство и его роль 5
1.2. Структура Федерального казначейства 10
1.3. Функции Федерального казначейства 11
Глава 2. Анализ функционирования Управления федерального казначейства Министерства финансов Российской Федерации по Республике Карелия 19
Заключение 25
Список использованной литературы: 28



Введение
На этапе перехода к рыночной системе отношений государству необходимо найти новые формы управления финансовыми потоками, в том числе бюджетными. Таким образом, создаются предпосылки для образования новой структуры, обеспечивающей исполнение федерального бюджета. Нельзя сказать, что эта задача является новой в системе экономических отношений России или других стран.
Положение в экономике и финансовой системе Российской Федерации характеризуется противоречивыми явлениями, порождаемыми как объективными факторами, так и ошибками, просчетами в экономической политике. В целом страна развивается по рыночному пути, сформировались рыночные связи.
Финансовая политика в 1995-1997 годах способствовала стабилизации российского рубля, резкому снижению инфляции. Ключевыми моментами политики финансовой стабилизации явились отказ от финансирования дефицита детального бюджета с помощью прямых кредитов Центрального Банка, обеспечение устойчивости рубля к конвертируемым валютам. Произошло становление финансового рынка, действует новый для России механизм рыночной инфраструктуры, включая разветвленную сеть коммерческих банков, бирж, страховых обществ, финансовых компаний, аудиторских фирм, способный в принципе, вместе с институтами государства "обслуживать" оборот и воспроизводство общественного капитала, нормальное функционирование экономики. Наметилась четкая тенденция снижения процентных ставок, доходности государственных ценных бумаг.
В данной работе подняты острые проблемы становления бюджетной системы через совершенствование бюджетного процесса на федеральном и региональном уровнях.
Обострение финансового кризиса усилило необходимость ускоренного перехода к казначейской системе исполнения федерального бюджета для сокращения обоснованных расходов федерального бюджета, пополнения его доходной части, оптимизации управления бюджетными средствами, ужесточения контроля за их использованием и укрепления финансовой дисциплины на всех уровнях.
Главная задача перед нами теперь - обеспечить перевод всех средств бюджета на казначейскую систему исполнения. Необходимо обеспечить профессионально-грамотное управление финансовыми ресурсами государства, обеспечить бесперебойное в полном соответствии с законом исполнение бюджета и контроль за целевым использованием получателем бюджетных средств.
Исходя из этих главных задач и строится вся работа федерального казначейства.
Процесс формирования и развития органов федерального казначейства нельзя назвать быстрым. Это объясняется наличием не только сторонников, но и противников создания новой структуры исполнительной власти, которой делегированы большие полномочия по управлению бюджетными потоками, что затрагивает интересы многих органов и структур.


1. Федеральное казначейство и его роль в системе финансовых органов России
1.1. Казначейство и его роль
Одним из главных последствий начавшихся рыночных реформ для финансовой системы государства стала необходимость воссоздания государственного казначейства как важного подразделения Министерства финансов. Проблема казначейства — это проблема сохранности бюджетных денег, как на стадии доходов, так и на стадии расходов. Внешне речь идет вроде бы о техническом вопросе организации перечисления денег в бюджет и выдачи денег из бюджета. Но там, где дело касается денег, и притом значительных, технические вопросы превращаются в принципиальные. Движение бюджетных денег в подавляющем большинстве случаев происходит в безналичном порядке, они переходят со счета одной организации на счет другой. Эти переходы необходимо внимательно контролировать, деньги не должны пропадать («теряться»), а поступать именно тому, кому предназначены .
Сроки перемещения денег нужно ограничить и строго соблюдать, суммы перемещаемых денег должны совпадать при отправлении и получении. Казенные деньги движутся не только в бюджет и из бюджета, они часто «путешествуют» внутри бюджетной системы, могут оказываться во временном распоряжении различных предприятий и банков. Контролю подлежит и само использование бюджетных денег, они очень часто направляются их обладателями (получателями) совсем не на те нужды, для которых они были предназначены.
Деятельность казначейства связана с осуществлением двух важных принципов, выработанных финансовой наукой во второй половине XIX в. Речь идет о единстве фонда государственных средств

Содержание
Введение 3
1. Общая характеристика нефтяного комплекса 6
1.1. Структура нефтяного комплекса 6
1.2. Экономика нефтяного комплекса 9
2. Нефтяной комплекс в структуре экономики России 15
2.1. Структура экономики России 15
2.2. Нефтяной комплекс в структуре экономики России 19
3. Регистрация нефтяного комплекса Санкт-Петербурга 26
4. Прогноз, перспективы развития нефтяного комплекса в структуре экономики России 28
Заключение 30
Список использованной литературы: 32










Введение
Актуальность темы исследования заключается в том, что нефтяной комплекс России является одним из крупнейших в мире. Запасы нефти установлены на территории 40 субъектов Российской Федерации. Запасы нефтяных месторождений Российской Федерации составляют 2419 месторождений общим объемом около 20 млрд. тонн. В России находятся 60 крупных нефтеперерабатывающих заводов общей мощностью по переработке свыше 300 млн. тонн нефти в год и 6 специализированных нефтемаслозаводов, выпускающих смазки, присадки и спецмасла. В сфере добычи и переработки нефти сосредоточено около 13% основных фондов промышленных предприятий, при этом анализ состояния и перспектив развития нефтяного комплекса приводит к выводу о назревающем кризисе в отрасли. Важнейшими признаками назревающего кризиса стали неустойчивое финансовое состояние большинства нефтяных компаний, единообразный подход к налогообложению нефтяных компаний, работающих в различных условиях функционирования, острый кризис инвестиций, обеспечивающих поддержание существующих производственных мощностей и их развитие. Начавшийся подъем экономики обострил проблемы низкой финансовой устойчивости и инвестиционной дефицитности компаний отрасли, усилил реальную угрозу срыва реализации среднесрочного топливно-энергетического баланса. Для совершенствования своей деятельности компаниям приходится замораживать освоение нерентабельных месторождений и переходить на разведанные с высокой рентабельностью выработки. Реструктуризация нефтяных компаний в вертикально-интегрированные структуры дает возможность применения оптимизационных схем и среднесрочных стратегий для развития и выживания нефтяных компаний. Такие компании наиболее уязвимы при возникновении нестабильности в экономике и политическом состоянии
Переход к рыночным отношениям коренным образом изменил экономические условия функционирования нефтяного комплекса - одного из важнейших в российской экономике. В результате в 1990 -1996 годах произошло почти двукратное падение объемов производства, сопровождавшееся ухудшением качества разрабатываемых запасов (средний дебит добывающих скважин по нефти снизился на 36%) и "проеданием" ресурсной базы комплекса (с 1994 года добыча превышает прирост запасов). Объемы как разведочного, так и эксплуатационного бурения упали более чем в 4 раза, что говорит о крайне неблагоприятном инвестиционном климате в комплексе. Представляется, что основной причиной этого являются недостатки экономического регулирования.
После полного отпуска цен на нефть и нефтепродукты в 1993 году практически единственным рычагом такого регулирования является налоговая политика. Между тем, более половины налоговых изъятий в нефтяном комплексе приходится на отраслевые налоги (платежи при пользовании недрами, сбор за перекачку нефти, налог на реализацию ГСМ и акциз на автобензин), что предопределяет актуальность постановки задачи реформирования системы специальных "нефтяных" налогов, как отдельной. Дополнительную актуальность задаче придает несовершенство действующей системы платежей при пользовании недрами и, в частности, существование акциза на нефть, размер средней ставки которого кратно превысил допустимый уровень, а регулярный его пересмотр лишает стабильности любой инвестиционный проект.
В настоящее время государственными органами рассматривается и уточняется проект специальной части Налогового кодекса, одной из задач которого является создание стабильного благоприятного инвестиционного климата в России. Последнее, с одной стороны, повышает актуальность решаемой задачи, с другой стороны, создает большие предпосылки для достижения положительного эффекта в случае практической реализации предлагаемых изменений системы специальных "нефтяных" налогов.
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение нефтяного комплекса России.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- дать общую характеристику нефтяного комплекса;
- изучить нефтяной комплекс в структуре экономики России;
- рассмотреть механизм регистрации нефтяного комплекса Санкт-Петербурга;
- разработать прогноз, перспективы развития нефтяного комплекса в структуре экономики России.
Предметом исследования являются теоретические, методические и практические проблемы создания благоприятного инвестиционного климата в нефтяном комплексе.
Объектом исследования являются предприятия нефтяного комплекса.
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.


1. Общая характеристика нефтяного комплекса
1.1. Структура нефтяного комплекса
За годы реформ в нефтяном комплексе России проведены важные структурные преобразования, которые позволили обеспечить определенную стабильность и устойчивость в развитии не только самого комплекса, но и некоторых отраслей промышленности, а также социальную стабильность в обществе. В настоящее время определяющая роль в нефтяном комплексе принадлежит 10-12 крупным вертикально интегрированным нефтяным компаниям (ВИНК). На их долю приходится 85-90 % всей добычи и 75-80 % переработки нефти России (всего в стране к 2000 г. было образовано 15 ВИНК, часть которых в последующие годы подверглась процессам

Содержание:
Введение 3
1. Теоретические основы экономической эффективности сельскохозяйственного производства 5
1.1. Сущность экономической эффективности сельскохозяйственного производства 5
1.2. Концептуальные подходы к оценке экономической эффективности сельскохозяйственного производства 8
1.3. Методика расчета маржинального дохода и пороговых показателей в сельском хозяйстве 14
2. Краткая организационно - экономическая характеристика хозяйства СПК «Агроном». 19
2.1. Краткая характеристика СПК «Агроном» 19
2.2. Анализ эффективности использования земельных угодий в СПК «Агроном» 24
3. Основные меры повышения эффективности использовании земли. 30
3.1. Меры по увеличению эффективности использовании земли 30
3.2. Задачи и меры по экономии затрат на производство продукции 33
Заключение. 37
Список использованной литературы: 39


Введение
Несмотря на богатые природные и трудовые ресурсы, Россия отстает от развитых стран мира по уровню урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности животноводства и производительности труда. Одной из причин низкой эффективности сельскохозяйственного производства явилось лишение крестьянина собственности на землю и другие средства производства.
Необходимость коренных изменений в сельском хозяйстве России назрела давно, однако, попытки улучшить сельскохозяйственное производство неоднократно оканчивались неудачей.
Одной из попыток изменить ситуацию в сельскохозяйственном производстве к лучшему, являло повышение эффективности сельскохозяйственного производства за счет внедрения внутрихозяйственного расчета, коллективного и арендного подряда.
Для решения проблем сельскохозяйственного производства, повышения его эффективности необходимо, по моему мнению, наряду с другими мерами, обеспечить переход земли в частную собственность и распространение частных методов ведения хозяйства. Передача собственности и вместе с этим перенос ответственности частным лицам вызовут значительные изменения в управлении сельскохозяйственным предприятием и его экономических показателях.
Для перевода сельского хозяйства России на рельсы частного производства в крупных масштабах были приняты указы Президента РФ и Постановление правительства РФ, которые определили порядок передачи земли и имущества колхозов и совхозов членам трудовых коллективов и пенсионерам этих хозяйств. В них также предусматривалось выделение земли, и имущества для собственников земельных долей и имущественного пая лицам, которые хотели организовать свое крестьянское хозяйство.
В соответствии с требованиями нового законодательства большинство колхозов и совхозов, в том числе и колхоз «Красная Стрелка», перерегистрировались и формально передали землю и имущество в собственность своим работникам и пенсионерам, внутрихозяйственные отношения при этом изменились, хотя собственность перешла от государства к коллективу , но не перешла от коллектива к частным лицам. Задача подлинной реорганизации на сегодня не достигнута.


1. Теоретические основы экономической эффективности сельскохозяйственного производства
1.1. Сущность экономической эффективности сельскохозяйственного производства
Нацеленность хозяйственного механизма в аграрной сфере экономики на устойчивое достижение высоких конечных результатов и обеспечение продовольственной безопасности требует поиска новых направлений, связанных с развитием теории эффективности производства, то есть углубления таких понятий как «эффективность» и «экономическая эффективность» производства, выявления ее критерия и показателей оценки, обоснования приоритетных задач отрасли.
На наш взгляд, более точное определение эффективности производства дают те авторы, которые связывают его со степенью использования ресурсов или затрат в производстве. На основе анализа формулировок, сущность понятия «эффективность производства» определена автором как характеристика степени фактической реализации объективных возможностей достижения максимального полезного результата в условиях ограниченности ресурсов.
На основе систематизации трактовок понятия экономической эффективности сельскохозяйственного производства выделены подходы к ее сущности с точки зрения 1) оценки уровня отдачи затрат, степени использования производственных ресурсов организации или общества; 2) неоклассического подхода экономической теории; 3) экономикс; 4) результативности деятельности организации с акцентом на ее критерии; 5) воспроизводственного (системного) подхода. Приводимые определения экономической эффективности сельскохозяйственного производства указывают не на то, что она выражает как категория, а на то, что она характеризует как понятие, как критерий или как показатель (способ оценки). Акцентируем внимание на том, что категория экономической эффективности сельскохозяйственного производства выражает отношения между обществом в

Содержание:
Введение 3
1. Теоретические основы определения банкротства 5
1.1. Понятие и признаки несостоятельности юридического лица 5
1.2. Процедуры несостоятельности (банкротства) 11
2. Банкротство предприятий в современной России и их влияние на экономику 13
2.1. Влияние банкротства предприятий на экономику 13
2.2. Государственное управление системой финансового оздоровления 16
3. Анализ государственной политики в области банкротства. 24
2.1. Государственная политика в области банкротства 24
2.2. Анализ статистики в сфере банкротства предприятий за 2006 г. 29
Заключение 33
Список использованной литературы: 36


Введение
В жизни предприятия кризисы или угроза кризисов — постоянное явление. Первопричиной, т. е. возможностью возникновения экономических кризисов, является разрыв между производством и потреблением товаров.
Сущность экономического кризиса проявляется в перепроизводстве товаров по отношению к платежеспособному совокупному спросу, в нарушении условий воспроизводства общественного капитала, в массовых банкротствах фирм, росте безработицы и других социально-экономических потрясениях.
Мировой опыт стран с развитой рыночной экономикой показывает, что кризисное состояние в деятельности предприятий на '/з связано с внешними факторами (макроэкономического и общеполитического характера) и на 2/з с внутренними (определяемыми особенностями производственно-хозяйственной деятельности). Зачастую простое несоблюдение закономерностей экономического функционирования предприятий, отклонение от них приводит к возникновению кризисных ситуаций.
Знание и применение основных экономических законов функционирования предприятия позволяет персоналу управления устанавливать возникающие несоответствия и несбалансированность структуры затрат, цепы, объема выпуска продукции, а также определять мероприятия для выполнения основной цели предприятия — обеспечения требуемой прибыльности (или, по крайней мере, безубыточности) производства при реализации выпускаемой продукции. Поэтому для эффективного управления производством па каждом предприятии должно быть организовано систематическое проведение анализа, надежных и объективных оценок всех видов затрат, их обязательное разделение на переменные и постоянные, относимые на данную продукцию.
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение процесса банкротства предприятий в современной России и их влияние на экономику.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучение теоретических основ определения банкротства предприятия;
- провести анализ существующего механизма контроллинга и монитроринга государственного и муниципального имущества РФ;
- рассмотреть влияние банкротства предприятий на экономику.
Методологической основой курсовой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследоваетелй.


1. Теоретические основы определения банкротства
1.1. Понятие и признаки несостоятельности юридического лица
Несостоятельность (банкротство) — признанная арбитражным судом или объявленная должником неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей.
Должник (гражданин или юридическое лицо) считается неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам (обязанность должника уплатить кредиторам определенную денежную сумму по гражданско-правовому договору и иным основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации — ГК РФ) и (или) исполнить обязанность по оплате обязательных платежей (налоги, сборы и иные обязательные взносы в бюджет и внебюджетные фонды — Пенсионный фонд РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования РФ, Фонд социального страхования РФ и др.), если соответствующие обязанности не исполнены им в течение трех месяцев с наступления даты их исполнения.
При рассмотрении несостоятельности (банкротства) как нового феномена нашей экономики надлежит уяснить нынешнюю специфику его правового регулирования, нашедшую отражение в Законе "О несостоятельности (банкротстве)" от 26 октября 2002 г.1, который закрепил сложившуюся в настоящее время качественно новую систему реальных общественных отношений по поводу несостоятельности (банкротства). Для того чтобы арбитражный суд принял заявление о банкротстве должника, необходимо доказать наличие определенных признаков банкротства, т е. решить вопрос о критерии несостоятельности. Критерием предлагается считать принятый законодательством общий подход к неплатежеспособным должникам, признаками — конкретные моменты, присутствие которых необходимо:

Введение 3
1. Анализ состояния и оценка административно- территориальной организации населения РФ 7
1.1. История административно-территориального деления России 18-20 вв. 7
1.2. Оценка сложившегося административно-территориального устройства России 17
2. Создание и территориальная организация федеральных округов. 23
2. Проблемы административно-территориального устройства России 26
Заключение 28
Список использованной литературы: 30
ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение
Конец XX века стал временем пристального внимания к проблеме совершенствования административно-территориального деления России. Сформировавшаяся к этому периоду структура административно-территориального деления страны перестала восприниматься как оптимальная и устойчивая. Набор административно-политических проблем и противоречий в современной России на рубеже веков оказался настолько широк, что настоятельная необходимость в реформе основ территориального управления стала очевидной.
Выстроенная на протяжении XX века под влиянием различных, зачастую, противоречивых факторов система административно-территориального управления Российской Федерацией не смогла полностью разрешить накопившиеся ранее проблемы и поставила новые. Характерные для неё особенности: излишняя дробность, неравноценность субъектов федерации по размерам территории, численности населения, природно-ресурсному и экономическому потенциалу, наличие «матрешечных» территориальных единиц, неравноправное положение субъектов федерации различного статуса (республик, краев, областей, автономных округов), несмотря на их равенство, декларируемое Конституцией - все это порождает серьезные проблемы в территориальном управлении страной. В условиях авторитаризма такая громоздкая и асимметричная система держалась на жесткой конструкции, сформированной на базе предельно централизованного партийно-государственного аппарата.
Постсоветский период в развитии России выдвинул новые ориентиры государственной региональной политики. Основными ее задачами являются, с одной стороны, стремление к сохранению единства и территориальной целостности российского государства, с другой, «осуществление мер экономического, административного и правового характера, обеспечивающих самостоятельность регионов, сочетание государственной поддержки отдельных регионов с государственным стимулированием экономической активности на всей территории России». Эти задачи начали осуществляться в условиях сложившейся еще при социализме территориальной организации страны с доставшимся от прежних времен административно-территориальным делением. Такая ситуация вызвала потребность в реконструкции административно-территориального деления России, начала которой были положены изменениями статуса российских регионов в 1990-х годах и принятием новой Российской Конституции 1993 г., продолжены с введением системы федеральных округов, предложениями по объединению ряда регионов (в том числе и уже практическим решением о создания Пермского края, объединившего Пермскую область и Коми-Пермяцкий автономный округ).
Волна публикаций в прессе на эту тему, появление разнообразных, порой противоречивых, проектов дальнейшего переустройства административно-территориального деления России - дополнительные свидетельства того, что данная проблема к настоящему времени не просто актуальна, а нуждается во всесторонне обдуманном и взвешенном решении. В то же время в России накоплен огромный исторический опыт преобразований системы административно-территориального деления, учет которого, может оказаться полезным не только в выработке перспективных решений, но, и позволит избежать допущенных ранее ошибок.
Особенную важность представляет опыт административно-территориальных преобразований России в XX веке, охватившем различные периоды государственного устройства страны: Российская Империя, РСФСР, Российская Федерация. Анализ этого опыта дает возможность сравнения систем государственного территориального устройства на разных этапах, выявления исторических корней трансформации административно - территориального деления, оценки эффективности предпринятых ранее шагов и выяснения причин допущенных ошибок.
Для России с ее огромной территорией актуальность аспектов изучения названных проблем связана с обоснованностью административных границ, с поиском путей эффективного территориального управления, а, следовательно, и с решением задач социально-экономического развития государства. Историко-географический анализ изменения системы административно-территориального деления России, как междисциплинарное исследование на стыке двух традиционно связанных между собой наук, дает дополнительное видение проблемы и помогает получить более глубокие знания о предмете исследования, позволяет внести новое понимание в оценку исторического хода преобразований административно-территориального деления страны.
Серьезным стимулом нового этапа исследования историко-географических проблем является современный уровень развития картографии, картографических методов исследования и геоинформатики. К сожалению, возможности картографических методов на основе компьютерных технологий используются в историко-географических исследованиях пока в очень незначительной степени. Между тем, применение этих методов особенно актуально в работах, связанных с анализом трансформации вешних и внутренних границ государства, исследованиями эволюции территориальной организации расселения. Наглядность представленных на карте изменений развития страны по своей выразительности зачастую способна заменить и даже превзойти страницы текстовых описаний, при этом собственно картографический анализ способен стать основой для получения новой информации и интересных обобщений.
Проблемы административно-территориального деления в разных аспектах и с разной степенью глубины рассматриваются в научной литературе представителями различных специальностей: историками, юристами,

Содержание:
Введение 3
1. Сущность и содержание понятия мотивации 6
2. Подходы к стимулированию менеджмента и работников 15
2.1. Традиционный подход 15
2.2. Подход с ориентацией на производительность или результат 16
2.3. Подход с ориентацией на стоимость бизнеса (предприятия) 18
2.4. Мотивационные типы персонала 18
Заключение 22
Список использованной литературы: 24


Введение
Проблема повышения эффективности управления человеческими ресурсами в условиях рынка становится исключительно важной на различных уровнях управления. Повышение трудовой мотивации необходимо рассматривать как необходимое условие подъема экономики на уровне общества в целом. Современная ситуация в сфере трудовых отношений, возникшая вследствие кризисного состояния экономики, оценивается как кризис труда, имеющий в современной России глубокие корни. В советский период развивались специфические формы отчуждения труда. Жесткое принуждение к труду в период тоталитарного социализма, основанное, прежде всего, на идеологических формах, в период «застоя» трансформировалось, идеологические ценности девальвировались.
В условиях рынка проблемы мотивации труда приобретают особую актуальность и на уровне конкретного предприятия: от качества трудового потенциала и степени его реализации зависит конкурентоспособность организации, ее выживание в конкурентной борьбе. Значение мотивации для достижения высоких результатов труда и, в конечном итоге, позитивных результатов деятельности организации трудно переоценить. В то же время, политика работодателей в отношении наемного персонала пока не ориентирована на инициацию и полное использование творческого, созидательного потенциала работников. Преобладают установки на использование принудительных стимулов к труду, неэффективность которых давно осознана в странах с рыночной экономикой. Таким образом, на уровне предприятий и организаций проблемы трудовой мотивации еще не вполне осознаны и их решение не опирается в полной мере на достижения мировой и отечественной науки.
Проблема формирования трудовой мотивации не только очень актуальна, но и очень сложна как в теоретико-методологическом, так и в методическом плане. Изучению различных аспектов данной проблемы уже в течение многих десятков лет посвящаются работы как отечественных, так и зарубежных исследователей.
Традиционно внимание исследователей привлекает анализ процесса мотивации как формирования внутренних побудительных сил к труду, сложное взаимодействие потребностей, ценностей и интересов личности в трудовой сфере, опосредствующих восприятие стимулов к труду. В данной области разработаны философские, психологические, социологические подходы, в том числе в трудах В.К. Вилюнаса, В.Ф. Дружинина, А.Г. Здравомыслова, Е.П. Ильина, Л.Л. Калачевой, В.И. Ковалева, В.А. Туева, В.А. Ядова и др.
Исключительно сложной проблемой является взаимодействие мотивов и стимулов, воздействие стимулов различного рода на процесс мотивации. В исследовании стимулов экономической активности можно выделить концепцию «собственного интереса» Дж. Стюарта и Т. Гоббса, расширительную трактовку стимулов А. Смита и Д. Рикардо. В работах Т. Веблена рассматриваются гедонистические начала в стимулах экономической активности. В рамках концепции институционализма (Д. Дьюи) рассматривается стимулирующая роль институционализированных обычаев. Д. МакКлелланд рассматривает стимул экономической активности как мотив достижения. В современной отечественной науке проблема стимулов экономической активности рассматривается в работах Д. Валового, П. Бунина, Г.Х. Попова, Н.И. Шмелева и других. В то же время необходимо отметить, что в отечественной экономической литературе стимулы к труду традиционно рассматривались достаточно узко - в контексте отношений распределения, оставалась не полностью раскрытой их органическая связь с системой трудовой мотивации.
Целью курсовой работы является изучение систем мотивов и стимулов к труду.
Мотивация как функция управления, как процесс воздействия на формирование мотива рассматривается А.П. Егоршиным, А.А. Радугиным, К.А. Радугиным, Л.К. Слуцким, Я. Эйдельманом и др. Есть и попытки формирования комплексного представления о мотивации (Д.А. Сафьянов, А.Г. Симаков и др.). Зарубежные подходы к пониманию мотивации представлены многочисленными теориями мотивации, как содержательными, рассматривающими соотношение и классификацию потребностей (К. Альдерфер, Ф. Герцберг, Д. МакКлелланд, А. Маслоу), так и процессуальными, объясняющими механизм восприятия внешних воздействий (С. Адаме, В. Врум, Э. Лоулер, Д. МакГрегор, Л. Портер). Особое место в понимании мотивации занимают теория социального научения А. Бандуры, теория подкрепления Б. Скиннера, теория постановки целей Е. Локке, теория Х-фактора X. Лейбенстайна и другие концепции.

1. Сущность и содержание понятия мотивации
Менеджмент, или управление предприятием, - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь цели организации посредством воздействия на других людей.
Мотивация - одна из основных функций деятельности любого менеджера, и именно с ее помощью оказывается воздействие на персонал предприятия.
Функция мотивации заключается в том, что она оказывает влияние на трудовой коллектив предприятия в форме побудительных мотивов к эффективному труду, общественного воздействия, коллективных и индивидуальных поощрительных мер. Указанные формы воздействия активизируют работу субъектов управления, повышают эффективность всей системы управления предприятием, организацией .
Сущность мотивации заключается в том, чтобы персонал фирмы выполнял работу в соответствии с делегированными ему правами и обязанностями, сообразуясь с принятыми управленческими решениями.
При планировании и организации работы руководитель определяет, что конкретно должна выполнить возглавляемая им организация, кто, как и когда, по его мнению, должен это сделать. Если выбор этих решений сделан эффективно, то руководитель получает возможность координировать усилия многих людей и сообща реализовывать потенциальные возможности группы

Содержание:
Введение 3
Глава 1. Организация оплаты труда на предприятии 5
1.1. Сущность и роль заработной платы в рыночных условиях 5
1.2. Формы и системы оплаты труда 8
1.3. Краткая экономическая характеристика финансово-хозяйственной деятельности предприятия питания 15
Глава 2. Оплата труда работников предприятия общественного питания 26
2.1. Документы, регулирующие оплату труда на предприятии 26
2.2. Оплата труда и регулирования различных категорий работников общественного питания 27
Глава 3. Совершенствование форм и систем оплаты труда 29
Заключение 32
Список использованной литературы: 33


Введение
На современном этапе развития экономики страны, характеризующемся становлением рыночных отношений, одной из наиболее актуальных проблем становится проблема организации системы оплаты труда на государственных, арендных, акционерных и других предприятиях с различными формами собственности.
В новых условиях хозяйствования, когда господство государственной собственности уступает место другим формам собственности и о переходом на рыночные отношения, меняется сущность механизма оплаты труда.
Переход на рыночные отношения вносит коренные изменения в организацию производства и труда. Если раньше административная система перед предприятиями ставила производственные задачи, то теперь ориентиры круто изменились, целью производства стали интересы потребителей.
В условиях демократизации общественной жизни, перехода к рыночным отношениям предприятиям предоставлены широкие права в сфере хозяйственной деятельности, в том числе в организации материального стимулирования. Трудовые коллективы имеют право устанавливать размеры средств, предназначенных на оплату труда. Предприятия сами, минуя указания из центра, могут по своему усмотрению распределять эти средства между работниками в форме их личных доходов или заработной платы. Трудовые коллективы сегодня самостоятельно определяют формы, системы и размеры оплаты труда. При этом они могут пользоваться традиционно-действующей тарифной системой, либо применять тарифные ставки и оклады лишь в качестве ориентиров, или использовать свою, индивидуально разработанную модель оплаты труда. Таким образом, устранено противоречив, при котором заработанные предприятием средства распределялись по установленным "сверху" нормативам, жестким ставкам и окладам, конкретным процентам премий, доплат и надбавок. Сделан еще один крупный шаг на пути к тому, чтобы трудовые коллективы на деле стали хозяевами не только своих предприятий, производственных фондов, материальных ресурсов, но и результатов своего труда.
В этой связи, перед экономическими службами, специалистами, хозяйственными руководителями предприятий возникают новые задачи и проблемы. В этом заключается актуальность темы курсовой работы.
Целью курсовой работы является всестороннее изучение организации оплаты труда на предприятии питания.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучение теоретических основ организации оплаты труда на предприятиях;
- провести анализ организации оплаты труда на объекте исследования;
- разработать пути совершенствования организации оплаты труда на предприятии.
Объектом исследования была выбрано предприятие питания.
Предметом исследования является механизм организации заработной платы и система материального стимулирования на данном предприятии.
Методологической основой курсовой работы являются труды как российских, так и зарубежных исследователей.


Глава 1. Организация оплаты труда на предприятии
1.1. Сущность и роль заработной платы в рыночных условиях
Организация труда призвана решать следующие задачи :
- технико-технологические, которые выражают влияние, оказываемое организацией и нормированием труда на совершенствование структуры предприятия, специализацию производств, выбор оптимальных вариантов технологических процессов. Все решения, принимаемые по проектированию цехов, разработке новых технологических процессов, конструированию оборудования и оснастки и другим направлениям, требуют использования критерия трудоемкости трудовых процессов, устанавливаемой с помощью такого направления организации труда, как нормирование;
- экономические, выражающие направленность организации труда на создание такой системы взаимосвязи человека со средствами производства и друг с другом, которая обеспечивает максимальную производительность труда, минимальную себестоимость изготовления продукции (услуг), высокую рентабельность производства. Такая взаимосвязь обеспечивается на основе выбора оптимальных вариантов разделения и кооперации труда, применения передовых приемов и методов труда на рабочих местах, оптимальных систем их обслуживания, установления обоснованных и напряженных норм труда, комфортных условий труда;
- психофизиологические, предполагающие создание благоприятных условий труда на рабочих местах, обеспечивающих высокую и устойчивую в течение длительного времени работоспособность работающих, сохранение их здоровья. Это возможно благодаря применению при организации трудового процесса физиологически обоснованных режимов труда и отдыха, оптимизации темпа работ при установлении рабочим меры труда, создания на рабочих местах нормальных условий труда;

Содержание:
Введение 3
1. История развития отношений ГАТТ/ВТО и России 5
2. Цели и задачи России при присоединении России к ВТО 7
3. Положительные и отрицательные аспекты присоединения России к ВТО 13
4. Переговоры о присоединении России к ВТО: этапы, цели, сущность 17
Заключение 20
Список использованной литературы: 22


Введение
В числе международных организаций, которые не являются непосредственно частью системы ООН и не имеют официального статуса специализированного учреждения Объединенных Наций, центральную роль в вопросах многостороннего регулирования международной торговли, а также отдельных, тесно с ней связанных элементов МЭО играет в настоящее время Всемирная торговая организация (ВТО), объединяющая 147 государств, доля которых в мировом товарообороте составляет более 96%. Указанная организация была создана в соответствии с соглашением, подписанным в 1994 г. в Марракеше (Марокко) участниками Уругвайского раунда многосторонних торговых переговоров, проходивших в рамках ГАТТ в период с 1986 по 1994 г.
ВТО официально функционирует с 1 января 1995 г. Она не просто заменила собой Генеральное соглашение по тарифам и торговле (ГАТТ), подписанное в 1947 г., но включило это соглашение в редакции 1994 г. (ГАТТ - 1994) в качестве своей интегральной части. В отличие от ГАТТ, которое юридически не являлось международной организацией, а лишь временным соглашением, ВТО является постоянно действующей организацией
Одной из отличительных особенностей мирового хозяйства второй половины XX века является интенсивное развитие международных экономических отношений (МЭО). Происходит расширение и углубление экономических отношений между странами, группами стран, экономическими группировками, отдельными фирмами и организациями. Совершенствуется и перестраивается механизм реализации МЭО. Эти процессы проявляются в углублении международного разделения труда, интернационализации финансово-экономических связей, глобализации мирового хозяйства, увеличении открытости национальных экономик, их взаимодополнении и сближении, развитии и укреплении региональных международных структур.
Характерно, что все эти процессы взаимодействия, сближения, сотрудничества носят противоречивый, диалектический характер. Диалектика международных экономических отношений состоит в том, что стремление к экономической независимости, укреплению национальных хозяйств отдельных стран приводит в итоге ко все большей интернационализации мирового хозяйства, открытости национальных экономик, углублению международного разделения труда.
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение взаимодействия ВТО и России.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучение истории развития отношений ГАТТ/ВТО и России;
- изучение целей и задач России при присоединении России к ВТО;
- рассмотреть положительные и отрицательные аспекты присоединения России к ВТО.
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей. С.Ф.Сутырин., Н.А. Ломагин, Н.П. Кузнецовой, Е.В. Давыденко и др.


1. История развития отношений ГАТТ/ВТО и России
Россия предоставила в ВТО Меморандум о торговой политике в июне 1993 г. С тех пор проводятся переговоры об условиях ее вступления в ВТО. С целью ускорения процесса стороны договорились, что заседания рабочей группы будут проходить не два раза в год, как в отношениях со всеми другими странами, а три.
К середине 1997 г. состоялось шесть заседаний рабочей группы, которая изучает развитие российского внешнеторгового законодательства, существующие технические барьеры, санитарные нормы и вопросы торговли сельскохозяйственными товарами. Россия также осуществляет двусторонние контакты с основными торговыми партнерами по вопросам взаимного урегулирования торговых процедур и пошлин. Главная проблема переговоров – степень соответствия российской экономики в целом и внешнеторгового регулирования в частности требованиям ВТО .
На определенном этапе переговоров возникали технические проблемы подсчета средневзвешенного уровня таможенного обложения импортных товаров, который, по расчетам российских экспертов, составлял 14%, тогда как по оценкам УС – 22, а с учетом сельскохозяйственной продукции – вообще 30% .
Главное преимущество в присоединении к ВТО для российских экспортеров заключается в возможности защиты с помощью ее механизмов интересов российских экспортеров, поскольку масштабы дискриминации российского экспорта на мировом рынке являются критическими. В основном это обвинения в демпинге, и антидемпинговые санкции применяются к российским экспортерам ЕС, США, Мексикой, Индией,

Содержание:
Введение 3
1. Анализ состояния и тенденций развития металлургического комплекса РФ 6
1.1. Общее состояние металлургической отрасли в РФ 6
1.2. Показатели работы горнорудного производства 7
1.3. Цветная металлургия. Производство алюминия первичного 15
1.3. Характеристика состояния металлургической отрасли Вологодской области 21
2. Металлургические рынки. 25
2.1. Внутренний рынок 25
2.2. Внешний рынок 25
3. Проблемы дальнейшего развития металлургического комплекса Вологодской области 28
Заключение 32
Список использованной литературы: 35


Введение
Российская металлургическая отрасль промышленности - вторая отрасль в стране после топливно-энергетического комплекса по наполнению федерального бюджета и ведущая по внесению вклада в валютные поступления страны - постоянно продолжает находиться в центре внимания государственных и общественных структур, всевозможных аналитических и прогнозных центров, и средств массовой информации. От работы металлургических предприятий во многом зависит социально-экономическое развитие как страны в целом, так и регионов. Кроме того, продукция российской металлургии по-прежнему остается одной из крупнейших составляющих мирового рынка металлопродукции.
В металлургический комплекс входят черная и цветная металлургия охватывающие все стадии технологических процессов: от добычи и обогащения сырья до получения готовой продукции в виде черных и цветных металлов и их сплавов. Металлургический комплекс – это взаимообусловленное сочетание следующих технологических процессов:
- добыча и подготовка сырья к переработке (добыча, обогащение, агломерирование, получение необходимых концентратов и др.);
- металлургический передел – основной технологический процесс с получением чугуна, стали, проката черных и цветных металлов, труб и др.;
- производство сплавов;
- утилизация отходов основного производства и получение из них различных видов продукции.
В зависимости от сочетания этих технологических процессов выделяются следующие типы производств в металлургическом комплексе.
Производства полного цикла, которые представлены, как правило, комбинатами, в которых одновременно действуют все названные стадии технологического процесса.
Производство неполного цикла – это предприятия, в которых осуществляются не все стадии технологического процесса, например, в черной металлургии производится только сталь и прокат, но отсутствует выпуск чугуна, или производится только прокат. К неполному циклу относятся также электротермия ферросплавов, электрометаллургия и др. Предприятия неполного цикла, или "малой металлургии” называются передельными, представлены в виде отдельных подразделений по производству литейного чугуна, стали или проката в составе крупных машиностроительных предприятий страны.
Металлургический комплекс – это основа индустрии Он является фундаментом машиностроения, обеспечивающего вместе с электроэнергетикой и химической промышленностью развитие научно-технического прогресса во всех звеньях народного хозяйства страны. Металлургия относится к числу базовых отраслей народного хозяйства и отличается высокой материалоемкостью и капиталоемкостью производства. На долю черных и цветных металлов приходится более 90% всего объема конструкционных материалов, применяемых в машиностроении России. В общем объеме транспортных перевозок Российской Федерации на металлургические грузы приходится свыше 35% всего грузооборота. На нужды металлургии расходуется 14% топлива и 16% электроэнергии, т.е. 25% этих ресурсов, расходуемых в промышленности.
Состояние и развитие металлургической промышленности в конечном итоге определяют уровень научно-технического прогресса во всех отраслях народного хозяйства. Металлургический комплекс характеризуется концентрацией и комбинированием производства.
Спецификой металлургического комплекса являются несопоставимый с другими отраслями масштаб производства и сложность технологического цикла. Для производства многих видов продукции необходимо 15-18 переделов, начиная с добычи руды и других видов сырья. При этом передельные предприятия имеют тесные связи между собой не только в пределах России, но и в масштабах стран Содружества. Так, в производстве титана и титанового проката сложилась устойчивая межгосударственная кооперация предприятий России, Украины, Казахстана и Таджикистана.


1. Анализ состояния и тенденций развития металлургического комплекса РФ
1.1. Общее состояние металлургической отрасли в РФ
Доля металлургии в промышленном производстве России составляет 19, 3%, в то время как в основных фондах промышленности страны она составляет 11, 1%, в численности занятых - 9, 3%, в экспорте - около 18%. То есть отрасль находится на втором месте после топливо-энергетического комплекса.
Доля сальдированного финансового результата отрасли составляет 40, 4% от общего по промышленности, что не немного меньше чем у ТЭКа (42%). Металлургия страны в настоящее время отличается высокой степенью концентрации производства, около 90% продукции черной металлургии производится шестью крупными металлургическими компаниями, в цветной металлургии - пятью .
Российская металлургия характеризуется высокими производственными показателями в мировом производстве: 4-е место в мире по производству стали (после Китая, Японии и США). По экспорту металлопродукции российская металлургия занимает 2-е место. По производству никеля Россия занимает первое место, по производству и экспорту алюминия - 2-е место.
Прошедший год для российской металлургии был наиболее успешным, цены на металлургическое сырье - руду, уголь и кокс, а также на всю металлопродукцию в течение всего года находились на высоком уровне как на внешнем, так и на внутреннем рынках. В связи с этим многие предприятиях, воспользовавшись благоприятной конъюнктурой, направили финансовые капиталы на модернизацию производственных мощностей или покупку новых активов.
По итогам года индекс физического объема производства оценочно составил по отношению к 

Содержание:
Введение 3
1. Краткая организационно-экономическая характеристика хозяйства 5
1) Состав землепользования 5
2) Размеры производства 6
3) Специализация хозяйства 7
2. Анализ развития картофелеводства 9
1) Анализ структуры посевных площадей 9
2) Анализ посевных площадей, урожайности и валовых сборов картофеля 10
3) Анализ влияния размеров посевных площадей и урожайности на рост валового производства картофеля 10
4) Анализ показателей экономической эффективности производства картофеля 11
5) Анализ структуры себестоимости картофеля 13
Выводы и предложения 15
Список литературы: 23


Введение
Несмотря на богатые природные и трудовые ресурсы, Россия отстает от развитых стран мира по уровню урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности животноводства и производительности труда. Одной из причин низкой эффективности сельскохозяйственного производства явилось лишение крестьянина собственности на землю и другие средства производства.
Необходимость коренных изменений в сельском хозяйстве России назрела давно, однако, попытки улучшить сельскохозяйственное производство неоднократно оканчивались неудачей.
Одной из попыток изменить ситуацию в сельскохозяйственном производстве к лучшему, являло повышение эффективности сельскохозяйственного производства за счет внедрения внутрихозяйственного расчета, коллективного и арендного подряда.
Для решения проблем сельскохозяйственного производства, повышения его эффективности необходимо, по моему мнению, наряду с другими мерами, обеспечить переход земли в частную собственность и распространение частных методов ведения хозяйства. Передача собственности и вместе с этим перенос ответственности частным лицам вызовут значительные изменения в управлении сельскохозяйственным предприятием и его экономических показателях.
Для перевода сельского хозяйства России на рельсы частного производства в крупных масштабах были приняты указы Президента РФ и Постановление правительства РФ, которые определили порядок передачи земли и имущества колхозов и совхозов членам трудовых коллективов и пенсионерам этих хозяйств. В них также предусматривалось выделение земли, и имущества для собственников земельных долей и имущественного пая лицам, которые хотели организовать свое крестьянское хозяйство.
В соответствии с требованиями нового законодательства большинство колхозов и совхозов перерегистрировались и формально передали землю и имущество в собственность своим работникам и пенсионерам, внутрихозяйственные отношения при этом изменились, хотя собственность перешла от государства к коллективу, но не перешла от коллектива к частным лицам. Задача подлинной реорганизации на сегодня не достигнута.
Целью курсовой работы является : освоить методику расчета и анализ показателей, характеризующих состояние развития производства картофеля.



1. Краткая организационно-экономическая характеристика хозяйства
1) Состав землепользования
АОЗТ «РУСЬ» хозяйство Коломенского района.
Задачи АОЗТ: современная организация эффективной деятельности сельскохозяйственного производства, внедрение новейших высоких технологий и оборудования для увеличения объемов производства продукции высочайшего качества, чтобы потребитель был здоров и доволен.
Производимая продукция:
• Растениеводческое направление: овощи закрытого и открытого грунта; картофель продовольственный и для производства чипсов; капуста; свекла; морковь; пивоваренный ячмень, зерно продовольственное и для производства комбикормов.
• Животноводческое направление: производство племенного молодняка свиней, а также высококачественной свинины и говядины.
• Коровье молоко: сырье и готовая продукция. АОЗТ контролирует процесс производства молока, начиная от травки, которую едят наши коровы, и, заканчивая современной лабораторией, которая проверяет качество готового продукта. Наш молочный завод заботится о том, чтобы Вы потребляли качественную и полезную молочную продукцию.
Специализация АОЗТ «РУСЬ» – первичное семеноводство картофеля.
Технологии: в производстве продукции АОЗТ обращает, прежде всего, внимание на качество производимой продукции, поэтому использует современные технологии, позволяющие эффективно и точно контролировать процесс производства.

Содержание:
Введение 3
Раздел 1. Краткая организационно - экономическая характеристика хозяйства. 5
Раздел 2.Земельные угодья и эффективность их использования. 11
Раздел 3.Основные меры повышения эффективности использовании земли. 16
3.1. Меры по увеличению эффективности использовании земли 16
17
3.2. Задачи и меры по экономии затрат на производство продукции 19
Заключение. 23
Список использованной литературы: 25


Введение
Несмотря на богатые природные и трудовые ресурсы, Россия отстает от развитых стран мира по уровню урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности животноводства и производительности труда. Одной из причин низкой эффективности сельскохозяйственного производства явилось лишение крестьянина собственности на землю и другие средства производства.
Необходимость коренных изменений в сельском хозяйстве России назрела давно, однако, попытки улучшить сельскохозяйственное производство неоднократно оканчивались неудачей.
Одной из попыток изменить ситуацию в сельскохозяйственном производстве к лучшему, являло повышение эффективности сельскохозяйственного производства за счет внедрения внутрихозяйственного расчета, коллективного и арендного подряда.
Для решения проблем сельскохозяйственного производства, повышения его эффективности необходимо, по моему мнению, наряду с другими мерами, обеспечить переход земли в частную собственность и распространение частных методов ведения хозяйства. Передача собственности и вместе с этим перенос ответственности частным лицам вызовут значительные изменения в управлении сельскохозяйственным предприятием и его экономических показателях.
Для перевода сельского хозяйства России на рельсы частного производства в крупных масштабах были приняты указы Президента РФ и Постановление правительства РФ, которые определили порядок передачи земли и имущества колхозов и совхозов членам трудовых коллективов и пенсионерам этих хозяйств. В них также предусматривалось выделение земли, и имущества для собственников земельных долей и имущественного пая лицам, которые хотели организовать свое крестьянское хозяйство.
В соответствии с требованиями нового законодательства большинство колхозов и совхозов, в том числе и колхоз «Красная Стрелка», перерегистрировались и формально передали землю и имущество в собственность своим работникам и пенсионерам, внутрихозяйственные отношения при этом изменились, хотя собственность перешла от государства к коллективу , но не перешла от коллектива к частным лицам. Задача подлинной реорганизации на сегодня не достигнута.


Раздел 1. Краткая организационно - экономическая характеристика хозяйства.
СПК «Агроном» расположен по адресу: Московская обл. Одинцовский р-н, Горки-10 пос.
Телефон : +7(495) 4195240
Задачи СПК: современная организация эффективной деятельности сельскохозяйственного производства, внедрение новейших высоких технологий и оборудования для увеличения объемов производства продукции высочайшего качества, чтобы потребитель был здоров и доволен.
Производимая продукция:
• Растениеводческое направление: овощи закрытого и открытого грунта; картофель продовольственный и для производства чипсов; капуста; свекла; морковь; пивоваренный ячмень, зерно продовольственное и для производства комбикормов.
• Животноводческое направление: производство племенного молодняка свиней, а также высококачественной свинины и говядины.
• Коровье молоко: сырье и готовая продукция. СПК контролирует процесс производства молока, начиная от травки, которую едят наши коровы, и, заканчивая современной лабораторией, которая проверяет качество готового продукта. Наш молочный завод заботится о том, чтобы Вы потребляли качественную и полезную молочную

Содержание:
Введение 3
1. Теоретические основы региональной бюджетно-налоговой системы РФ 7
1.1. Сущность и уровни бюджетной системы РФ 7
1.2 Формы и методы государственного регулирования социально-экономического развития региона 21
2. Изучение и анализ региональной бюджетно-налоговой системы на примере Самарского региона 30
2.1. Анализ современного состояния социально-экономического развития Самарского региона 30
2.2. Региональные программы управления и оценка их эффективности на примере Самарского региона 36
Заключение 44
Список использованной литературы: 47


Введение
Бюджетно-налоговые отношения между федеральными, региональными и местными органами власти, способствующие или тормозящие экономическое развитие страны, в России, как федеративном государстве, могут строиться только на основе бюджетного федерализма. С одной стороны, бюджетный федерализм является той основой , на которой основывается бюджетно-налоговая система - отношения по поводу распределения расходов и доходов по различным : уровням бюджетной системы и финансовой помощи из вышестоящих нижестоящим бюджетам. С другой стороны, сам бюджетный федерализм и его основополагающие принципы наиболее четко проявляются и реализуются именно в системе межбюджетных отношений.
В настоящее время, сложившаяся в России система межбюджетных отношений, несмотря на проведенные в 1990-х годах реформы, не отвечает основополагающим принципам развития рыночной экономики и стратегии развития России на долгосрочную перспективу. По уровню децентрализации бюджетных ресурсов Россия практически не уступает большинству федеративных государств, однако, формально сохраняет крайне высокую, даже по меркам унитарных государств, централизацию налогово-бюджетных полномочий. Более 80 процентов налоговых доходов этих бюджетов формируется за счет отчислений от федеральных налогов. Зависимость региональных и местных бюджетов от ежегодно устанавливаемых пропорций (нормативов) распределения федеральных налогов подрывает стимулы к проведению структурных реформ, привлечению инвестиций, развитию экономического потенциала территорий. Несмотря на стремление к формализации распределения финансовой помощи, значительная ее часть по-прежнему распределяется без четких критериев и процедур. Законодательного закрепленная методология бюджетного выравнивания не совершенна.
Региональные и местные бюджеты остаются недостаточно прозрачными, отсутствует целостная система мониторинга состояния и качества управления государственными и муниципальными финансами (общественными финансами) результаты которой были бы доступны не только органам власти разных уровней, но и населению, инвесторам и кредиторам.
Нынешняя организация местного самоуправления, незавершенность процесса его становления, недостатки унаследованной системы административно территориального устройства не позволяют провести полноценную, охватывающие все уровни бюджетно - налоговой системы реформу, гарантирующую финансовую самостоятельность и ответственность муниципальных образований.
Все это приводит к неэффективному использованию бюджетных ресурсов, сокращению объема и качества бюджетных услуг, не способствует устойчивому экономическому росту, усложнению условий для проведения структурных реформ, искажению условий равной конкуренции. ухудшению предпринимательского и инвестиционного климата, дальнейшему усилению межрегиональных диспропорций, росту социальной и политической напряженности.
В свою очередь, бюджетно-налоговая система опосредует двуединый процесс: распределение доходных полномочий и финансовой помощи (доходов) между звеньями бюджетной системы; распределение расходных полномочий, прав и ответственности (расходов) между различными уровнями власти. В настоящее время накопилось много проблем как в доходной, так и в расходной составляющих общей системы бюджетно-налоговых отношений, и каждая из них заслуживает самостоятельного научного исследования.
Одной из ключевых проблем современной региональной экономической науки является отсутствие общепризнанной операциональной нормативной теории региональной экономической политики центрального правительства, хотя ряд важных подходов к ее обоснованию был сформирован в связи с попытками авторов фундаментальных работ по проблемам позитивной теории регионального роста дать свои рекомендации по выбору целей и механизмов реализации региональной экономической политики.
К настоящему времени общепринятой теории регионального роста также не создано. Большинство представленных в литературе теоретических моделей акцентируют внимание на межрегиональной конкуренции как движущей силе развития. При этом другой аспект межрегиональных экономических взаимодействий – межрегиональное экономическое сотрудничество, положительные внешние эффекты, которые развитие одних регионов оказывает на другие регионы – оказывается второстепенным, уходит на второй план. В этой связи в данной работе предпринимается попытка разработки новой теоретической модели экономического роста системы регионов, раскрывающей значимые внешние эффекты, распространяющиеся среди участников многорегиональной системы, и позволяющей на этой основе отразить влияние межрегиональных взаимодействий на экономическую динамику всей национальной экономики и дать теоретическое обоснование необходимости реализации активной региональной инвестиционной политики центрального правительства.
В работах по проблеме научного обоснования региональной экономической политики центрального правительства часто высказывается точка зрения, что политика, направленная на сокращение различий в уровнях экономического развития регионов, неизбежно влечет сокращение темпов роста национальной экономики.
Одним из важнейших аспектов стратегии экономического развития страны является разграничение налогово-бюджетных полномочий между центром и регионами. Впервые эта проблема была

Содержание:
Введение 2
Глава 1. Организация плановой работы на предприятиях 3
1.1. Сущность, назначение и цели планирования 3
1.2. Виды планов и их характеристика 4
1.3. Краткая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Фатум» 7
Глава 2. Методы планирования основных показателей деятельности 11
2.1. Современные методы, их характеристика 11
2.2. Расчет плановых показателей с использованием методов планирования 15
Глава 3. Основные направления совершенствования планирования в современных условиях 22
Заключение 28
Список литературы: 29


Введение
Актуальность темы курсовой работы очевидна в нынешних условиях российской действительности. Связано это, прежде всего, с переходом от командной модели экономики, при которой планирование осуществлялось централизованно, к рыночным отношениям. Современный рынок предъявляет серьезные требования к предприятию. Сложность и высокая подвижность происходящих на нем процессов создают новые предпосылки для более серьезного применения планирования.
Цель курсовой работы – проанализировать и оценить процесс планирования на предприятии и пути его улучшения.
Объектом исследования является состояние планирования на реально действующем предприятии ЗАО «Фатум», планирующее свою деятельность на 2008 год.
Предмет исследования – производственно-экономические отношения возникающие в процессе производства с предприятиями, организациями.
В рамках данной цели поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность и содержание планирования;
2. Познакомиться с методикой планирования;
3. Проанализировать финансовое состояние ЗАО «Фатум»;
4. Разработать направления совершенствования механизма планирования на предприятии.
Информационной базой финансового анализа являлась бухгалтерская отчетность предприятия за 2005, 2006, 2007 годы. Методологической основой работы послужили труды российских и зарубежных авторов: Буров В.П., Аесэль Генри, Алексеева М.М., Балабанов И.Т., Бородина Е.И., Волков И.М. Грачева М.В., Голубков Е.П., Горовой А.А., Сорокин В.В., Горемыкин В.А., Бугулов Э.Р., Жан-Жак Ламбен, МакДональд М., Ромат Е.В. Шим Дж., Сигел Дж., Ф. Котлер, А. Шмидт и др..


Глава 1. Организация плановой работы на предприятиях
1.1. Сущность, назначение и цели планирования
Планирование — это разработка и установление руководством предприятия системы количественных и качественных показателей его развития, в которых определяются темпы, пропорции и тенденции развития данного предприятия как в текущем периоде, так и на перспективу. Планирование является центральным звеном хозяйственного механизма управления и регулирования производства. Планирование, административное управление и контроль за деятельностью предприятия в зарубежной практике определяют одним понятием «менеджмент».
Планирование является важнейшей частью деятельности предприятия. На основе системы планов осуществляются организация работ, контроль за выполнением плановых показателей. Планирование составляет часть менеджмента. Оно позволяет предвидеть цели организации, результаты ее деятельности и ресурсы, необходимые для этой деятельности.
Соблюдение принципов планирования позволяет избежать ошибок планирования. К принципам планирования относятся: единство; участие; непрерывность; гибкость; точность .
Принцип единства предполагает, что планирование предприятия должно иметь системный характер. На предприятии планирование осуществляется на уровне отдельных подразделений, взаимосвязь между которыми происходит на основе координации. Координация отдельных подразделений заключается в том, что всякое изменение в планах какого-либо подразделения

Содержание:
Введение 2
1. Экономическая сущность и методологические основы франчайзинга. 5
2. Анализ особенностей развития франчайзинга в России на примере деятельности общественного питания. 14
3. Тенденции развития франчайзинга в общественном питании. 20
Заключение. 32
Список литературы: 34


Введение
Экономические перемены и связанные с ними процессы приватизации в общественном питании привели к изменению организационно-правовых форм ресторанов, кафе баров, столовых, закусочных. Смена собственности этих предприятий привела к расширению ассортимента и улучшению качества услуг, что способствовало обеспечению прибыльности предприятий общественного питания, созданию реальной конкуренции. В результате в нашей стране стал возрождаться рынок общественного питания, подчиняющийся экономическим законам спроса и предложения, а также конкуренции.
Важнейшим условием организации питания как на коммерческих предприятиях (ресторанах, кафе, барах, закусочных), так и на предприятиях социальной направленности является качество обслуживания, которое характеризуется качеством выпускаемой и реализуемой на предприятии общепита продукции и культурой обслуживания.
Для нашей экономики франчайзинг является относительно новым явлением, в то время как в развитых странах он столетиями практиковался как средство обеспечения потребителей общества в различных услугах.
В сфере питания франчайзинг появился несколько позже. С 50-ых годов нашего столетия во многих странах особенно быстро начала развиваться франчайзинговая система создания отелей и ресторанов.
Привлекательность франчайзинга заключается в наличии неоспоримых преимуществ для обоих участников франчайзинговых отношений. Для малых предприятий общественного питания и индивидуальных предпринимателей он предоставляет в распоряжение стабильный доходный бизнес, для известных фирм и компаний - возможность расширить и упрочить свои позиции на рынке. Именно этим следует объяснить столь широкое распространение франчайзинга как в Европе, так и в Америке. Для многих предприятий франчайзинг стал символом преуспевания в бизнесе, в том числе и для некоторых российских фирм, которые решились на развитие бизнеса при помощи франчайзинга.
В настоящее время развитие российского предпринимательства, в первую очередь малого, затрудняется повышенными коммерческими рисками. Реализация современных бизнес-проектов требует от предпринимателя широких знаний в области управления, маркетинга, рекламы и умения учитывать особенности проекта. Отработка эффективной схемы и методов делопроизводства в каждом конкретном случае требует больших временных и материальных затрат.
Организация предприятия общественного питания на условиях франшизы значительно снижает предпринимательские рис, так как в этом случае происходит использование уже отработанного и доказавшего свою эффективность бизнеса. Таким образом, развитие франчайзинга в общественном питании может оказаться одной из наиболее эффективных форм поддержки малого предпринимательства, одного из возможных решений столь важной государственной задачи.
Социально-экономическое развитие экономики РФ представляет собой план действий направленных на повышение качества управления социально-экономического развития страны.
В результате выявляются основные направления воздействия на качественные характеристики муниципальной среды, с целью создания благоприятных условий для жизни населения и деятельности хозяйствующих субъектов. Социально-экономическое развитие страны становится на пути преодоления кризисных явлений в экономических и социальных сферах методом оперативного вмешательства в само развивающуюся экономику и через создание условий для ее свободного развития.
В свою очередь реалистический анализ условий и ресурсов развития, позволяет обосновать мероприятия по стабилизации социально-экономического положения и приданию ему нового импульса развития.
Актуальность курсовой работы заключается в том, что повышение эффективности обслуживания на предприятии тур. индустрии является неотъемлемой частью организации продвижения продукции на предприятий питания. Экономическое обоснование мероприятий, направленных на продвижение дифференцированности оказываемых услуг на предприятиях общественного питания туристам является темой исследования этой дипломной работы.
Объектом исследования данной работы является ООО «Бразерс и Компания», занимающееся предоставлением услуг питания на рынке предприятий индустрии туризма Москвы.
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение применения франчайзинга в деятельности общественного питания.
В соответствии с поставленной целью определены и соответствующие задачи:
- изучить экономическую сущность и методологические основы франчайзинга.
- провести анализ особенностей развития франчайзинга в России на примере деятельности общественного питания.
- рассмотреть тенденции развития франчайзинга в общественном питании.
Методологической основой работы послужили труды российских и зарубежных авторов: Буров В.П., Аесэль Генри, Алексеева М.М., Балабанов И.Т., Бородина Е.И., Волков И.М. Грачева М.В., Голубков Е.П., Горовой А.А., Сорокин В.В., Горемыкин В.А., Бугулов Э.Р., Жан-Жак Ламбен, МакДональд М., Ромат Е.В. Шим Дж., Сигел Дж., Ф. Котлер, А. Шмидт и др..

1. Экономическая сущность и методологические основы франчайзинга.
В своем современном облике франчайзинг зародился в США во второй половине XIX в., после завершения Гражданской войны. Считается, что первой «чистый» франчайзинг в 1863 г. начала практиковать фирма изобретателя знаменитых швейных машинок Й. Зингера. Она стала взимать плату с розничных продавцов зингеровских изделий за предоставляемое им исключительное право сбывать продукцию и обслуживать покупателей на отведенной для каждого из них территории США. Другой вехой в развитии современного франчайзинга стал 1898 г., когда корпорация «Дженерал Моторс» стала привлекать независимые дилерские фирмы для сбыта своих автомобилей на территории, закрепленной за каждой из них. Дилеры должны были вложить собственный капитал, что

Содержание:
Введение 3
1. Понятие себестоимости сельскохозяйственной продукции, ее виды и методика исчисления 5
1.1. Понятие и виды себестоимости продукции 5
1.2. Состав и классификация затрат при исчислении себестоимости продукции растениеводства 7
1.3. Методика определения себестоимости производства продукции растениеводства 8
2. Организационно-экономическая характеристика предприятия 10
2.1. Месторасположения, цели и задачи анализируемого предприятия, его производственная структура 10
2.2. Экономическая характеристика предприятия 11
2.3. Финансовые результаты предприятия 13
3. Себестоимость растениеводства и причины ее изменения 16
3.1. Уровень и динамика себестоимости основных видов продукции растениеводства и ее структура 16
3.2. Зависимость изменения уровня себестоимости 1ц продукции от размера производственных затрат на 1 га посева и уровня урожайности сельскохозяйственных культур 19
3.3. Влияние себестоимости продукции на уровень рентабельности продукции 19
4. Перспективы и основные меры снижения себестоимости продукции растениеводства 22
4.1. Меры по увеличению объема производства продукции растениеводства 22
4.2. Задачи и меры по экономии затрат на производство единицы продукции 25
4.3. Планируемый уровень себестоимости производства 1ц продукции растениеводства 26
Заключение 29
Список использованной литературы: 30


Введение
Несмотря на богатые природные и трудовые ресурсы, Россия отстает от развитых стран мира по уровню урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности животноводства и производительности труда. Одной из причин низкой эффективности сельскохозяйственного производства явилось лишение крестьянина собственности на землю и другие средства производства.
Необходимость коренных изменений в сельском хозяйстве России назрела давно, однако, попытки улучшить сельскохозяйственное производство неоднократно оканчивались неудачей.
Одной из попыток изменить ситуацию в сельскохозяйственном производстве к лучшему, являло повышение эффективности сельскохозяйственного производства за счет внедрения внутрихозяйственного расчета, коллективного и арендного подряда.
Для решения проблем сельскохозяйственного производства, повышения его эффективности необходимо, по моему мнению, наряду с другими мерами, обеспечить переход земли в частную собственность и распространение частных методов ведения хозяйства. Передача собственности и вместе с этим перенос ответственности частным лицам вызовут значительные изменения в управлении сельскохозяйственным предприятием и его экономических показателях.
Для перевода сельского хозяйства России на рельсы частного производства в крупных масштабах были приняты указы Президента РФ и Постановление правительства РФ, которые определили порядок передачи земли и имущества колхозов и совхозов членам трудовых коллективов и пенсионерам этих хозяйств. В них также предусматривалось выделение земли, и имущества для собственников земельных долей и имущественного пая лицам, которые хотели организовать свое крестьянское хозяйство.
В соответствии с требованиями нового законодательства большинство колхозов и совхозов, в том числе и колхоз «Красная Стрелка», перерегистрировались и формально передали землю и имущество в собственность своим работникам и пенсионерам, внутрихозяйственные отношения при этом изменились, хотя собственность перешла от государства к коллективу , но не перешла от коллектива к частным лицам. Задача подлинной реорганизации на сегодня не достигнута.


1. Понятие себестоимости сельскохозяйственной продукции, ее виды и методика исчисления
1.1. Понятие и виды себестоимости продукции
Себестоимость – это текущие затраты на производство товара или услуги, запуск их в обращение и реализацию. Себестоимость включает в себя материальные затраты, амортизацию основных средств, заработок персонала, накладные расходы.
В соответствии с п.1 Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденного Постановлением Правительства от 5 августа 1992 года № 552 (с соответствующими изменениями и дополнениями):
"Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.”
В процессе своей деятельности предприятие несет не только производственные затраты, которые прямо или косвенно связаны с процессом производства, но и непроизводственные, которые в себестоимость, как правило, не включаются.
В себестоимость продукции включаются:
• а) затраты на подготовку и освоение производства,

Содержание:
Введение 3
1. Теоретические основы управления затратами на предприятии 5
1.1. Сущность и определение понятия затрат на предприятии 5
1.2.Методы управления затратами на предприятии 7
2. Анализ системы управления затратами в ЗАО МТК "Близнецы" 12
3. Анализ управления затратами на ЗАО МТК "Близнецы" 16
4. Оценка выявление зависимости затрат и прибыли от объема оказываемых услуг ЗАО МТК" Близнецы" 20
5. Пути совершенствования работы ЗАО МТК "Близнецы" 26
Заключение 28
Список использованной литературы: 30


Введение
На современном этапе развития рыночных отношений эффективная деятельность промышленных предприятий, обеспечение высоких темпов их развития, в значительной мере определяются уровнем производственных затрат, которые являются определяющим фактором развития любой экономической системы.
Активизация процесса нормирования расхода производственных ресурсов является одним из приоритетных направлений совершенствования системы управления себестоимостью в условиях рыночной экономики, так как именно в данной области закладывается обоснованность и комплексность решений, направленных на стабилизацию процесса изготовления продукции. При этом повышение оперативности и достоверности информации, необходимой для управления себестоимостью, также связано с формированием и реализацией системы нормативного регулирования производственных затрат.
Исследования показывают, что стратегия управления эффективным функционированием предприятий требует концептуально нового комплексного подхода для решения проблемы нормативного регулирования затрат в промышленном производстве, основанной на разработке и дальнейшем совершенствовании механизмов и методического обеспечения процесса управления нормированием и бюджетированием затрат в условиях рыночной экономики.
Многие аспекты управления и анализа методов управления системой нормативного регулирования производственных затрат и себестоимости в промышленности нашли отражение в исследованиях отечественных ученых-экономистов: П.С. Безруких, А.А. Додонова, Э.К. Гильде, М.Х. Жербака, В.Б. Ивашкевича, В.Б. Либермана, И.С. Мацкевичюса, С.А. Николаевой, П.П. Новиченко, В.Ф. Палия, Г.Х. Попова, В.П. Савина, С.А. Стукова, Е.М. Четыркина, А. Д. Шеремета, и ряда других.
В зарубежной специальной литературе эти проблемы затрагивают X. Андерсон, К. Друри, М. Карренбауэр, Д. Колдуэлл, Р. Мюллендорф, Б. Нидлз и другие.
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение основ управления затратами на предприятии.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут:
- изучение теоретических основ управления затратами на предприятии;
- провести анализ системы управления затратами на предприятии;
- изучить воздействие управления затратами на предприятии на эффективность работы;
- рассмотреть пути совершенствования управления затратами на предприятии.
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.


1. Теоретические основы управления затратами на предприятии
1.1. Сущность и определение понятия затрат на предприятии
Предприятие в условиях рыночных отношений становится юридически и экономически обособленным и независимым. Это объективно обуславливает усложнения их ориентации в системе экономических связей и, следовательно, возрастания значительности функций управления предприятием.
Предприятие в целом должно работать рентабельно. Это зависит от уровня затрат. Предприятие в процессе своей деятельности совершает материальные и денежные затраты на простое и расширенное воспроизводство основных фондов и оборотных средств, производство и реализацию продукции, социальное развитие своего коллектива и др.
Наибольший удельный вес во всех расходах предприятий занимают затраты на производство продукции. Совокупность производственных затрат показывает, во что обходится предприятию изготовление выпускаемой продукции, т.е. составляет производственную себестоимость продукции. Предприятия производят также затраты по реализации (сбыту) продукции, т.е. осуществляют воспроизводственные, или коммерческие расходы (на транспортировку, упаковку, хранение, рекламу и др.).
Производственная себестоимость и коммерческие расходы составляют полную, или коммерческую себестоимость продукции. Ее реальное определение на предприятии необходимо для:
- маркетинговых исследований и принятия на их основе решений о начале производства нового изделия с наименьшими затратами;
- определения степени влияния отдельных статей затрат на себестоимость продукции (работ, услуг);
- ценообразования;
- правильного определения финансовых результатов работы

Содержание:
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы Генерального соглашения по торговле услугами 6
1.1. Сущность и общие основы Генерального соглашения по торговле услугами 6
1.2. Основные права и обязанности государств по Генеральному соглашению по торговле услугами 18
1.3. Проблемы возникающие в процессе функционирования Генерального соглашения по торговле услугами в РФ 26
1.4. Нормы ГАТС, регулирующие международные грузовые авиаперевозки. 28
Глава 2. Анализ состояния и тенденций развития грузовых авиаперевозок в РФ 31
2.1. Состояние и тенденции развития авиаперевозок в России 31
2.2. Анализ предоставляемых услуг на рынке грузовых авиаперевозок в РФ 34
2.3. Основные проблемы отрасли грузовых авиаперевозок в РФ 43
Глава 3. Мероприятия по совершенствованию организации грузовых авиаперевозок в РФ 49
3.1. Пути совершенствования организации грузовых авиаперевозок в РФ 49
3.2. Перспективы развития грузовых авиаперевозок в РФ после вступление в ВТО. 62
Заключение 79
Список использованной литературы: 82


Введение
Актуальность темы исследования определяется значением внешнеторговой деятельности для социально-экономического развития России в течение всего периода рыночных преобразований. Важная особенность рассматриваемой темы состоит в возможности неоднозначных, зачастую противоположных подходов к оценке социально-экономических последствий внешнеторговой деятельности для народного хозяйства. С одной стороны, внешнеторговая деятельность способствует удовлетворению потребностей страны в непроизводимых или производимых в недостаточных количествах товарах, обеспечивая тем самым быстрое насыщение внутреннего рынка и экономию общественного труда.
Внешнеторговая деятельность позволяет увеличить занятость в торговле и смежных сферах повысить стандарты производственного и личного потребления за счет приобретения прогрессивных товаров и технологий, обеспечивает значительные регулярные поступления в государственную казну. С другой стороны, на определенном этапе в силу слабости отечественных производителей внешнеторговая деятельность приводит к резкому и нерациональному увеличению доли зарубежной продукции во внутреннем потреблении. Это сопровождается сокращением занятости в сфере материального производства, ухудшением финансового состояния местных предприятий, вплоть до их банкротства.
Негативные моменты внешнеторговой деятельности также связаны с перераспределением доходов в пользу торгово-посреднического звена, ростом социальной дифференциации и различий в уровнях социально-экономического развития российских регионов, значительным расширением «теневого» бизнеса вокруг внешнеторговых операций.
Отмеченный дуализм внешнеторговой деятельности стал основой многих дискуссий последних лет между сторонниками дальнейшей либерализации национального торгово-политического режима и повышения степени открытости внутреннего рынка, с одной стороны, и приверженцами протекционизма и внешнеторговых ограничении для поощрения отечественного производства, с другой стороны.
В России и за рубежом существует значительное число исследований и разработок, посвященных различным вопросам теории и практики внешней торговли и внешнеэкономической деятельности в целом, развитию и совершенствованию механизмов ее государственного регулирования. В работах отечественных исследователей Булатова А., Габуния Г., Глазьева С, Дюмулена И., Клокова Е., Микши Л., Оболенского В., Орешкина В, Осьмовой М., Петрова Ю., Преснякова В., Савина В., Спартака А., Фаминского И.,:Черковца О., Чибрикова Г., Шагалова Г. достаточно подробно проанализированы особенности современного этапа интернационализации российской экономики и последствия этого процесса для народного хозяйства.
Целью дипломной работы является всестороннее изучение ГАТС и международных грузовых авиаперевозок в РФ.
Для достижения этой цели потребовалось решение следующих задач:
- изучение теоретических основ Генерального соглашения по торговле услугами;
- провести анализ тенденций развития международных грузовых авиаперевозок;
- рассмотреть мероприятия по совершенствованию организации грузовых авиаперевозок в РФ.
Предмет исследования - экономические отношения в сфере внешнеторговой деятельности.
Объектом исследования являются разнообразные методы и инструменты регулирования внешнеторговой деятельности, социально-экономические последствия этого регулирования.
Теоретической и методологической основой курсовой послужили исследования отечественных, и зарубежных ученых, в которых анализируются вопросы теории и методологии развития внешнеторговой деятельности и функционирования системы внешнеторгового регулирования.


Глава 1. Теоретические основы Генерального соглашения по торговле услугами
1.1. Сущность и общие основы Генерального соглашения по торговле услугами
Генеральное соглашение по торговле услугами (ГАТС) — это принципиально новая договоренность ВТО.
ГАТС состоит из 29 статей, объединенных в шесть разделов: круг ведения и термины; общие обязательства и дисциплина; конкретные обязательства; прогрессивная либерализация обмена услугами; процедурные положения и заключительные положения.
Составной частью ГАТС являются приложения, касающиеся отдельных видов услуг.
ГАТС содержит три блока прав и обязательств:
• собственно Генеральное соглашение по торговле услугами, в котором сформулированы базисные правовые нормы, относящиеся ко всем видам услуг, а также основные концептуальные определения,
• приложения, касающиеся отдельных отраслевых видов услуг, определяющие как конкретные статьи ГАТС должны применяться в отношении этих видов услуг (морской транспорт, телекоммуникации, финансовые услуги, услуги воздушного транспорта) и какие могут быть, в частности, изъятия по ст. II (т.е. изъятия из режима наибольшего благоприятствования);
• перечни конкретных обязательств стран — участниц ВТО в отношении отдельных видов услуг.
Два последних блока, хотя и

Содержание:
Введение 3
1. Теоретические основы финансового анализа деятельности организации 5
1.1. Содержание и методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций 5
1.2. Методика комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности 9
2. Анализ финансового состояния деятельности организации ООО «Сервис Т» 13
2.1. Краткая характеристика «Сервис Т» 13
2.2. Анализ финансового состояния по данным структуры баланса «Сервис Т» 13
3. Пути совершенствования финансового состояния «Сервис Т» 27
Заключение 29
Список литературы: 31



Введение
За последние 10 лет некоторые организации государственной и условно-государственной формы собственности в Российской Федерации оказались на грани банкротства. В данной ситуации основную опасность представляют не сами коммерческие организации - должники; продукция, выпускаемая ими, чаще всего не является определяющей. Главную опасность представляют возможные последствия от списания сумм кредиторской задолженности при признании их банкротами, которые могут привести к банкротству многие субъекты хозяйствования. Кроме того, ликвидация банкрота приведет к росту безработицы и негативным социальным последствиям. Особенно остро стоит вопрос банкротства по градообразующим коммерческим организациям, а к таким относятся отдельные промышленные предприятия.
Современный этап развития экономических отношений обусловил следующие приоритетные направления реформирования предприятий:
— обеспечение инвестиционной привлекательности предприятия; -защита прав акционеров (для акционерных обществ);
- развитие механизмов корпоративного управления, т. е. четкое разграничение ответственности участников (учредителей) и управляющих;
-обеспечение учредителей, акционеров, участников, инвесторов и кредиторов достоверной информацией о финансово-экономическом положении предприятия;
- создание эффективного механизма управления предприятием;
— повышение квалификации персонала.
Поскольку в настоящее время в экономической теории и практике не уделяется достаточного внимания анализу хозяйственной деятельности предприятий, то цель этого учебного пособия - раскрыть главные составляющие такого анализа и показать методы, приемы, интерпретацию результатов обработки финансовой отчетности.
В настоящее время, когда предприятия приобретают все большую самостоятельность и несут полную ответственность за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности перед совладельцами (акционерами), работниками, банком и кредиторами, значение анализа финансового состояния предприятия в комплексном анализе деятельности возросло. В условиях рыночной экономики залогом выживания предприятия является его конкурентоспособность. В связи с этим от предприятия требуется повышение эффективности производства, внедрение новых форм хозяйствования и управления, которое должно сопровождаться укреплением его финансового положения. При этом резко возрастает значение финансовой устойчивости субъектов хозяйствования. В этом заключается актуальность темы курсовой работы.
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение особенностей анализа финансово-хозяйственной деятельности организации.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучение теоретических основ анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций;
- провести анализ хозяйственной деятельности предприятия;
- разработать мероприятия по совершенствованию деятельности.
Объектом исследования выступает ООО «Сервис Т».
Методологической базой исследования послужили труды как российских, так и зарубежных авторов.


1. Теоретические основы финансового анализа деятельности организации
1.1. Содержание и методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций
Выставить верный диагноз предприятию, а именно определить, в каком состоянии оно находится в данное время и какие предпосылки у него есть дальнейшему развитию, возможно с помощью методических подходов диагностирования. В настоящее время конкретных разработок диагностирования, которые было бы возможно применить для предприятий в нашей стране, нет. Это связано с рядом причин: нестабильная экономическая и политическая обстановка в стране, слабое финансовое состояние многих предприятий, сложности при разработке прогнозов, отсутствие высококвалифицированных специалистов-аналитиков. Под диагностикой финансового состояния предприятий понимают оценку этого состояния и направления изменения его в будущем на основе подробного анализа финансовых показателей за определенный период времени .
Анализ существует с незапамятных времен, являясь весьма емким понятием. Анализ представляет собой процедуру мысленного, а также часто и реального расчленения объекта или явления на части.
Родоначальником систематизированного анализа в экономике как составного элемента бухгалтерского учета, следует считать француза Жака Савари (1622-1690), который ввел понятие синтетического и аналитического учета и науки об управлении предприятием. Идеи Савари были углублены в XIX в. итальянским бухгалтером Джузеппе Чербони (1827—1917), который создал учение о синтетическом сложении и разложении бухгалтерских счетов. В конце XIX — начале XX в. появилось

Содержание:
Введение 3
1. Износ и амортизация основных средств. 6
1.1. Методы амортизации 6
1.2. Амортизация на предприятии 9
2. Способы начисления амортизации основных средств 12
3. Ускоренный метод амортизации. 18
3.1. Нормативно-правовое регулирование ускоренной аммотризации 18
3.2. Политика ускоренной амортизации 19
Заключение 21
Список литературы: 23


Введение
Начислять амортизацию в России стали в XIX в., а законодательно это было оформлено только в 1898 г. в Положении о государственном промысловом налоге. Под амортизацией в то время понимали «сумму, служащую для покрытия, уменьшения и даже обесценения стоимости машин, заводских строений и пр.». Эти суммы трактовались Положением как отчисления из валового дохода и не подлежали обложению промысловым налогом.
И хотя с момента введения амортизации в России прошло более 100 лет, но многие положения об амортизации того времени не утратили своей силы и актуальности и на сегодняшний день. Так, например, вне поля амортизации была земля, нематериальные активы, арендованное имущество. Нормы амортизации были дифференцированы в зависимости от вида основных средств. Как правило, амортизация рассчитывалась прямолинейным методом, путем применения установленных законом или уставом предприятия единых норм или методом уменьшающегося остатка. На горнодобывающих предприятиях амортизацию начисляли исходя из размеров добычи.
Общая сумма амортизационных отчислений предприятий начислялась исходя из первоначальной стоимости имущества и затрат на капитальный ремонт.
В определенные периоды была узаконена и ускорена амортизация. Предприятия имели право в своих уставах самостоятельно определять нормы амортизации, даже превышать установленные, но в этом случае предприятия освобождались от промыслового налога только в пределах установленных норм амортизации.
Так что же такое амортизация и амортизационные отчисления?! Однозначные ответы на эти понятия в научной экономической литературе отсутствуют.
В учебнике «Экономика предприятия» под редакцией профессора В. Я. Горфинкеля понятие амортизации трактуется следующим образом: амортизация — это денежное возмещение износа основных фондов путем включения части их стоимости в затраты на выпуск продукции. Следовательно, амортизация есть денежное выражение физического и морального износа основных фондов. Амортизация осуществляется в целях обеспечения полной замены основных фондов при их выбытии. Сумма амортизационных отчислений зависит от стоимости основных фондов, времени их эксплуатации, затрат на модернизацию.
Другие исследователи под амортизационными отчислениями понимают часть производственного капитала, переходящую в форму товарного, или часть стоимости основных средств, поступающую из производства в обращение. Для любого предприятия амортизационные отчисления представляют собой способ постепенного возвращения иммобилизованных средств (которые в свое время предприятие затратило на приобретение и создание амортизационного актива) в оборотные.
Видные зарубежные ученые К. Р. Макконнел и С. Л. Брю под амортизацией понимают «ежегодные отчисления, которые показывают объем капитала, потребленного в ходе производства в отдельные годы». Амортизация представляет собой бухгалтерскую запись, предназначенную для того, чтобы дать более точный отчет о доходе в виде прибыли и, следовательно, о валовом доходе компании в каждом году.
Амортизационные отчисления называются еще отчислениями на потребление капитала.
В научной литературе приводятся и другие определения рассматриваемым понятиям.
Целью курсовой работы является всестороннее изучение теоретических основ политики ускорения амортизации.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучение теоретических основ амортизации;
- провести изучение способов амортизации на предприятии;
- изучить политику ускорения амортизации.
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.

1. Износ и амортизация основных средств.
1.1. Методы амортизации
В процессе эксплуатации основные средства подвергаются износу. Различают два вида износа: физический и моральный.
Физический износ представляет собой потерю стоимости основных средств вследствие утраты ими характеристик, которыми они обладали (точность, производительность и др.) в момент создания или приобретения, т.е. потерю потребительной стоимости. Существуют две формы физического износа: износ, обусловленный эксплуатацией основных средств, и разрушение бездействующих основных средств в результате влияния природных условий. Частичный физический износ устраняется за счет ремонта, полный физический износ возмещается за счет замены основных средств на новые.

Содержание:
Введение 3
1. Сущность, понятие и содержание малого бизнеса 5
2. Проблемы развития малого бизнеса в РФ 9
2.1. Анализ тенденций развития малого бизнеса в РФ 9
2.2. Развитие малого бизнеса в РФ 13
3. Зарубежный опыт развития малого бизнеса 20
Заключение 24
Список литературы: 26


Введение
В ходе приватизации в России созданы разнообразные виды индивидуальной и коллективной собственности, перешедшей в хозяйственное владение трудовых коллективов и акционеров. В индивидуальной и частной собственности к 1998 г. было почти 80% промышленных и 85—90% коммерческих структур.
К сожалению, реформирование ключевых отраслей и либерализация производственно-экономических связей не обеспечили экономический рост — увеличение темпов развития и рост национального дохода на душу населения. Поспешная приватизация и криминализация экономики привели к резкому спаду производства, росту безработицы, деиндустриализации экономики. Десятки тысяч заводов и фабрик не смогли перестроить производство и связи, подверглись структурной деградации, организации работы на базе менее сложных технологически отсталых производств. За 1992—1998 гг. закрылось более 70 тыс. заводов в различных регионах страны.
В России пучок прав собственности четко не определен и недостаточно эффективно защищен законодательно. Особенно ярко это видно на примере приватизированных предприятий. Права собственности в них «размыты» среди трех основных групп субъектов:
- работников предприятий;
- руководства тех же предприятий;
- так называемых внешних собственников (акционеров), в качестве которых чаще всего выступают частные фирмы и банки.
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение основ малого бизнеса в РФ.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучение теоретических основ развития малого бизнеса в РФ;
- провести анализ проблем развития малого бизнеса в РФ;
- изучить зарубежный опыт развития малого бизнеса.
Между ними зачастую идет борьба за обладание всем пучком прав или главными из них. В России произошла формальная передача прав собственности, но спецификация (четкое определение прав каждого собственника, разграничение элементов пучка, их законодательное закрепление и защита) находятся еще в процессе становления.


1. Сущность, понятие и содержание малого бизнеса
Предпринимательство в экономической теории рассматривается как особый фактор производства, соединяющий три остальных фактора: труд, землю и капитал. Факторный доход фактора производства «предпринимательство» называется прибылью.
Чтобы понять суть предпринимательства, важно провести различие между двумя типами экономической деятельности:
- с одной стороны, это рутинная, шаблонная деятельность, повторяющая прошлое, предполагающая получение результатов известными способами;
- с другой стороны, творческая, поисковая деятельность, связанная с выработкой новых идей и средств их реализации, или деятельность, направленная на достижение известных целей с помощью новых средств.
Предпринимательство — хозяйственная деятельность с использованием новизны, риска, изобретательства с целью получения доходов.
В широком смысле слова предпринимательство — это хозяйственное новаторство .
В узком смысле предпринимательство понимается как процесс создания нового бизнеса в условиях конкуренции.
Предпринимательство характеризуется следующими чертами:
- не только свобода в выборе хозяйственной деятельности и ее методов, не только самостоятельность, но главное — новаторство',
- ответственность за принимаемые решения и их последствия и сопряженный с этим риск. Не связанная с ответственностью деятельность — это не предпринимательство, а простое распорядительство по поручению;
- ориентация на достижение экономического и, может быть, морального успеха.

Содержание:
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования прибыли 5
1.1. Сущность прибыли, ее источники и виды 5
1.2. Схемы распределения и анализ источников формирования прибыли организации 11
Глава 2. Анализ формирования и распределения прибыли ООО "Баурма" 18
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика ООО "Баурма" 18
2.2. Анализ формирования и распределения прибыли ООО "Баурма" 20
Глава 3. Пути совершенствования распределения прибыли предприятия ООО "Баурма" 29
Заключение 33
Список литературы 35


Введение
В условиях рыночной экономики возрастает значение коммерческой деятельности с целью получения максимальной прибыли для удовлетворения материальных и социальных потребностей работников и производственного развития предприятия. При определении объёма закупки того или иного товара и возможностей продажи партнёры (поставщики и торговое предприятие) должны обязательно просчитывать выгодность торговой сделки, т.е. возможность получения оптимального уровня и массы прибыли.
Прибыль в торговле является денежным выражением стоимости прибавочного продукта, созданного производительным трудом работников торговли, которые заняты продолжением процесса производства в сфере торгового обращения. Кроме того, прибыль является денежным выражением части прибавочного продукта созданного трудом работников других отраслей народного хозяйства (промышленности, сельского хозяйства, транспорт и др.) и направляемого в торговлю через механизм цен на товары, тарифы, торговые надбавки, как плата за реализацию товаров (продукции, услуг).
По сравнению с другими стоимостными показателями, прибыль в наибольшей мере подходит для оценки торговой деятельности предприятия, так как выражает в стоимостной форме результат этой деятельности. При оценке прибыли, оценивается также рост объема товарной продукции и реализованной продукции, эффективность использования предприятием основных производственных фондов и других материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Основными факторами роста прибыли в торговле являются увеличение объемов продаж, снижение себестоимости, улучшение качества и увеличение ассортимента выпускаемой продукции, повышение эффективности основных фондов, повышение производительности труда и совершенствование системы управления персоналом. Все эти факторы влияют на размер прибыли, поэтому именно прибыль является основным показателем эффективности деятельности предприятия.
Полученная прибыль используется на выполнение обязательств перед государством и на ведение хозяйственной деятельности. Поэтому важно оценить источники ее формирования, резервы роста, влияние различных факторов на ее величину и проводить ее детальный анализ, так как абсолютная величина в недостаточной мере характеризует экономическую эффективность работы предприятия.
Из вышесказанного ясно, что прибыль и рентабельность предприятия и пути их повышения – тема весьма актуальная в условиях рыночной экономики, и рассматривается в данной работе.
Итак, целью курсовой работы является анализ прибыли предприятия в зависимости от организационно-правовых форм.
Из поставленной в работе цели вытекают следующие задачи:
- Исследовать теоретические основы анализа прибыли предприятия;
- произвести факторный анализ прибыли предприятия;
- проанализировать использование прибыли предприятия;
- оценить и обосновать пути увеличения прибыли на предприятии.
Для решения поставленных задач в процессе работы использованы различные методы и способы их решения: экономико-математические методы, методы статистической обработки информации, графические методы, методы системного анализа и другие качественные и количественные методы.

Глава 1. Теоретические основы формирования прибыли
1.1. Сущность прибыли, ее источники и виды
В условиях рыночной экономики возрастает значение коммерческой деятельности с целью получения максимальной прибыли для удовлетворения материальных и социальных потребностей работников и производственного развития предприятия. При определении объёма закупки того или иного товара и возможностей продажи партнёры (поставщики и торговое предприятие) должны обязательно просчитывать выгодность торговой сделки, т.е. возможность получения оптимального уровня и массы прибыли.
Прибыль в торговле является денежным выражением стоимости прибавочного продукта, созданного производительным трудом работников торговли, которые заняты продолжением процесса производства в сфере торгового обращения, а также части прибавочного продукта созданного трудом работников других отраслей народного хозяйства (промышленности, сельского хозяйства, транспорт и др.) и направляемого в торговлю через механизм цен на товары, тарифов, торговых надбавок как плата за реализацию товаров (продукции

Содержание:
Введение 2
1. Теоретические основы статистики 4
1.1. Сущность и определение статистики 4
1.2. Статистическая закономерность. Статистические совокупности 7
2. Анализ динамики прибыли и рентабельности предприятий на примере четырех - звёздных гостиниц г. Москвы 19
2.1. Анализ состояния и развития четырех - звёздных гостиниц г. Москвы 19
2.2. Прогноз развития четырех - звёздных гостиниц г. Москвы. 27
Заключение 32
Список использованной литературы: 33


Введение
Слово «статистика» употребляется в нескольких значениях: прежде всего как синоним слова «данные». Именно в этом смысле говорят: «статистика рождаемости и смертности в России» или «статистика преступлений». В этом смысле статистика входит в разделы самых различных естественных и технических наук, поскольку они связаны со сбором и обработкой массовых наблюдений, опытов и экспериментов. Соответственно можно сказать: «мне не хватает статистики» или, наоборот, «я располагаю хорошей статистикой». Мы окружены количественными данными о погоде (много раз в день получаем информацию о температуре воздуха, атмосферном давлении, направлении ветра, осадках и облачности), результатах спортивных матчей, игр, рейтингах политических деятелей и т.д.
Статистикой называется отрасль знаний, объединяющая принципы и методы работы с числовыми данными, характеризующими массовые явления. В этом смысле статистика включает в себя несколько самостоятельных дисциплин: общую теорию статистики как вводный курс, теорию вероятностей и математическую статистику как науки об основных категориях и математических свойствах генеральной совокупности (универсума) и их выборочных оценках.
Статистикой называют также отрасль практической деятельности, направленную на сбор, обработку, анализ и публикации статистических данных, отражающих явления и процессы общественной жизни. В России, как и в большинстве стран, эту работу выполняют и возглавляют специальные государственные учреждения.
Слово «статистика» происходит от латинского слова status — состояние, положение вещей. Первоначально оно употреблялось в значении «политическое состояние». Отсюда итальянское слово stato ~ государство и statista — знаток государства. В научный обиход слово «статистика» вошло в XVIII в. и первоначально употреблялось в значении «государствоведение».
В настоящее время статистика может быть определена как собирание массовых данных, их обобщение, представление, анализ и интерпретация. Это особый метод, который используется в различных сферах деятельности, в решении разнообразных задач.
Целью курсовой работы является всестороннее изучение анализа динамики прибыли и рентабельности предприятия на примере четырех звёздочек гостиниц Москвы.
В соответствии с целью, задачами курсовой работ будет:
- изучение теоретических основ статистики и методов статистического анализа;
- провести анализ статистических данных;
- прогнозировать с использованием статистических методов.
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.




1. Теоретические основы статистики
1.1. Сущность и определение статистики
Исторически развитие статистики было связано с развитием государств, с потребностями государственного управления. Хозяйственные и военные нужды уже в древний период истории человечества требовали наличия данных о населении, его составе, имущественном положении. С целью налогообложения организовывались переписи населения, проводился учет земель и т.д. Первые работы такого рода отмечены даже в священных книгах разных народов. В античном мире был организован учет родившихся (свободных граждан); молодые люди, достигшие 18 лет, вносились в списки военнообязанных, а по достижении 20 лет — в списки полноправных граждан. Составлялись земельные кадастры, в которые вносились сведения о строениях, рабах, скоте, инвентаре, доходах. Появились описания государств. Большая заслуга в этом принадлежит греческому философу Аристотелю (384—322 г. до н.э.); он составил описание 157 городов и государств своего времени .
Средневековье оставило уникальный памятник — «Книгу страшного суда» (1061 г.). Это свод материалов вс

Содержание:
Введение 3
1. Анализ состояния и развития гостиничного хозяйства г.Екатеринбурга 5
8
2. Статистический ряд распределения гостиничного хозяйства г. Екатеринбурга по уровню рентабельности 8
3. Прогноз развития гостиничного хозяйства г. Екатеринбурга 14
Заключение 19
Список литературы : 21


Введение
В соответствии со ст. 71 Конституции Российской Федерации руководство статистикой в стране осуществляет Госкомстат как федеральный орган исполнительной власти.
Госкомстат Российской Федерации, его органы в республиках, краях, областях, автономных областях и округах, в городах Москве и Санкт-Петербурге, других городах и районах, а также подведомственные им организации, учреждения и учебные заведения составляют единую систему государственной статистики страны.
Формы и методы сбора и обработки статистических данных, методология расчета статистических показателей, установленные Госкомстатом, являются статистическими стандартами Российской Федерации. В основе деятельности Госкомстата лежат федеральные статистические программы, которые финансируются из госбюджета. Все остальные исследования ведутся за счет средств заказчиков.
Положение о Государственном комитете Российской Федерации по статистике (Госкомстате России) было утверждено Постановлением № 834 Правительства РФ от 9 июля 1994 г.
В соответствии с Положением основными задачами Госкомстата России являются:
• предоставление официальной статистической информации Президенту, Правительству, Федеральному собранию Российской Федерации, федеральным органам исполнительной власти, общественности, международным организациям;
• разработка научно обоснованной статистической методологии, соответствующей потребностям общества на современном этапе и международным стандартам;
• координация статистической деятельности в государстве;
• разработка экономико-статистической информации, ее анализ, составление национальных счетов, проведение необходимых балансовых расчетов;
• гарантирование полноты и научной обоснованности официальной статистической информации, обеспечение равного доступа к ее изучению всем пользователям.
Основные функции Госкомстата России:
- организует проведение государственных статистических наблюдений по разработанным им или согласованным с ним программам, формам и методикам;
- обеспечивает функционирование ЕГРПО (Единого государственного регистра предприятий и организаций);
- обеспечивает сбор, обработку, хранение и защиту статистической информации, соблюдение государственной и коммерческой тайны, необходимую конфиденциальность данных (конфиденциальный — секретный, доверительный).
Целью курсовой работы является всестороннее изучение анализа динамики прибыли и рентабельности предприятия на примере примере гостиничного хозяйства г. Екатеринбурга.
В соответствии с целью, задачами курсовой работ будет:
- изучение теоретических основ статистики и методов статистического анализа;
- провести анализ статистических данных;
- прогнозировать с использованием статистических методов.
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.



1. Анализ состояния и развития гостиничного хозяйства г.Екатеринбурга
На сегодняшний день город-миллионник Екатеринбург занимает 4-е место в инвестиционном рейтинге городов и областей России после Москвы, Московской области и Санкт-Петербурга. По уровню промышленного развития, росту малого бизнеса, объему иностранных инвестиций Екатеринбург занимает места в первой десятке. Стратегическая концепция развития Екатеринбурга предусматривает на ближайшие 20 лет достижение уровня крупных цивилизованных европейских и азиатских городов.
Екатеринбург стал 3-м городом России по количеству аккредитованных здесь дипломатических представительств (США, Великобритании, Чехии, Болгарии, представительства отделов по культуре посольств Франции и Японии, консульство Германии, скоро открытие консульств Китая, Италии, Финляндии). Рейсы авиакомпаний «Lufthansa», «Узбекские авиалинии», «British Airways», «Czech Airlines» связывают Екатеринбург с Европой, Азией и американским континентом. Огромный объем перевозок внутри России в сочетании с чартерными зарубежными маршрутами производит местная авиакомпания «Уральские авиалинии». Растущие пассажирские и грузовые потоки обслуживают крупнейший в Европе железнодорожный узел и международный аэропорт Кольцово. В городе работают представительства более 200 иностранных компаний и Центр международной торговли, который входит в число десяти лучших

Содержание:
Введение 3
1. Теоретические основы формирования и использования прибыли организации 5
1.1. Экономическая сущность прибыли организации, ее виды и функции 5
1.2. Схема расчета прибыли предприятия 8
2. Анализ формирования, использования и распределения прибыли торгового предприятия ООО "АйК" 18
2.1. Экономическая характеристика деятельности ООО "АйК" 18
2.2. Анализ формирования прибыли ООО "АйК" 19
2.3. Факторный анализ прибыли ООО "АйК" 22
3. Направления повышения прибыли ООО "АйК" и оптимизация ее распределения 31
Заключение 33
Список литературы 35


Введение
В условиях рыночной экономики возрастает значение коммерческой деятельности с целью получения максимальной прибыли для удовлетворения материальных и социальных потребностей работников и производственного развития предприятия. При определении объёма закупки того или иного товара и возможностей продажи партнёры (поставщики и торговое предприятие) должны обязательно просчитывать выгодность торговой сделки, т.е. возможность получения оптимального уровня и массы прибыли.
Прибыль в торговле является денежным выражением стоимости прибавочного продукта, созданного производительным трудом работников торговли, которые заняты продолжением процесса производства в сфере торгового обращения. Кроме того, прибыль является денежным выражением части прибавочного продукта созданного трудом работников других отраслей народного хозяйства (промышленности, сельского хозяйства, транспорт и др.) и направляемого в торговлю через механизм цен на товары, тарифы, торговые надбавки, как плата за реализацию товаров (продукции, услуг).
По сравнению с другими стоимостными показателями, прибыль в наибольшей мере подходит для оценки торговой деятельности предприятия, так как выражает в стоимостной форме результат этой деятельности. При оценке прибыли, оценивается также рост объема товарной продукции и реализованной продукции, эффективность использования предприятием основных производственных фондов и других материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Основными факторами роста прибыли в торговле являются увеличение объемов продаж, снижение себестоимости, улучшение качества и увеличение ассортимента выпускаемой продукции, повышение эффективности основных фондов, повышение производительности труда и совершенствование системы управления персоналом. Все эти факторы влияют на размер прибыли, поэтому именно прибыль является основным показателем эффективности деятельности предприятия.
Полученная прибыль используется на выполнение обязательств перед государством и на ведение хозяйственной деятельности. Поэтому важно оценить источники ее формирования, резервы роста, влияние различных факторов на ее величину и проводить ее детальный анализ, так как абсолютная величина в недостаточной мере характеризует экономическую эффективность работы предприятия.
Из вышесказанного ясно, что прибыль и рентабельность предприятия и пути их повышения – тема весьма актуальная в условиях рыночной экономики, и рассматривается в данной работе.
Итак, целью курсовой работы является всестороннее изучение прибыли предприятия.
Из поставленной в работе цели вытекают следующие задачи:
- исследовать теоретические основы формирования прибыли предприятия;
- произвести факторный анализ прибыли объекта исследования;
- проанализировать использование прибыли предприятия.
Для решения поставленных задач в процессе работы использованы различные методы и способы их решения: экономико-математические методы, методы статистической обработки информации, графические методы, методы системного анализа и другие качественные и количественные методы.

1. Теоретические основы формирования и использования прибыли организации
1.1. Экономическая сущность прибыли организации, ее виды и функции
В условиях рыночной экономики возрастает значение коммерческой деятельности с целью получения максимальной прибыли для удовлетворения материальных и социальных потребностей работников и производственного развития предприятия. При определении объёма закупки того или иного товара и возможностей продажи партнёры (поставщики и торговое предприятие) должны обязательно просчитывать выгодность торговой сделки, т.е. возможность получения оптимального ур

Содержание:
Введение 3
1. Модель оценки риска проекта 5
2. Оценка инвестиционного риска инвестора. 12
2.1. Доходность по финансовым инструментам на рынке как база анализа требуемой доходности инвесторов по компании 12
2.2. Моделирование цены финансового актива: трактовка выгод инвестора, его риска и платы за риск. Портфельные модели 13
3. Модельные конструкции на базе кумулятивного формирования барьерной ставки 20
Заключение 22
Список литературы: 24


Введение
Развитие концепции рыночного хозяйствования происходит с учетом множества трудностей, которые являются специфическими для современного состояния отечественной экономики. Причины этого обусловлены как самой сутью состояния отечественной рыночной экономики, при которой на будущие результаты инвестиционной или иной предпринимательской деятельности существенно влияют сбои в экономической политике страны и многочисленные факторы рыночной конъюнктуры, не зависящие от инвесторов, так и тем, что экономические явления и процессы подвержены воздействию большого числа неэкономических факторов (политические, экологические, социальные и др.).
Введение принципа свободного взаимодействия рыночных субъектов, обеспечение здоровой рыночной конкуренции неизбежно повышают неопределенность и коммерческий риск. В этих условиях чрезвычайно трудно выбирать оптимальные решения и предвидеть их последствия в сфере бизнеса. Поэтому экономический риск в системе рыночных отношений представляется объективно необходимой категорией, которая требует совершенствования теории и практики хозяйственного анализа.
Большинство управленческих решений принимается в условиях риска, что обусловлено рядом факторов: отсутствием полной информации, наличием противоборствующих тенденций, элементами случайности и т.д.
Ясно, что успех в мире бизнеса решающим образом зависит от правильности и обоснованности выбранной стратегии хозяйственной и предпринимательской деятельности. При этом должны учитываться вероятности критических ситуаций.
Было бы безрассудно считать возможной предпринимательскую деятельность без риска. Усиление риска — это, по сути дела, оборотная сторона свободы предпринимательства, своеобразная плата за нее. Без знаний о риске предприниматель не подготовлен к коммерческой деятельности.
Чтобы выжить в условиях рыночных отношений, нужно решаться на внедрение инновационных, нетривиальных действий, а это усиливает риск. Для любого бизнеса важным является не избежание риска вообще (это практически невозможно), а предвидение, и по возможности, его максимальное снижение.
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение учета риска в анализе проекта.
Методологической базой исследования послужили труды как российских, так и зарубежных авторов.


1. Модель оценки риска проекта
Трудности принятия решений по проектам обусловлены в значительной степени неопределенностью будущих условий, в которых будет осуществляться проект, и возможной противоречивостью сравнительных оценок нескольких проектов, когда по одному из показателей эффективности проектов лучшим будет один проект, а по другому показателю более предпочтительным другой.
Фактор неопределенности будущих условий осуществления проекта приводит к появлению риска для инвесторов и к необходимости принятия мер для его снижения. Противоречивость сравнительной оценки проектов по различным критериям вызывает необходимость дополнительного анализа сравниваемых проектов для

Содержание:
Введение 3
1. Основные функции таможенных органов Российской Федерации 5
2. Государственное регулирование системы внешнеэкономической деятельности 8
3. Порядок ввоза в РФ и вывоза из РФ живых животных и растений 13
3.1. Основы ввоза и вывоза живых животных и растений из РФ 13
3.2. Особенности таможенного оформления ввоза и вывоза животных и растений 14
Заключение 20
Список использованной литературы: 22


Введение
В ведении Российской Федерации в области внешнеторговой деятельности находятся: формирование концепции и стратегии развития внешнеторговых связей и основных принципов торговой политики Российской Федерации, защита экономического суверенитета и экономических интересов Российской Федерации, экономических интересов субъектов Российской Федерации и российских лиц; государственное регулирование внешнеторговой деятельности, в том числе таможенно-тарифное и нетарифное регулирование, а также государственное регулирование деятельности в области подтверждения соответствия товаров обязательным требованиям в связи с их ввозом в Российскую Федерацию и вывозом из Российской Федерации; установление обязательных на всей территории Российской Федерации требований и критериев безопасности для жизни или здоровья граждан, имущества физических или юридических лиц, государственного или муниципального имущества, окружающей среды, жизни или здоровья животных и растений при ввозе в Российскую Федерацию товаров и правил контроля за ними; определение порядка вывоза из Российской Федерации и ввоза в Российскую Федерацию делящихся (расщепляющихся) ядерных веществ, отравляющих, взрывчатых, ядовитых веществ, опасных отходов, сильнодействующих, наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, биологически активных материалов (донорской крови, внутренних органов и других материалов), генетически активных материалов (культур грибов, бактерий, вирусов, семенного материала животных и человека и иных материалов), животных и растений, находящихся под угрозой исчезновения, их частей и дериватов, а также иных товаров, которые могут оказать неблагоприятное воздействие на жизнь или здоровье граждан, жизнь или здоровье животных и растений, окружающую среду.
Целью курсовой работы является всестороннее изучение порядка ввоза в РФ и вывозы из РФ живых животных и растений и особенности их таможенного оформления.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучение теоретических основ таможенного регулирования;
- рассмотреть порядок ввоза в РФ и вывозы из РФ живых животных и растений
- изучить особенности их таможенного оформления.
Методологической базой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.





1. Основные функции таможенных органов Российской Федерации
Таможенные органы Российской Федерации выполняют следующие основные функции:
1) участвуют в разработке таможенной политики Российской Федерации и реализуют эту политику;
2) обеспечивают соблюдение законодательства, контроль за исполнением которого возложен на таможенные органы Российской Федерации; принимают меры по защите прав и интересов граждан, предприятий, учреждений и организаций при осуществлении таможенного дела;
3) обеспечивают в пределах своей компетенции экономическую безопасность Российской Федерации, являющуюся экономической основой суверенитета Российской Федерации;
4) защищают экономические интересы Российской Федерации;
5) применяют средства таможенного регулирования торгово-экономических отношений;
6) взимают таможенные пошлины, налоги и иные таможенные платежи;
7) участвуют в разработке мер экономической политики в отношении товаров, перемещаемых через таможенную границу Российской Федерации, реализуют эти меры;
8) обеспечивают соблюдение разрешительного порядка перемещения товаров и транспортных средств через таможенную границу Российской Федерации;
9) ведут борьбу с контрабандой, нарушениями таможенных правил и налогового законодательства, относящегося к

Содержание:
Введение 3
1. Теоретические основы организации и оплаты труда на российских предприятиях 5
1.1. Задачи и направления организации труда 5
1.2. Организация оплаты труда на Российских предприятиях 8
1.3. Формы и система оплаты труда. 14
2. Анализ системы оплаты труда на предприятии 16
2.1. Характеристика предприятия 16
2.2. Анализ численности работников и производительность их труда 19
2.3. Анализ организации и расходов по оплате труда 22
3.Пути совершенствования системы управления персоналом на предприятии 25
Заключение 28
Список использованной литературы: 29


Введение
На современном этапе развития экономики страны, характеризующемся становлением рыночных отношений, одной из наиболее актуальных проблем становится проблема организации системы оплаты труда на государственных, арендных, акционерных и других предприятиях с различными формами собственности.
В новых условиях хозяйствования, когда господство государственной собственности уступает место другим формам собственности и о переходом на рыночные отношения, меняется сущность механизма оплаты труда.
Переход на рыночные отношения вносит коренные изменения в организацию производства и труда. Если раньше административная система перед предприятиями ставила производственные задачи, то теперь ориентиры круто изменились, целью производства стали интересы потребителей.
В условиях демократизации общественной жизни, перехода к рыночным отношениям предприятиям предоставлены широкие права в сфере хозяйственной деятельности, в том числе в организации материального стимулирования. Трудовые коллективы имеют право устанавливать размеры средств, предназначенных на оплату труда. Предприятия сами, минуя указания из центра, могут по своему усмотрению распределять эти средства между работниками в форме их личных доходов или заработной платы. Трудовые коллективы сегодня самостоятельно определяют формы, системы и размеры оплаты труда. При этом они могут пользоваться традиционно-действующей тарифной системой, либо применять тарифные ставки и оклады лишь в качестве ориентиров, или использовать свою, индивидуально разработанную модель оплаты труда. Таким образом, устранено противоречив, при котором заработанные предприятием средства распределялись по установленным "сверху" нормативам, жестким ставкам и окладам, конкретным процентам премий, доплат и надбавок. Сделан еще один крупный шаг на пути к тому, чтобы трудовые коллективы на деле стали хозяевами не только своих предприятий, производственных фондов, материальных ресурсов, но и результатов своего труда.
В этой связи, перед экономическими службами, специалистами, хозяйственными руководителями предприятий возникают новые задачи и проблемы. В этом заключается актуальность темы курсовой работы.
Целью курсовой работы является всестороннее изучение современной организации оплаты труда на Российских предприятиях.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучение теоретических основ организации оплаты труда на Российских предприятиях;
- провести анализ организации оплаты труда на объекте исследования;
- разработать пути совершенствования организации оплаты труда на предприятии.
Объектом исследования была выбрана Компания «Рамэнка».
Предметом исследования является механизм организации заработной платы и система материального стимулирования на данном предприятии.
Методологической основой курсовой работы являются труды как российских, так и зарубежных исследователей.