Содержание:

Введение
Глава 1. Виды предпринимательских рисков и способы их минимизации
1.1. Понятие риска и причины его возникновения в рыночной экономике
1.2. Классификация предпринимательских рисков
1.3. Анализ и способы оценки факторов, оказывающих влияние на уровень предпринимательских рисков
Глава 2. Анализ рисков возникающих в деятельности ОАО В/О «Стройматериалинторг»
2.1. Характеристика ОАО В/О «Стройматериалинторг»
2.2. Анализ рисков в деятельности ОАО В/О «Стройматериалинторг».
2.3. Анализ факторов, оказывающих влияние на уровень рисков ОАО В/О «Стройматериалинторг»
Глава 3. Пути и методы снижения предпринимательских рисков в деятельности ОАО В/О «Стройматериалинторг»
3.1. Методы снижения предпринимательских рисков в деятельности ОАО В/О «Стройматериалинторг»
3.1.1. Диверсификация, приобретение страховки, получение большей информации о выборе и результатах и другие методы минимизации риска
3.2. Пути снижения предпринимательского риска в ОАО В/О «Стройматериалинторг»
3.2.1. Политика избегания риска
3.2.2. Политика принятия риска
3.2.3. Политика снижения риска
Заключение
Список использованной литературы
Приложения


Введение
В экономической литературе подчеркнуто, что важнейшей чертой предпринимательства является наличие риска, как на стадии создания собственного дела, так и в течение дальнейшего функционирования предприятия.
Жизнедеятельность человеческого общества всегда несла и несет в себе определенную опасность. Стихийные бедствия, несчастные случаи, просчеты в производственно-хозяйственной деятельности и другие непредвиденные события могут нарушить сбалансированность общественного производства, вторгаясь в него на любой его стадии. При этом с развитием научно-технического прогресса природные и производственно-хозяйственные катаклизмы не уменьшаются. Развитие предпринимательской деятельности как основы функционирования рыночной экономики, несет в себе потенциальную угрозу убытков. Риск в бизнесе неизбежен. Вероятность потерь так же реальна, как и возможность получить прибыль.
Особое внимание изучению проблемы экономического риска уделяется в связи с тем, что риск оказывает влияние на получение дохода (прибыли). Ученые из Скандинавии и Германии добились успеха в этом направлении.
В зарубежной экономической литературе по этим вопросам наиболее сложной и актуальной считается проблема оптимального варианта инвестирования средств. Предприниматель в этом случае сталкивается с различными видами неопределенностей. В суммарном виде они образуют критическую неопределенность, при которой и возникает элемент риска. Тогда перед предпринимателем возникает сложная задача - определить степень риска по уровню допустимости, учитывая конъюнктуру рынка и другие факторы.
Отношение к изучению проблем экономического риска в нашей стране было противоречивым. В 20-е годы законодательно оформилось такое понятие, как нормальный производственно-хозяйственный риск. Однако в последующем, со становлением системы строго централизованного планирования и управления, такое изучение было объявлено ненужным. Тем не менее опыт развития других стран, в частности Китая, показал, что в категории экономического риска практически нет места идеологизации этого понятия.
Негативные последствия многих отечественных экономических решений, неумение количественно и качественно оценить степень экономических рисков постепенно привели к пониманию, что исследование этой дисциплины является настоятельной необходимостью. В конце 70-х - начале 80-х годов ХХ века в нашей стране стало распространенным понятие технологического риска, что подготовило изучение вопросов риска экономического. Однако отставание в этой области ощущается до сих пор.
Можно выделить немногочисленные работы, посвященные решению финансовых задач в условиях рисков (С. Кошеленко, В. Чернов), страхованию рисков (Д. Назаров), рисковому или венчурному капиталу (В. Лебедева, А. Стерлин и др.), значению риска в инновационной деятельности (А. Зайченко, А. Пригожин), соотношению риска и управления (С. Макаров).
Вместе с тем интерес к изучению данной дисциплины постепенно нарастает, что вызвано объективной необходимостью развития рыночных отношений в стране.
Цель исследования - обобщение теоретических знаний в области предпринимательского риска и разработка на их основе и на основе сложившейся практики основных путей снижения рисков на ОАО В/О «Стройматериалинторг».
Предметом исследования являются пути снижения рисков, возникающих в деятельности производственного предприятия.
Объектом исследования является деятельность ОАО В/О «Стройматериалинторг».
Задачи работы:
- изучить специализацию ОАО В/О «Стройматериалинторг»;
- исследование природы и экономического содержания риска;
- изучение принципов и методов управления рисками;
- определение особенностей управления рисками предприятия.
Глава 1. Виды предпринимательских рисков и способы их минимизации
1.1. Понятие риска и причины его возникновения в рыночной экономике
Риск характеризуется как опасность возникновения непредвиденных потерь ожидаемой прибыли, дохода или имущества, денежных средств в связи со случайным изменением условий экономической деятельности, неблагоприятными обстоятельствами. Его величина измеряется частотой, вероятностью возникновения того или иного уровня потерь.
Современное развитие рыночной экономики характеризуется высокой степенью неопределенности. Произошла деформация традиционных структур, изменились сложившиеся стереотипы поведения хозяйствующих субъектов.
Рынок предполагает встречу продавца и покупателя, которые на свой страх и риск совершают обменные сделки. В чем заключается риск при обмене и отчего возникает страх?
На рынке все боятся прогадать, быть обманутыми, понести убытки. Все хотят продать подороже, а купить подешевле. Риск выражается в том, что товаропроизводитель стремится предугадать спрос, сформировать его и выпустить продукцию по высоким ценам, когда рынок еще не насыщен. В это время он рискует быть обойденным конкурентами, вложить деньги в производство неперспективных товаров, произвести товаров больше, чем требует рынок, и продавать их за бесценок. Таким образом, на рынке стихийно возникают различного рода конфликты, которые разрешаются с помощью рыночного механизма, на основе спроса и предложения, конкуренции и т.д.
Риск в хозяйственной деятельности - явление обычное. Причины хозяйственного риска чрезвычайно разнообразны.
Это могут быть стихийные бедствия, неблагоприятное стечение обстоятельств, просчеты покупателей и продавцов, нарушение обязательств со стороны других участников хозяйственной деятельности, изменение цен, налогов, платежей, политической ситуации и др. В той или иной степени эти причины всегда имеют место, поэтому неопределенность будущей экономической ситуации делает риск неизбежным.
В связи с развитием рыночных отношений хозяйственную деятельность в наших странах приходится осуществлять в условиях нарастающей неопределенности и изменчивой экономической среды. Все в большей степени возникает опасность неудачи, непредвиденных потерь. Ведь в широком смысле рынок - это экономическая среда, где происходит относительно свободное взаимодействие покупателей и продавцов в целях купли-продажи

Содержание

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика GM ООО "ЛАРСОН" и анализ управленческой проблемы. 6
1.1. Современные подходы к применению модели аутсорсинга в практике деятельности в мировой практике 6
1.2. Построение модели компании GM ООО "ЛАРСОН" с помощью метода «Дом качества» 10
1.2.1. Характеристика компании. 10
1.2.2. Характеристика внешней и внутренней среды предприятия, оценка необходимости изменений. 17
1.2.3. Оценка разрывов в деятельности компании с использованием метода «Дом качества». 24
1.2.4. Формулирование управленческой проблемы: избыточность обслуживающих бизнес-функций и формулирование требований к ее решению 29
1.3. Вывод. 30
Глава 2. Разработка стратегии развития по эффективному управлению непрофильными бизнес-функциями. 31
2.1. Характеристика бизнес-процессов предприятия 31
2.1.1.Выделение непрофильных бизнес-процессов производственной деятельности компании и оценка финансовых вложений в их поддержание. 33
2.1.2. Оценка целесообразности их поддержание в рамках компании 33
2.2. Разработка стратегии развития: описание стратегии определение горизонта стратегического планирования 36
2.2.1. Описание стратегических целей 36
2.2.2. Описание календарного плана реализации стратегии для GM ООО "ЛАРСОН" 39
2.3. Вывод. 40
Глава 3. Оценка эффективности стратегии развития с использованием модели аутсорсинга на примере подразделения «Отдел after sales». 41
3.1. Модель использование аутсорсинга, как механизма выделения непрофильных бизнес-процессов на примере процесса предпродажной подготовки автомобилей. 41
3.1.1. Характеристика бизнес-процессов по направлению. 41
3.1.2. Оценка затрат на реализацию работ и сравнение со стоимостью среднерыночных по предпродажной подготовке автомобилей 43
3.2. Оценки эффективности принятого управленческого решения с использованием дерева решений. 44
3.2.1. Оценка эффективности решения - построение дерева решений и экономическая оценка каждого варианта. 44
3.2.2. Построение модели эффективного взаимодействия с аутсорсером. Формулирование требований к нему 47
3.3. Процедура внедрения изменений по подразделению и компании в целом 47
3.3.1. Календарный план работ по внедрению изменений 47
3.3.2. Преодоление сопротивления сотрудников 48
3.4. Вывод 53
Заключение. 55
Список использованной литературы. 57



Введение

Развитие организации, совершенство ее структуры, конкурентоспособ-ность ее продукта, профессионализм ее персонала - вечные задачи, которые стоят перед компанией
Успех решения этих задач очень часто зависит от способности организации внедрять изменения в различные сферы своей деятельности.
Способность компании к изменениям - есть способность к развитию. Ситуация на рынке меняется чуть ли не ежедневно, новые технологии сменяют прежние с периодичностью два - три раза в год и не меняться в след за этим значит - не существовать.
Именно периодическое внедрение изменений в различные сферы дея-тельности компании дает возможность для стабильного развития компании, хороший тонус, рост конкурентных преимуществ и готовность к кризису.
Понимать, что изменения необходимы - важно, однако не менее важно уметь внедрять изменения.
На Западе аутсорсинг лег в основу современной бизнес-модели. "Пере-поручайте другим то, что они сделают проще и дешевле”,— учит классик маркетинга Филип Котлер. Однако процесс передачи выполнения производственных функций на сторону – достаточно сложное мероприятий, требующее серьезного анализа как принятого решения, так и возможных поставщиков услуг.
Актуальность темы настоящей работы определяется необходимостью изучения процесса принятия управленческого решения для автодилера имеющего мультибрендовое предложение и соответственно мультибрендовые ограничения по производственному процессу, этапов проработки управленческого решения для окончательного утверждения.
В случае неверной оценки ситуации или непроработанности некоторых этапов на стадии проработки управленческого решения после его реализации предприятие может столкнутся с серьезными проблемами на предприятии вплоть до его полной парализации, чему имеются примеры.
Исходя из вышеизложенного целью настоящей работы является изучение процесса подготовки обоснованного управленческого решения на примере обеспечения основного бизнес-процесса предприятия ООО «Ларсон» продажи автотранспорта – услугой предпродажной подготовки автомобилей, без которой продажи будут проблематичны как по новым, так и по комиссионным автомобилям.
Предметом настоящего исследования является подготовка управленческого решения.
Объектом настоящего исследования является GM ООО "Ларсон".
В контексте заявленной цели поставлены следующие задачи:
1. Исследовать актуальные вопросы модели аутсорсинга как способа оптимизации издержек и управления бизнес-процессами компании
2. выстроить процесс принятия управленческого этапа на примере подготовки управленческого решения по управлению издержками ООО «Ларсон» на примере выделения предпродажной подготовки автомобилей в отдельную бизнес-функцию, сопутствующую, но не отвлекающую ресурсы от основного бизнес-процесса компании.
3. оценить эффективность предлагаемого решения
Теоретические и методологические основы принятия управленческих решений в последние годы занимают одно из центральных мест в экономической науке. Им посвящены работы Р.А. Фатхутдинова, А.П. Егоршина, Б.Г. Литвак, А. Лазарева и др. В них представлены общие вопросы разработки управленческих решений на современном этапе, описываются некоторые технологии управления.
Информационной базой исследования, его теоретической и методологической основой исследования послужили положения теории управления персоналом, общей теории управления, экономики и социологии труда, кадрового менеджмента. В ходе исследования применен системный, методы группировок и классификаций, анализа и синтеза, метод научного наблюдения.
Эмпирической базой исследования явились практические исследования отечественных и зарубежных ученых и специалистов, данные опубликованные в периодической печати, документы и результаты анализа применяемых методов управления персоналом в торговле, статистические материалы Госкомстата РФ, материалы научных конференций и совещаний, статистическая и бухгалтерская отчетность, данные первичного учета исследуемого предприятия.
Исходя из заявленной цели и задач настоящего исследования структура работы включает в себя введение, три главы, заключение, список использованной литературы
В первой главе настоящей работы дана характеристика GM ООО "ЛАРСОН" и построена модель компании, охарактеризована внутренняя и внешняя среда компании, сформулирована управленческая проблема.
Во второй главе настоящей работы проведено исследование механизмов принятия управленческого решения, разработки стратегии реализации предлагаемого решения.
В третьей главе настоящей работы исследуется процесс принятия управленческого решения и

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
Глава 1. Стратегия развития компании
«Недвижимость Индастриз» 6
1.1. Система Сбалансированных Показателей и ее использование
в строительной индустрии 6
1.2 Общая характеристика ООО «Недвижимость Индастриз» 18
1.3. Стратегические цели развития ООО" Недвижимость Индастриз " 25
Глава 2. Проблемные аспекты системы управления
эффективностью «Недвижимость Индастриз» 32
2.1. Факторы, влияющие на эффективность управления
ООО «Недвижимость Индастриз» 32
2.2. Эффективность управленческих решений 34
2.3. Оценка эффективности применяемой стратегии
и выявление основных проблем стратегического развития 43
Глава 3. Совершенствование системы управления
эффективностью компании «Недвижимость Индастриз» (ССП) 49
3.1. Структура и основные элементы ССП 49
3.2. Этапы разработки и внедрения ССП 52
3.3. Стратегическая карта компании «Недвижимость Индастриз» 57
3.4. Ключевые показатели эффективности достижения
стратегических показателей «Недвижимость Индастриз» 62
3.5. План мероприятий по достижению стратегических
целей «Недвижимость Индастриз» 69
Заключение 72
Список использованной литературы 75
Приложения 78

Введение

В современных экономических условиях деятельность российских предприятий, как правило, связана с повышенным уровнем нестабильности внешней среды, существенным уровнем рисков, жесткой конкуренцией.
При этом многие предприятия имеют достаточно расплывчатую стратегию поведения в сложившихся условиях с нечетким планом действий по реализации стратегии, либо вообще не имеют таковой. На этом фоне, по ряду субъективных и объективных причин, компании не уделяют необходимого внимания на взаимосвязь подсистем «финансы», «взаимоотношения с клиентами», «внутренние бизнес-процессы», «обучение и повышение квалификации персонала». Все это в конечном итоге не позволяет разрабатывать рациональную экономическую стратегию и определять практические методы ее реализации и контроля.
Актуальность темы выбранной мною темы: Рынок объектов коммерческой недвижимости является активно развивающимся, однако это развитие сопровождается появлением ряда проблем. К их числу относится: неподготовленность помещений для сдачи в аренду; ограниченность выбора помещений, недостаток метража и т. п. Решение этих проблем может быть найдено на основе внедрения особых управленческих технологий, которые должны найти применение при преобразованиях коммерческой недвижимости с целью согласования интересов собственников и арендаторов - пользователей конкретных объектов. Развитие рынка недвижимости повлекло за собой появление специфического вида предпринимательской деятельности – профессионального управления недвижимостью.
Объективными предпосылками этого процесса являются:
- рост масштабов недвижимого имущества, вовлекаемого в хозяйственный оборот;
- неоднородность состава имущественных комплексов;
- осознание собственниками сложности управления и необходимости привлечения специалистов в области решения управленческих задач по использованию и преобразованию объектов коммерческой недвижимости.
Одним из способов управления недвижимостью является привлечение профессиональной управляющей компании. Перечень услуг, предлагаемых современными управляющими компаниями, весьма обширен. Он давно перешагнул рамки услуг по технической эксплуатации и стандартных брокерских услуг и включает в себя комплекс самостоятельных мероприятий и управленческих процедур в области консалтинга, проведения маркетинговых исследований, инвестиционного анализа, оценки, управленческой практики. Одной из основных проблем в деятельности компаний, управляющих коммерческой недвижимостью, является отсутствие грамотной стратегии развития управления.
Сбалансированная система показателей (ССП/BSC/KPI) - новый инструмент, нацеливающий компанию на стратегию долгосрочного успеха, переводящий видение, миссию и стратегии в комплекс взаимосвязанных сбалансированных показателей, оценивающий критические факторы текущего и будущего развития организации, организующий всю деятельность компании в соответствии с избранной стратегией.
С помощью технологий ССП/BSC/KPI цели сотрудников и подразделений приводятся в соответствие со стратегическими целями и целями верхнего уровня, снижается риск противоречия целей по горизонтали.
Объектом исследования данной дипломной работы является компания ООО «Недвижимость Индастриз».
Предметом исследования – являются стратегические цели и задачи развития компании, повышение их эффективности с помощью системы сбалансированных показателей.
Целью дипломной работы является: освещение теоретических аспектов управления на основе разработки и применения системы сбалансированных показателей, анализ практики управления при постановке целей в ООО «Недвижимость Индастриз»; выработка предложений по оптимизации системы сбалансированных показателей в деятельности ООО «Недвижимость Индастриз».
Задачи работы - дать понятие сбалансированной системы показателей, описать ее структуру, ее соотношение со стратегией компании, дать общую характеристику ООО «Недвижимость Индастриз», провести анализ практики управления в ООО «Недвижимость Индастриз», выделить проблемные аспекты в постановке целей и определить возможные пути их решения через создание фрагмента (верхний уровень) ССП для ООО «Недвижимость Индастриз».
Методами исследования указанной проблемы в данной дипломной работе являются сравнение, анализ и синтез.
Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений. Во введении определена актуальность темы, ее значимость, уровень разработанности темы в литературе, цель работы, задачи, поставленные для достижения цели, методы исследования, применяемые при написании работы, объект и предмет исследования, структура работы.
В первой главе работы описано определение системы сбалансированных показателей и компания ООО «Недвижимость Индастриз». Во второй главе работы рассмотрены проблемные аспекты системы управления эффективностью «Недвижимость Индастриз». В третьей главе работы разработаны меры по совершенствованию системы управления эффективностью компании «Недвижимость Индастриз». В заключении описывается достижение поставленной цели.
Теоретическую и методологическую основу исследования составили научные труды отечественных и зарубежных авторов, освещающие положения теории управления, экономики строительства, теории эффективности, управления инвестиционно-строительной деятельностью.
Степень разработанности проблемы. Наибольший вклад в исследование рассматриваемой тематики внесли работы С. И. Абрамова, А. Н. Асаула, М. К. Беляева, В. В. Бузырева и др.

Глава 1. Стратегия развития компании «Недвижимость Индастриз»

1.1. Система Сбалансированных Показателей и ее использование в строительной индустрии

В результате масштабной исследовательской и практической работы появился новый аналитический инструмент - Balanced Scorecard (в русском варианте пол

Содержание

Введение 3
Глава 1. Рынок труда и его особенности с точки зрения теории 8
1.1 Социально-экономическая сущность рынка труда: типы рынка труда и стадии его зрелости 8
1.2 Регулирование рынка труда – неотъемлемый элемент государственной политики 19
Глава 2. Особенности регионального рынка труда в Челябинской области 43
2.1. Региональный рынок рабочей силы 43
2.2 Механизм регулирования занятости населения на региональном рынке труда, региональные целевые программы 61
2.3 Комплекс мероприятий по повышению качества и конкурентоспособности рабочей силы на региональном рынке труда 78
Глава 3. Общая характеристика, особенности и проблемы развития рынка труда в социально-культурной сфере Челябинской области 92
3.1. Анализ проблем рынка труда в сфере культура и искусства 93
3.2. Кадровая обеспеченность сферы культуры и искусства Челябинской области 106
Заключение 112
Список использованной литературы 119
Приложение 125



Введение

Современный этап развития связан с новым взглядом на рынок труда, который является одним из ключевых ресурсов социально-экономического развития. Противоречивость и сложность ситуации на рынке труда в России проявляется в том, что, с одной стороны, рынок расширил многообразие форм занятости и мест приложения труда, увеличив таким образом возможность самореализации населения в сфере экономики, но с другой стороны, институциональные преобразования и кризисные явления в российском обществе привели к значительным потерям живого труда. Исследования последних лет показывают, что в результате общей трудоизбыточности экономики многие производства испытывают дефицит кадров. Не хватает высококвалифицированных специалистов, менеджеров, рабочих. Наблюдается старение кадрового потенциала. Выявленные тенденции характеризуют ситуацию, сложившуюся как в хозяйственной системе в целом, так и в отдельных подсистемах, которые имеют свою региональную специфику.
Рынок труда, как научная проблема, давно является объектом пристального внимания как отечественных, так и зарубежных исследователей. Теоретическому осмыслению вопросов формирования и развития рынка труда и методов его изучения посвящены работы В. Булатова, Н. Волгина, Р. Капелюшникова, Р. Колосовой, А. Котляра. И. Масловой, М. Москвиной. С. Михневой, В. Радаева, С. Рощина, А. Семенова и др.
Вместе с тем в отечественной экономической и социологической литературе существует немного специальных работ, посвященных анализу развития регионального рынка труда, специфике его формирования и регулирования.
Дискуссионным остается вопрос о факторах, формирующих региональный рынок труда на современном этапе в условиях глобализации. В этих условиях актуальным становится изучение социально-экономических факторов развития регионального рынка труда и факторов, обеспечивающих потребности населения в продуктивной занятости. Актуальность проблемы, ее теоретическая и практическая значимость, а также недостаточная научная разработанность ее важнейших аспектов определили выбор темы выпускной работы.
Цель исследования: изучение социально-экономических факторов, влияющих на формирование регионального рынка труда в условиях рыночной трансформации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-изучить теоретические подходы в понимании регионального рынка труда, его виды и функции, раскрыть содержание и взаимосвязь основных понятий, выявить структурные элементы рынка труда, определить место регионального рынка труда в хозяйственной системе страны;
-рассмотреть основные факторы, влияющие на развитие современного регионального рынка труда. В качестве доминирующих на современном этапе факторов, выделить глобализацию и миграцию рабочей силы, которые влияют на формирование регионального рынка труда;
-рассмотреть социально-экономический потенциал региона, как одного из определяющих факторов в развитии рынка труда;
-провести анализ состояния и динамики рынка труда Челябинской области, раскрыть его инфраструктуру и потенциал и разработать практические рекомендации по совершенствованию форм и методов государственного регулирования регионального рынка труда.
Предметом исследования является рынок труда Челябинской области.
Объектом исследования являются социально-экономические факторы развития регионального рынка труда на современном этапе.
Теоретико-методологическую основу исследования составляют теории и методы, которые традиционно используются при изучении рынка труда и которые отражены в трудах российских и зарубежных ученых. В качестве общей междисциплинарной методологии анализа в работе применяется системный подход, базирующийся на фундаментальных положениях общей теории систем. В ходе исследования применялись различные социологические методы, позволившие выявить и охарактеризовать территориальную специфику рынка труда.
Информационную и эмпирическую базу исследования составили статистические и аналитические материалы Федеральной службы государственной статистики России и ее территориального органа по Челябинской области; аналитические материалы, программы социально-экономического развития и прогнозные разработки региональных органов управления; сведения, опубликованные в научной отечественной и зарубежной литературе и периодической печати; рекомендации Международной организации труда (MOT); законодательные нормы и акты, регламентирующие развитие экономики и социально-трудовой сферы, а также материалы научных конференций и семинаров, посвященные проблематике исследования.
Наиболее важные результаты проведенного исследования заключаются
в следующем:
1. Обоснован подход к исследованию специфики формирования регионального рынка труда, в котором определяющая роль отводится социально-экономическому потенциалу региона. Доказано, что от трудового потенциала в прямой зависимости находится перспектива развития регионального рынка труда и его основные индикаторы – уровень безработицы и занятость населения региона;
2. Определена специфика развития регионального рынка труда Челябинской области.
3. Показано, что на развитие рынка труда региона влияет ряд негативных факторов: моноструктурная экономика региона; высокий уровень безработицы среди молодежи; тяжелое финансово-экономическое положение предприятий сельского хозяйства; организаций бюджетной сферы; ухудшение качественных параметров трудового потенциала области за время рыночных реформ;
4. Выявлены позитивные тенденции развития экономики региона и положительный прогноз развития рынка труда в связи с реализацией социально-экономической программы развития Челябинской области до 2020 года;
5. Сформулированы основные задачи в области формирования государственной политики регулирования регионального рынка труда в условиях современного трансформационного этапа развития экономики.
Практическая значимость дипломного исследования состоит в том, что сформулированные в нем научные положения, выводы и практические рекомендации, могут быть использованы региональными органами власти и управления: для решения организационно-управленческих и информационных

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАК СОЦИАЛЬНЫЙ ФЕНОМЕН 7
§1.1. Смысл и цели благотворительной деятельности 7
§1.2. Развитие благотворительности в Казани в 19-20 вв 12
ГЛАВА 2. БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ 28
§2.1. Основные направления благотворительной деятельности в России и перспективы ее развития 28
§2.2. Деятельность благотворительных организаций в современных условиях 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 57




ВВЕДЕНИЕ

Благотворительная деятельность является нравственной древнейшей и гуманистической традицией. Она возникла в условиях первобытнообщинного строя, когда шло формирование человеческого общества, становление основных социальных институтов. В нашей стране резкий разрыв с благотворительностью произошёл около 80 лет назад, когда само понятие «благотворительность» практически вышло из официального потребления. Благотворительность является важной составной частью предпринимательской деятельности, направленной на оказание материальной помощи неимущим (добровольная, бескорыстная передача денег, имущества). Традиционными её объектами во всём мире являются люди, страдающие от тяжёлых недугов, инвалиды, имеющие ограниченные возможности для жизни и деятельности, а так же дети и взрослые, чьё развитие существенно отличалось от общепринятой нормы.
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что современная социально-экономическая ситуация в Российской Федерации отмечена рядом существенных для общественного развития неблагоприятных факторов, связанных с проявлением негативных тенденций, касающихся увеличения социальной дифференциации, масштабов и глубины бедности, недостаточной значимости в структуре доходов населения оплаты труда. В таких условиях увеличивается численность социально незащищенных групп населения, нуждающихся в социальной помощи в виде различных мер поддержки со стороны государства и общества. В оказании такой помощи одним из значимых институтов гражданского общества выступают благотворительные организации, создание которых в последнее десятилетие активизировалось.
В свете этого, особого внимания требует благотворительная деятельность и оценка социально-экономических ресурсов этой деятельности в аспекте оказываемых социальных услуг населению.
Развитие благотворительной деятельности в России обусловлено характером сложившихся социальных отношений, ролью государства в общественной жизни, историческими традициями. Когда государственные структуры в достаточной мере не в состоянии справиться с теми или иными социальными проблемами, при том, что в связи с этими проблемами число нуждающихся в социальной помощи значительно, то возрастает роль благотворительной деятельности и благотворительных организаций.
Несмотря на актуальность и социально-экономическую значимость данной проблематики в настоящее время в России практически отсутствуют теоретические и прикладные исследования по социально-экономическим вопросам благотворительной деятельности предпринимателей. Весьма важным представляется уточнение роли благотворительной деятельности предпринимателей в системе социальной защиты населения, а также уточнение специфики услуг в рамках этой деятельности на современном этапе. Все это обуславливает актуальность выбранной автором темы исследования.
Степень научной разработанности проблемы. При разработке общей концепции исследования автор опирался на труды известных ученых историков, экономистов, социологов, правоведов в области благотворительной деятельности. Особенности зарождения и возникновения благотворительности в России получили отражение в работах Бадя Л.В., Нещеретнего П.И., Сущинской М.Д., Ульяновой Г.Н., Фирсова М.В., Хоревой Л.В., Городецкой И.Е. Благотворительность как социальная деятельность рассматривается в работах Аристова Н.Г., Городецкой И.Е., Беляевой Н.Ю., Фомина Э.А., Чикадзе Е.З., Темниковой Л.А. Благотворительная деятельность и ее связи с отечественной системой социального обеспечения, социальной защиты и социальной политикой в целом на фоне происходящих в российском обществе преобразовании в соответствии с задачами демократического, социально ориентированного государства рассматривается в работах Кадомцевой СВ., Ройка В.Д., Ржаницыной Л.С., Храпылиной Л.П., Ракитского Б.В., Волгина Н.А.
Актуальность темы, ее сложность и дискуссионность, а также недостаточная разработанность определили цель и задачи исследования.
Целью дипломного исследования является выявить состояния благотворительной деятельности общественных объединений предпринимателей и предложить рекомендации по оптимизации их деятельности.
В соответствии с целью исследования были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть смысл, цели и систематизировать мотивы благотворительной деятельности;
- изучить историю благотворительности 19-20 веков в Казани;
- проанализировать деятельность благотворительных организаций в современных условиях;
- разработать проект благотворительной организации предпринимателей г.Казани.
Объектом исследования является благотворительная деятельность и субъекты, осуществляющие благотворительную деятельность в современной России.
Предметом исследования являются специфические структуры, определяющие развитие и способы осуществления благотворительной деятельности.
Теоретическую и методологическую основу дипломного исследования составили работы зарубежных и отечественных ученых, посвященных исследованию различных аспектов благотворительной деятельности, экономики благотворительности, а также вопросам социальной политики в этой области.
В работе использовались конкретно-исторический, конкретно-социологический, сравнительно-правовой, экономико-статистический методы исследования.
Практическая значимость. Выводы исследования могут быть использованы представителями органов государственной власти и коммерческих структур для более эффективного взаимодействия с благотворительными организациями. Результаты исследования представляют интерес для руководителей благотворительных организаций как рекомендации для привлечения добровольцев, могут быть использованы в учебном процессе при подготовке учебно-методических материалов.
Структура дипломной работы. Дипломная работа состоит из ведения, двух глав включающих по два параграфа, заключения и списка литературы.



ГЛАВА 1. БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАК СОЦИАЛЬНЫЙ ФЕНОМЕН
§1.1. Смысл и цели благотворительной деятельности

Благотворительность — универсальная общечеловеческая ценность, один из важнейших атрибутов гражданского общества. Благотворительность позволяет обществу обслуживать свои интересы напрямую, без посредничества государства. Благотворительность обеспечивает перераспределение доходов от наиболее имущих к наименее

Содержание

Введение………………………………………………..…………………….3

Глава 1. Понятие и структура финансового рынка………………………….5
1.1. Понятие, структура и функции финансового рынка…………...……..5
1.2. Денежный и валютный рынки…………………………..…………10
1.3. Рынок ценных бумаг и составляющие его элементы……………….19

Глава 2. Состояние российского финансового рынка на современном этапе………………………………………………………………………..…38
2.1. Основные этапы формирования финансового рынка в России ……...38
2.2. Анализ и особенности российского фондового рынка на современном этапе………………………………………………………………………..…45
2.3.Особенности валютного рынка Российской Федерации……………….55
2.4. Актуальное состояние внутреннего финансового рынка……………..68
Глава 3. Перспективы и тенденции развития российского фондового рынка…………………………………………………………..…………..…79
3.1. Основные пути развития рынка ценных бумаг в РФ………………...79
3.2. Основные направления развития системы государственного регулирования фондового рынка в России…………………………….....97

Заключение………………………………………………………..........105

Библиографический список использованной литературы……………...113

Приложения


Введение

Актуальность темы работы. Условием эффективности экономики и системы банков является финансовый рынок в качестве механизма "горизонтального" перераспределения денежных ресурсов, внутри- и межотраслевого перелива капиталов в противовес "вертикальному" бюджетному методу. Финансовый рынок необходим для нормализации структуры процентных ставок, оценки финансового положения заемщиков, связывания свободных средств населения и предприятий.
Роль рынка в экономике определяется следующими моментами: рынок способствует рациональному распределению ресурсов, рынок влияет на объем и структуру производства, рынок оздоровляет экономику, освобождаете от убыточных неконкурентоспособных предприятий, рынок заставляет потребителя выбирать рациональную структуру потребления, рыночные цены выступают носителями экономической информации. Рынок подразделяется на: рынок продовольственных и промышленных товаров, рынок услуг, рынок жилой площади, рынок средств производства, рынок рабочей силы, рынок инноваций, рынок духовного и интеллектуального продукта, рынок денег, валюты, ценных бумаг (финансовый рынок или рынок ссудных капиталов). Необходимо иметь в виду, что практика функционирования современных финансовых рынков в зарубежных странах не может быть полностью адаптирована к российским условиям и возможностям. Для их активного развития в России должна быть проделана огромная подготовительная и организационная работа на уровне государственных структур, предпринимателей, финансистов, специалистов и консультантов. Однако понимание механизмов функционирования финансовых рынков за рубежом и их практика в этой области принесет несомненно большую пользу. В России финансовые рынки еще находятся в начале развития.
Финансовый рынок рассматривается в движении, в развитии, благодаря чему выявляется диалектика его существования. Такие важнейшие категории диалектики, как противоречие, качество и количество, случайность и необходимость, возможность и действительность, применимы к предмету и объекту курса, способствуют выявлению глубинных процессов его эволюции. Все это дает возможность составить представление о перспективах развития финансового рынка, способствует формированию экономического мышления, создает теоретическую основу приобретения и закрепления навыков и умений в практической деятельности. На основании всего изложенного выше можно говорить о безусловной актуальности темы работы.
Таким образом, главной целью настоящей работы является комплексное изучение финансового рынка в России на современном этапе, его проблемы и перспективы развития.
Основные задачи исследования: изучить теоретические основы функционирования финансового рынка; подчеркнуть особенности российского фондового рынка; сформулировать тенденции и направления развития российского рынка ценных бумаг и его регулирования на современном этапе.
Объект исследования: финансовый рынок России.
Предмет исследования: структура и динамика финансового рынка.
В качестве методов исследования использовались анализ литературы и документов, дедукция и некоторые элементы прогнозирования.
Научная новизна работы обусловлена содержащимися в ней авторскими рекомендациями в области оптимизации отечественного финансового рынка.




Глава 1. Понятие и структура финансового рынка

1.1. Понятие, структура и функции финансового рынка


Прежде, чем говорить о финансовом рынке дадим определение термина «финансы». Термин finansia возник в 13-15 вв. в торговых городах Италии и сначала обозначал любой денежный платеж. Дальнейшее употребление – в качестве понятия, связанного с системой денежных отношений между населением и государством по поводу образования госфондов денежных средств. Таким образом, данный термин отражал:
во-первых, денежные отношения между двумя субъектами;
во-вторых, субъекты обладали разными нравами в процессе
этих отношений;
в-третьих, в процессе этих отношений формировался общегосударственный фонд денежных средств - бюджет. Следовательно, эти отношения носили фондовый характер;
в-четвертых, регулярное поступление средств в бюджет не могло быть обеспечено без придания налогам, сборам и другим платежам государственно-принудительного характера[29,c.44].
Это основные признаки финансов, по которым можно безошибочно выделить их изо всей совокупности денежных отношений. Например, денежные отношения между гражданами, между людьми и розничной торговлей нельзя отнести к финансам. Таким образом, финансы – это всегда денежные отношения, но не любое денежное отношение – всегда финансовое отношение.
Финансы – это совокупность денежных отношений, организованных государством, в процессе которых осуществляется формирование и использование общегосударственных фондов денежных средств для осуществления экономических, социальных и политических задач.
Финансы представляют собой совокупность денежных отношений, возникающих в процессе создания фондов денежных средств и субъектов государственной, частной, коллективной, и других форм хозяйствования, государства и использования их на цели воспроизводства, стимулирования и удовлетворения социальных нужд общества. В общей совокупности финансовых отношений выделяют три крупные взаимосвязанные сферы: финансы хозяйствующих субъектов, страховых, государственных субъектов. Формируются финансовые ресурсы за счет таких источников как: собственные и приравненые к ним средства (акционерный капитал, паевые взносы, прибыль от основной деятельности, целевые поступления и др.); мобилизуемые на финансовом рынке как результат в порядке перераспределения (бюджетные субсидии, субвенции,

Содержание
Введение 5
1.Теоретические основы анализа структуры капитала и финансовой устойчивости предприятия 9
1.1.Сущность капитала и его структура 9
1.2.Взаимосвязь структуры капитала и финансовой устойчивости 21
1.3.Выбор методики оценки структуры капитала и финансовой устойчивости 34
2.Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Птицефабрика Челябинская» 40
2.1. Анализ уровня и тенденции показателейфинансовой устойчивости. 40
2.2. Анализ структуры капитала и ее влияние на финансовую устойчивость 45
3.Разработка алгоритма повышения финансовой устойчивости ОАО «Птицефабрика Челябинская» 56
4. Экономическая безопасность 75
Заключение 97
Список использованной литературы 101
Приложения на 6 листах 104


Введение

Актуальность темы дипломного проекта обоснована тем, что в рыночных условиях залогом выживаемости и основой стабильного положения предприятия служит его финансовая устойчивость. Если предприятие финансово устойчиво, платежеспособно, то оно имеет ряд преимуществ перед другими предприятиями того же профиля для получения кредитов, привлечения инвестиций, в выборе поставщиков и в подборе квалифицированных кадров. Чем выше устойчивость предприятия, тем более оно независимо от неожиданного изменения рыночной конъюнктуры и, следовательно, тем меньше вероятность банкротства.
В современных условиях правильное определение реального финансового состояния предприятия имеет огромное значение не только для самих субъектов хозяйствования, но и для многочисленных акционеров и особенно - будущих потенциальных инвесторов. Сегодня, как никогда, нужны крупные инвестиции из негосударственных источников. Но те, кто хотел и мог бы вложить свободные денежные средства в развитие предпринимательства, должен быть уверен в надежности, финансовом благополучии предприятий, развитие которых действительно может принести реальную выгоду. Вот почему в настоящее время так актуально уметь анализировать финансовую устойчивость предприятий и делать обоснованные прогнозы изменения их финансового положения.
В рыночных условиях залогом выживаемости и основой стабильного положения предприятия служит его финансовая устойчивость. Финансовая устойчивость предприятия - это такое состояние его финансовых ресурсов, их распределение и использование, которое обеспечивает развитие предприятия на основе роста прибыли и капитала при сохранении платежеспособности и кредитоспособности в условиях допустимого уровня риска.
Финансовая устойчивость являются важнейшими характеристиками финансово – экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики. Если предприятие финансово устойчиво, оно имеет преимущество перед другими предприятиями того же профиля в привлечении инвестиций, в получении кредитов, в выборе поставщиков и в подборе квалифицированных кадров.
Чем выше устойчивость предприятия, тем более оно независимо от неожиданного изменения рыночной конъюнктуры и, следовательно, тем меньше риск оказаться на краю банкротства.
Определение финансовой устойчивости предприятий, относится к числу наиболее важных финансовых проблем, т.к. следствием низкой финансовой устойчивости может быть неплатежеспособности предприятий, отсутствие у них денежных средств для финансирования текущей и инвестиционной деятельности, а при усугублении финансового состояния - и банкротство. Избыточные же запасы могут привести к затариванию предприятия, к замедлению оборачиваемости товарных активов.
Структура капитала представляет собой соотношение собственных и заемных финансовых средств, используемых предприятием в процессе своей хозяйственной деятельности.
Структура капитала, используемого предприятием, определяет многие аспекты его финансовой, операционной и инвестиционной его деятельности, оказывает активное воздействие на конечные результаты этой деятельности. Она влияет на коэффициент рентабельности активов и собственного капитала, то есть на уровень экономической и финансовой рентабельности, определяет систему коэффициентов финансовой устойчивости и платежеспособности, то есть уровень финансовых рисков, и в конечном счете формирует соотношение степени прибыльности и риска в процессе развития предприятия.

Предприятие, на котором серьезно поставлена аналитическая работа, способно раньше распознать надвигающийся кризис, оперативно отреагировать на него и с большей вероятностью избежать "неприятностей” или уменьшить степень риска. Большое значение в таких условиях имеет прогноз финансовых показателей, что обусловило выбор темы исследования.
Объектом исследования дипломного проекта является финансовая устойчивость предприятия ОАО "Птицефабрика Челябинская”.
Предмет исследования: процесс по поводу формирования финансовой устойчивости путем оптимизации структуры капитала.
Целью дипломного проекта является разработка алгоритма оптимизации структуры капитала с целью повышения его финансовой устойчивости.
В соответствии с целью, предполагается решить ряд задач в процессе исследования:
 Исследовать сущность капитал и его структуры;
 Раскрыть взаимосвязь капитала финансовой устойчивости, ликвидности предприятия;
 Выбрать альтернативную методику оценки финансовой предприятия;
 Провести анализ финансово-хозяйственной предприятия, включающую: расчёт показателей финансовой устойчивости и структуры капитала и анализ тенденций показателей;
 Разработать прогнозный вариант алгоритма роста устойчивости финансовых ресурсов предприятия.

В процессе анализа финансовой устойчивости ОАО "Птицефабрика Челябинская” были использованы методы анализа абсолютных и относительных показателей, вертикальный и горизонтальный методы анализа баланса, расчетно-аналитический метод.
Для более объективной оценки финансовой устойчивости ОАО "Птицефабрика Челябинская” в работе были изучены следующие вопросы: оценка структуры и динамики активов и пассивов; анализ финансовой устойчивости предприятия.


1.Теоретические основы анализа структуры капитала и финансовой устойчивости предприятия
1.1.Сущность капитала и его структура

В современной экономической теории до сих пор нет однозначного толкования концепции капитала, процесс ее формирования продолжается, и это, в свою очередь, находит отражение и в развитии методов экономического анализа (методологии учета доходов и затрат, в частности). В микроэкономике, в теории финансов, в макроэкономике и других дисциплинах

Содержание

Введение 4
1 Теоретические и методические основы управления
финансовыми результатами предприятия

1.1 Сущность, задачи и функции управления прибылью на
предприятии
6
1.2 Системы и методы планирования и учета финансовых
результатов предприятия
14
1.3 Системы и методы анализа и контроля финансовых результатов
организации
22
2 Исследование организации управления прибылью на
ОАО «-»

2.1 Анализ организации работы экономических служб по управлению
прибылью
34
2.2 Анализ финансовых результатов предприятия 38
2.3 Анализ влияния прибыли на общее финансовое состояние 50
3 Рекомендации по совершенствованию управления прибылью на
ОАО "-"
3.1 Основные направления совершенствования управления прибылью 60
3.2 Организация бюджетирования на предприятии 64
3.3 Внедрение на предприятии Системы Сбалансированных
Показателей
73
3.4 Применение метода дерева графов для прогнозирования прибыльности предприятия
85
Заключение 91
Список литературы 93
Приложения 96



Введение

На современном этапе развития экономики значение прибыли очень велико. Прибыль занимает одно из центральных мест в общей системе стоимостных инструментов и рычагов управления экономикой. Прибыль предопределяет финансовое положение предприятий уровень удовлетворения личных и общественных потребностей работников, гарантирует полноту и своевременность выполнения обязательств перед финансово-кредитной системой и характеризует эффективность производства. Это основной источник финансирования мероприятий по научно-техническому и социальному развитию предприятий. За счет платежей из прибыли в бюджет формируется основная часть финансовых ресурсов государства, региональных и местных органов власти, от их увеличения в значительной мере зависят темпы экономического развития России, отдельных регионов, приумножение общественного богатства и в конечном счете повышение уровня жизни народа. Поэтому надо всячески стремиться к увеличению прибыли предприятий. Но для того, чтобы сознательно и целенаправленно принимать организационно-технические решения, создавать благоприятные условия реализации планов и программ по наращиванию прибыли, необходимо организовать эффективную систему управления прибылью на предприятии.
Данная выпускная квалификационная работа посвящена вопросу совершенствования управления прибылью предприятия. Цель работы – разработка мероприятий организационного, экономического и технологического характеров, направленных на повышение эффективности управления прибылью для конкретного предприятия. Чтобы реализовать цель проекта, в ходе написания работы должны быть решены следующие задачи:
1. изучение процессов формирования финансовых результатов и их распределения;
2. изучение этапов планирования, анализа и контроля прибыли,
3. исследование состояния управления прибылью на одном из предприятий и выработка рекомендаций по улучшению системы управления прибылью.
Дипломный проект и состоит из трех основных частей: теоретической, аналитической и раздела, содержащего рекомендации. В теоретическом разделе изучается состояние управления прибылью, дается обзор современного состояния теории и методологии. Также в этом разделе определяются экономические законы, применяемые при управлении прибылью, оцениваются факторы, влияющие на данную проблему, выделяются экономические основы исследуемого вопроса. Аналитический раздел является смысловым продолжением теоретического. В нем проводится анализ состояния изучаемого вопроса на примере конкретного объекта. В качестве объекта исследования мною выбрано ОАО «-». Вначале дается общая характеристика предприятия: основные экономические показатели деятельности, показатели финансового состояния и прочие. Затем исследуется организация управления прибылью, и анализируются финансовые результаты ОАО «-». Анализ и оценка состояния объекта исследования выполняется на основе собранных на практике данных. Здесь оцениваются существующее состояние вопроса управления прибылью. В ходе анализа выявляются факторы, которые влияют на прибыль, отмечаются имеющиеся недостатки. Перечень недостатков определяет содержание третьей части дипломного проекта. В этой части разрабатываются мероприятия по устранению причин неполадок и меры по совершенствованию деятельности предприятия. В качестве организационного мероприятия здесь предлагается усовершенствование существующей на предприятии структуры управления.
Таким образом, в ходе написания дипломного проекта я постарался всесторонне подойти к проблеме совершенствования управления прибылью на предприятии.
1 Теоретические и методические основы управления финансовыми ре-зультатами предприятия
1.1 Сущность задачи и функции управления прибылью на предприятии

Главная задача каждого предприятия в условиях рынка заключается в организации производственно-финансовой деятельности с целью удовлетворения потребностей людей в своей продукции и получения наибольшей прибыли. Развитие новых рыночных отношений требует усиления роли финансов в функционировании производственных предприятий и фирм. Финансы предприятия выступают регулятором производственно-коммерческой деятельности, расширения самостоятельности и свободы фирм на рынках товаров и услуг. А прибыль предприятия является в условиях рынка основой самофинансирования всех видов производственно-коммерческой деятельности корпорации и соци-ально-трудовых отношений персонала.
Однако однозначного определения прибыли в литературе нет поэтому представим некоторые из них в таблице 1.1.
Таблица 1.1 - Сущность прибыли предприятия

Оглавление

Введение…………………………………………………………………3

Глава 1. Теоретические основы подходов к внешнеэкономической деятельности на уровне региона………………………………………...8
1.1. Регион в системе внешнеэкономических связей……………….8
1.1.1. Понятие и признаки региона…………………………………….8
1.1.2. Региональная экономическая дифференциация……………….10
1.2. Теоретические основы управления
внешнеэкономической деятельностью региона………………..12
1.2.1. Региональная внешнеэкономическая политика………………..12
1.2.2. Основные принципы и сферы разделения полномочий
между центром и субъектом Федерации в области управления
внешнеэкономической деятельностью………………………………..18

Глава 2. Внешнеэкономическая деятельность РСО-Алания: инвестиционная привлекательность и реализация экспортного
потенциала………………………………………………………………………32
2.1. Экспортный потенциал РСО-А ……………………………………32
2.1.1.Понятие и оценка экспортного потенциала регионов РФ………32
2.1.2.Экспортный потенциал РСО-А и его использование во
внешнеторговом обороте………………………………………………..42
2.2. Региональный климат для иностранных инвестиций:
критерии и политика совершенствования…………………………50

Глава 3. Основные направления развития внешнеэкономической
Деятельности (ВЭД) РСО-А………………………………………………..63
3.1. Совершенствование форм и методов организационно-
экономической поддержки развития ВЭД в регионе…………….63
3.2. Разработка комплексной программы развития ВЭД в регионе.…74

Заключение..………………………………………………………85

Список использованной литературы…………………………..90

Приложения....…………………………………………………….95




Введение
Актуальность темы исследования. В XXÎ веке главная задача перед страной и ее регионами будет состоять в существенном повышении экономической и социальной эффективности всех воспроизводственных процессов. Одно из важных направлений решения такой задачи на уровне местных органов власти – использование внешнеэкономической деятельности (ВЭД) для реализация региональных преимуществ (природных, производственных, транспортных, кадровых и других). Очевидно, что многие из преимуществ территорий центр реализовать не может, поскольку они всегда конкретны и противоречивы. У регионов потенциально для этого больше возможностей. Поэтому самостоятельность регионов в организации внешнеэкономической деятельности будет расширяться. Под самостоятельностью понимается единство их свободы маневра, ответственности за конечные результаты и наличие собственных ресурсов. В данном исследовании рассматриваются структурные аспекты региональной внешнеэкономической деятельности.
Особенностью текущего периода развития внешнеэкономической деятельности в России является то, что практически все субъекты Федерации уже во второй половине 90-х гг. приступили к формированию собственной законодательной базы для улучшения регионального инвестиционного климата, привлечения иностранных инвестиций, развития экспортного потенциала региона и использование поставок импортных товаров. Учитывая возросшую внешнеэкономическую активность субъектов РФ к концу 90-х гг., обобщение опыта становления и развития механизма управления ВЭД приобретает особую актуальность, особенно для республик Северного Кавказа, где кризис 90-х гг. вызвал серьёзное обострение социально - экономической ситуации.
Это свидетельствует об актуальности темы исследования.
Объектом исследования являются регион в системе внешнеэкономической деятельности.
Предметом исследования выступает региональный внешнеэкономический комплекс.
Цель исследования - развитие теоретических основ и практических аспектов разработки эффективного механизма внешнеэкономической деятельности субъекта РФ.
Достижение этой цели предполагает решение следующих задач:
- уточнение сущности понятия регион как субъекта Федерации;
- исследование теоретических основ и принципов разграничения полномочий Федерации и её субъектов в управлении ВЭД и разработки региональной стратегии внешнеэкономической деятельности;
- анализ практики разграничения полномочий в области внешнеэкономической деятельности между Федерацией и ее субъектами;
- определение влияния экономической дифференциации регионов РФ на их внешнеэкономическую стратегию;
- анализ экспортного потенциала регионов РФ, в т.ч. РСО-Алания и регионального инвестиционного климата для привлечения иностранных инвестиций;
- разработка принципов формирования и реализации комплексной программы развития ВЭД региона.
Теоретической и методологической основой послужили фундаментальные и прикладные исследования отечественных и зарубежных учёных в области теории региональной экономики (регионалистики), а также теории регулирования внешнеэкономической деятельности, законодательные акты в области ВЭД России и субъектов РФ. Различные аспекты формирования стратегии регионального развития нашли отражение в исследованиях отечественных и зарубежных ученых. Однако внешнеэкономический срез данной проблемы изучен меньше. Причина в том, что этот вопрос приобрел актуальность как в России, так и в зарубежных странах, сравнительно недавно (в России – в начале 1990-х годов, за рубежом – в 1980-х годах).
Управлению экономикой, в т.ч. внешнеэкономической деятельностью, посвящены работы Введенского В.Г., Воротилова В.А., Гранберга А.Г., Дульщикова Ю., Кумаковой С.В., Лексина В., Матрусова Н.Д., Мозиас П.М., Некрасова Н.Н., Позднякова А., Рыбакова Ф.Ф., Штульберга Б., а также зарубежных авторов - Хилла Э., Даттона П., Ван Дека, Остерхавина Я., Армстронга ( Armstrong H.) и Тейлора (Taylor J.).
Анализом и обобщением опыта, накопленного в развитых странах в сфере организации и стимулирования региональной внешнеэкономической деятельности, занимаются американские специалисты Тэймер Кэвусгил (Cavusgil Tamer S.) и Майкл Зинкота (Zinkota Michael R.)
Проблемы управления внешнеэкономической сферой, экспортным потенциалом и привлечением иностранных инвестиций рассмотрены в работах Баша Ю.М., Вардомского Л.П., Гумилевского А., Мухетдиновой Н.М., Сабельникова Л.В., Серёгина В.П., Сутырина С.Ф., Фаминского И.П., Халевинской Е.Д., Хвойник Л.И. и др. Однако в большинстве своём эти публикации посвящены различным аспектам становления и развития внешнеэкономических связей страны в целом, а не её отдельных регионов, причём не исследовались специфические проблемы по управлению ВЭД, в регионах с наименее благоприятными условиями развития внешнеэкономической деятельности.
Решение поставленных в работе задач осуществлялось с использованием системного подхода, программно-целевого метода, методов логико-структурного корреляционного анализа, экономической статистики, экспертных оценок.
В ходя написания работы широко применялась вычислительная и

Содержание

Введение…………………………………………………………………………………………….3
Глава 1. Современное состояние социально-экономического развития Дагестана………4
1.1. Общая физико-географическая характеристика……………………………………………...4
1.2. Экономический потенциал территории………………………………………………………5
1.2.1. Природно-ресурсный потенциал……………………………………………………………9
1.2.2. Промышленность……………………………………………………………………………10
1.2.3. Сельское хозяйство…………………………………………………………………………23
1.2.4. Сфера услуг………………………………………………………………………………….26
1.3. Характеристика населения…………………………………………………………………...28
1.3.1. Демографическая ситуация………………………………………………………………...31
1.3.2. Уровень жизни населения…………………………………………………………………..32
Глава 2. Проблемы и перспективы социально-экономического развития Республики Дагестан…………………………………………………………………………………………….36
2.1. Современные проблемы, тормозящие социально-экономическое развитие……………...36
2.2. Перспективные направления социально-экономического развития Республики Дагестан…………………………………………………………………………………………….40
2.3. Государственная поддержка социально-экономического развития Республики Дагестан…………………………………………………………………………………………….54
Заключение…………………………………………………………………………………………59
Список источников литературы…………………………………………………………………..60
Приложение 1………………………………………………………………………………………61
Приложение 2………………………………………………………………………………………62
Приложение 3………………………………………………………………………………………63
Приложение 4………………………………………………………………………………………64
Приложение 5………………………………………………………………………………………65
Приложение 6………………………………………………………………………………………66
Приложение 7………………………………………………………………………………………75
Приложение 8………………………………………………………………………………………78
Приложение 9………………………………………………………………………………………84





Введение

Процесс регионализации, что стал неотъемлемой составной общественно-политических и экономических преобразований на постсоветском пространстве, поставил на повестку дня не только вопрос о необходимости эффективной региональной политики, а и проблему научного осмысления предпосылок и процесса формирования отдельных регионов страны в историческом и культурологическом измерениях, истоков регионального самосознания. Общественно-политическая же ситуация, сложившаяся во многих регионах России, еще раз наглядно свидетельствует о необходимости создания крепкой теоретико-методологической базы, которая бы на научном уровне разрешала разрабатывать основы государственного строительства с учетом регионального фактора, влияние которого в будущему лишь будет усиливаться.
Анализируя причины динамического развития российской регионалистики, ученые, объясняли это тем, что она берет определенный реванш в тех предметных областях, которые раньше были закрытые для научно-исследовательского поиска. Например, проблем реального федерализма, территориальных асимметрий, региональных депрессий, межбюджетных отношений, внешнеэкономической региональной деятельности, неуправляемой миграции населения, этнополитических конфликтов и т.п.
Исходя из этих положений, регионоведение можно охарактеризовать как - область научных знаний, которая изучает территориальную организацию хозяйства и жизнедеятельности население.
Также целесообразно поставить знак равенства между понятиями "региональные исследования" и "регионалистика".
Предметом данной работы является исследование социально-экономического положения Дагестана. Изучения специфики социально-экономического, политического, культурного, етноконфессионального, экологического развития его территории.
Объектом работы – является Республика Дагестан, как административно-территориальное образование, его социально-экономическое развитие в ретроспективе.
Цель дипломной работы – охарактеризовать проблемы и наметить перспективы социально-экономического развития региона на примере Республики Дагестан.
Передо мной, как перед автором этой работы стоят следующие задачи:
1. Дать развернутую характеристику указанного региона;
2. Описать основные проблемы социально-экономического развития региона;
3. Наметить перспективы и стратегию развития региона;
4. Оформить работу согласно стандартам.
Глава 1. Современное состояние социально-экономического развития Дагестана

1.1. Общая физико-географическая характеристика
Дагестан находится на границе Европы и Азии в восточной части Кавказа и является самой южной окраиной Российской Федерации. Республика граничит по суше и Каспийскому морю с пятью государствами – Азербайджаном, Грузией, Казахстаном, Туркменистаном и Ираном, внутри Российской Федерации соприкасается со Ставропольским краем, Калмыкией и Чеченской Республикой.
Суммарная протяженность Дагестана от севера к югу образует приблизительно 400 километров, площадь – 50,3 тысяч квадратных километров, протяженность береговой линии – 530 километров. Республика Дагестан состоит из различных физико-географических зон: от Прикаспийской низменности, находящейся на во впадине на двадцать восемь метров ниже уровня мирового океана, до горных Кавказских вершин высотой более четырех тысяч метров.
В северной части территории более выражены низменности, в южной – предгорье и горы Большого Кавказа (в его пределах лежит почти три четверти всей территории республики), на востоке омывается Каспийским морем. (приложение 1).
Административно Дагестан состоит из 41 района и 10 городов. В его составе находятся 19 поселков городского типа, 700 сельских администраций, 1604 сельских населенных пункта. Численность населения республики - 2 млн. 641 тыс. человек, 551 тыс. человек из которых проживает в столице Дагестана - городе Махачкала.
Районы Дагестана: Агульский, Акушинский, Ахвахский, Ахтынский, Бабаюртовский, Ботлихский, Буйнакский, Гергебилский, Гумбетовский, Гунибский, Дахадаевский, Дербетский, Докузпаринский, Казбековский, Кайтагский, Карабудахкентский, Каякентский, Кизилюртовский, Кизлярский, Кулинский, Курахский, Лакский, Левашинский, Магарамкентский, Новолакский, Ногайский, Рутульский, Сергокалинский, Советский, Сулейман-Стальский, Табасаранский, Тарумовский, Тлярантский, Унцукульский, Хасавюртовский, Хивский, Хунзахский, Цумадинский, Цунтинский, Чародинский, Шамильский. (приложение 2). Города Дагестана: Буйнакск, Дпгестанские огни, Дербет, Избербаш, Каспийск, Кизилюрт, Кизляр, Хасавюрт, Южно-Сухокумск.
1.2. Экономический потенциал территории
Основными отраслями дагестанского хозяйства являются: добыча нефти,

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 4
Глава 1. Что такое франчайзинг. 6
1.1. Сущность и содержание понятия «франчайзинг» 6
1.2. История развития франчайзинга. 9
1.3. Виды франчайзинга 18
1.3.1. Виды и формы франчайзинга 19
1.3.2. Виды франчайзинговых систем. 27
1.4. Преимущества и недостатки франчайзинга. 28
1.4.1. Преимущества для франчайзера. 29
1.4.2. Преимущества для франчайзи. 31
1.4.3. Недостатки для франчайзера. 33
1.4.4. Недостатки для франчайзи. 35
1.5. Риски при инвестировании в предприятия франчайзи. 37
1.6.Основные условия договора франчайзинга. 38
Глава 2. Франчайзинг в международной практике. 49
2.1. Виды международного франчайзинга 49
2.2. Лицензионные соглашения и франчайзинг как альянсы 51
2.3. Особенности развития франчайзинга в современных условиях 52
Глава 3. Франчайзинг в России. 65
3.1. Франчайзинг в деятельности отечественных производителей. 67
3.2. Правовое положение франчайзинга в России. 80
3.2.1. Правовое регулирование договора франчайзинга. 81
3.2.2. Отличия договора коммерческой концессии от сходных предпринимательских договоров. 86
3.2.3. Форма и регистрация договора коммерческой концессии 87
3.2.4. Продление и перезаключение договора коммерческой концессии 89
3.2.5. Прекращение договора коммерческой концессии 91
3.3. «1С: Франчайзи» в России. 93
3.4. Инновационное предпринимательство и франчайзинг. 98
Заключение 102
Список используемой литературы 108


ВВЕДЕНИЕ

Франчайзинг играет существенно важную роль в экономике и может вскоре стать преобладающей формой розничной торговли. Он также зани-мает заметное место в сфере услуг и несколько меньшее в производстве.
Франчайзинг процветает, потому что в нем сочетается стимул личного владения с управленческим и техническим мастерством крупного бизнеса. Для предпринимателей франчайзинг предлагает краткий путь к росту, так как они получают готовое дело. Для франшизера франчайзинг дает возможность быстрого расширения. Франчайзер растет, позволяя предпринимателям финансировать его рост через продажу франшиз.
Быстрое развитие франчайзинга привлекло как нечестных, так и че-стных франчайзеров. Лица, злоупотребляющие этой системой, обычно обещают немедленное обогащение при небольших усилиях, свободу быть своим собственным начальником и незначительные первоначальные капи-таловложения.
До приобретения франшизы предприниматели должны провести тща-тельную работу по выбору франшизы, следуя нижеприведенному порядку:
• Проведение самоанализа.
• Выбор товара или услуги.
• Поиск вероятных кандидатов на предоставление франшизы.
• Анализ контрольного перечня вопросов.
• Получение полной информации о деятельности.
• Наем юриста.
• Сравнение франшиз и выбор лучшей из них.
Важным составным элементом успеха является четкое и полное знание предпринимателем сущности франчайзинга, его разновидности, структуры, преимуществ и возможных рисков при его использовании. Франчайзинг может быть определен как способ доставки продукции или услуг по-требителю, способ развития бизнеса и завоевания рынка на основе кооперации материальных и финансовых средств и усилий различных предприятий. Франчайзинг может рассматриваться также и как соглашение, при котором производитель или единоличный распространитель продукта или услуги, защищенных торговой маркой, дает эксклюзивные права на рас-пространение на данной территории своей продукции или услуг независи-мым предпринимателям (розничным торговцам) в обмен на получение от них платежей при условии соблюдения технологий производственных и обслуживающих операций.
Сегодня в России уже никого не удивить товарами и услугами, обозна-ченными известнейшими товарными знаками фирм «Кока-Кола», «Адидас», «Ксерокс», «Шелл», «Макдональдс» и многих других. Эти товарные знаки однозначно ассоциируются с определенным производителем, имеющим высокую репутацию, и косвенно указывают на высокое качество товаров и услуг.
Одним из эффективных каналов дистрибуции, по которому эти товары распространяются внутри стран и по всему миру, является малоизвестный у нас франчайзинг, хотя уже 5% мирового бизнеса действует именно в рамках системы франчайзинга.
В обиходе российских предпринимателей уже прочно закрепились такие экономические понятия как менеджмент, маркетинг, дилинг и многие другие. Целью данного дипломного проекта является ознакомление с понятием «франчайзинга», его законодательной базой и перспективами развития в России.

ГЛАВА 1. ЧТО ТАКОЕ ФРАНЧАЙЗИНГ.

1.1. Сущность и содержание понятия «франчайзинг»

Для компаний франчайзинг – это способ распространения бизнеса. Для предпринимателей франчайзинг – это один из способов стать владельцем бизнеса. На растущих рынках, таких как Россия, франчайзинг является самым быстрым способом обучения предпринимателей практическим стандартам, которые необходимы, чтобы вести прибыльный бизнес.
Франчайзинг – это комбинация большого и малого бизнеса. Такое соединение было названо союзом, где с одной стороны имеется энергия и обязательство отдельного предпринимателя, а с другой стороны имеются ресурсы, коммерческая мощь и огромный опыт большой компании. Если все это соединить, то мы получим энергию, ответственность, силу, ресурсы и опыт – выигрышную комбинацию с огромными шансами на успех! Предприниматели всего мира знают франчайзинг как безопасный способ, чтобы:
• Помогать человеку вести бизнес самостоятельно, но не быть в нем одиноким;
• Помогать компаниям эффективно расширяться, не неся больших затрат на создание и поддержание массивного административного комплекса и не испытывая трудностей в управлении широкой сетью корпоративных предприятий;
• Помогать компаниям превратить свою существующую сеть в эффективно работающий, сильный бизнес, в котором работают преданные делу люди;
Франчайзинг (предпринимательский) - это деловые отношения, в силу которых одна сторона - франшизодатель предоставляет другой стороне фаншизополучателю право (франшизу) на осуществление на определенной территории предпринимательской деятельности, аналогичной деятельности франшизодателя, на основе предоставления последним «делового ком-плекса», позволяющего определенным образом производить или продавать товары либо оказывать услуги потребителям в соответствии с условиями договора фран-чайзинга.
Франшиза (franchise)- это разрешение, предоставляемое франчайзером франчайзи на создание предприятия и на торговлю продукцией и предоставление услуг на рынке определенного типа товаров и/или услуг на основе использования «делового комплекса» согласно франчайзинговому договору.
«Деловой комплекс» включает совокупность промышленных прав и прав на интеллектуальную собственность, касающихся товарного знака, фирменного наименования, обозначения, полезных моделей, дизайна ав-торских прав, ноу-хау или патентов, используемых для перепродажи товаров или оказания услуг потребителям.
Деловой комплекс состоит из:
• охраноспособных имущественных прав, включающих фирменное наименование, товарный знак, знак обслуживания;
• неохраноспособных имущественных прав - ноу-хау, деловой опыт;
• имущественных прав и других объектов гражданского права - коммерче-ская информация.
Франчайзинговый договор определяется как договор, по которому франчайзер предоставляет франчайзи за прямое или косвенное денежное вознаграждение право на использование франшизы.
франшизодатель, именуемый франчайзер, франшизе? (franchiser), является продавцом «делового комплекса» и стороной договора франшизы. Как правило, в качестве франчайзера выступает авторитетная и достаточно известная рядовому потребителю крупная компания - обычно ТНК либо ее подконтрольная компания.
Франшизополучатель, именуемый франчайзи (franchisee), а также операто-ром, арендатором, дилером, выступает как самостоятельный производитель, являющийся юридическим лицом, имеющим свой расчетный счет, самостоя-тельный баланс, действующий на свой страх и риск. В качестве франчайзи выступают мелкие самостоятельные предприятия, создаваемые изначально на основе франшизы, а также частные лица, только начинающие свой бизнес.
Международный франчайзинг (International franchising) предполагает создание франчайзером франчайзинговой системы за рубежом. Широко известны международные франчайзинговые сети «Макдо-налдс», «Холидей иннз», «Хилтон», «Ив Роше», «Баскин-Роббинс», «Сирс Робэк», «Монтгомери уорд», «Вендиз». Большинство ведущих в мире франчайзеров имеют свои отделения более чем в 30 странах мира. Только в США и Канаде оперируют 3200 компаний (из них 2400 в США), имеющих 600 тыс. своих представительств-франчайзеров в десятках стран на всех континентах мира.
Международный франчайзинг распространен в основном в развитых странах. Особенно широко используют эту форму отношений ТНК США. Свыше 30% всех зарубежных франчайзи американских корпораций сосредоточено в Канаде, свыше 7 тыс. - в Японии, из которых 67% приходится на пищевую промышленность. Развитие международного франчайзинга отражает в известной мере тенденцию к развитию неинвестиционных форм расширения деятельности ТНК. Путем продажи франшиз корпорация получает возможность выходить непосредственно на потребителя, увеличивая число реализационных точек до нескольких тысяч.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Технико-экономическая характеристика Открытого акционерного общества "Саломатин”
5
1.1 Общая характеристика хозяйства 6
1.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия за 2007 – 2009 гг.
15
2 Оценка эффективности производства продукции растениеводства в ОАО "Саломатин”
32
2.1 Система показателей оценки эффективности производства продукции растениеводства
33
2.2 Оценка эффективности существующего производства продукции растениеводства
34
3 Пути повышения производства продукции растениеводства 42
3.1 Пути повышения производства продукции растениеводства в ОАО "Саломатин”
43
3.2 Экономическая эффективность внедрения различных мероприятий
52
4 Безопасность жизнедеятельности и экологичность работы 56
4.1 Безопасность жизнедеятельности 57
4.2 Экологичность работы 64
Заключение 69
Список использованных источников 71
Приложения 73






ВВЕДЕНИЕ

Важнейшей социально-экономической задачей развития страны является – обеспечение производства продукции, достаточной для устойчивого снабжения населения продуктами питания и перерабатывающей промышленности сырьем. С данной задачей может справиться только лишь сельское хозяйство, занимаясь производством продукции растениеводства и животноводства.
Объектом исследования данной дипломной работы, написанной по материалам Открытого акционерного общества «Саломатин» является растениеводства, так как это одно из основных отраслей сельского хозяйства. Уровень его развития существенно влияет на удовлетворение потребностей в продуктах питания, а также сказывается на состоянии животноводства.
В качестве цели дипломной работы мы рассматриваем разработку мероприятий по повышению эффективности производства продукции растениеводства в ОАО «Саломатин».
Исходя из поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
- проанализировать технико-экономическое состояние ОАО «Саломатин»;
- провести анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- оценить эффективность производства продукции растениеводства в хозяйстве;
- выявить проблемы, существующие в данной отрасли;
- определить пути повышения эффективности производства продукции растениеводства;
- рассчитать эффективность производства продукции растениеводства в результате предлагаемых мероприятий.
Данная дипломная работа состоит из введения, четырех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.
В первой главе приведены общие сведения о хозяйстве, проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности хозяйства за 2007-2009 годы.
Во второй главе проводится расчет экономической эффективности производства продукции растениеводства в хозяйстве за 2007 – 2009 годы, выявление проблем данной отрасли.
Третья глава посвящена внедрению конкретных мероприятий по увеличению объема производства продукции в хозяйстве и расчету экономической эффективности от предлагаемых мероприятий.
В четвертой главе рассматриваются меры безопасности при организации работ в растениеводстве и проведению мероприятий по охране окружающей среды.

















1 Технико - экономическая характеристика Открытого акционерного общества "Саломатин”

1.1 Общая характеристика хозяйства

В результате рыночных реформ в связи с введением частной собственности на землю в аграрном секторе появилось много новых форм организации хозяйств. Кроме колхозов и совхозов начали создаваться товарищества, акционерные общества, фермерские хозяйства.
Открытое акционерное общество "Саломатин” образовалось в 2005 году в результате реорганизации коопхоза "ТМИН” и присоединения ТОО "Коммунар” в 2006 году. ОАО "Саломатин” является правопреемником коопхоза "ТМИН” и ТОО "Коммунар” по всем правам и обязанностям. Решение об образовании ОАО "Саломатин” было принято общим собранием.
Цели хозяйства:
Основной целью деятельности хозяйства является получение прибыли.
Производственные цели: главная цель – увеличение объемов производства за счет повышения урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности скота. Основой для выполнения этой цели является портфель заказов и заключенные договора на поставку продукции .
Экономические цели: главная цель – снижение затрат на производство продукции растениеводства и животноводства, обеспечение выплат текущих платежей в местный и областной бюджет и во внебюджетные фонды.
Коммерческая цель: расширение рынков сбыта и объем реализации продукции.
Финансовые цели: в условиях дефицита бюджета основной целью является рациональное управление финансовыми потоками с использованием всех форм платежных средств на основе финансового планирования, сокращения дебиторской задолженности.
Земельные угодья предприятия находится в восточной части Гусевского района Калининградской области и располагается в 3 километрах от районного центра города Гусева и в 126 километрах от областного центра города Калининграда. Ближайшая железнодорожная станция находится в городе Гусеве.
В настоящее время обьединение имеет четыре отделения: посёлок Брянское, поселок Первомайское, поселок Подгоровка и поселок Ломово. Центральная усадьба находиться в поселке Первомайское.
Уставный капитал акционерного общества составляет 2400000 рублей. Он разделен на 24000 акций, номинальной стоимостью 100 рублей.
В ОАО "Саломатин” в сельскохозяйственном производстве участвует 68 акционеров. Также имеются акционеры не участвующие в производстве, но владеющие акциями, так как их имущественные и земельные паи находятся в хозяйстве.
Направление хозяйства молочно-мясное. На территории предприятия располагаются две фермы крупного рогатого скота, свинарник и телятник. В ОАО "Саломатин” разводят черно пеструю породу крупного рогатого скота. Содержание крупного рогатого скота стойлово-пастбищное, т. е. в зимне-стойловый период скот содержится на привязи в фермах, а летом пасутся на пастбищах. Основными пунктами сдачи продукции являются города Нестеров, Гусев, Черняховск и Калининград. Также произведенную продукцию и живой скот скупают частные предприниматели и население.
Отрасль растениеводства служит для обеспечения отрасли животноводства всеми видами кормов.
Основная связь с административными центрами и пунктами сдачи сельскохозяйственной продукции осуществляется по дорогам общего пользования, протяженностью 22 километра, которые являются асфальтированными и находятся в сравнительно хорошем состоянии. Протяженность сети внутрихозяйственных дорог составляет 11,6 километров. Плотность дорог составляет 5 километров на 1000 гектар пашни.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Технико-экономическая характеристика Открытого акционерного общества "Саломатин”
5
1.1 Общая характеристика хозяйства 6
1.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия за 2002 – 2004 гг.
15
2 Оценка эффективности производства продукции растениеводства в ОАО "Саломатин”
32
2.1 Система показателей оценки эффективности производства продукции растениеводства
33
2.2 Оценка эффективности существующего производства про-дукции растениеводства
34
3 Пути повышения производства продукции растениеводства 42
3.1 Пути повышения производства продукции растениеводства в ОАО "Саломатин”
43
3.2 Экономическая эффективность внедрения различных меро-приятий
52
4 Безопасность жизнедеятельности и экологичность работы 56
4.1 Безопасность жизнедеятельности 57
4.2 Экологичность работы 64
Заключение 69
Список использованных источников 71
Приложения 73






ВВЕДЕНИЕ

Важнейшей социально-экономической задачей развития страны является – обеспечение производства продукции, достаточной для устойчивого снабжения населения продуктами питания и перерабатывающей промышленности сырьем. С данной задачей может справиться только лишь сельское хозяйство, занимаясь производством продукции растениеводства и животноводства.
Объектом исследования данной дипломной работы, написанной по мате-риалам Открытого акционерного общества «Саломатин» является растениеводства, так как это одно из основных отраслей сельского хозяйства. Уровень его развития существенно влияет на удовлетворение потребностей в продуктах питания, а также сказывается на состоянии животноводства.
В качестве цели дипломной работы мы рассматриваем разработку меро-приятий по повышению эффективности производства продукции растениеводства в ОАО «Саломатин».
Исходя из поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
- проанализировать технико-экономическое состояние ОАО «Саломатин»;
- провести анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- оценить эффективность производства продукции растениеводства в хо-зяйстве;
- выявить проблемы, существующие в данной отрасли;
- определить пути повышения эффективности производства продукции растениеводства;
- рассчитать эффективность производства продукции растениеводства в результате предлагаемых мероприятий.
Данная дипломная работа состоит из введения, четырех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.
В первой главе приведены общие сведения о хозяйстве, проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности хозяйства за 2002-2004 годы.
Во второй главе проводится расчет экономической эффективности производства продукции растениеводства в хозяйстве за 2002 – 2004 годы, выявление проблем данной отрасли.
Третья глава посвящена внедрению конкретных мероприятий по увеличению объема производства продукции в хозяйстве и расчету экономической эффективности от предлагаемых мероприятий.
В четвертой главе рассматриваются меры безопасности при организации работ в растениеводстве и проведению мероприятий по охране окружающей среды.

















1 Технико - экономическая характеристика Открытого ак-ционерного общества "Саломатин”

1.1 Общая характеристика хозяйства

В результате рыночных реформ в связи с введением частной собственности на землю в аграрном секторе появилось много новых форм организации хозяйств. Кроме колхозов и совхозов начали создаваться товарищества, акционерные общества, фермерские хозяйства.
Открытое акционерное общество "Саломатин” образовалось в 2000 году в результате реорганизации коопхоза "ТМИН” и присоединения ТОО "Коммунар” в 2001 году. ОАО "Саломатин” является правопреемником коопхоза "ТМИН” и ТОО "Коммунар” по всем правам и обязанностям. Решение об образовании ОАО "Саломатин” было принято общим собранием.
Цели хозяйства:
Основной целью деятельности хозяйства является получение прибыли.
Производственные цели: главная цель – увеличение объемов производства за счет повышения урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности скота. Основой для выполнения этой цели является портфель заказов и заключенные договора на поставку продукции .
Экономические цели: главная цель – снижение затрат на производство продукции растениеводства и животноводства, обеспечение выплат текущих платежей в местный и областной бюджет и во внебюджетные фонды.
Коммерческая цель: расширение рынков сбыта и объем реализации продукции.
Финансовые цели: в условиях дефицита бюджета основной целью является рациональное управление финансовыми потоками с использованием всех форм платежных средств на основе финансового планирования, сокращения дебиторской задолженности.
Земельные угодья предприятия находится в восточной части Гусевского района Калининградской области и располагается в 3 километрах от районного центра города Гусева и в 126 километрах от областного центра города Калининграда. Ближайшая железнодорожная станция находится в городе Гусеве.
В настоящее время обьединение имеет четыре отделения: посёлок Брянское, поселок Первомайское, поселок Подгоровка и поселок Ломово. Центральная усадьба находиться в поселке Первомайское.
Уставный капитал акционерного общества составляет 2400000 рублей. Он разделен на 24000 акций, номинальной стоимостью 100 рублей.
В ОАО "Саломатин” в сельскохозяйственном производстве участвует 68 ак-ционеров. Также имеются акционеры не участвующие в производстве, но владеющие акциями, так как их имущественные и земельные паи находятся в хозяйстве.
Направление хозяйства молочно-мясное. На территории предприятия располагаются две фермы крупного рогатого скота, свинарник и телятник. В ОАО "Саломатин” разводят черно пеструю породу крупного рогатого скота. Содержание крупного рогатого скота стойлово-пастбищное, т. е. в зимне-стойловый период скот содержится на привязи в фермах, а летом пасутся на пастбищах. Основными пунктами сдачи продукции являются города Нестеров, Гусев, Черняховск и Калининград. Также произведенную продукцию и живой скот скупают частные предприниматели и население.
Отрасль растениеводства служит для обеспечения отрасли животноводства всеми видами кормов.
Основная связь с административными центрами и пунктами сдачи сельскохозяйственной продукции осуществляется по дорогам общего пользования, протяженностью 22 километра, которые являются асфальтированными и находятся в сравнительно хорошем состоянии. Протяженность сети внутрихозяйственных дорог составляет 11,6 километров. Плотность дорог составляет 5 километров на 1000 гектар пашни.
ОАО "Саломатин” располагается в районе климата, который носит переходный характер от морского к умеренно-континентальному и характеризуется следующими данными: среднегодовая температура воздуха +7.3 градуса, сумма температур выше +10 градусов составляет +2300 градусов. Продолжительность вегетативного периода составляет 150-155 дней.
Хозяйство, как и вся Калининградская область в силу ее близости к Атлантическому океану, испытывает смягчающее его действие, выражающееся в зимний период оттепелями и дождями, а в летний период это влияние выражается в пасмурной прохладной погоде.
Это позволяет убрать 2-3 урожая кормовых трав, выращивать различные культуры, овощи, длительное время использовать пастбища.
Климатические условия в целом благоприятны для роста и развития сельскохозяйственных культур. Большое количество осадков, длительный период вегетации способствуют успешному произрастанию многолетних трав.
Рельеф представляет собой выгнутую равнину. Условия рельефа позволяют на всей территории сельскохозяйственных угодий производить механизированные работы.
В южной части хозяйства с востока на запад протекает река Писса. На территории предприятия также имеются пруду, озера и болота.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………………….
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда в сельском хозяйстве……………...
1.1. Основные принципы оплаты труда……………………………………………...
1.2. Тарифная система заработной платы……………………………………………..
1.3. Формы и системы оплаты труда…………………………………………………...
1.4. Основные направления совершенствования материального стимулирования.
Глава 2. Применение действующих условий оплаты труда в растениеводстве.…..
2.1. Организационно-экономическая характеристика хозяйства…………………..
2.2. Основная, дополнительная оплата и премирование работников………………..
2.3. Натуральная оплата………………………………………………………………..
2.4. Связь оплаты труда с конечными результатами сельскохозяйственного
произ-водства………………………………….………………………………………
Глава 3. Основные направления совершенствования оплаты труда работников…
3.1. Совершенствование форм хозяйствования и оплаты труда……………………..
3.2. Совершенствование тарифной системы……………………………………………
3.3. Материальное стимулирование качества продукции…………………………….
Выводы и предложения…………………………………………………………………
Список использованной литературы…………………………………………………..
Приложения………………………………………………………………………………


…3
…7
…7
..10
..20

..29
..29
..32
..36
.
..48
..55
..55
..56
..






ВВЕДЕНИЕ

В условиях перехода к рыночной экономике предприятия ищут новые модели оплаты труда, ликвидирующие уравниловку и дающие простор развитию личной материальной заинтересованности.
Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем, что в оплате работников АПК труда существует ряд проблем. Во-первых, переход к рыночной экономике привел к снижению реальной заработной платы почти во всех отраслях. Значительно снизилась соотношение средней заработной платы и прожиточного минимума. То есть рабочая сила не оценивается по своей естественной стоимости. Во-вторых, возникла огромная дифференциация заработной платы между отдельными социальными группами. В-третьих, заработная плата перестала быть стимулирующим фактором, что затрудняет проведение мотивирующей политики. А систематические невыплаты заработной платы стали серьезной проблемой для работников и предприятий.
Целью работы является провести исследования состояния оплаты труда на конкретном предприятии и в отдельной отрасли, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации по устранению проблем в оплате труда, по увеличению удовлетворенности работников заработной платой, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи.
1. Определить основные принципы оплаты труда.
2. Изучить тарифную систему заработной платы, формы и системы оплаты труда.
3. Определить перспективные направления совершенствования матери-ального стимулирования.
4. Проанализировать действующие условия оплаты труда на предпри-ятии.
5. Разработать основные направления совершенствования оплаты тру-да.
Все намеченные мероприятия должны быть выгодны как предприятию, так и его работниками должны привести к определенному экономическому эффекту.
В качестве предмета исследования выбрана заработная плата работ-ников сельскохозяйственного предприятия как основная форма необходимого продукта в экономике.
Объектом исследования является отрасль растениеводства Беслан-ского государственного племенного конного завода им. А. Кантемирова.
Методы исследования. В процессе работы над темой автор руково-дствовался основными принципами объективности, научности. Характер определенных в работе задач вызвал необходимость применения и других многообразных методов исследования. Наряду с общенаучными методами исследования (теоретико-методологический анализ научной литературы и теоретическое моделирование), автором использовались проблемно-хронологический метод, методы актуализации и параллелей, а также стати-стический и финансовый анализ.
В качестве источников информации, используемых при написании работы были выбраны основные нормативные документы Министерства сельского хозяйства, законодательные акты Российской Федерации по проблемам АПК, а также аналитические материалы, относящиеся к исследуемой проблематике, труды отечественных экономистов, специальная литература, материалы из практики работы Бесланского государственного племенного конного завода им. А. Кантемирова (устав предприятия, бухгалтерские отчеты и др.).
Структурно работа состоит из введения, трех глав, включающих 11 параграфов, выводов, предложений литературных и иных источников, при-ложений общим объемом __ страниц, включающих ___ таблиц, ___ рисун-ков.



2.2. Основная, дополнительная оплата и премирование работников

Порядок исчисления заработной платы работникам всех категорий регламентируют различные формы и системы заработной платы. Формы и системы заработной платы - это способ установления зависимости между количество и качеством труда, то есть между мерой труда и его оплатой. Для этого используются различные показатели, отражающие результаты труда и фактически отработанное время. От того, как форма труда используется на предприятии, зависит структура заработной платы: преобладает ли в ней условно- постоянная часть (тариф, оклад) или переменная ( сдельный приработок, премия). Соответственно разным будет и влияние материального поощрения на показатели деятельности отдельного работника или коллектива бригады, участка, цеха.
Тарифная система - это совокупность нормативов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование уровня заработной платы различных групп и категорий работников в зависимости от его сложности. К числу основных нормативов, включаемых в тарифную систему и являющихся, таким образом, ее основными элементами, относятся тарифные сетки и ставки, тарифно-квалификационные справочники.
Тарифные сетки по оплате труда - это инструмент дифференциации оплаты труда в зависимости от его сложности (квалификации ). Они представляют шкалу соотношений в оплате труда различных групп работников, включают количество разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Например, на племенном конном заводе установлены ЕТС следующего вида (рис. 2).
Разряды оплаты труда 1 2 3 4 5 6 7 8 9
Тарифные коэффициенты 1.00 1.30 1.69 1.91 2.16 2.44 2.76 3.12 3.53

Рисунок . Единая тарифная сетка.
Тарифная сетка применяемая на заводе представлена в приложении 1.
При разработке Единой тарифной сетки за основу приняты следующие принципы ее построения:
 определение исходной базы на уровне не ниже минимальной заработ-ной платы, нарастание ставок оплаты по разрядам, обеспечивающим матери-альную заинтересованность работников в труде высокой квалификации;
 тарифная сетка базируется на сопоставлении сложности трудовых функций различных групп и категорий персонала, конкретных должностных обязанностей работников и их образовательного уровня;
 условия, тяжесть, напряженность труда, значимость сферы его приложения, региональные особенности, количественные и качественные параметры результатов труда должны учитываться посредством других элементов заработной платы, оп отношению к которым тарифная ставка как оплата нормы труда является основой формирования всего заработка;
 группировка профессий рабочих и служащих по признаку общности выполняемых работ. Категория рабочих с позиции общности функций представлена в ЕТС одной группой;
 в категории служащих производственных и непроизводственных отраслей выделены блок должностей, сгруппированных по принципу межотраслевого единства: технические исполнители, специалисты, руководители;
 тарификация профессий рабочих и служащих, т.е. отнесение их к разрядам по оплате, производится по признаку сложности выполненных работ.
Тарифные сетки имеют следующие характеристики: диапазон тарифной сетки, количество разрядов, абсолютное и относительное возрастание тарифных коэффициентов.
Диапазон сетки образует соотношение тарифных коэффициентов крайних размеров. Действующая ЕТС характеризуется диапазоном 1:10.07
Абсолютное возрастание тарифных коэффициентов представляет собой разницу между тарифными коэффициентами смежных разрядов.
Относительное возрастание тарифных коэффициентов представляет собой отношение большего коэффициента к меньшему минус 1, выраженное в процентах.

СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ ......................................................................................................
3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ СТРУКТУРОЙ КАПИТАЛА ..........................................................................
1.1. Собственный капитал предприятия и источники его формирования ................................................................................
1.2. Заемный капитал предприятия .....................................................
1.3. Обеспечение оптимальности структуры капитала с позиций эффективного его функционирования ........................................

6

6
12

28
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ КАПИТАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
(НА ПРИМЕРЕ ООО ТД «КОЛОМНА») …………………………………
2.1. Общая характеристика предприятия.............................................
2.2. Анализ основных технико-экономических и финансовых показателей ………………………………………………………
2.3. Анализ собственного и заемного капитала предприятия ……..

35
35

36
50
ГЛАВА 3. ОПТИМИЗАЦИЯ СТРУКТУРЫ КАПИТАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО ТД «КОЛОМНА») ………………

55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ...............................................................................................
65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ .......................................
68
ПРИЛОЖЕНИЯ ……………………………………………………………... 71

ВВЕДЕНИЕ


Развитие рыночной экономики и стремление предприятий к росту благосостояния в условиях полной хозяйственной самостоятельности способствует все большей концентрации внимания на управлении источниками финансирования коммерческой деятельности.
Капитал предприятия всех форм собственности складывается из двух источников финансирования: собственные средства и заемные средства.
Данные из пассива баланса используются в методиках теории финансового анализа для определения показателей платежеспособности предприятия. Это направление исследования капитала фирмы достаточно глубоко теоретически проработано в отечественной экономической науке и нашло широкое практическое использование в методах экономического анализа.
Существует и другое направление исследования структуры капитала. В рамках него рассматриваются вопросы стоимости привлечения разных источников финансирования и влияния структуры капитала на поведение менеджмента и заинтересованных лиц (stakeholders). Ключевая задача данного направления – задача определения оптимальной структуры капитала фирмы заключается в нахождении такой структуры капитала, при котором средняя стоимость капитала принимает минимальное значение.
Актуальность задачи нахождения оптимальной структуры капитала трудно переоценить. Высокие затраты на капитал, возникающие как при его неоптимальной структуре, вынуждают фирму работать с более высокими требованиями к доходности вложенного капитала, быть гораздо более жесткой и избирательной в отборе инвестиций, поскольку не всякие привлекательные бизнес-идеи будут удовлетворять слишком высоким требованиям к доходности капитала. Возникающие ограничения при инвестиционной деятельности, в конечном счете, сковывают конкурентную активность фирмы.
Предметом дипломной работы выступает управление структурой капитала предприятий.
Объектом является ООО ТД «Коломна».
Целью настоящей работы является исследование подходов к оптимизации структуры капитала предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 определить понятие собственного капитала и источники его формирования;
 определить понятие и сущность заемного капитала и представить его классификацию;
 определить значение и способы обеспечения оптимальности структуры капитала с позиций эффективного его функционирования;
 проанализировать структуру капитала ООО ТД «Коломна»;
 выявить пути оптимизации структуры капитала ООО ТД «Коломна».
Поставленные задачи логически предопределили структуру работы, которая состоит из введения, трех глав, включающих параграфы, последовательно раскрывающих тему, заключения, списка использованной литературы и приложения.
Методологической основой исследования является диалектико-материалистический подход к изучению экономических процессов и явлений, общенаучные методы исследования, системный подход, анализ и синтез и др.
Проблема структуры капитала всегда привлекала к себе внимание экономистов различных школ и направлений экономической науки. Исследование сущности капитала предприятия как экономической категории проводилось А.Смитом, Д.Рикардо, К. Вихселем, В.Парето, Д.Б.Кларком, Д.Милем, К. Марксом, Дж. М. Кейнсом, Дж. Р. Хиксом, И. Шумпетером, Д.Миллером, Ф.Модильяни.
В современных условиях теоретические и практические аспекты формирования и использования капитала рассматриваются в работах как отечественных, так и зарубежных ученых (Роберт Н. Энтони, Бригхем Ю., Гапенски Л., Белобжецкий И. А., Безруких П.С., Бондасов О.В. и др.).





ГЛАВА 1
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ
СТРУКТУРОЙ КАПИТАЛА

1.1. Собственный капитал предприятия и источники его формирования


С позиций финансового менеджмента капитал предприятия характеризует общую стоимость средств в денежной, материальной и нематериальной формах, инвестированных в формирование его активов.
Собственный капитал создает возможность присвоения полученной прибыли и распоряжения ею, то есть капитал и приносимая им прибыль принадлежат предприятиям, составляют объект собственности. Будучи законодательно урегулировано государством, право собственности раскрывается в правах владения, пользования и распоряжения средствами.
При этом владение означает фактическое обладание капиталом. Пользование заключается в праве потребления его хозяйствующим субъектом для удовлетворения собственных потребностей и экономических интересов, связанных с распределением прибыли с работающего капитала. Право распоряжения реализуется путем совершения различных сделок (купли-продажи, мены, дарения и других). Отмеченные правомочия в совокупности отражают содержание права собственности и возникают с момента его поступления.
Представляют интерес определения собственного капитала организации, приводимые в современной литературе. Так, например, американский экономист Энтони Р.Н. считает, что собственный капитал предприятий является результатом инвестиций со стороны инвесторов-совладельцев этого предпрития (при условии, что компания не имеет обязательств по возвращению внесенного капитала своим инвесторам). При этом он выделяет два основных источника собственного капитала, во-первых, это сумма, внесенная инвесторами-совладельцами предприятия; во-вторых, это сумма, возникшая как результат эффективной работы предприятия - нераспределенная прибыль .
Таким образом, общая сумма капитала предприятия представляет собой разность сумм ее средств и ее обязательств. Р. Энтони проводят прямое тождество между понятием собственного капитала и чистыми активами, то есть подразумевая разницу между активами предприятия и его обязательствами.
Отечественный экономист Белобжецкий И.А. отмечает, что «собственный капитал - это свойственная условиям рыночной экономики категория, заменившая традиционое понятие «источники собственных средств предприятия» .
Собственный капитал предприятия включает различные по своему экономическому содержанию, по принципам формирования и использования источники финансовых ресурсов: уставный и добавочный капитал, нераспределенную прибыль, фонды специального назначения, резервный фонд, средства целевого финансирования, направленные на увеличение фондов накопления предприятия (пополнение е/о оборотных средств, капитальные вложения и др.
П.С. Безруких считает, что «собственный капитал предприятия как юридического лица или обособленного хозяйствующего субъекта в общем виде определяется стоимостью имущества, принадлежащего предприятию, это так называемая чистая стоимость имущества. Она равна разности между стоимостью имущества и заемным капиталом» .
По-мнению О.В. Бондасова, «собственный капитал - это часть экономических ценностей, сформированных открытым акционерным обществом с начала его экономической деятельности, свободная от притязаний третьих лиц, не являющихся владельцами общества, и используемая обществом с целью получения дохода» .
Таким образом, наиболее часто собственным капиталом хозяйствующего субъекта называют либо его собственные средства, либо активы за минусом его обязательств. Всем видам имущества коммерческой организации, учитываемым в составе активов, должна быть присуща такая черта как способность приносить прибыль.

Содержание

Введение 3
1. Теоретические основы конкурентоспособности предприятия 7
1.1. Характеристика конкурентоспособности предприятия 7
1.2. Методы комплексной оценки конкурентоспособности предприятия 13
1.3. Особенности формирования конкурентной среды 23
2. Оценка управления конкурентоспособностью ООО «Стройпанорама» 29
2.1. Организационно – экономическая характеристика предприятия 29
2.2. Анализ управления конкурентоспособностью ООО «Стройпанорама» 33
2.3. SWOT – анализ конкурентоспособности ООО «Стройпанорама» 37
3. Совершенствование управления конкурентоспособностью ООО «Стройпанорама» 43
3.1. Реклама как фактор совершенствования управления конкурентоспособности ООО «Стройпанорама» 43
3.2. Экономический эффект от реализации предлагаемых мероприятий и рекомендаций 50
Выводы и предложения 64
Список использованных источников и литературы 68
Приложения


Введение
Глобализация рынков, изменение парадигмы развития конкуренции с промышленной на информационную, трансформация системы потребительских ожиданий детерминируют концептуально иной подход к обеспечению конкурентоспособности предприятий.
Оценка функциональной действенности, совершенствование инструментария и конструирование механизма устойчивого повышения конкурентного потенциала предприятия будут способствовать решению этой задачи.
В ситуации, когда внешняя среда становится все более изменчивой, повышается значение системы внутренних условий в обеспечении конкурентоспособности предприятия. Выявление, рациональное использование и развитие его ключевых компетенций увеличивают полезность продукции предприятия для потребителей и, тем самым, делают возможным для него получение устойчивого конкурентного преимущества на рынке.
Как для производственной, так и для любой торговой компании сейчас важна современная грамотно спроектированная технология канала продвижения товара к конечному потребителю, которая снижает издержки, расширяет возможности в оказании дополнительных услуг и в конечном итоге повышает финансовый результат, что позволяет выигрывать в конкурентной борьбе за потребителя.
Для России вопрос обеспечения конкурентоспособности отечественных предприятий в новых условиях является особенно актуальным. Складывается ситуация, когда наращивание объемов продаж российскими компаниями происходит одновременно с опережающим ростом поставок импортной продукции. В том числе это касается промышленных и торговых предприятий, которым конкуренция со стороны зарубежных предприятий не позволяет в полной мере реализовать имеющийся потенциал.
В такой постановке проблема повышения конкурентоспособности предприятий на основе развития ключевых компетенций, со свойственным ей понятийным аппаратом, инструментарием, логикой и целевой направленностью исследований, обладает значительным эвристическим потенциалом, а ее решение представляется актуальным и значимым с позиций теории и практики.
Значительный вклад в развитие научной концепции конкурентоспособности организации в условиях изменения вектора трансформации экономики внесли работы Г.Л. Азоева, И. Ансоффа, Д. Дэя, В.С. Ефремова, Р. Каплана, Дж. Б. Куинна, И.М. Лифица, Н.К. Моисеевой, Д. Нортона, М. Портера, А.И. Татаркина, Р. Уотермена, Р.А. Фатхутдинова и др. В их трудах разработаны основные положения, составляющие сущность конкурентоспособности организации, выявлены отдельные закономерности ее развития. П. Завьяловым, И.М. Лифицем, Х.А. Фасхиевым и другими авторами освещены количественные методы оценки уровня конкурентоспособности предприятия.
Особое значение в исследовании маркетинговых аспектов повышения конкурентоспособности предприятий имеют научные разработки, теоретические и практические выводы Г.Л. Багиева, Е.П. Голубкова, Т.П. Данько, П. Дойля, Ф. Котлера, И.В. Котляревской, В.А. Лазарева, Ж.-Ж. Ламбена, Н.А. Нагапетьянца, О.К. Ойнер, И.И. Пичурина, Е.В. Попова, О.А. Третьяк, Дж. О’Шонесси, А.А. Яковлева и др.
По достоинству оценивая вклад ученых-экономистов в решение проблемы обеспечения конкурентоспособности предприятия, следует отметить, что многие вопросы, связанные с ее отраслевыми аспектами, совершенствованием методических подходов по повышению конкурентоспособности предприятий в новых условиях, остаются недостаточно изученными. Этим обусловлены народнохозяйственная значимость и научная актуальность решения поставленной проблемы, выбор темы, постановка цели и задач исследования.
Цель дипломной работы состоит в разработке предложений и рекомендаций по совершенствованию управления конкурентоспособностью ООО «Стройпанорама».
В соответствии с целью исследования были поставлены и решены следующие задачи:
- исследование теоретических основ конкурентоспособности предприятия;
- проанализировать современное состояние управления конкурентоспособностью предприятия;
- разработать предложения и рекомендации по совершенствованию управления конкурентоспособностью предприятия.
Объектом исследования является предприятие ООО «Стройпанорама».
Предметом исследования является управление конкурентоспособностью предприятия.
Теоретическую и методологическую основу исследования составили труды классиков экономической теории, исследования ведущих отечественных и зарубежных ученых по изучаемой проблеме.
Информационную базу обеспечения доказательности концептуальных положений, достоверности выводов и рекомендаций составили нормативно-правовые акты Российской Федерации, публикации в научных изданиях и периодической печати, специальная и учебная литература, данные бухгалтерской отчетности исследуемого предприятия.
Для достижения цели и решения поставленных задач в работе применялись следующие методы исследования: системный анализ, сравнение, моделирование, статистическая выборка, метод экспертных оценок и др.
Дипломная работа состоит из введения, трех разделов, выводов и предложений, списка литературы и приложений.
В первом разделе охарактеризовано понятие конкурентоспособности предприятия, даны методы комплексной оценки конкурентоспособности предприятия, показаны особенности формирования конкурентной среды.
Во втором разделе дана организационно – экономическая характеристика предприятия, проведен анализ управления конкурентоспособностью ООО «Стройпанорама», сделан SWOT – анализ конкурентоспособности ООО «Стройпанорама».
В третьем разделе проанализирована реклама как фактор совершенствования управления конкурентоспособностью ООО «Стройпанорама», также рассчитан экономический эффект от реализации предлагаемых мероприятий и рекомендаций.


1. Теоретические основы конкурентоспособности предприятия

1.1. Характеристика конкурентоспособности предприятия
Складывающаяся сегодня в России общественно- экономическая ситуация, вызвала к жизни новые реалии и понятия, которые во многом являются определяющими в деятельности отечественных предпринимателей. Конкуренция, конкурентоспособность и ее повышение, сегментирование рынка, проблемы спроса и реализации продуктов, нормы прибыли - вот некоторые из них. Поэтому таким важным моментом становится умение использовать современные подходы к управлению компанией, так как именно совершенствование менеджмента, внедрение комплексного управления как организацией, так и ресурсами, повышает и конкурентоспособность предприятия [6. С.17].
В современных условиях в России происходит усиление конкуренции, вследствие чего руководители предприятий находятся в постоянном поиске новых (адекватных условиям конкуренции) инструментов управления предприятиями и рычагов повышения конкурентоспособности (КС) [10.С.31].
Конкурентоспособность предприятия характеризует возможности и динамику его приспособления к условиям рыночной конкуренции. Ключевым понятием предпринимательской организации является конкурентоспособность. Данное понятие разностороннее и распространяется на такие составляющие деятельности предприятия, как товар и основные его характеристики: качество, технология производства. Помимо этого, в научной литературе используются понятия конкурентоспособности региональной и национальной экономики. Структура понятия позволяет утверждать, что конкурентоспособность объекта складывается из конкурентоспособности его элементов и их организованности для достижения цели [7.С.25].
Приведем наиболее часто встречающиеся определения термина конкурентоспособность организации.
«Конкурентоспособность организации - это способность фирмы, компании конкурировать на рынках с производителями и продавцами аналогичных товаров посредством обеспечения более высокого качества, доступных цен, создания удобства для покупателей, потребителей» [25. С.112].

Оглавление

Введение 3
Глава 1. Теоретический аспект: особенности деятельности некоммерческих организаций 6
1.1. Понятие некоммерческой организации 6
1.2. Создание, регистрация и ликвидация некоммерческой организации 15
1.3. Критерии разграничения юридических лиц на коммерческие и некоммерческие организации 19
Глава 2. Налогообложение и бухгалтерский учет в некоммерческом партнерстве 29
2.1. Особенности налогообложения в некоммерческом партнерстве. 29
2.2. Общие требования к организации бухгалтерского учета в некоммерческих организациях 37
Глава 3. Некоммерческое партнерство как форма организации развития спорта в России 46
3.1. Некоммерческие организации в спортивной отрасли г. Москвы 46
3.2. Развитие клубной системы и физкультурно-спортивная работа негосударственных некоммерческих спортивных организаций 55
Заключение 64
Список использованной литературы 68
Приложения 70


Введение
В последние годы деятельность некоммерческих организаций (НКО) приобретает все большее значение в экономике Российской Федерации. В странах с рыночной экономикой НКО выполняют некоторые функции, которые в государствах с плановым ведением хозяйства осуществляются исключительно государством или уполномоченными им органами: удовлетворение отдельных нематериальных потребностей членов общества, создание и реализация нематериальных благ, имеющих общественную значимость.
По данным Госкомстата России, в настоящее время в России насчитывается более 500 000 НКО. Из всех форм НКО наиболее распространенными являются общественные объединения и организации.
Увеличение количества НКО, расширение сферы деятельности и услож-нение их функций становятся причиной все более жестких требований, предъ-являемых к бухгалтерам.
Историческую роль некоммерческих организаций в становлении правового государства трудно переоценить. Они стимулируют этот процесс "снизу”, от масс, принося в общественные отношения новые элементы самоуправления, акцентируя приоритет правовых ценностей, формируя уверенность в гражданах в паритетности их статуса в отношении государства и социальных институтов.
Инициативные программы некоммерческих организаций направлены на правовую защиту, бесплатное юридическое консультирование, правовое просвещение населения. По сути, речь идет о правовой благотворительности социально-активных людей, чьим жизненным кредо является бескорыстная деятельность во имя гуманности общественных отношений, приоритета интересов личности.
За прошедшие года некоммерческие организации в России смогли уп-рочиться и функционально, и материально. Сложилось тесное сотрудничество некоммерческих организаций со средствами массовой информации. Последнее, однако, не всегда реализуется в той форме и в тех масштабах, которые желательны для некоммерческих организаций. Тем не менее, тенденции этого сотрудничества благоприятные.
Актуальность исследования определила цели и задачи работы.
Целью работы является изучение некоммерческого партнерства как одного из способов развития спорта в России.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- провести обзор теоретических подходов к определению понятийного аппарата предмета исследования;
- рассмотреть концептуальные подходы к особенностям некоммерческих организаций;
- раскрыть научное содержание налогообложения и учета в некоммерческих партнерствах;
- проанализировать значение некоммерческого партнерства в развитии спорта.
Объектом исследования являются спортивные некоммерческие партнерства города Москва.
Предметом исследования является изучение деятельности спортивного некоммерческого партнерства.
Теоретической и методологической основой исследования послужили работы отечественных специалистов в данной области Райзберг Б.А., Козловой Н.В., Кузьмина Г.В., Кошкиной М.В., Юрьевой Т.В., Попова А.Л. и др.
В методологическом отношении дипломная работа базируется на методах общенаучного и специального характера: экономико-статистического, системного и логического анализа, прогнозирования со-циально-экономических процессов, корреляционно-регрессионного и сравнительного анализа, экспертных оценок, а также графической интерпретации.
Для раскрытия поставленной темы определена следующая структура: работа состоит из введения, трех глав и заключения. Название глав отображает их содержание.







Глава 1. Теоретический аспект: особенности деятельности не-коммерческих организаций
1.1. Понятие некоммерческой организации

Значительная часть всех юридических лиц, создаваемых в Российской Федерации, является некоммерческими организациями. Основное отличие не-коммерческих организаций от коммерческих заключается в том, что первые не имеют в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли.
Некоммерческие организации создаются для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных, управленческих и иных целей, направленных на достижение общественных благ.
Все вышесказанное не означает, что некоммерческая организация не может заниматься предпринимательской деятельностью — закон ей это разрешает (пункт 3 статьи 50 Гражданского кодекса РФ), но с определенным условием — если это служит достижению уставных целей некоммерческой организации. При этом полученная прибыль не может распределяться между учредителями, участниками или членами некоммерческой организации.
Источниками формирования имущества некоммерческой организации являются регулярные и единовременные поступления от учредителей (участников, членов), добровольные имущественные взносы и пожертвования, выручка от реализации товаров, работ, услуг, доходы, получаемые от собственности и иные доходы в соответствии со статьей 26 Федерального закона (далее ФЗ) «О некоммерческих организациях».
Деятельность некоммерческих организаций регулируется Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Федеральным законом «Об общественных объединениях», Федеральным законом «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» и другими законами.
Существует довольно много оснований для деления некоммерческих организаций на виды.
Во-первых, в зависимости от организационно-правовой формы неком-мерческие организации могут создаваться как:
_ общественные объединения, которые в свою очередь делятся на:
— общественные организации,
— общественные учреждения,
— общественные фонды,
— органы общественной самодеятельности,
— общественные движения,
— профессиональные союзы;
_ учреждения;
_ фонды;
_ некоммерческие партнерства;
_ ассоциации (союзы);
_ автономные некоммерческие организации;
_ государственные корпорации;
_ потребительские кооперативы;
_ кредитные потребительские кооперативы;
_ религиозные объединения;
_ садоводческие, огородные, дачные некоммерческие объединения граждан;
_ адвокатские образования;
_ объединения работодателей;
_ товарищества собственников жилья;
_ фондовые биржи;
_ политические партии;
_ негосударственные пенсионные фонды;
_ и другие.
Необходимо подчеркнуть, что все общественные объединения являются некоммерческими организациями, но не все некоммерческие организации яв-ляются общественными объединениями.
Формы некоммерческих организаций представлены на рисунке 1.1.

Рис.1.1 Формы некоммерческих организаций
В настоящем разделе рассматриваются следующие формы некоммерче-ских организаций, предусмотренные Федеральными законами «О некоммерческих организациях», «Об общественных объединениях», «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях»:
_ общественные объединения:
— общественная организация,
— общественный фонд,
— общественное учреждение,
— орган общественной самодеятельности,
— общественное движение;
_ фонд;
_ учреждение;
_ некоммерческое партнерство;
_ автономная некоммерческая организация;

Содержание


Введение 7
1. Некоммерческие предприятия в России 9
1.1. Характеристика некоммерческой сферы 9
1.1.1. Понятие некоммерческой сферы 9
1.1.2. Тенденции развития некоммерческой сферы в России 12
1.1.3. Организационно-правовые формы некоммерческих организаций 14
1.2. Общие особенности экономики и менеджмента некоммерческих организаций 24
1.2.1. Теория «производства общественных благ» 25
1.2.2. Теория «невыполненного контракта» 28
1.2.3. Теория «контроля стейкхолдеров» 30
1.3. Оценка деятельности некоммерческих организаций 32
1.3.1. Анализ эффективности работы некоммерческих организаций 32
1.3.2. Оценка инвестиционных проектов некоммерческой организации 35
2. Деятельность Автономной некоммерческой организации «Центр по юридической защите прав граждан и туристских организаций «Турзащита» 38
2.1. Общие положения 38
2.2. Цели и виды деятельности Организации 40
2.3. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность 44
2.4. Филиалы и представительства Организации 45
2.5. Организационная структура и руководящие органы Организации 46
2.5.1. Общее собрание учредителей 46
2.5.2. Председатель Правления 47
2.5.3. Генеральный директор 48
2.5.4. Наблюдательный совет 50
2.5.5. Контроль за деятельностью Организации 50
2.5.7. Порядок реорганизации и ликвидации 51
Заключение 53
Глоссарий 55

Список использованных источников 59
Приложения


Введение


Переход к рыночным отношениям в Российской Федерации вызвал необходимость создания функциональных элементов рыночной экономики, составляющих ее основу. Одним из основополагающих элементов рынка является наличие разнообразных организационно-правовых форм юридических лиц — участников экономического оборота. Среди различных организационно-правовых форм юридических лиц, регламентируемых Гражданским кодексом Российской Федерации, существенный пласт составляют некоммерческие организации.
За последние годы в России наметилась устойчивая тенденция роста числа некоммерческих организаций. Возникают все новые фонды, объединения, союзы и т.д. Это во многом объясняется разнообразием и важностью функций, выполняемых некоммерческими организациями. Так, например, добровольные объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) обеспечивают координацию предпринимательской деятельности, защиту имущественных интересов юридических лиц. Немаловажную роль играют также общественные объединения граждан, различные фонды, учреждения.
Посредством деятельности некоммерческих организаций происходит взаимодействие предпринимателей и государства, осуществляется представительство интересов предпринимателей в государственных органах.
Проблема данного исследования носит актуальный характер в современных условиях. Об этом свидетельствует частое изучение поднятых вопросов.
Тема изучается на стыке сразу нескольких взаимосвязанных дисциплин. Для современного состояния науки характерен переход к глобальному рассмотрению проблем.
Вопросам исследования посвящено множество работ. В основном материал, изложенный в учебной литературе, носит общий характер, а в многочисленных монографиях по данной тематике рассмотрены более узкие вопросы проблемы. Однако, требуется учет современных условий при исследовании проблематики обозначенной темы.
Высокая значимость и недостаточная практическая разработанность проблемы определяют несомненную новизну данного исследования.
Дальнейшее внимание к вопросу о проблеме необходимо в целях более глубокого и обоснованного разрешения частных актуальных проблем тематики данного исследования.
Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость.
Теоретическое значение изучения проблемы заключается в том, что избранная для рассмотрения проблематика находится на стыке сразу нескольких научных дисциплин.
Объектом данного исследования является анализ условий "Некоммерческие организации в рыночной экономике".
При этом предметом исследования является рассмотрение отдельных вопросов, сформулированных в качестве задач данного исследования.
Целью исследования является изучение темы с точки зрения новейших отечественных и зарубежных исследований по сходной проблематике.
В рамках достижения поставленной цели автором были поставлены и решения следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты и выявить природу "Некоммерческие организации в рыночной экономике";
2. Показать деятельность некоммерческой организации на примере Автономной некоммерческой организации «Центр по юридической защите прав граждан и туристских организаций «Турзащита».
Работа имеет традиционную структуру и включает в себя введение, основную часть, состоящую из 2 глав, заключение, глоссарий, список использованных источников и приложения.
Теоретической и методологической основой проведения исследования явились законодательные акты, нормативные документы по теме работы.
Источниками информации для написания работы по теме послужили базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваемой области, результаты практических исследований видных отечественных и зарубежных авторов, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных тематике "Некоммерческие организации в рыночной экономике", справочная литература, прочие актуальные источники информации.



1. Некоммерческие предприятия в России

1.1. Характеристика некоммерческой сферы

1.1.1. Понятие некоммерческой сферы

Некоммерческий сектор, призванный реализовывать социальные, культурные, благотворительные цели, играет крайне важную роль в рыночной экономике. Резкое повышение значения некоммерческой сферы для развития национальной экономики требует переоценки всего традиционно сложившегося подхода к ее месту и роли в системе хозяйствования. В условиях расширения и совершенствования рыночных отношений экономические проблемы функционирования некоммерческих организаций приобретают все большее теоретическое и практическое значение как в России, так и за рубежом.
На протяжении длительного времени российская экономическая наука подразделяла национальное хозяйство на производственную и непроизводственную сферы, исходя из процессов создания, распределения и перераспределения национального дохода. К непроизводственной сфере относили такие отрасли как «культура и искусство», «наука и научное обслуживание», «здравоохранение», «социальное обеспечение» и т.д. Термин «непроизводственный» объяснялся тем, что данная сфера не только не возмещает использованные фонды, но и не производит имеющую самостоятельное движение продукцию.
В настоящее время использование понятий производственной и непроизводственной сферы утратило свою актуальность, что вызвано, прежде всего, пересмотром ряда экономических категорий.
Любую сферу экономики можно считать «производительной», так как она занимается созданием различного рода благ, материальных или нематериальных. Под производством нематериальных благ чаще всего подразумевается процесс создания духовных, интеллектуальных, культурных и иных ценностей, направленных на сохранение и расширение образовательного, трудового потенциала общества, формирование условий всестороннего развития личности, воздействие на общественное сознание.
Результаты нематериального производства имеют различные формы проявления. Они могут выступать в качестве индивидуальных (образование, лечение и др.) и общественно-полезных эффектов (повышение культурного уровня и др.). В конечном счете, производство нематериальных благ является одним из решающих факторов роста производительности труда в материальном производстве. В соответствии с этим в экономической литературе вместо понятий производственной и непроизводственной сферы все чаще используются понятия коммерческого и некоммерческого сектора, получившие широкое распространение после принятия Гражданского Кодекса Российской Федерации.
Согласно ГК РФ, к коммерческому сектору относятся различного рода предприятия, основной целью которых является получение прибыли. Некоммерческая сфера, наоборот, объединяет организации, которые не рассматривают в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяют полученную прибыль между участниками. Их работа направлена на достижение культурных, образовательных, научных, благотворительных и иных общественно-полезных целей. Разнообразные цели деятельности некоммерческих организаций В.Э. Гордин объединяет в одну задачу роста «социального капитала общества». Под «социальным капиталом» автор подразумевает такую «систему общественных взаимоотношений, которая предполагает разнообразные формы взаимопомощи и сотрудничества членов отдельных социальных общностей».
Итак, миссия некоммерческих организаций отражает 

Содержание



Введение--------------------------------------------------------------------------------------3

Глава 1. Теоретические аспекты ценообразования----------------------------------6
1.1. Ценообразование на различных этапах развития России-------------------6
1.2. Задачи и политика ценообразования-------------------------------------------15
1.3. Требования к ценообразованию и его принципы---------------------------33

Глава 2. Рыночная система ценообразования в России----------------------------43
2.1. Затратный и ценностный подходы к ценообразованию----------------------43
2.2. Рыночный подход к ценообразованию------------------------------------------45
2.3. Методы ценообразования-----------------------------------------------------------49
2.4. Ценообразование на различных типах рынков--------------------------------58

Заключение---------------------------------------------------------------------------------65

Список литературы------------------------------------------------------------------------67

Приложения








Введение


Вступление Российской Федерации в переходный период к рынку обусловило усиление значения цен и ценообразования в развитии экономики страны. Совершенно очевидно, что цены и ценообразование играют ключевую роль в рыночном механизме, однако ими необходимо умело управлять, не допуская стихийности процесса ценообразования и динамики цен.

Принципы ценообразования

Цена является одной из наиболее сложных экономических категорий. Для ее правильного понимания необходимо иметь ясное представление о том, что лежит в ее основе, какие объективные законы действуют на процессы ценообразования и движения цен.
Цена — это денежное выражение стоимости товара. В условиях товарного производства и обращения продукты труда производятся и реализуются как товары. Цена каждого отдельного товара не обязательно совпадает со стоимостью: она может отклоняться вверх, и вниз от стоимости в зависимости от спроса и предложения на данный товар. В рыночных колебаниях цен вокруг стоимости проявляется действие закона стоимости — экономического закона товарного производства. Закон стоимости побуждает товаропроизводителей считаться с общественно необходимыми затратами труда и добиваться их снижения, регулирует распределение общественного труда и средств производства между отраслями народного хозяйства .
Важная роль цен в экономической жизни определяется тем, что они являются основой всех экономических измерений, оказывают значительное влияние на затраты и результаты деятельности всех хозяйствующих субъектов: и предпринимательских структур, и домашних хозяйств, и народного хозяйства в целом. Цены определяют эффективность внешнеэкономической деятельности.
Особенно велика их роль в рыночной экономике, где свободные цены выступают основным регулятором пропорций общественного воспроизводства, хозяйственных отношений. Цены являются также важным объектом государственного регулирования, благодаря которому государство осуществляет свою политику и в условиях рынка. Поэтому овладение современной методологией ценообразования с учетом российских особенностей является неотъемлемым элементом формирования квалифицированных специалистов в области экономики и управления.
Формирование цен, отвечающих требованиям рыночной экономики, связано с аккумулированием современных знаний экономики, бухгалтерского учета, финансового менеджмента, маркетинга, налогового и таможенного законодательств.
Становление рыночной системы в России определяет динамичный, развивающийся характер нормативно-правовой базы, влияющей на ценообразование. Это вызывает необходимость отслеживания законов РФ, указов Президента, постановлений Правительства, инструкций Государственной налоговой службы РФ и иных ведомств по формированию свободных и регулируемых цен, налогообложению, таможенному регулированию и другим вопросам, связанным с ценообразованием.
Цена - многофункциональное экономическое явление, ведущая рыночная категория. Изменение цены часто влечет за собой серьезнейшие социальные, экономические, а также политические последствия. Поэтому во всесторонней и объективной информации о ценах, в глубоком анализе закономерностей и тенденций их изменения заинтересовано все общество, а не только властные структуры и маркетинговые службы.
Таким образом, основной целью работы является комплексное изучение ценообразования и его базовых элементов.
Главные задачи исследования:
• Изучить основные понятия ценообразования;
• Рассмотреть основные этапы развития ценообразования в России;
• Проанализировать существующие методы и подходы к ценообразованию;
• Изучить особенности ценообразования на различных типах рынков.

Содержание

Введение 4
Глава I. Теоретические основы уставного капитала обществ с ограниченной ответственностью 8
1.1. Понятие и правовая природа уставного капитала обществ с ограниченной ответственностью 8
1.2. Функции и структура уставного капитала обществ с ограниченной ответственностью 13
Глава II. Механизм формирования и изменения уставного капитала как экономическая основа предпринимательской деятельности обществ с ограниченной ответственностью 25
2.1. Процедура формирования уставного капитала 25
2.2. Уменьшение и увеличение уставного капитала как условие стабильности ООО 38
Глава III. Проблемы правового регулирования уставного капитала обществ с ограниченной ответственностью и пути их решения 50
3.1. Актуальные вопросы применения законодательства в области создания и изменения уставного капитала обществ с ограниченной ответственностью в правоприменительной практике 50
3.2. Пути совершенствования правового регулирования уставного капитала ООО 62
Заключение 68
Список использованных источников и литературы 71

Введение

В результате осуществления в последние годы мер по разгосударствлению и приватизации в России произошли существенные изменения в отношениях собственности. В частности, нынешнюю ситуацию характеризуют преодоление монополии государственной собственности, многообразие форм собственности, одной из основных форм которой является собственность частная. Утвердились и новые, адекватные изменениям в отношениях собственности формы хозяйствования и организации экономической деятельности, в том числе такие новые субъекты, юридические лица, как товарищества, акционерные общества и многие другие. К таким новым формам относятся и общества с ограниченной ответственностью (далее - ООО).
Новая ситуация потребовала радикальных изменений в правовой основе экономической деятельности. Гражданский кодекс Российской Федерации 1994 г. (далее ГК РФ), Федеральные Законы «Об акционерных обществах» , «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее - ФЗ «Об ООО» ), «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» не только определили правовой статус самих юридических лиц, порядок их создания и деятельности, но и установили правовые основы их формирования и функционирования.
Нынешняя концепция построения коммерческого юридического лица в РФ основана во многом на идее защиты прав потенциальных кредиторов. Законодатель стремился сделать так, чтобы «в случае чего» кредиторы имели возможность удовлетворить свои претензии. В хозяйственных обществах для этой цели предусмотрен уставный капитал. Представляется, что идея с уставным капиталом не была работающей с момента ее введения и остается одной из фикций гражданского правопорядка. Невостребованность уставного капитала объясняется весьма просто - никаких гарантий на самом деле уставный капитал не дает.
Для выработки научно обоснованных рекомендаций по нормативному регулированию имущественных отношений в деятельности ООО, в том числе формированию уставного капитала общества, необходимо исследование сложившейся практики, поскольку деятельность этих субъектов не всегда четко урегулирована законодательством, многие важные вопросы решаются в подзаконных актах, что в российских условиях создает определенные трудности. Обращает на себя внимание тот факт, что некоторые вопросы правового регулирования уставного ООО урегулированы недостаточно, оставляя, к сожалению, обширное поле для злоупотреблений.
Все вышеизложенное обуславливает актуальность написания выпускной квалификационной работы по заявленной теме.
Объектом исследования выступают общественные отношения, возникающие по поводу уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.
Предмет исследования – уставный капитал обществ с ограниченной ответственностью.
Гипотеза выпускной квалификационной работы: действующее законодательство не в полном объеме регулирует отношения, связанные с уставным капиталом общества с ограниченной ответственностью. Поэтому в ходе исследования предполагается разработка необходимых норм, устраняющих пробелы в законодательстве и оптимизирующих практику правоприменения в сфере уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.
Целью выпускной квалификационной работы является комплексное исследование правового регулирования уставного капитала общества с ограниченной ответственностью на основе действующего законодательства, практики его применения и цивилистической доктрины, выявление проблем правового регулирования и определение способов их решения.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1. Раскрыть понятие и правовую природу уставного капитала обществ с ограниченной ответственностью.
2. Рассмотреть функции и структура уставного капитала обществ с ограниченной ответственностью.
3. Охарактеризовать механизм формирования и изменения уставного капитала как экономическая основа предпринимательской деятельности обществ с ограниченной ответственностью.
4. Выявить проблемы правового регулирования уставного капитала обществ с ограниченной ответственностью и предложить пути их решения.
Методологическую основу исследования составили общенаучные методы познания - анализ, синтез, метод комплексного подхода, а также рад частно-научных методов - сравнительного правоведения, технике юридический и иные методы.
Нормативной основой работы является действующее российское гражданское законодательство, регулирующее вопросы формирования, изменения уставного капитала ООО.
Эмпирическую базу исследования составили материалы опубликованной и неопубликованной судебной практики Арбитражных судов.
Теоретической основой исследования послужили труды таких ученых, как: М.И. Брагинский, Б.М. Гонгало, С.П. Гришаев, П.В. Крашенинников, АЕ.А. Суханов, Ю.К. Толстой и других.
Структура и содержание выпускной квалификационной работы обусловлены целью и задачами иссле¬дования. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка используемых источников и литературы.
Во введении обосновывается актуальность работы, определены цели, задачи, объект и предмет исследования, методологическая и источниковая база работы.
В первой главе «Теоретические основы уставного капитала обществ с ограниченной ответственностью» рассмотрено понятие и правовая природа уставного капитала обществ с ограниченной ответственностью, охарактеризованы функции и структура уставного капитала обществ с ограниченной ответственностью.
Во второй главе «Механизм формирования и изменения уставного капитала как экономическая основа предпринимательской деятельности обществ с ограниченной ответственностью» изучены процедура формирования уставного капитала, вопросы уменьшения и увеличения уставного капитала как условие стабильности ООО.
В третьей главе «Проблемы правового регулирования уставного капитала обществ с ограниченной ответственностью и пути их решения» изучены актуальные вопросы применения законодательства в области создания и изменения уставного капитала обществ с ограниченной ответственностью в правоприменительной практике, а также предложены пути совершенствования правового регулирования уставного капитала ООО.
В заключение подведены выводы и даны необходимые рекомендации по совершенствованию правового регулирования уставного капитала обществ с ограниченной ответственностью.

Глава I. Теоретические основы уставного капитала обществ с ограниченной ответственностью

1.1. Понятие и правовая природа уставного капитала обществ с ограниченной ответственностью

Обществу с ограниченной ответственностью, как и любой другой организации, имеющей статус юридического лица, свойствен признак имущественной обособленности. Имущество общества, сформированное за счет вкладов его участников при создании, а также приобретенное в процессе деятельности, принадлежит обществу на праве собственности.
На момент создания общества с ограниченной ответственностью «олицетворением» его имущественной обособленности выступает уставный капитал. На наш взгляд, категория «уставного капитала» (а точнее, его размер, структура) не только для обществ с ограниченной ответственностью, но и для всех иных организационно-правовых форм хозяйственных обществ является одним из основных критериев, который предопределяет в дальнейшем имущественные и организационные основы деятельности общества. Проблематика уставного капитала общества с ограниченной ответственностью, безусловно, разнопланова, она охватывает не только формирование уставного капитала на стадии создания общества, но и вопросы, возникающие в процессе функционирования общества, - в случае увеличения либо уменьшения уставного капитала общества, перехода доли в уставном капитале к другим участникам общества и третьим лицам, выхода участника из общества, обращения взыскания на долю участника общества в уставном капитале и др.
Правовая конструкция общества с ограниченной ответственностью предполагает, что уставный капитал общества разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники (либо единственный участник) общества несут риск убытков, связанных с деятельностью общества только в пределах внесенных ими вкладов в уставный капитал. Именно уставный капитал является «минимальной имущественной гарантией» исполнения обществом своих обязательств перед кредиторами в силу исключения личной имущественной ответственности участников по обязательствам общества.

Содержание
Введение
Глава 1 Особенности эффективной налоговой политики в России
1.1 Понятие и сущность налоговой политики
1.2 Эффективная налоговая политика в России: социально-экономический аспект.
Глава 2 Налоговая политика России: оценка эффективности и её социально-экономическая составляющая.
2.1 Анализ базовых показателей для оценки эффективности налоговой политики России.
2.2 Влияние социально-экономических показателей развития России на эффективность налоговой политики страны.
Глава 3 Перспективы и пути повышения эффективности налоговой политики в России.
3.1. Снижение налоговой нагрузки в целях достижения решения социально-экономических проблем в России.
3.2 Прогноз эффективности налоговой политики при инновационном пути развития экономики.
Заключение
Литература

Введение

Обеспечение целенаправленного, эффективного, динамичного и устойчивого развития любой страны мира направлено на создание совершенной системы налогообложения, максимально отвечающей интересам как государства и общества, так и отдельно взятого налогоплательщика.
В процессе рыночных преобразований в России государство смогло решить множество проблем – осуществить либерализацию цен, перейти к более открытой экономике, выйти на стабильный уровень роста ВВП, способствовать развитию негосударственной банковской сферы, реформировать систему налогообложения, создать условия для возникновения финансового и фондового рынков и т. д. В настоящее время Россия переживает этап, связанный с процессами стабилизации и укрепления экономических позиций на мировой арене. В сложившихся условиях результативность данных процессов во многом определяется грамотным регулированием экономики и, прежде всего, регулированием сферы налогообложения, а также умением и реальной способностью государственных органов сориентировать налогоплательщиков на сложившуюся на данном этапе экономическую ситуацию. При этом конечной целью государственного регулирования является построение полноценной эффективной налоговой политики.
Налоговая система России постоянно находилась в состоянии трансформации. Изменение ставок налогов, условий их взимания, объектов налогообложения затрагивает практически все субъекты экономики и влияет на доходы граждан, поэтому вопросы налоговой политики всегда остаются актуальными.
Нестабильность налоговой политики проявляется в её незащищённости, высокой зависимость от субъективных и конъюнктурных факторов, преобладанием фискальной направленности, что усиливает негативные социальные и экономические процессы в стране. Поэтому систематические замеры налоговой системы, поиск некоторых количественных показателей, позволяющих оценить состояние налоговой политики и их оценка, остаются важными инструментами совершенствования налоговой политики.
Отечественный и зарубежный опыт свидетельствует, что бюджетно-налоговая политика является мощным инструментом государственного воздействия на экономику. Именно поэтому ее качественное совершенствование имеет особое значение и заслуживает углубленного теоретического анализа и исследования широкого круга смежных микро- и макроэкономических проблем.
Оценка налоговой политики современной России вызывает сегодня повышенный интерес со стороны чиновников, экономистов, экспертов, журналистов, бизнесменов, обусловленный проводимыми в стране преобразованиями, изменениями в налоговой системе, имеющими своей целью создание экономически и политически обоснованной системы налогов и сборов. Однако, в анализе налогов часто преобладает эмоциональный фактор, недостаточно разработана теория управления социально-экономическими процессами с помощью налоговых методов в современных российских условиях.
Недостатка в оценке налоговой политики никогда не было. Термин "налоговая политика" является давно уже общеупотребимым и встречается в заголовках работ, опубликованных еще в конце XIX - начале XX веков. К основоположникам теоретического анализа проблем налога как формы отражения экономических отношений и роли государства в социально-экономической жизни общества, налоговой составляющей государственного регулирования экономики можно отнести таких выдающихся ученых зарубежной экономической школы как Смит А., Рикардо Д., Гоббс Т., Кейнс Д., Кенэ Ф., Локк Дж., Маркс К., Петти В., Нар Г., Монтескье Ш., Сисмонди Ж., Франклин Б., Харрод Р. и др.
Однако, современные исследователи в большинстве своем, также хотя и упоминают отдельные направления налоговой политики и обозначают некие ее результаты, но при этом не пытаются сформулировать соответствующее определение и исходят как бы из того, что и так, мол, всем известно. Лишь отдельные учёные уделяли налоговой политике подобающее внимание в своих научных трудах. Существенный вклад в развитие теории налогов внесли российские ученые Альтшулер В.А., Витте С.Ю., Лебедев В.А., Рогозин Б.А., Тривус А.А.
Исследованию вопросов эффективности налоговой политики на современном этапе и прогнозирования развития налоговой системы, поступлений налогов и сборов во все уровни бюджета посвящены труды таких отечественных ученых-экономистов, как Баскин А.И., Гаджиев Р.Г., Гиндзбург Л.Г., Кашин В.А., Ровинский Е.А., Русакова И.Г., Шипунов В.А., Штарев С.С., Штундюк В.Д.
Мероприятия налоговой политики не всегда приводят к ожидаемым макроэкономическим результатам из-за отсутствия четкого представления о последствиях принятия тех или иных налоговых решений. Любые просчеты и недоработки при принятии налоговых изменений приводят не только к падению уровня доходов государства, но и болезненно отражаются на благосостоянии всех граждан. Поэтому механизм регулирования социально-экономических показателей с помощью мер налоговой политики нуждается в дополнительном исследовании и теоретическом обосновании.
Вместе с тем, в современных условиях существует необходимость дальнейшей теоретико-методологической проработки проблемы эффективности государственной налоговой политики, эффективного налогообложения, налогового обеспечения проводимых в России реформ.
Цель дипломной работы состоит в том, чтобы, опираясь на теоретический анализ проблем налоговой составляющей государственного регулирования экономики и социальной сферы, исследовать эффективность налоговой политики в России.
В соответствии с поставленной целью в работе рассматриваются и решаются следующие взаимосвязанные задачи:
- раскрыть понятие, сущность и основные особенности эффективности налоговой политики в стране;
- проанализировать и оценить социально-экономический аспект эффективности налоговой политики;
- рассмотреть возможность снижение налогового бремени как один из способов решения социально-экономических проблем в России. А так же определить пути повышения эффективности налоговой политики.
Объектом исследования выступает налоговая политика как взаимодействие между государством, обществом и каждым конкретным лицом в связи и по поводу налогообложения.
Предметом исследования является оценка эффективности налоговой политики с учётом существующего социально-экономического положения страны.
Теоретической основой данного исследования являются положения современной экономической теории и теорий налогообложения, статьи и отчеты, посвященные проблемам реализации налоговой политики и ее влияния на различные сферы общества и экономики.
Информационно - нормативную базу исследования составили данные Министерства финансов РФ, Федеральной налоговой службы, Госкомстата, Министерства экономического развития и торговли, ресурсы Интернет, справочно-правовая система КонсультантПлюс, Налоговый Кодекс РФ, данные периодических изданий, научно-практических конференций и семинаров.
Методологическая база данного исследования основывается на принципах диалектической логики в единстве причинно-следственного и функционально-структурного анализа, позволяющего раскрыть сущность протекающих в России социально-экономических, налоговых и макроэкономических процессов. При выявлении механизма влияния налоговой политики на социально-экономические процессы были применены методы анализа и синтеза, дедукции и индукции, детализации, сравнения, научной абстракции и логические законы. При определении показателей эффективности налоговой политики использовался статистический и динамический анализ.
Теоретическая и практическая значимость дипломной работы заключается в анализе различных подходов к проблемам формирования налоговой политики и оценке её эффективности в России. А так же в исследовании социально-экономической составляющей налоговой политики.
Структура дипломной работы обусловлена целью и задачами работы. 

Глава 1 Особенности эффективной налоговой политики в России
1.1 Понятие и сущность налоговой политики

Деятельность любого современного государства во многом связана и обусловлена определёнными политическими процессами, которые пронизывают жизнь общества и государства. Государство создано в интересах человека и гражданина, поэтому государственные и общественные интересы не должны иметь различий. Именно согласование государственных и частных интересов, становятся центральной во взаимодействиях между государством, в лице его уполномоченных органов и гражданином.
Важное значение это имеет применительно к реализации государством такой функции, как налогообложение, которая традиционно рассматривается в качестве одной из основных функций государства. Именно по средствам налогов государство решает экономические, социальные и многое другие общественные проблемы.
В рамках реализации этой функции государство вступает в неизбежный конфликт, связанный с необходимостью «вторжения» в частную собственность и её дальнейшего перераспределения. При этом говорят о конфликте интересов между налогоплательщиком и государством. Задача состоит в том, чтобы обеспечить баланс этих интересов, потому что всякое нарушение баланса влечет за собой в ту или другую сторону, неважно в какую, негативные последствия для общества в целом, создает известную напряженность, ощущение несправедливости в обществе. [11, с.10]

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ...…………………………………………………………………………...……......4
ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ОСНОВ СОЗДАНИЯ КОР-ПОРАЦИИ …………………………………………………………………………....6
1.1. Актуальность проблемы реорганизации предприятий в России и за рубежом........6
1.2. Сравнительный анализ нормативно-правовой базы создания корпораций в России и за ру-бежом……………………………………………………………………………...…...…..11
1.3. Целесообразность организационно-экономического проектирования как метода соз-дания наукоемких предприятий………………………………………....…........16
1.4. Анализ основных тенденций развития металлургии в России и зарубежом…..….22
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАУИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПРОЕКТА СОЗДА-НИЯ КОРПОРАЦИИ……………………………………………………………......…29
2.1. Актуальность проблемы реорганизации металлургических предприятий в РФ.... 29
2.2. Характеристика видов экономической деятельности ОАО «ММК» и ОАО «Доло-мит»..............................................................................................................................30
2.3. Разработка комплекса системных структурных моделей ОАО «ММК» и ОАО «Доломит» до реорганизации……………………………………………………….….…..51
2.4. Разработка комплекса системных структурных моделей ОАО «ММК» и ОАО «Доломит» после реорганизации………………………………………………………......59
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ КАЧЕСТВА И КОНКУ-РЕНТОСПОСОБНОСТИ В МЕТАЛЛУРГИИ…………….…………………….…64
3.1. Предложения по развитию систем управления качеством и конкурентоспособностью на ОАО «ММК»............................................................................64
3.2. Система менеджмента качества ОАО «ММК» и перспективы ее развития...........69
3.3. Внедрение информационных технологий на ОАО "ММК”………………...……....75
3.4. Анализ качества проволоки и канатов из катанок производимых ОАО "ММК”…………………………………………………………………………………..…...84
Глава 4. Оценка экономической эффективности создаваемой корпорации……….………94
4.1. Организационно-экономический анализ предприятия ОАО «ММК»……..94
4.2. Организационно-экономический анализ ОАО «Доломит»….........................97
4.3. Расчёт показателей рыночной стоимости и оценка синергетического эффекта при созда-нии корпорации………………………………………………………………………100
ЗАКЛЮЧЕНИЕ..…………………………………………………………………….......112
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…….………………………………………………………………113

ВВЕДЕНИЕ
Процессы интеграции, слияний и поглощений компаний высокотехнологичного бизне-са набирают силу и в России. В нашей стране формируются интегрированные научно-производственные структуры рыночного типа - корпорации, концерны, консорциумы, фи-нансово-промышленные группы и холдинги. Необходимость скорейшего создания таких ор-ганизационно-экономических систем закреплена в нормативно-правовых актах и государст-венных программах РФ по реформированию отраслей и комплексов народного хозяйства.
За последние годы уже созданы крупные объединения в отраслях авиа-, судо- и ракето-строения, продолжается интеграция машиностроительных предприятий -производителей наукоемкой продукции военного, двойного и гражданского назначения.
В настоящее время революционные изменения в экономике и политике государств обу-словлены главным образом созданием и распространением наукоемких технологий на базе инновационных процессов. Они формируют технологическое доминирование в военной и гражданской сфере за счет реализации передовых научных идей в новых системах оружия, для которых отсутствуют эффективные средства противодействия, а также в гражданской высокотехнологичной продукции, что позволяет завоевывать международные рынки «мир-ным» путем.
Для того чтобы обеспечить инновационный прорыв, необходимо системное и эконо-мически обоснованное объединение различных ресурсов: организационных, кадровых, инве-стиционных, производственных, финансовых и др., а также их концентрация на решении ключевых задач инновационного развития. Опыт последних лет показывает, что процессы реорганизации компаний - преобразование, слияние, присоединение, разделение, выделение (см ст. 57 ГК РФ) в высокотехнологичном бизнесе идут чрезвычайно высокими темпами.
Как известно, металлургия занимает очень большую часть в производственных мощно-стях страны. Предприятия отечественной металлургии находятся в центре преобразований, связанных с переходом экономики РФ на рыночные принципы хозяйствования и интеграци-ей в мировую систему производства и сбыта. В стране осуществляются масштабное рефор-мирование устаревшей отраслевой структуры металлургии. В условиях глобализации только такие организационные структуры, созданные в форме концернов, холдингов и финансово-промышленных групп, способны выдержать жестокую конкуренцию. Такая интеграция по-зволит консолидировать производственные, финансовые инвестиционные и кадровые ресур-сы и обеспечить разработку общей стратегии, проведение совместных научно-исследовательских работ, выпуск наукоемкой продукции, ее продвижение на мировом.
Целью данного проекта является разработка организационно-экономического проекта по присоединению ОАО «Доломит» к ОАО «Магнитогорский Металлургический Комбинат» для повышения рыночной стоимости холдинговой компании, качества и конкурентоспособ-ности ее продукции на внутреннем и внешнем рынках.
Основные задачи:
• Анализ и систематизация организационно-правовых основ создания корпорации с рассмотрением актуальности проблемы реорганизации предприятий в России и за рубе-жом, обзором нормативно-правовой базы корпоративного управления в РФ и ЕС;
• Организационно-экономическое проектирование холдинга ОАО «ММК», включающее описание задач по реорганизации, реструктуризации предприятий, реинжинирингу биз-нес-процессов, а также разработку комплекса системных структурных моделей, описы-вающих текущее состояние предприятий и построение целевой модели бизнеса холдинга;
• Организационно-экономический анализ проекта по присоединению ОАО «Доломит» и ОАО «ММК» с учетом внедрения корпоративной системы управления и системы ме-неджмента-качества;
• Оценка экономический эффективности проекта на основе расчета рыночной стоимости корпорации с учетом синергетического эффекта и анализа ее конкурентоспособности.
Для достижения указанной цели проводятся исследование теоретических основ организаци-онного проектирования, организационно-экономический анализ выбранной холдинговой компании, разрабатываются организационные проекты и оцениваются результаты их вне-дрения.
Глава 1. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ОСНОВ СОЗДА-НИЯ КОРПОРАЦИИ
1.1. Актуальность проблемы реорганизации предприятий в России и за ру-бежом
Наукоемкие технологии и инновации стали ключевыми факторами экономиче-ского роста и повышения конкурентоспособности на мировом рынке. Они домини-руют во всех отраслях экономики и сферах предпринимательства, в производстве и реализации гражданской и военной техники.
   

Содержание

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы девелоперской деятельности 5
1.1. Роль девелопмента в развитии рынка недвижимости 5
Глава 2. Нормативно-правовые и административные риски девелоперского проекта 37
2.1. Понятие и классификация рисков 37
2.2. Методика оценки рисков 42
Глава 3. Оценка рисков девелоперского проекта на примере ОАО «Корпорация развития территорий» 54
3.1. Краткая характеристика исследуемой ситуации 54
3.2. Анализ и оценка рисков проекта 57
3.3. Разработка практических рекомендаций по управлению рисками 60
Заключение 64
Список литературы 67

Введение

Современное постиндустриальное общество и экономические отношения в нем характеризуются бурным ускоряющимся развитием и усложнением, особенно в последние десятилетия. Во главе этих процессов стоят экономически развитые страны, которые задают общие тенденции, перенимаемые остальными государствами. Наличие этих процессов в обществе выражается в усложнении и развитии существующих, а также в появлении новых видов деятельности и отраслей. Данное утверждение справедливо и для инвестиционно-строительной сферы.
Появление новых участников рынка постепенно привело к зарождению и развитию нового подхода к работе с объектами недвижимости. Этот подход получил название «девелопмент». Можно дать следующее обобщающее определение девелопмента: девелопмент - качественное преобразование недвижимости, обеспечивающее возрастание ее стоимости, а также профессионально-предпринимательская деятельность по организации процессов развития объектов недвижимости.
Организации, занимающиеся девелопментом, которых сокращенно принято называть девелоперами, в условиях реализации коммерческих проектов в сфере недвижимости, нацеленных на прибыльную реализацию создаваемых объектов на рынке, становятся центральными участниками процесса создания (развития) объектов недвижимости и их реализации.
В процессе реализации проектов, девелоперские компании сталкиваются с множеством рисков. Немаловажное влияние на развитие проектов оказывают юридические и нормативные риски.
Актуальность темы обоснована переходом российской инвестиционно-строительной сферы в активную стадию рыночного развития, когда решения о порядке и формах инвестирования в строительство объектов недвижимости становится в подавляющем большинстве прерогативой частного сектора экономики. В связи с этим возникают новые организационные формы взаимодействия участников инвестицинно-строительной сферы, и в том числе активное распространение получает форма реализации проектов на основе деятельности девелоперовских компаний.
Целью работы является рассмотрение роли административных рисков в процессе работы девелоперской компании.
Поставленная цель достигается путем рассмотрения следующих задач:
− изучение теоретико-методологических основ организации девелоперской деятельности;
- изучение рисков в процессе девелоперского проекта;
- анализ административных рисков деятельности действующей компании и разработка рекомендаций по их управлению.
Объектом исследования является деятельность девелоперской компании, предметом – административные риски в процедуре согласования проектной документации.
Теоретическую основу выполненной работы составили современные научные труды отечественных и зарубежных авторов по вопросам профессионального девелопмента недвижимости (Р.Пейзер, А.Фрей, В.В. Кущенко, С.Н. Максимов, И.И. Мазур), управления проектами и инвестиционно-строительной деятельностью (А.Н. Асаул, В.Д. Шапиро и др.). В ходе подготовки работы изучена литература по общим вопросам менеджмента организаций, управления проектами и инвестиционного менеджмента. Использованы законодательные и нормативно-правовые документы, официальные публикации по проблемам совершенствования инвестиционно-строительной сферы.

Глава 1. Теоретические основы девелоперской деятельности
1.1. Роль девелопмента в развитии рынка недвижимости

В буквальном переводе с английского «девелопмент» означает «развитие», а применительно к недвижимости - продвижение проектов, связанных с качественным преобразованием недвижимости.
«Девелопмент - это комплексная совокупность организационных, фактических и юридических действий в процессе профессиональной предпринимательской деятельности, направленных на создание и (или) изменение объектов недвижимости с целью получить прибыль от таких преобразований недвижимости» .
Общая схема девелопмента представлена на рис. 1.1.

Рис. 1.1 Схема девелопмента
Развитие недвижимости представляет собой сложный многоступенчатый процесс создания нового продукта - объекта недвижимости. В целом этот процесс включает в себя подбор команды участников проекта, исследование рынка, маркетинг, проектирование, строительство, финансирование, бухгалтерский учет, управление имуществом. Это вид деятельности, где требуются сравнительно крупные инвестиции с длительным циклом и где произведенный продукт длительное время может создавать регулярный поток денежной массы. Это сфера, быстро реагирующая на изменения в технологиях, экономике, демографии, архитектуре, законодательстве, социальной сфере.
Анализ современного российского опыта и присущих ему проблем свидетельствует о становлении девелопмента как особого рода бизнеса. Девелопмент становится разновидностью предпринимательской деятельности.
На взгляд С.Н. Максимова, который первым из российских ученых предпринял попытку системно исследовать организационные, управленческие и финансовые аспекты девелопмента как нового явления в сфере недвижимости, главное в девелоперской деятельности - поиск и реализация наилучшего варианта развития недвижимости .
В традиции сложившихся рыночных экономик западноевропейских стран различают два основных вида девелопмента - fee-development и speculative development. Иногда к девелопменту относят и строительство объекта недвижимости под себя (build-to-suit), однако такая деятельность ведется не с целью получить прибыль.
В первой схеме девелопер не берет на себя финансовых рисков и работает на гонораре. Чаще всего инвестор нанимает девелопера, чтобы последний на выбранном земельном участке построил здание «под ключ» и, возможно, заполнил его арендаторами. Выбор девелопера происходит, как правило, посредством тендера.
В таком проекте девелопер обычно не участвует своими деньгами. Он лишь проводит проектирование на деньги заказчика, необходимые согласования с властями, строительство и сдачу площадей. На все необходимые работы он привлекает специалистов (архитекторов, подрядчиков, инжиниринговые фирмы и т.д.), но ответственность за весь проект в целом лежит на девелопере.
Вторая разновидность, speculative development, более сложна, нежели fee-development. Девелопер создает коммерческую недвижимость, выступая как единоличный организатор проекта.
По сути, девелопер выполняет все те же функции, что и в первой схеме, но, кроме того, еще и занимается построением финансовой схемы проекта. При этом девелопер вкладывает в проект собственные средства, которые и являются стержнем будущей финансовой схемы.
Финансовая схема крупных девелоперских проектов обычно представляет собой сложную комбинацию собственных средств девелопера, привлеченных инвестиций, банковских кредитов и предарендных платежей от будущих арендаторов.
Высокая прибыльность операций speculative development объясняется высокими рисками неудачи проекта, которые несет девелопер. В связи с этим большинство специалистов сходится в том, что девелопмент такого рода - наиболее сложная из всех возможных операций на рынке недвижимости хотя бы потому, что в одном проекте совмещены и риэлтерские, и строительные, и архитектурные, и очень сложные финансовые операции. Некоторые эксперты даже считают такой девелопмент искусством, основывающимся на исключительных личных качествах, опыте и удачливости девелопера .
На Западе рынок недвижимости за многолетнюю историю приобрел достаточно четкую структуру. Система взаимоотношений между всеми участниками рынка прозрачна и доступна пониманию любого потенциального потребителя их услуг.
Смысл классической западной девелоперской схемы заключается в следующем. Центральной фигурой любого проекта в области коммерческой недвижимости выступают девелоперы - профессиональные компании, занимающиеся развитием проекта. Их задача - построить объект и выгодно реализовать. Девелопер разрабатывает идею проекта, формирует команду профессионалов, привлекает финансовые ресурсы и реализует проект.
Привлекать инвестиции девелопер может на различных стадиях проекта и на разных условиях. Это может быть привлечение денег под проценты, аренда на ранней стадии проекта, продажа части построенного комплекса или всего комплекса полностью. Гарантом возврата служит имя, репутация, опыт девелопера и, конечно, сам проект.

Содержание
Введение 3
1. Теоретические вопросы улучшения инвестиционного климата регионов 6
1.1.Сущность и содержание инвестиционного климата 6
1.2.Факторы, влияющие на инвестиционный климат 10
1.3. Показатели инвестиционного климата 15
2. Анализ характеристик и условий формирования нвестиционного климата Вологодской области 27
2.1.Характеристика экономики Вологодской области 27
2.2.Потребность экономики области в инвестициях 37
2.3.Характристика инвестиционного климата Вологодской области 45
2.4.Условия и проблемы формирования инвестиционного климата Вологодской области 59
3. Направления улучшения инвестиционного климата Вологодской области 63
3.1. Инвестиционный потенциал Вологодской области 63
3.2. Методика оценки инвестиционного риска 70
3.3. Пути улучшения инвестиционного климата Вологодской области 78
Заключение 92
Список использованной литературы 95
Введение
Одним из наиболее важных факторов развития экономики являются инвестиции, то есть долгосрочные вложения капитала для создания нового или совершенствования и модернизации действующего производственного аппарата с целью получения прибыли. Глубинной причиной современных экономических проблем России является многолетнее инвестиционное поведение общества: с конца 50-х годов - снижение темпов роста инвестиций, с середины 70-х - их абсолютное сокращение, с начала 90-х - превращение чистых инвестиций в отрицательную величину.
Именно по этой причине, если первые послевоенные пятилетки вывели СССР на второе место в мире по одному из важнейших экономических показателей - объему ВВП, то последующие 30 лет перевели страну на 3-4 место, а 90-е годы поставили Россию на 7-8 место.
Ныне вся ранее созданная инерция развития исчерпана. Страна подошла к крайней черте. Либо инвестиционное поведение будет незамедлительно сменено на противоположное, либо уже в ближайшие 7-10 лет Россия перейдет на доиндустриальные (в лучшем случае - на наиболее примитивные индустриальные) технологии, со всеми вытекающими отсюда последствиями для жизни ее населения, сохранения ее места в мировой цивилизации. Если бы в стране был сформирован цивилизованный рынок, то он как регулятор экономических процессов смог бы обеспечить накопление и эффективное производительное использование капитала с целью, создания современных, постиндустриальных технологий. Однако этого не произошло. И средства, которые могли бы быть использованы для финансирования инвестиций, уходят в "теневой" сектор, включая "бегство" за рубеж, или хранятся на руках населения в качестве средств личного накопления.
Конечно, такое положение обусловлено неблагоприятным инвестиционным климатом в стране как для отечественных, так и для иностранных капиталовложений. Его улучшению не способствовало, как предполагалось, повышение уровня открытости экономики за счет либерализации внешнеэкономической деятельности. Не смогла исправить и улучшить положение и государственная политика в области привлечения иностранных инвестиций. За последние годы реформ не удалось разработать и внедрить в практику эффективный, стабильно действующий механизм, стимулирующий приток зарубежного капитала в экономику России.
На региональном уровне инвестиционный климат проявляет себя через двухстороннее отношение предпринимательских структур, банков, профсоюзов и других субъектов хозяйственных отношений и региональных органов власти, На этом уровне как бы происходит конкретизация обобщенной оценки инвестиционного климата в ходе реальных экономических, юридических, культурных контактов как иностранных, так и отечественных инвесторов с региональной средой.
Создание нормальных условий для привлечения инвестиций в Россию, а значит и в регионы, - задача актуальная, решение которой носит и чисто прагматический характер. Поэтому стратегия государства должна наконец повернуться лицом к национальному производителю и инвестору - при формировании как внешнеторгового, так и инвестиционного режима. Только тогда в экономике страны заработает не только зарубежный, но и отечественный капитал.
Перечисленными факторами обусловлена актуальность анализа инвестиционного климата регионов. Однако в современной экономической литературе уделяется мало внимания этой важной теме, что свидетельствует о значительной новизне исследований, проводимых в рамках данной работы.
Содержание дипломной работы ограничено сущностью, содержанием и условиями для реального привлечения инвестиций.
Объектом дипломной работы являются инвестиционный климат, сложившийся в 2002-2004 г.г. Вологодской области, а предметом - пути его улучшения.
Целью написания дипломной работы является анализ инвестиционных процессов в Вологодской области за 2002-2004 г.г. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- систематизировать накопленные научные знания в области инвестиций на мировом и государственном уровнях;
- проанализировать разработанную нормативную базы России, касающуюся инвестиций;
- изучить на основе статистических данных состояние экономики Вологодской области за 2002-2004 г.г.
- определить и проанализировать факторы, обуславливающие инвестиционный климат Вологодской области;
- оценить потребность экономики области в инвестициях;
- проанализировать инвестиционный потенциал и инвестиционный риск региона;
- определить пути улучшения инвестиционного климата Вологодской области.

1. Теоретические вопросы улучшения инвестиционного климата регионов
1.1.Сущность и содержание инвестиционного климата
В условиях рыночной экономики активная роль в региональном стратегическом развитии принадлежат инвестиционной политике, которая включает в себя такие элементы, как выбор источников и методов финансирования инвестиций; определение сроков реализации; выбор органов, ответственных за реализацию инвестиционной политики; создание необходимой нормативно-правовой базы функционирования рынка инвестиций; создание благоприятного инвестиционного климата.
К инвестициям относят: денежные средства, целевые банковские вклады, паи, акции и др. ценные бумаги, технологии, машины и оборудование, лицензии, в том числе и на товарные знаки, кредиты, любое другое имущество или имущественные права, а также интеллектуальные ценности, вкладываемые в объекты предпринимательской деятельности в целях получения дохода и достижения социального эффекта.
Инвестиционный климат - это среда, в которой протекают инвестиционные процессы. Климат - понятие рыночной экономики, абстрактный образ эффективного вложения капитала для предпринимателей, стремящихся в своем экономическом поведении к максимальной выгоде. Подчеркивается его объективный характер, независимость от воли отдельных инвесторов. Понятие «инвестиционный климат» применимо преимущественно для рыночной экономики, когда хозяйственная среда не поддается прямому управлению. Оно является наиболее общим критерием для размещения инвестиционных ресурсов.
Инвестиционный климат складывается из совокупности экономических, социальных, политических, правовых и даже культурных условий, обеспечивающих привлекательность вложений в ту или иную область экономики, в конкретные предприятие, город, регион или страну.
На региональном уровне инвестиционный климат проявляет себя через двухстороннее отношение предпринимательских структур, банков, профсоюзов и других субъектов хозяйственных отношений и региональных органов власти. На этом уровне происходят реальные экономические, юридические, культурные контакты как иностранных, так и отечественных инвесторов с региональной средой.
Оценки инвестиционного климата колеблются в границах от благоприятного до неблагоприятного. Благоприятным считается климат, способствующий активной деятельности инвесторов, стимулирующий приток капитала. Неблагоприятный климат повышает риск для инвесторов, что ведет к утечке капитала и затуханию инвестиционной деятельности.
Как уже отмечалось, инвестиционный климат тесно связан с инвестиционной политикой. Инвестиционная политика представляет собой совокупность мер организационного и экономического воздействия органов управления на уровне страны, региона, города или предприятия, направленных на создание оптимальных условий для вложения инвестиций. Инвестиционный климат выступает объектом воздействия инвестиционной политики. С одной стороны, он определяет стартовые условия для разработки инвестиционной политики, а с другой - является ее результатом.
   

Содержание:
Введение 3
1. Теоретические основы управления на малых предприятиях 5
1.1. Роль и место малого бизнеса в развитии экономики России 5
1.2. Тенденции развития малого и среднего бизнеса в России 12
1.3. Проблемы управления малыми предприятиями 17
2. Перспективная стратегия развития малого бизнеса в России 24
2.1. Состояние и проблемы развития малого бизнеса в РФ 24
2.2. Стратегические направления развития малого бизнеса в РФ 25
Заключение 31
Список литературы 33


Введение
Одну из определяющих ролей в дальнейшем развитии рыночных отношений в стране играет малое предпринимательство, от эффективности функционирования которого во многом зависит ее успешное продвижение по пути экономического и социального прогресса. В этой связи разработка эффективных систем управление функционированием и развитием предприятий малого бизнеса, становится важнейшей проблемой современной экономической науки.
Сопоставление уровня развития малого бизнеса нашей страны с другими странами свидетельствует, что Россия в настоящее время находится в начале пути формирования эффективно действующего малого предпринимательства. Для выхода из создавшейся ситуации в первую очередь необходимо создание теоретических и практических основ построения эффективных систем управления предприятиями малого бизнеса в изменяющихся условиях рыночной среды. Это позволит сформировать в стране эффективно функционирующую сеть малых предприятий, которая с одной стороны, будет способна удовлетворять все нарастающие потребности населения в различных видах продукции и услуг, а с другой стороны, снизить социальную напряженность, обеспечив регионы страны большим количеством рабочих мест.
Таким образом, формирование научных, основ эффективного управления предприятиями малого бизнеса адекватных изменяющимся условиям отечественного рынка относится к одной из актуальных проблем российской экономической науки.
Следует отметить, что исследованию проблем малого предпринимательства и управления малыми предприятиями посвящено большое количество работ отечественных и зарубежных авторов. Среди последних можно отметить труды таких исследователей, как: Дойль П., Йохимсен Р., Нурке Р., Пизенти А., Шумпетер Й. и др. Определенный интерес для развития данной области экономической науки представляют результаты, полученные следующими отечественными авторами: Аброскиным А., Алексахиным В., Белявским И., Бурденковой Е., Веревкиным JI., Зарецкой С., Кабановым В., Коваленко М., Кругловым С., Лапуста М., Московским А., Морозовым В., Поповым А., Радаевым В., Самогородской М., Шаровым Е., Шестоперовым О. и многими другими.
Однако многие важные стороны этой проблемы изучены еще недостаточно, что снижает эффективность используемых в настоящее время методов управления малыми предприятиями. Очень слабо освещены проблемы управления предприятиями малого бизнеса в изменяющихся условиях рынка, что требует проведения более детальных исследований и определения эффективных подходов решения данной задачи.
Целью курсовой работы является всестороннее изучение малого бизнеса с позиции перспективной стратегии развития.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе поставлены и решены следующие задачи:
- изучить роль и место малого бизнеса в развитии экономики России;
- рассмотреть тенденции развития малого и среднего бизнеса в России;
- изучить проблемы управления малыми предприятиями;
- провести анализ стратегии развития малого бизнеса в России.
Предметом исследования является совокупность теоретических, методических и практических вопросов управления малыми предприятиями в динамической рыночной среде.
Объектом исследования выступает малый бизнес РФ. Теоретической основой исследования послужили достижениям научной мысли отечественных и зарубежных ученых в области малого предпринимательства и управления малыми предприятиями сферы услуг в современной рыночной экономике.

1. Теоретические основы управления на малых предприятиях
1.1. Роль и место малого бизнеса в развитии экономики России
Место и роль малого бизнеса в системе развитого рыночного производства определяется его функциями, к числу которых относятся следующие:
- распространение демократических принципов устройства современного общества на область экономических отношений;
- противодействие тенденции монополизации рынка;
- социальная функция.
- ускорение НТП;
- заполнение малоэффективных для крупного бизнеса экономических ниш.
Функция малого предпринимательства как «фактора экономической свободы» обеспечивает распространение демократических принципов устройства современного общества на область экономических отношений. С одной стороны, наличие развитой институциональной среды малого предпринимательства позволяет гражданину сделать свободный выбор между ролью наемного работника и независимого бизнесмена. С другой стороны, функционирование малого предприятия в большей степени подчинено экономическим законам свободного рынка, чем деятельность крупных корпораций, часто имеющих возможность влиять на него.
Для отечественных условий данная функция имеет особое значение. Крупные предприятия, до настоящего времени составляющие основу экономики России, не могут пока рассматриваться в качестве свободных субъектов рынка в силу большой зависимости от государства. Кроме того, с ней связана и специфическая социальная функция отечественного малого предпринимательства, также не получившая достаточного отражения

Содержание:
Введение 5
Раздел 1. Теоретический. Особенности финансового менеджмента на предприятии. 7
1.1. Особенности финансового менеджмента. 7
1.2. Финансовые ресурсы предприятия. 14
1.3. Система бюджетирования предприятия. 26
Раздел 2. Характеристика объекта управления ОАО «Порт Коломна» 34
2.1. Характеристика и история ОАО "Порт Коломна" 34
2.2. Виды предоставляемых услуг и их характеристика. 36
2.3. Анализ основных средств. 43
2.4. Анализ оборотных средств. 45
2.5 Анализ основных финансовых показателей. 47
Раздел 3. Аналитический. Анализ системы управления финансами в ОАО "Порт Коломна" 56
3.1. Организационная структура управления финансами 56
Раздел 4. Практический. Совершенствование управления финансами в ОАО "Порт Коломна" 67
Заключение 77
Список литературы: 79
Приложения

Введение
Успех осуществляемых в стране экономических преобразований в значительной мере зависит от изменений происходящих на предприятии, как основном звене любой экономики. Объективные трудности, сопровождающие переходный период, вскрыли большое количество недостатков существующей системы управления. Среди множества задач, на первый план выдвигаются проблемы создания оптимального механизма организации и управления финансами предприятия, что обусловлено центральным местом, занимаемым ими в среде хозяйственных процессов. Сфера функционирования финансов хозяйствующих субъектов не ограничивается рамками производства, обслуживая взаимоотношения с государством, кредитно-банковской и страховой системами. Результатом этого является ее чрезвычайная чувствительность к мерам государственного регулирования и макроэкономическим параметрам экономики. Таким образом, внутренние финансовые проблемы и качественное усложнение характеристик внешней среды предопределили необходимость выработки новых подходов к вопросам организации и управления финансами хозяйствующих субъектов, с учетом реальных условий их деятельности.
Исследованию проблем рациональной организации систем управления финансами предприятий посвящены труды отечественных и зарубежных ученых: Балабанова И.Т., Большакова C.B., Бородиной Е.И., Володина В.В., Ефимовой О.В., Ковалева В.В., Молякова Д.С., Павловой Л.Н., Стояновой Е.С., Ван Хорна Дж. К., Риса Дж., Энтони Р., Мескона М., и др.
До настоящего времени многие стороны обозначенной проблемы остаются дискуссионными и не имеют однозначного решения. В первую очередь это относится к вопросам организации финансовой деятельности и управления финансами на уровне хозяйствующих субъектов.
Актуальность изложенных проблем предопределили выбор темы исследования, его цели и задачи.
Целью дипломной работы является разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы управления финансами предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить особенности финансового менеджмента на предприятии;
- провести анализ финансово-экономических показателей деятельности предприятия;
- рассмотреть систему управления финансами на анализируемом предприятии;
- разработать пути совершенствования управления финансами в ОАО "Порт Коломна".
Объектом исследования выступила система управления финансами в ОАО «Порт Коломна»
Предмет исследования - процесс управления финансами промышленных предприятий.
Методологическую и методическую основу исследования составили работы отечественных и зарубежных экономистов по вопросам управления финансами предприятий, а также законодательные акты, нормативные и методические материалы касающиеся проблемы исследования.

Раздел 1. Теоретический. Особенности финансового менеджмента на предприятии.

1.1. Особенности финансового менеджмента.
Финансовый менеджмент – процесс разработки и реализации управленческих решений, связанных с формированием, распределением и использованием финансовых ресурсов организации.
Цель финансового менеджмента – обеспечение устойчивого развития и капитализации (роста рыночной стоимости) организации.
Эта цель неразрывно связана с основной целью управления организацией в целом и реализуется с ней в единых процедурах.
Основные задачи, которые призван решать финансовый менеджмент: [15, с.130]

Рис. 1.1. Задачи финансового менеджмента
1. Поиск источников и способов финансирования бизнеса организации для обеспечения необходимого уровня и структуры ее активов. Эта задача реализуется путем определения общей потребности в финансовых ресурсах организации на предстоящий плановый период, максимизации объема вовлечения собственных финансовых ресурсов, определения оптимальной структуры заемных средств и управления их привлечением.
2. Обеспечение эффективного использования финансовых ресурсов в деятельности организации. Эта задача реализуется путем оптимизации распределения сформированного объема финансовых ресурсов во времени и по направлениям деятельности организации.
3. Оптимизация денежного оборота. Эта задача решается путем управления денежными потоками организации в процессе кругооборота ее денежных средств, обеспечения синхронизации объемов поступления и расходования денежных средств по отдельным временным периодам, поддержания необходимого уровня ликвидности ее оборотных активов.
4. Минимизация уровня финансового риска. Эта задача достигается путем диверсификации видов

Содержание:
Введение 2
1. Теоретические основы формирования и анализа прибыли организации 4
1.1. Сущность прибыли, ее источники и виды 4
1.2. Порядок распределения и направления использования прибыли предприятия 10
2. Анализ формирования прибыли предприятия ООО "Райт Медиа" 16
2.1. Краткая характеристика ООО "Райт Медиа" 16
2.2.Анализ динамики основных экономических показателей ООО "Райт Медиа" за 2009-2011гг. 17
2.3. Анализ динамики формирования и распределения прибыли за 2009-2011 г.г. 21
3. Проектные предложения по повышению прибыльности предприятия ООО "Райт Медиа" 33
Заключение 37
Список литературы: 39
ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение
В условиях рыночной экономики возрастает значение коммерческой деятельности с целью получения максимальной прибыли для удовлетворения материальных и социальных потребностей работников и производственного развития предприятия. При определении объёма закупки того или иного товара и возможностей продажи партнёры (поставщики и торговое предприятие) должны обязательно просчитывать выгодность торговой сделки, т.е. возможность получения оптимального уровня и массы прибыли.
Прибыль в торговле является денежным выражением стоимости прибавочного продукта, созданного производительным трудом работников торговли, которые заняты продолжением процесса производства в сфере торгового обращения. Кроме того, прибыль является денежным выражением части прибавочного продукта созданного трудом работников других отраслей народного хозяйства (промышленности, сельского хозяйства, транспорт и др.) и направляемого в торговлю через механизм цен на товары, тарифы, торговые надбавки, как плата за реализацию товаров (продукции, услуг).
По сравнению с другими стоимостными показателями, прибыль в наибольшей мере подходит для оценки торговой деятельности предприятия, так как выражает в стоимостной форме результат этой деятельности. При оценке прибыли, оценивается также рост объема товарной продукции и реализованной продукции, эффективность использования предприятием основных производственных фондов и других материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Основными факторами роста прибыли в торговле являются увеличение объемов продаж, снижение себестоимости, улучшение качества и увеличение ассортимента выпускаемой продукции, повышение эффективности основных фондов, повышение производительности труда и совершенствование системы управления персоналом. Все эти факторы влияют на размер прибыли, поэтому именно прибыль является основным показателем эффективности деятельности предприятия.
Полученная прибыль используется на выполнение обязательств перед государством и на ведение хозяйственной деятельности. Поэтому важно оценить источники ее формирования, резервы роста, влияние различных факторов на ее величину и проводить ее детальный анализ, так как абсолютная величина в недостаточной мере характеризует экономическую эффективность работы предприятия.
Из вышесказанного ясно, что прибыль и рентабельность предприятия и пути их повышения – тема весьма актуальная в условиях рыночной экономики, и рассматривается в данной работе.
Целью курсовой работы является анализ формирования и распределения прибыли предприятия.
Из поставленной в работе цели вытекают следующие задачи:
- Исследовать теоретические основы анализа формирования прибыли предприятия;
- произвести факторный анализ прибыли ООО "Райт Медиа";
- проанализировать использование прибыли предприятия;
- оценить и обосновать пути увеличения прибыли ООО "Райт Медиа".
Для решения поставленных задач в процессе работы использованы различные методы и способы их решения: экономико-математические методы, методы статистической обработки информации, графические методы, методы системного анализа и другие качественные и количественные методы.


1. Теоретические основы формирования и анализа прибыли организации
1.1. Сущность прибыли, ее источники и виды
В условиях рыночной экономики возрастает значение коммерческой деятельности с целью получения максимальной прибыли для удовлетворения материальных и социальных потребностей работников и производственного развития предприятия. При определении объёма закупки того или иного товара и возможностей продажи партнёры (поставщики и торговое предприятие) должны обязательно просчитывать выгодность торговой сделки, т.е. возможность получения оптимального уровня и массы прибыли.
Прибыль в торговле является денежным выражением стоимости прибавочного продукта, созданного производительным трудом работников торговли, которые заняты продолжением процесса производства в сфере торгового обращения, а также части прибавочного продукта созданного трудом работников других отраслей народного хозяйства (промышленности, сельского хозяйства, транспорт и др.) и направляемого в торговлю через механизм цен на товары, тарифов, торговых надбавок как плата за реализацию товаров (продукции, услуг) .
Прибыль измеряется суммой и уровнем. Она является одним из важнейших оценочных показателей, характеризующим результат хозяйственной деятельности предприятия. Отношение прибыли к товарообороту, выраженное в процентах, определяет уровень рентабельности реализации товаров. В условиях рыночной экономики рентабельность является важнейшим качественным показателем работы торгового предприятия, в котором обобщается состояние доходов, издержек обращения, оборачиваемости товаров, использования основных средств, рабочей силы, собственного и заёмного капиталов. Показатель рентабельности свидетельствует о прибыльности хозяйственной

Содержание:
Введение 3
1. Роль сельского хозяйства в мировой экономике 5
1.1. Сельское хозяйство, как одна из ведущих отраслей материального производства 5
1.2. Технико-технологический уровень сельского хозяйства развитых стран 7
1.3. Концентрация производства. Роль государства и кооперации 9
2. Основные тенденции развития сельского хозяйства в мировой экономике 14
2.1. Общая структура сельского хозяйства развитых стран 14
2.2. Животноводческий комплекс 18
2.3. Отрасли сельского хозяйства. Земледелие как его основа 24
Заключение 32
Список литературы 34


Введение
В настоящее время Россия переживает сложный период в своей истории. Проведены кардинальные преобразования в агропромышленном комплексе, затрачены огромные усилия на практическое осуществление "передовых” идей форсированного перехода к рыночной экономике. Но спустя пять лет Совету Федерации пришлось официально признать, что проводилась ошибочная аграрная политика.
Первоначально, особенно в средствах массовой информации, преобладал взгляд на новые условия хозяйствования как на свободные рыночные отношения. Поэтому вопрос о приоритетах аграрной политики казался незначительным и неактуальным. Реальная практика реформирования довольно быстро развенчала этот рыночный романтизм. Сейчас сформировалось понимание того, что при современном уровне развития производительных сил, масштабах производства и сложности хозяйственных связей не обойтись без государственной поддержки производителей продовольствия.
В экономически развитых странах создана в разной мере регулируемая Государством система хозяйствования, отражающая цели проводимой экономической политики. Фактически в организационно-экономических отношениях аграрного сектора при сохранении важнейших рыночных механизмов произошли фундаментальные изменения. Ограниченность природных ресурсов, влияние климатических факторов и низкая цена конечной продукции поставили сельское хозяйство в ряд наименее доходных отраслей экономики. Это явилось причиной вмешательства Государства в качестве поддерживающей силы в регулирование сельского хозяйства сначала в США (30-е годы), затем в странах Западной Европы (60-е годы). В наше время государственное регулирование агропромышленного комплекса стало закономерной чертой современной экономики промышленно развитых стран.
Однако зарубежный опыт ограничен в применении, требует адаптации к современным экономическим возможностям и потребностям России, ее национальным и историческим особенностям.
Большой вклад по обобщению истории аграрной политики нашей страны внес А.А.Никонов. Разработкой отдельных направлений аграрной политики и изучением современных проблем соотношения рыночного и государственного регулирования в сельском хозяйстве занимаются В.Р.Боев, В.А.Добрынин, А.Ф.Серков, И.Г.Ушачев, Г.В.Беспахотный, Г.И.Шмелев, Д.Ф.Вермель, А.М.Емельянов, Э.А.Сагайдак, А.П.Зинченко, В.И.Назаренко и др.
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение основных тенденций развития сельского хозяйства в мировой экономике.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучить сельское хозяйство, как одну из ведущих отраслей материального производства;
- изучить технико-технологический уровень сельского хозяйства развитых стран;
- рассмотреть основные тенденции развития сельского хозяйства в мировой экономике.
Объектами исследований явились рынки сельскохозяйственной продукции, включающие отрасли агропромышленного комплекса в целом, Российской Федерации и ее отдельных регионов, экономически развитых стран мира.
Предметом исследований является аграрная политика и ее приоритеты.
Методика исследований базируется на использовании достижений отечественной и зарубежной науки, разработок Министерств сельского хозяйства Франции и США, Международной сельскохозяйственной организации (ФАО), Всемирного Банка, Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).

1. Роль сельского хозяйства в мировой экономике
1.1. Сельское хозяйство, как одна из ведущих отраслей материального производства
Сельское хозяйство ‐ важнейшая сфера МЭ. Оно представляет собой комплекс отраслей (земледелие, животноводство, рыболовство, лесное хозяйство, промыслы), связанных с разработкой (сбором, добычей) растительных и животных ресурсов.
Сельское хозяйство отличается разнообразием хозяйственных типов, формирующихся в результате воздействия природно‐климатических и экономических факторов. Оно имеет огромное социальное значение, обеспечивая население продуктами питания и производя сырье, необходимое для изготовления потребительских товаров первой необходимости (одежда, обувь, мебель и т. д.).
Место сельского хозяйства в экономике сказывается на структуре национального и регионального хозяйства. По доле занятых в сельскохозяйственном производстве среди экономически активного населения или по доле сельского хозяйства в ВНП той или иной страны судят об общем уровне развития ее экономики. В целом в МЭ сельским хозяйством занято около 40% населения, при этом в РСРЭ доля сельскохозяйственных работников падает до 2‐3%, а в PC она остается весьма высокой ‐ 60‐75% (Эфиопия, Камбоджа, Вьетнам и большинство PC) .
Во многих PC (особенно в НРС) сельское хозяйство в основном представлено нетоварными натурально‐потребительскими крестьянскими хозяйствами, работающими преимущественно на внутренний рыноколо Товарные формы характерны для зон (регионов) производства экспортной продукции (кофе, какао‐бобы, чай, хлопчатник и др.) и служат основой складывающихся АПК. В целом объем капиталовложений в развитие

Содержание:
Введение 3
1.Теоретическая глава. Служба занятости, как механизм государственного регулирования экономики страны 6
1.1 Значение службы занятости в развитии экономики страны 6
1.2 Государственное регулирование занятости населения 18
1.3 Оценка современного состояния службы занятости в РФ 24
2.Практическая глава. Анализ деятельности Службы занятости Московской области г. Коломна и пути её совершенствования 32
2.1 Анализ ситуации на рынке труда Московской области в г. Коломна 32
2.2 Оценка деятельности Службы занятости Московской области в г. Коломна 37
2.3 Рекомендации по совершенствованию деятельности службы занятости 49
2.4. Пути совершенствования государственной политики в сфере занятости населения 63
Заключение 78
Глоссарий: 82
Список сокращений 84
Библиографический список 86
Приложение 90



Введение

Проблемы занятости населения и повышения эффективности деятельности службы занятости, несмотря на значительный рост внимания к ним в последние годы, изучены недостаточно и требуют дальнейшего исследования.
Стабилизация рынка рабочей силы в период нестабильности и неопределенности мирового экономического кризиса резко обострившего социальные аспекты занятости не просто приоритетное направление деятельности государства, но и один из ключевых моментов выхода из кризиса.
Московская область отражает общие закономерности российского рынка труда, но вместе с тем имеет и свои особенности: старение экономически активного населения, необеспеченность квалифицированными кадрами, активные миграционные потоки. Значительная часть промышленности представлена машиностроением, металлообработкой, химической отраслью.
Актуальность ВКР связана с тем, что одним из наиболее социально значимых аспектов региональной политики является развитие государственных органов по содействию занятости. Разнообразие условий и факторов, влияющих на их работу, привели к различиям в уровнях занятости в регионах. Поэтому деятельность служб занятости в России должна строиться с учетом особенностей современного развития регионов. Повышение эффективности их деятельности будет способствовать улучшению уровня жизни населения и социально-экономическому развитию области.
Отсутствие действенных методов и механизмов повышения качества функционирования и развития органов по обеспечению занятости населения в современных условиях, а также адекватных методик оценки эффективности их работы стало основанием для определения направления исследования.
Служба занятости ежегодно претерпевает различного рода изменения, касающиеся ее структуры, источников финансирования, функций, которые она выполняет. Однако эти изменения не всегда приводят к положительным сдвигам в деятельности органов и учреждений по содействию занятости населения, несмотря на то, что значимость их на рынке труда постоянно повышается, показатели оценки деятельности службы занятости, нормативно-правовая база, регламентирующая ее деятельность, не совершенны.
Вместе с тем региональный аспект повышения эффективности деятельности служб занятости не нашел должного отражения.
Актуальность, недостаточная научная разработанность, теоретическая и практическая значимость вышеуказанных проблем обусловили выбор темы дипломной работы.
Целью бакалаврской работы является разработка рекомендаций по развитию службы занятости на региональном рынке труда. В соответствии с поставленной целью в бакалаврской работе формулируются следующие задачи:
- исследовать теоретические аспекты службы занятости, как механизма государственного регулирования экономики страны;
- исследовать результаты деятельности Коломенского центра занятости населения;
- разработать основные направления по совершенствованию деятельности и дальнейшему развитию службы занятости, предложить рекомендации по реализации антикризисных мер.
Объект исследования – деятельность органов и учреждений службы занятости, функционирующих в Московской области г. Коломна.
Предмет исследования — социальные и экономические отношения, возникающие в процессе функционирования органов и учреждений содействия занятости населения и закономерности их развития.
Теоретической и методологической основой исследования является система идей, принципов, теорий, положений и законов экономической науки российских и зарубежных авторов в области исследования развития социальных систем, эффективной деятельности службы занятости, управления и регулирования занятости населения.
Методологической основой работы послужили труды классиков экономической теории А. Смита, Дж. Сакса, К. Маркса, М. Фридмена, А. Пигу, Д. Кейнса, П. Самуэльсона, К. Макконнелла и других авторов.
В современной отечественной экономической литературе проблемы функционирования и развития рынка труда и занятости населения изложены в работах Н. Волгина, Ю. Одегова, А. Котляра, В. Гимпельсона, Т. Заславской, А. Дадашева, А.Рофе, Г.Руденко и др.
Нормативно-правовую базу бакалаврской работы составили: Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 (в ред. от 25 декабря 2008 г. № 122-ФЗ); Трудовой Кодекс Российской Федерации, принят Государственной Думой РФ 21 декабря 2001 г; Конституция РФ с изменениями, внесенными Указами Президента РФ от 09.01.1996 N 20, от 10.02.1996 N 173, от 09.06.2001 N 679, от 25.07.2003 N 841, Федеральным конституционным законом от 25.03.2004 N 1-ФК, а так же материалы периодической печати и статистических справочников, данные отчетов службы занятости г.Коломны Московской области.

1.Теоретическая глава. Служба занятости как механизм государственного регулирования экономики страны
1.1 Значение службы занятости в развитии экономики страны

В условиях проводимых в России экономических реформ в последние годы, и влияния мирового финансового кризиса проблема управления деятельности службы, занятости приобретает особую актуальность. Занятость выступает объектом социальной политики государства, функционирующим на рынке труда на рынке рабочей силы, отличительной особенностью которого от других рынков является то, что на нем в качестве товара выступают физические, интеллектуальные и эмоциональные способности людей к труду.
Предметом изучения являются социально-трудовые отношения, возникающие между различными группами людей по поводу купли-продажи товара особого рода — услуг труда: Покупателями на этом рынке выступают работодатели (спрос), продавцами - трудоспособные граждане (предложение), желающие получить работу. Здесь получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, условия- труда, возможности получения образования, профессионального роста и. т.д. Рынок рабочей силы выполняет помимо этого функцию механизма распределения и перераспределения трудовых ресурсов по сферам и отраслям общественного производства .
Существуют неоклассический и кейнсианский подходы к интерпретации процесса функционирования рынка рабочей силы.(рынка труда).
По мнению последователей классической теории, на рынке- факторов производства и рынке благ господствует совершенная конкуренция. Поэтому, уменьшая заработную плату, можно увеличить спрос на труд.
В кейнсианской концепции уровень занятости зависит от величины эффективного спроса. Сокращение заработной платы не обязательно - приведет к увеличению занятости. Снижение средней заработной платы не только невозможно

Содержание:
Введение. 3
Глава I. Теоретические основы бестарифной системы оплаты труда. 7
1.1. Система оплаты труда с использованием балльных оценок трудового вклада 7
1.2. Оплата труда исходя из соотношений в оплате различного качества 13
1.3. Оплата труда исходя из соотношений в оплате различного качества 14
Глава II. Анализ форм и систем оплаты труда в ООО «Метеорит» 18
2.1. Общая технико-экономическая характеристика предприятия ООО «Метеорит» 18
2.2. Анализ социально-трудовых показателей ООО «Метеорит» 20
2.3. Анализ системы оплаты труда в ООО «Метеорит» 21
Глава III. Внедрение бестарифной системы оплаты труда в работу ООО «Метеорит» 30
Заключение. 36
Список использованной литературы. 39


Введение.
Актуальность темы курсовой работы обусловлена прежде всего тем, что оплата труда представляет собой один из основных факторов социально-экономической жизни страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать позитивное влияние на экономику в целом, обеспечивая повышенный спрос на товары и услуги. И наконец, высокая оплата труда стимулирует усилия руководителей промышленных предприятий эффективно использовать рабочую силу, модернизировать производство. В данном контексте весьма репрезентативна строительная индустрия — реальный сектор экономики РФ.
На действующих в настоящее время предприятиях строительной индустрии устанавливаются новые формы организации труда. Роль строительного комплекса в отечественной экономике весьма велика: это прежде всего основа жилищного строительства, намеченная в Концепции развития России «2020», и строительства объектов в рамках проекта «0лимпиада-2014». В рассматриваемой проблеме важным моментом выступает материальное стимулирование персонала строительного предприятия, прежде всего обеспечение тесной связи оплаты труда с конкретными результатами. Это требует, в свою очередь, применения прогрессивных форм и систем оплаты, которые позволили бы учитывать индивидуальные особенности каждого члена коллектива в его трудовой деятельности. Поиски оптимальных форм оплаты труда, а следовательно, и новых подходов к управлению трудом, адекватных рыночным отношениям, ведут к неизбежным изменениям в системе учета заработной платы.
В условиях мирового финансового кризиса системообразующие предприятия строительного комплекса вынуждены применять гибкие системы оплаты труда своего персонала, что позиционирует проблему формирования системы оплаты труда как весьма важную. Вместе с тем на сегодняшний момент наблюдается недостаточная разработанность теоретических основ проектирования развивающейся бестарифной системы оплаты труда персонала как фактора повышения эффективности деятельности строительного предприятия. В дополнительном научном обосновании нуждаются вопросы уточнения сущности категории оплаты труда, наиболее характерные принципы организации бестарифной системы оплаты труда, что в целом и определяет актуальность темы курсовой работы.
Современные проблемы оплаты труда исследовались многими зарубежными и отечественными учеными. Среди них Дж. Кейнс, К. Маркс, В.В. Авдеев, В.В. Адамчук, Ю.Н. Арсеньев, М.И. Бухалков, Л.П. Владимиров и др.
Аспекты совершенствования социально-экономических отношений в условиях развивающегося рынка нашли свое отражение в работах ведущих отечественных и зарубежных ученых: Г.С. Беккера, Г.Дж. Борджаса, Н. Вишневской, В.В. Новожилова, С.Ю. Рощина, Н. Чемберлена, Дж.Р. Хикса и др.
Однако в указанных публикациях недостаточно проанализированы рыночные и нерыночные факторы, влияющие на решения участников социально-трудовых отношений и уровень оплаты труда. Объективно необходимо изучение современных западных теорий, моделей, подходов и концепций в сочетании с анализом российской действительности.
Цель курсовой работы состоит в разработке и обосновании теоретико-методических подходов к формированию бестарифной системы оплаты труда персонала.
Достижение поставленной цели обусловило постановку и решение следующих задач:
- уточнить и обновить понятийный аппарат, описывающий бестарифную систему оплаты труда;
- исследовать особенности существующих систем оплаты труда на конкретном предприятии;
- конкретизировать влияние бестарифной системы оплаты труда персонала на механизм формирования фонда оплаты труда предприятия;
- разработать методику построения бестарифной системы оплаты труда персонала предприятия.
Предмет исследования - экономические отношения, складывающиеся по поводу формирования бестарифной системы оплаты труда персонала в процессе взаимодействия наемных работников и работодателей.
Объект исследования – социально-трудовые отношения возникающие в ООО «Метеорит».
Теоретико-методологической основой исследования послужили классические труды и современные исследования отечественных и зарубежных авторов, посвященные проблемам формирования систем оплаты труда персонала на промышленных предприятиях, анализу особенностей их функционирования в условиях рынка.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников. В первой главе рассмотрены теоретические основы бестарифной системы оплаты труда. Проведено исследование систем оплаты труда с использованием балльных оценок трудового вклада, оплаты труда исходя из соотношений в оплате различного качества, оплаты труда исходя из соотношений в оплате различного качества.
Во второй главе проведен анализ форм и систем оплаты труда в ООО «Метеорит». Дана краткая организационно-экономическая характеристика деятельности строительного предприятия, проведен анализ социально-трудовых показателей, а так же анализ системы оплаты труда.
В результате в третьей главе предложено и обосновано внедрение бестарифной системы оплаты труда в работу ООО «Метеорит».
В заключении сделаны выводы о проделанной работе.
Методология исследования базируется на системном подходе к анализу социально-экономических отношений в практике российских предприятий. Для решения определенных в работе задач использован комплекс методов, позволяющий исследовать эффективность действующих в настоящее время систем оплаты труда персонала промышленного предприятия. Нормативно-правовую основу курсовой работы составили законы РФ, законодательные и правовые акты Президента и Правительства РФ, региональных и муниципальных органов власти.



Глава I. Теоретические основы бестарифной системы оплаты труда.
Бестарифная система оплаты труда основана на установлении уровня заработной платы в зависимости от квалификационного уровня и деловых качеств работника, сложности работы и выполняемых им функций, оценке его трудового вклада в общие результаты работы коллектива. Она характеризуется следующими признаками :
■ тесной зависимостью уровня оплаты труда работника от резуль¬татов труда первичного коллектива или предприятия в целом;
■ присвоением каждому работнику относительно постоянных коэффициентов, комплексно характеризующих его квалификационный уровень и определяющих его трудовой вклад в общие результаты труда коллектива;
■ установлением каждому работнику коэффициента трудового участия в текущих результатах работы, дополняющего оценку его квалификационного уровня.
Поскольку бестарифные системы оплаты труда ставят заработок работников в полную зависимость от конечных результатов деятельности трудового коллектива, их применение целесообразно прежде всего там, где трудовой коллектив несет солидарную ответственность за результаты работы. Анализ практики применения таких систем опла¬ы труда свидетельствует, что они наиболее эффективны в относительно небольших коллективах с устойчивым составом работников. Рассмотрим наиболее часто встречающиеся на предприятиях бестарифные системы оплаты труда.
1.1. Система оплаты труда с использованием балльных оценок трудового вклада
Эта система основана на жесткой увязке

Содержание:
Введение 6
Глава 1. Теоретические и методологические основы планирования развития фирмы 9
1.1. Место, роль и необходимость планирования 9
1.2. Система планов: этапы, организация и их разработка 13
1.3. Стратегическое планирование – основа плановой деятельности в условиях рынка 19
1.4. Текущее и оперативное планирование 21
Глава 2. Организация планирования в ОАО "Альянс" 25
2.1. Характеристика объекта исследования 25
2.2. Анализ и оценка стратегического состояния объекта 32
2.3. Опыт организации планирования 42
Глава 3. Совершенствование планирования в ОАО "Альянс" 44
3.1. Обеспечение маркетингового подхода к планированию 44
3.2. Принципы и методы планирования: рекомендации для практики 49
3.3. Рекомендации к совершенствованию текущего планирования 53
Заключение 66
Список литературы: 70
Приложения

Введение
В условиях рынка, ориентирующего каждого производителя и предпринимателя на получение высоких конечных результатов, планирование приобретает на российских предприятиях новые функции. Оно призвано не только обеспечивать процесс производства конкурентоспособной продукции, но и способствовать при этом достижению полной занятости ресурсов, справедливому распределению доходов и росту качества жизни. Из этого экономического положения вытекают два важных в теории планирования метода обоснования и максимизации плановой прибыли на каждом предприятии: 1) сокращение расхода применяемых ресурсов и 2) приращения используемого капитала. Первый путь ориентирует производителей на планирование снижения затрат, второй - на повышение результатов.
Эффективная деятельность предприятий в условиях рыночной экономики возможна лишь при условии разработки планов развития. Хороший план – одно из главных условий успеха любой фирмы. Выходить на рынок со своей продукцией, не имея продуманного и точно рассчитанного плана действий, - гарантия провала фирмы.
История и опыт развития российской, советской, современной отечественной и мировых зарубежных экономик убедительно показывает, что пренебрежительное отношение к планированию, к общепризнанным ценностям теории и практики отечественного планирования; недоучет в планировании традиций, условий и особенностей страны, факторов политического, общегосударственного и социального значения ведет к принятию ошибочных, необоснованных плановых решений и является предпосылкой усугубления или появления новых экономических проблем во всех уровнях и звеньях экономики.
На микроэкономическом уровне это ведет к убыткам предприятий и к их банкротству. Поэтому грамотная экономическая политика включает всемерное использование планирования как одного из важнейших инструментов управления бизнесом.
В теории и организации планирования отечественная экономическая мысль обогатила мировую науку трудами виднейших ученых в области планирования: Л. В. Канторовича, Н. Д. Кондратьева, В. В. Леонтьева и др. Сегодня эти знания и опыт очень нужны отечественному производству.
Планирование в масштабах общества осуществляется на всех пространствах и уровнях хозяйственной деятельности: общемировом, государственном (федеральном), региональном, местном, территориальном и на микроэкономическом уровне: предприятий (фирм), частных предпринимателей без образования юридического лица и домашних хозяйств.
Так как данное исследование было проведено на микроэкономическом уровне, то необходимо отметить, что экономической наукой исследуются проблемы производства отдельных благ, планируются их производство, реализация, издержки производства с учетом эффективного использования ресурсов, влияние на окружающую среду, финансовая и воспроизводственная деятельность.
На микро-уровне, когда под производственно-хозяйственной системой понимается отдельное предприятие, проблема оптимизации в планировании деятельности привлекала внимание авторов: Арамонова И.М., Бахтина А.Е., Богомолова И.Ю., Герасимова Н.И., Звягиной Р.А., Каравашкина И.П., Кислякова Ю.Н., Лихтенштейна В.Е., Мирзоахмедова Ф.М., Оразбаева Б.Б., Сурина В.В., Ткаченко Е.А., Царькова О.Е., Чистякова В.М. и др.
Следует отметить, что задача оптимизации деятельности предприятия решается обособленно, в локальных целях, без комплексной увязки к системе стратегического планирования деятельности в современных условиях.
Важность и недостаточная разработанность сформулированных проблем предопределили необходимость дополнительного исследования, обусловив его цели и задачи.
Целью дипломного исследования является организация и разработка системы планов развития предприятия.
Сформулированная цель обусловила рассмотрение конкретных задач:
- изучение теоретических и методологических основ планирования развития фирмы;
- исследование организации планирования объекта исследования;
- исследование экономического содержания рыночной конъюнктуры и определение системы показателей, ее образующих;
- разработка путей совершенствования планирования на предприятии.
Сформулированные цели и задачи исследования предопределяют его объект и предмет.
Объектом исследования выступает предприятие ОАО «Альянс», являющееся субъектами рыночных отношений и осуществляющими производственно-финансовую деятельность в условиях динамичной внешней среды.
В качестве предмета исследования рассматривается система планирования деятельности предприятия, методы и модели ее оптимизации.
Теоретической и методической основой дипломного исследования послужили результаты исследования трудов отечественных и зарубежных экономистов в области теории и практики оптимизации планирования деятельности предприятий.

Глава 1. Теоретические и методологические основы планирования развития фирмы
1.1. Место, роль и необходимость планирования
Ранее планирование считалось центральным звеном управления как на макроуровне, так и в рамках отдельного предприятия. Экономическая наука детально разработала иерархическую систему планирования, охватывающую все уровни управления народным хозяйством, но сейчас многие предприятия оказались в некотором информационном вакууме: с одной стороны, обилие неупорядоченной внешней информации (часто противоречивой или неверной), с другой - отсутствие систематизированных указаний или подсказки извне о выборе перспективных направлений развития.
Отказ от централизованного руководства плановой работой на разных уровнях совпал с резким ухудшением экономического положения подавляющего числа существовавших к началу 90-х годов предприятий. Приватизация государственных предприятий поставила трудные проблемы выживания и развития теперь уже частных предприятий перед новыми владельцами. Несмотря на явное их желание лучше организовать работу, планировать развитие предприятий, резкая смена экономических условий существования предприятий привела в том числе и к резкому снижению качества плановой работы. В ряде случаев даже крупные компании ограничиваются только оперативными планами, разрабатывают годовые финансовые планы, но отношение к ним складывается как к чисто формальным документам, поскольку они сильно расходятся с действительностью. Часто предприятия работают вовсе не по плану, а берутся за любую работу от случайного заказчика, решая таким образом проблему выживания .
Вместе с тем растет понимание важности для каждого предприятия наличия долговременных целей, планирования целенаправленного развития в долговременной перспективе.

Содержание:
Введение 2
1. Теоретические аспекты 4
1.1. Сущность и структура капитала 4
1.2. Модели структуры капитала 7
1.3. Политика формирования собственного капитала 11
2. Анализ состояния и использования капитала на примере ООО «НТГМ» 18
2.1. Краткая характеристика объекта исследования 18
2.2. Анализ состава и структуры капитала 19
3. Пути оптимизации структуры капитала ООО «НТГМ» 33
Заключение 39
Список литературы 42


Введение
Принадлежащие хозяйствующему субъекту средства, авансируемые им в создание чистых активов предприятия, составляют собственный капитал. Величина собственного капитала также является одним из главных показателей эффективности и экономического потенциала предприятия. Собственные средства распределяются между собственными внеоборотными и собственными оборотными активами. Обычно общая сумма собственных средств превышает величину внеоборотных активов. Собственный капитал включает в себя акционерный капитал, инвестирования и нераспределенную прибыль. Собственный капитал рассчитывается как сумма уставного, дополнительного, резервного капиталов и принадлежащих обществу денежных фондов. Формирование собственного капитала начинается в момент учреждения предприятия. В дальнейшем наращивание собственного капитала осуществляется за счет внутренних и внешних, собственных и заемных средств. Главным источником выступает прибыль предприятия, а в ее составе — фонд накопления предприятия. Помимо прибыли источником пополнения собственных средств является выпуск акций, прирост устойчивости пассивов, заемные средства, кредиторская задолженность и др.
Управлению собственным капиталом должно предшествовать изучение эффективности управления им в предыдущем периоде. Анализ необходим для определения резервов формирования собственных средств. Управление собственным капиталом предполагает управление процессом его формирования, поддержания и эффективного использования, т. е. управление уже сформированными активами. Это предполагает как управление собственным капиталом в целом, так и управление его структурными элементами.
Целью курсовой работы является всесторонний анализ состояния и использования капитала организации.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы буду следующие:
- изучение теоретических основ структуры и политики формирования капитала в организации;
- провести анализ состояния и использования капитала организации;
- разработать пути оптимизации капитала организации.
Предмет исследования - финансовые отношения, опосредующие процессы формирования и использования финансовых ресурсов, теоретические и организационно-экономические основы воспроизводства финансовых ресурсов и капитала организаций реального сектора российской экономики.
Объект исследования – финансовые ресурсы и капитал ООО «НТГМ».
Методологической базой исследования послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей, среди которых необходимо подчеркнуть работы: А. М. Бирмана, И. А. Бланка, В. В. Бочарова, И. В. Ивашковской, В. Е. Леонтьева, В. В. Ковалева, А. М. Ковалевой, М. Н. Крейниноой, М. А. Лимитовского, Е. В. Лисицыной, Е. Н. Лобановой, Я. М. Миркина, Д. С. Молякова, В.М. Родионовой, М. В. Романовского, Н. Ф. Самсонова, Е. В. Семенковой, В. К. Сенчагова, В. А. Слепова, Е. С. Стояновой, Т. В. Тепловой, М. А. Федотовой, И. П. Хоминич, Е. И. Шохина и др.


1. Теоретические аспекты структуры и политики формирования капитала в организации
1.1. Сущность и структура капитала
Для того чтобы принимать правильные решения относительно управления структурой капитала, необходимо знать, какие возможные варианты существуют. Поэтому необходимо изучить возможные источники финансирования деятельности акционерной компании.
Для того чтобы определить общую стоимость капитала, необходимо сначала оценить величину каждой его компоненты. Обычно капитал компании состоит из собственного и заемного капитала.
Как известно, капитал предприятия любой формы собственности и вида деятельности по источникам формирования разделяется на собственный (equity) и заемный (debt). Составляющими собственного капитала являются: уставный капитал (в случае акционерных обществ — акционерный) и нераспределенная прибыль. Заемный капитал формируется из банковских кредитов и выпущенных облигаций. Под структурой капитала понимают соотношение собственного и заемного капитала фирмы.

Рис. 1.1. Структура капитала
Приведенное на рис 1.1 разделение капитала прямо следует из баланса предприятия.
Под величинами собственного и заемного капитала чаще всего понимают значения сальдо соответствующих счетов правой части баланса. Такой

Содержание:
Введение 3
1. Гостиничная услуга, ее специфика и составные элементы 6
2. Структура и характеристика сегмента общественного питания в Москве 12
3. Структура гостиничного комплекса г. Москвы. 15
4. Анализ рынка гостиничных услуг г. Москвы 26
Заключение 34
Список литературы: 36


Введение
Развитие туризма в значительной степени повлияло на развитие индустрии гостеприимства. Эпоха массового туризма способствовала возникновению существенных изменений в инфра- и суперструктуре индустрии (гостеприимства). В этом заключается актуальность темы дипломной работы.
Современный облик гостиничной индустрии сложился во второй половине XX в. В 60—70-х годах прошлого столетия произошли кардинальные преобразования в мировом гостиничном бизнесе. Если в конце XIX—начале XX в. гостиница представляла собой индивидуальное и чаще семейное заведение, то современная гостиница — это сложное хозяйственное предприятие, выполняющее разнообразные производственные, хозяйственные, управленческие функции. Индустриализация сферы услуг в целом и гостиничной индустрии в частности выдвинула на ведущие роли крупные, хорошо технически и технологически оснащенные гостиничные комплексы, корпорации, цепи, объединяющие тысячи гостиниц по всему миру. Малый, семейный гостиничный бизнес отодвинулся на периферию туристских потоков и занял рыночные ниши в соответствии со своими объемами и потенциалом.
Серьезные, эволюционные перемены произошли не только в принципах и способах управления гостиницами, но и в самом гостиничном продукте — он стал высокотехнологичным и полностью ориентированным на потребителя.
В сфере въездного и внутреннего туризма гостиничный сервис включает в себя целый комплекс услуг для туристов и является ключевым фактором, определяющим перспективы развития туризма в России, конкурентоспособного в мировой системе туристского бизнеса. Туристские услуги, в том числе и в рамках гостиничного обслуживания, отнесены к социально-культурным услугам. Они строятся на принципах современного гостеприимства, что решает их роль в развитии отечественного туризма, а также стоят определенные задачи в системе подготовки кадров для туристско-гостиничного сервиса.
Спрос на гостиничные услуги непостоянный, зависит от времени года, подвержен сезонным колебаниям. Производство гостиничного продукта требует высоких материальных затрат при существенно меньших переменных затратах. Постоянные затраты не зависят от количества обслуживаемых клиентов (гостей), а переменные зависят. Это требует привлечения в сезон большого дополнительного персонала, который зачастую не может быть патриотом гостиницы. Он не заинтересован в нужной степени в своевременном и качественном обслуживании. Кроме того, нехватка средств на постоянные затраты снижает качество гостиничного продукта. Гостиничную услугу нельзя произвести впрок, сохранить. Гостиничная услуга удовлетворяет сиюминутный спрос клиента. И если она не оказана, то потенциальный доход гостиницы теряется, не может быть восполнен. Более того, не оказанная вовремя услуга может обернуться будущим ущербом для гостиницы.
Продажа гостиничного продукта зависит не только от персонала гостиницы, но и от внутреннего качества гостиничного продукта (удобств, комфорта, культуры, уровня сервиса, имиджа отеля). Продажа в значительной мере зависит еще от туроператоров и турагенств, маркетинговых решений, от наличия транспорта и транспортных сообщений, от местарасположения гостиницы и погоды, окружающей среды и рекреационных, культурно-исторических возможностей региона, от имиджа страны, местности, а также от наличия и количества конкурентов.
По подсчетам международных экспертов, 100 тысяч туристов, проведя в городе в среднем два часа, тратят каждый 17,5 долларов в час. Поэтому можно сказать, что гостиничные услуги - экономически очень выгодная сфера.
Объект исследования: гостинично - ресторанный бизнес в Москве.
Предметом исследования выступает организационно экономический механизм функционирования гостинично- ресторанного бизнеса в России.
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение рынка продукции услуг предприятия питания и гостиниц в условиях рыночной экономики.
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей, среди которых Азар В.И., Александрова А.Ю., Волошин Н.И., Гомилевская Г.А., Гуляев В.Г., Дурович А.П., Копанев А.С., Кабушкин Н.И., Каверина Т.П., Моисеева Н.К., Папирян Г.А., Янкевич В.С..
Был использован эмпирический материал: законы РФ в области гостиничного бизнеса, концептуальные/проектные подходы к решению данных, проблем, задач, отчеты, стратегические планы развития предприятия гостеприимства.


1. Гостиничная услуга, ее специфика и составные элементы
Наряду с рынками товаров, капиталов, рабочей силы существует и взаимодействует с ними обширнейший рынок услуг. Сфера услуг является одним из самых перспективных, быстроразвивающихся секторов экономики. В развитых странах доля услуг в валовом внутреннем продукте достигает 70 % При этом одновременно происходит увеличение числа занятых в сфере услуг.
Несмотря на быстрое развитие этой сферы и усиление ее роли в экономике, до сих пор не выработано общепринятое определение термина «услуги» .
Согласно ГОСТу Р 50646 — 94 «Услуги населению Термины и определения» услуга — результат непосредственного взаимодействия исполнителя и потребителя, а также собственной деятельности исполнителя по удовлетворению потребности потребителя.
По функциональному назначению услуги подразделяются на материальные и социально-культурные. Материальная услуга — это услуга по удовлетворению материально-бытовых потребностей потребителя услуг К ним относят бытовые услуги, жилищно-коммунальные, транспортные и услуги общественного питания. Социально-культурная — это услуга по удовлетворению духовных, интеллектуальных потребностей и поддержанию нормальной жизнедеятельности потребителя. К социально-культурным услугам относят медицинские, образовательные услуги, услуги культуры, туристские и

Содержание:
Введение 3
1. Теоретические основы региональной экономики в Российской Федерации 5
1.1. Основные механизмы государственного регулирования социально-экономического развития региона 5
1.2 Формы и методы государственного регулирования социально-экономического развития региона 15
2. Теоретические основы методов регионального управления 24
2.1. Цели и функции регионального и местного управления 24
2.2. Косвенные методы управления региональной экономики 28
Заключение 33
Список использованной литературы: 34


Введение
Органы власти в субъектах Федерации выполняют не только очевидные функции управления, связанные с текущей деятельностью и процессами на территории, но и осуществляют управление ее развитием. Несмотря на всю важность текущего управления, функция управления социально-экономическим развитием приобретает все большую значимость. Эта значимость особенно велика в условиях рыночных отношений, ибо без стратегического регулирования со стороны государства бессистемная деятельность хозяйствующих субъектов в лучшем случае способна обеспечить стихийное, несбалансированное, неустойчивое развитие, результаты которого, вероятно, современное общество не удовлетворят. Поэтому соответствующие органы государственного управления на всех уровнях власти должны проводить системное регулирование регионального развития. Целенаправленно оказывать с помощью имеющихся экономических, административных, информационных, правовых механизмов воздействие на условия, приоритеты и ограничения развития определенных территориальных образований с целью воспроизводства потенциала социально-экономической системы территории.
Органы государственной власти в субъектах Федерации должны содействовать созданию новых производств на территории региона в целях укрепления своего экономического потенциала, увеличению налогооблагаемой базы и появления новых рабочих мест. Необходимо поддерживать уже имеющиеся производства с целью сохранения рабочих мест и обеспечения дальнейшего роста экономического потенциала региона. Для этого целесообразно проводить мероприятия по рекламе местных товаропроизводителей, содействовать оптимальному размещению предприятий, оказывать помощь по профессиональной подготовке, обучению, оказывать помощь при управлении, предоставлять гарантии и поручительства по займам и т.п.
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение косвенных методов управления региональной экономики.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучение теоретических основ регионального и местного управления;
- изучение методов управления региональной экономики.
Предметом исследования выступает региональная экономика.
Объектом исследования выступает организационно-экономический механизм функционирования региональной экономики РФ.
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.





1. Теоретические основы региональной экономики в Российской Федерации
1.1. Основные механизмы государственного регулирования социально-экономического развития региона
Одной из ключевых проблем современной региональной экономической науки является отсутствие общепризнанной операциональной нормативной теории региональной экономической политики центрального правительства. В то же время ряд важных подходов к ее обоснованию был сформирован в связи с попытками авторов фундаментальных работ по проблемам позитивной теории регионального роста дать свои рекомендации по выбору целей и механизмов реализации региональной экономической политики.
К настоящему времени общепринятой теории регионального роста также не создано. Можно говорить лишь о наличии ряда альтернативных концептуальных подходов к объяснению региональной экономической динамики, по-разному трактующих как движущие силы развития региональных систем, так и ожидаемые результаты этого процесса. Наиболее влиятельными и наиболее жестко противопоставляющими себя друг другу направлениями в теории регионального роста являются неоклассическая теория, представленная работами Б.Улина, Дж.Бортса и Дж.Стейна, Х.Зиберта, Р.Барро и Х.Сала-и-Мартина, и теория кумулятивной причинности, представленная работами Г.Мюрдаля, А.Хиршмана, Н.Калдора, Дж.Фридмана, П.Кругмана . Хотя нормативная теория региональной экономической политики не являлась предметом специального исследования ученых неоклассической школы и школы кумулятивной причинности, в их рамках был сформирован ряд содержательных предложений по обоснованию целей региональной экономической политики и механизмов ее реализации.

Содержание:
Введение 3
1 Часть. Технико-экономическая характеристика Владимирской области 5
2 Часть. Основные предпосылки объективной необходимости реформирования жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации. 10
3 Часть. Возможные пути реформирование жилищно-коммунального хозяйства Владимирской области. 13
Заключение 25
Список использованной литературы: 27


Введение
Государственное управление в жилищной сфере - это деятельность уполномоченных на то органов государственной и муниципальной власти по обеспечению удовлетворения жилищно-коммунальных нужд населения, а также надлежащего использования объектов жилого фонда.
В целях координации деятельности федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления по реализации федеральной целевой программы "Жилище" на 2002 - 2010 годы образована Межведомственная комиссия по вопросам реализации федеральной целевой программы "Жилище". Основными задачами Комиссии являются:
• координация деятельности государственных заказчиков и исполнителей федеральной целевой программы "Жилище" на 2002 - 2010 годы и включенных в нее подпрограмм;
• рассмотрение проектов федеральных законов, иных нормативных правовых актов и методических документов, подготавливаемых в рамках реализации Программы и направленных на создание и совершенствование организационных и экономических механизмов осуществления преобразований в жилищной сфере, а также на обеспечение адресности и социальной защиты населения, касающейся оплаты жилищно-коммунальных услуг, на основе перехода к новой экономической модели реформирования жилищно-коммунального комплекса;
• содействие внедрению организационных и экономических механизмов, разработанных в ходе реализации Программы и подпрограмм, в практическую деятельность органов исполнительной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления;
• контроль за ходом выполнения Программы и за рациональным использованием средств федерального бюджета, направляемых на ее реализацию, содействие привлечению внебюджетных источников финансирования программных мероприятий.
Целью курсовой работы является всестороннее изучение реформирования жилищно-коммунального хозяйства региона.
Объектом исследования выступает механизм реформирования жилищно-коммунального хозяйства в Подмосковье, на примере Владимирской области.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучение основ государственного управления в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
- изучение реформирования жилищно-коммунального хозяйства Владимирского региона.
Методологической базой исследования послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.

1 Часть. Технико-экономическая характеристика Владимирской области
Владимирская область образована в 1944 году. Численность населения – 1487,2 тыс. человек, из них 78,5 % - городское, 21,5 % - сельское. Занимаемая площадь – 29 тыс. кв. км. Средняя обеспеченность жильем на 1 человека – 22,8 кв.м. (по России – 20,2 кв.м.). Размер жилищного фонда области – 34,0 млн.кв.м.
С 2006 года на территории Владимирской области существуют 125 муниципальных образований, в том числе 5 городских округов, 16 муниципальных районов, 26 городских поселений, 80 сельских поселений.
В структуре промышленности основную роль играет машиностроение создающее до 40% промышленного продукта, существенное значение играет пищевая промышленность (до 17% промышленного продукта), электроэнергетика (10%), стекольная (до 7%) и лёгкая (около 5%) промышленности.
Основные центры машиностроения — Владимир, Ковров, Муром. Значимые предприятия:
• Владимирский тракторный завод, Владимирский электромоторный завод, Электроприбор
• Ковровский механический завод, Экскаваторный завод «Ковровец», Завод им. Дегтярёва
• Муромский стрелочный завод, Муромский машиностроительный завод, Муромский тепловозостроительный завод
• Кольчугинский завод электрокабель
• Заводы автомобильных комплектующих: Автосвет (Киржач) и ОСВАР (Вязники), «Стакол» (Петушки), Автоприбор (Владимир).
Наиболее развита переработка молочной продукции и кондитерское производство
• Купнейшие объединения предприятий — «Молоко» и «Ополье» (http://www.opolie.ru).

Содержание:
Введение 3
1. Система разработки производственной программы предприятия общественного питания 5
1.1. Методы и формы производственной программы в ресторанном бизнесе 5
1.2. Система оценки производственной программы 12
2. Оценка системы управления производственной программы в ресторане "Дымов" 16
2.1. Система управления производством ресторана "Дымов" 16
2.2. Анализ производственной программы ресторана "Дымов" и особенностей ее применения 17
3. Предложения по оптимизации производственной программы ресторана "Дымов" 24
Заключение 27
Список литературы 29


Введение
Производственная программа - это задание по выпуску и реализации продукции в ассортименте, соответствующего качества в натуральном и стоимостном выражении на определенный период (год, квартал, месяц).
Производственная программа предопределяет задания по вводу в действие новых производственных мощностей, потребность в материально-сырьевых ресурсах, численности рабочих и др. Она тесно связана с финансовым планом, планом по издержкам производства, прибыли и рентабельности.
Предприятия промышленности формируют свою производственную программу самостоятельно на основе выявленного в процессе изучения рынка потребительского спроса; портфеля заказов (договоров) на продукцию и услуги; государственных заказов и собственных потребностей.
Производственная программа состоит из трех разделов:
• план производства продукции в натуральном выражении - устанавливает объем выпуска продукции соответствующего качества по номенклатуре и ассортименту в физических единицах измерения (т, м, шт). Он определяется, исходя из полного и лучшего удовлетворения спроса потребителя и достижения максимального использования производственных мощностей;
• план производства продукции в стоимостном выражении в показателях валовой, товарной и чистой продукции;
• план реализации продукции в натуральном и стоимостном выражении. Он составляется, исходя из заключенных договоров на поставку продукции, а также полуфабрикатов, узлов и деталей по договорам кооперации с другими предприятиями, а также собственной оценки емкости рынка. Расчет объема реализуемой продукции производится на основе величины товарной продукции с учетом изменения остатков продукции на складе и отгруженной, но не оплаченной заказчиками, на начало и конец планируемого года. Но объем реализации продукции также влияют изменение качества выпускаемой продукции и действующих на предприятии цен на продукцию и услуги.
Целью курсовой работы является всестороннее изучение производственной программы на предприятии общественного питания, ее оценка и оптимизация.
Объектом исследования был выбран ресторан «Дымов».
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучить теоретические основы системы разработки производственной программы предприятия общественного питания;
- провести анализ системы управления производственной программы в ресторане "Дымов";
- разработать предложения по оптимизации производственной программы ресторана "Дымов".
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.


1. Система разработки производственной программы предприятия общественного питания
1.1. Методы и формы производственной программы в ресторанном бизнесе
Исходными данными для определения максимально возможного выпуска продукции за год служит среднегодовая производственная мощность предприятия и коэффициент ее использования. Часто обеспечение потребностей рынка требует введения в действие новых дополнительных мощностей за счет технического перевооружения, реконструкции или расширения предприятия .
Производственная деятельность в общественном питании — одна из основополагающих функции отрасли, целью которой является создание собственной продукции для удовлетворения потребностей населения и извлечение прибыли.
Ключевой элемент производственной деятельности — это производственный процесс, в результате которого продукт труда приобретает потребительские качества. Основу производственного процесса составляет его планирование, т. е. разработка программы производственной деятельности по выпуску продукции общественного питания: блюд, кулинарных изделий, полуфабрикатов различной степени готовности. Разработка планов должна обеспечивать взаимодействие между отдельными участками производства.
Различают текущее (краткосрочная программа изготовления продукции) и оперативное планирование (оперативно-календарное планирование), разрабатываемое для заготовочных предприятий (цехов) и предприятий с торговыми залами.
Краткосрочная плановая производственная программа предприятия (цеха) определяет возможный ассортимент выпускаемо

Содержание:
Введение 3
1. Сущность торгово- технологического процесса 4
2. Услуги розничной торговли и общие требования к ним 10
2.1.Технология операций по поступлении и приемке товаров в магазины 11
2.2. Правила размещения на хранение 12
2.3. Подготовка товаров к продаже 13
3. Анализ методов розничной продажи товаров 14
3.1. Технология размещения и выкладки товаров в торговом зале магазина 14
3.2.Товарные запасы 16
Заключение 21
Список использованной литературы: 23


Введение
Актуальность темы работы заключается в том, что основная задача заключается в том, чтобы товар был востребован, чтобы он обладал такими свойствами, которые необходимы потребителю.
Мерчандайзинг получил развитие в последние двадцать лет, но особенно быстро развивается в последние годы. Произошло это по причине совершенствования и насыщения рынка, и, разумеется, обострения конкурентной борьбы.
Особенностью российского рынка в данном случае является то, что мерчандайзинг получил свое развитие с приходом американских и западных мультинациональных корпораций типа Coke, Pepsi - Колы, Mars, Nestlе. Отсюда же исходит и этимология данного слова. В переводе с английского «merchandising» означает « искусство торговать» в области розничной торговли.
По данным исследований американского Института исследования рекламы в местах продаж (Point-of-Purchase Advertising Institute) 2/3 всех решений о покупке принимаются непосредственно в магазине. Следовательно, на этом этапе процесса продаж большую роль играет комплекс мер, направленных на продвижение марок непосредственно в торговом зале магазина, т.е. мерчандайзинг.
Мерчандайзинг всегда ориентирован на определенный результат: стимулирование желания конечного потребителя выбрать и купить продвигаемый товар. Его целью является увеличение объемов продаж через сети розничной торговли и привлечение новых покупателей.
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение услуг розничной торговли и общие требования к ним.
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.



1. Сущность торгово- технологического процесса
Торгово-технологический процесс в представляет собой комплекс взаимосвязанных торговых и технологических операций в магазине и является завершающей стадией всего процесса товародвижения.
Технологический процесс обеспечивает обработку товарных потоков, начиная с поступления товара в магазин и заканчивая полной подготовкой их к продаже. Он включает в себя такие операции, как приемка товаров по количеству и качеству, хранение, фасовка, упаковка, перемещение, выкладка на торговом оборудовании. Он осуществляется без участия покупателей.
Характер и содержание каждой операции, затраты труда и времени на их выполнение зависят от метода продажи, вида торгового оборудования, типа магазина и размера его торговой площади, ассортимента реализуемых товаров, состава и площади подсобных помещений, применяемых средств механизации, организации труда, материальной ответственности.
Как определить, есть ли в магазине «лишнее» торговое оборудование? Для этого необходимо рассчитать коэффициент установочной площади. Он определяется как отношение площади, занятой под оборудование, к общей площади торгового зала.
Наиболее рациональной является линейная система расстановки оборудования, так как она позволяет четко формировать потоки движения покупателей, создает лучшие условия для группировки и размещения товаров, обеспечивает высокую просматриваемость всего торгового зала. К тому же, варьируя длину линий, можно регулировать концентрации покупателей на различных участках торгового зала.
Правилами установлено, что при денежных расчетах с покупателями разрешается применять только те ККМ серийные образцы которых указаны в гос. реестре. Ввод в эксплуатацию, ТО, ремонт, и списание ККМ должны осуществляться заводами изготовителями. Должны регистрироваться в налоговых органах по месту нахождения предприятия.

Содержание:
Введение 3
1. Теоретические основы лицензирвоания и сертификации торговой деятельности в РФ 5
1.1. Сущность лицензирования и сертификации в торговле 5
1.2. Нормативно правовое регулирование лицензирования и сертификации в РФ 8
2. Динамика развития торговли в РФ и ее перспективы 16
Заключение 23
Список литературы: 24


Введение
Формирование в России рыночной экономики вызывает необходимость постоянного совершенствования и поиска новых правовых средств государственного регулирования предпринимательской деятельности. При этом воздействие на субъектов предпринимательской деятельности реализуется в форме обязательных требований, которые предъявляются к ним на разных стадиях осуществления определенных видов предпринимательской деятельности. В ряду таких требований установлено и требование, состоящее в необходимости получения предпринимателем лицензии. Причем регламентация этого требования, как на уровне законодательных актов, так и принимаемыми в соответствии ними подзаконных нормативных актов, позволяет утверждать, что сложился правовой институт лицензирования предпринимательской деятельности.
Рассмотрение проблем лицензирования предпринимательской деятельности является достаточно актуальным, поскольку значительное число видов предпринимательской деятельности подлежат лицензированию. Среди них такие виды деятельности, как банковская деятельность, страховая деятельность, деятельность профессиональных участников рынка ценных бумаг, оценочная деятельность, аудиторская деятельность и др. И хотя количественный состав лицензируемых видов предпринимательской деятельности существенным образом уменьшился после вступления в действие Федерального закона от 8 августа 2001 года № 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», влияние этого института на деятельность предпринимателей несомненно велико. Складывающиеся при этом отношения требуют не только адекватного нормативного регулирования, но и серьезного теоретического осмысления.
Необходимо признать, что существующее нормативно-правовое регулирование лицензирования предпринимательской деятельности не является совершенным. Нормы Закона о лицензировании 2001 года не обеспечивают в полной мере регламентацию этого правового института, не установлен общий перечень лицензируемых видов предпринимательской деятельности, для его уяснения необходимо обращаться к иным законодательным актам.
Недостаточность правового регулирования лицензирования предпринимательской деятельности проявляется и в отсутствии общего понятийного аппарата этого института, что представляет определенную сложность его практического применения. В частности, понимание лицензии как специального разрешения, данного в Законе о лицензировании 2001 года, не всегда прослеживается в иных законодательных актах, действующих в сфере лицензирования предпринимательской деятельности. Например, в ст. 11 Закона РФ от 21 февраля 1992 года № 2395-1 «О недрах» (в ред. от 3 марта 1995 года)3 лицензия определена как документ. Отсутствие общего понятийного аппарата негативным образом влияет и на определение контрольных полномочий лицензирующих органов. Так, в соответствии с Законом о лицензировании 2001 года предусмотрена возможность приостановления действия и аннулирования лицензий лицензирующими органами в случаях выявленных нарушений, согласно же иным законодательным актам возможен отзыв лицензии, ограничение ее действия, аннулирование и приостановление также возможно, но уже по другим основаниям. Это только незначительная часть существующих проблем.

1. Теоретические основы лицензирвоания и сертификации торговой деятельности в РФ
1.1. Сущность лицензирования и сертификации в торговле
Одной из основных форм государственного регулирования торговли является лицензирование в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.
Лицензирование - комплекс реализуемых государством мер, связанных с выдачей лицензий, их дубликатов, внесением изменений и (или) дополнений в лицензии, приостановлением, возобновлением, продлением срока действия лицензий, прекращением их действия, контролем за соблюдением лицензиатами при осуществлении лицензируемых видов деятельности соответствующих лицензионных требований и условий.
Лицензиат - юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, физическое лицо (осуществляющее адвокатскую или частичную нотариальную деятельность).
Лицензирующие органы - республиканские органы государственного управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству РФ, Национальный банк, местные исполнительные и распорядительные органы, другие уполномоченные государственные органы.
Лицензионные требования и условия - совокупность установленных законодательством требований и условий, предъявляемых к соискателю при выдаче лицензии и к лицензиату при осуществлении им деятельности.
Соискателю лицензии кроме перечисленных документов необходимо предоставить в лицензирующие органы:
- для осуществления розничной торговли (за исключением алкогольных напитков и табачных изделий):
- копию документа, подтверждающего нахождение торговых объектов во владении или использовании у юридических лиц, индивидуальных

Содержание:
Введение 3
1. Сущность и структура таможенных органов 4
1.1. Таможенные органы Российской Федерации: место в системе государственных органов, структура, функции, полномочия 4
1.2. Государственный таможенный комитет Российской Федерации 8
1.3. Региональные таможенные управления 11
2. Особенности управления таможенными органами РФ 14
Заключение 25
Список использованной литературы: 27


Введение
Таможенные органы РФ — это государственные органы, которые непосредственно осуществляют деятельность в сфере таможенного дела. Таможенные органы являются органами исполнительной власти. Исполнительная деятельность таможенных органов состоит в повседневной практической организации и осуществлении таможенного дела.
Основными в деятельности таможенных органов являются разнообразные формы и методы по осуществлению ими своих функций и полномочий в сфере организации перемещения товаров через таможенную границу, таможенного оформления, помещения товаров под определенные таможенные режимы, осуществления специальных таможенных процедур, взимания таможенных платежей.
Таможенные органы осуществляют как исполнительную, так и распорядительную деятельность. Оба эти вида деятельности тесно взаимосвязаны. При этом распорядительная деятельность таможенных органов проводится строго в рамках положений, определенных таможенным правом.
Важной отличительной чертой таможенных органов является то, что действующим законодательством они отнесены к числу правоохранительных органов.
Целью курсовой работы является всестороннее изучение особенностей управления таможенными органами РФ.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучение теоретических основ структуры таможенных органов;
- рассмотреть особенности управления таможенными органами РФ.
- изучить особенности их таможенного оформления.
Методологической базой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.


1. Сущность и структура таможенных органов
1.1. Таможенные органы Российской Федерации: место в системе государственных органов, структура, функции, полномочия
В качестве правоохранительных органов таможенные органы защищают экономический суверенитет и экономическую безопасность Российской Федерации, права и законные интересы физических и юридических лиц. Таможенные органы ведут борьбу с преступлениями и административными правонарушениями в сфере таможенного дела. Таможенные органы принимают решения в сфере таможенного дела, которые могут быть соответствующим образом обжалованы.
В Таможенном кодексе 2003 г. таможенным органам посвящен раздел V, включающий 39—42 главы, 401—437 статьи.
Таможенные органы составляют единую федеральную централизованную систему. Органы государственной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления, общественные объединения не могут вмешиваться в деятельность таможенных органов при осуществлении ими своих функций (ст. 401 ТК).
В соответствии со ст. 402 ТК система таможенных органов включает:
1) федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области таможенного дела (в настоящее время им является Государственный таможенный комитет (ГТК) РФ);
2) региональные таможенные управления (РТУ);
3) таможни;
4) таможенные посты.
Согласно ст. 403 ТК таможенные органы выполняют следующие основные функции:
1) осуществляют таможенное оформление и таможенный контроль, создают условия, способствующие ускорению товарооборота через таможенную границу;
2) взимают таможенные пошлины, налоги, антидемпинговые, специальные и компенсационные пошлины, таможенные сборы; контролируют правильность исчисления и своевременность уплаты указанных пошлин, налогов и сборов, принимают меры по их принудительному взысканию;
3) обеспечивают соблюдение порядка перемещения товаров и транспортных средств через таможенную границу;

Содержание:
Введение 3
1. Транспортные коридоры западных стран 5
2. Значение транспортных коридоров для экономики страны 11
3. Развитие Российских участков международного транспортного коридора 18
Заключение 24
Список литературы: 26


Введение
В развивающем и глобализирующем мире особую значимость приобретают международные транспортные коридоры, имеющие сложнейшую инфраструктуру транспорта, связи, информатики, складского, транспортно-экспедиторского сервиса, правового обеспечения. Международное разделение труда, международная торговля настоятельно требуют от России и сибирских регионов обустройства Транссибирской железнодорожной магистрали и Северного морского пути.
Беспокойство грузоотправителей и грузополучателей на других континентах вызвано тем, что мы не можем обеспечить на своих участках транспортных магистралей современную технологию перевозок "от двери до двери", обеспечить сроки, сохранность и культуру перевозок. Перевозить грузы морским путем вокруг Африки через Индийский океан (свыше 32000 км за 36 суток) невыгодно западным грузоотправителям. В то же время контейнеры по Севморпути идут за 13 суток (расстояние 13000 км), а через Панамский канал за 22 суток (22000 км).
Рыночные преобразования, происходящие в нашей стране, привели к интенсивным исследованиям нового научно-практического направления логистики. В настоящее время диапазон деятельности, охватываемый логистикой, постоянно расширяется, включая не только внутрифирменную, но и межфирменную, межотраслевую, региональную, международную и другие виды логистической координации и интеграции.
Состояние экономики Российской Федерации как экономики переходного периода характеризуется падением объемов промышленного и сельскохозяйственного производства, высоким уровнем монополизма и государственной собственности в важнейших отраслях, финансовым кризисом и ростом неплатежей, стремительным падением уровня жизни населения, негативной реструктуризацией и свертыванием инвестиций. В этих условиях необходим поиск новых эффективных путей выхода из кризиса. Одним из таких путей является развитие и применение инструментария логистики, формирование и внедрение различных по функциональному назначению и организационно-экономическому уровню логистических систем (ЛС).
Зарубежный опыт показывает, что в последнее десятилетие активно развиваются межгосударственные и транснациональные макрологистические системы (макро-ЛС), призванные облегчить перемещение через границы информации, товаров, капитала и людей. Для России формирование и развитие макрологистических торговых, транспортных и информационных систем имеет первостепенное значение, так как позволит ускорить интеграцию нашей страны в мировое экономическое и информационное пространство. Уже имеется определенный положительный опыт в этом направлении. В частности, Россия активно участвует в международных проектах TEDIM, UNCTAD, TACIS по созданию региональных транспортно-логистических и телекоммуникационных систем, сети логистических центров в торговле и на транспорте. Разработан и внедряется ряд федеральных и региональных программ и проектов, элементами которых являются макро-ЛС (федеральные программы: "Возрождение торгового флота", "Дороги России", "Терминал", "Российская сеть региональных информационно-аналитических центров" и др.).
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение Транспортного коридора Евразии.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучение транспортных коридоров западных стран;
- рассмотреть значение транспортных коридоров для экономики страны;
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.


1. Транспортные коридоры западных стран
Развитие мировой экономики в значительной степени зависит от состояния международных торговых и иных связей, а это предопределяет центральную роль транспорта, который обеспечивает бесперебойное передвижение грузов, пассажиров, багажа и почты. Темпы развития на транспорте в XX в. были настолько высоки, что достигнутые перемены сравнимы по масштабам с прогрессом за всю предыдущую историю транспорта. В XX в. возникли, начали функционировать и стали важнейшими компонентами всей мировой экономики новые транспортные отрасли. Речь идет об автомобильном, авиационном и трубопроводном транспорте.
В начале XX в. был открыт Панамский канал, который соединил Атлантику с Тихим океаном и стимулировал рост трансокеанских грузопотоков, сократив протяженность многих судоходных маршрутов. В конце XX в. (в 1994 г.) было завершено сооружение тоннеля под Ла-Маншем и за первое же десятилетие пассажиропоток между континентальной Европой и Великобританией достиг 6 млн человек в год.
Колоссальную трансформацию претерпел основной традиционный вид транспорта—морской, на который приходится наибольшая часть грузооборота, особенно в международных перевозках. Радикальный прогресс меняет все технические характеристики: типы судов, их размеры, грузоподъемность, скорость, безопасность эксплуатации и т.д.
Благодаря качественным и количественным переменам морская тор-говля (по тоннажу достигавшая 4/5 всей международной торговли) увеличилась к середине XX в. в 5 раз, а к 2006 г. — еще в 10 раз. Иными словами, общий объем грузов, перевозимых в международной морской торговле, за столетие возрос в 50 раз. С учетом других видов транспорта, включая «молодые», возникшие в XX в,, темпы роста были еще выше

Содержание:
Введение 3
1. Государственное регулирование отношений собственности и предпринимательства 5
2. Многообразие форм собственности и видов предпринимательской деятельности 8
3. Характеристика и виды сделок с собственностью 15
Заключение 32
Список литературы: 34


Введение
Предпринимательская роль на рынке трудноуловима. Это демонстрируется фактическим исключением этой роли из самых современных изложений теории цены, а также многочисленностью тщательных попыток более ранних авторов дать определение предпринимателю и провести различие между его ролью и ролью капиталиста или наемного менеджера. Эти попытки отражают желание точно установить нечто, чье присутствие несомненно ощущается, но позволяет лишь дать туманное определение своей видимости. На мой взгляд, существует возможность дать удовлетворительное объяснение ускользающему фактору предпринимательства. Далее, я уверен, что сделать это крайне важно для понимания рыночного процесса. Одно из различий между теорией рынка, излагаемой в этой работе и доминирующей в современных учебниках по теорией цены, заключается в полном отсутствии в последней адекватного понимания природы и функции предпринимательства в рыночной системе.
Думаю, будет полезным предварительное краткое изложение моей позиции по поводу природы предпринимательства. Я буду утверждать, что в любом человеческом действии присутствует элемент, хотя и имеющий ключевое значение для экономически рациональной деятельности в целом, но который сам не может быть проанализирован в терминах экономически рациональной деятельности, критериев максимизации или эффективности. Чтобы зафиксировать его в явном виде, я буду называть его предпринимательским элементом. Далее я буду утверждать, что предпринимательскую роль на рынке лучше всего можно понять по аналогии с тем, что я назвал предпринимательским элементом в отдельном человеческом действии. Распределение ресурсов посредством безличных сил рынка часто сравнивается с процессом принятия соответствующих решений индивидом. Именно это представляет основу для аналогии, о которой я упомянул. Критериев эффективности самих по себе недостаточно для понимания отдельного человеческого действия, поскольку ключевой фактор появления индивидуальной экономически рациональной деятельности -- это «внеэкономический» предпринимательский элемент, а распределительная роль рыночного процесса не может быть понята в одних лишь терминах взаимодействия максимизирующей деятельности индивидов. Рынок, состоящий только из экономически рациональных, максимизирующих индивидов, не порождает рыночного процесса, который мы пытаемся понять. Для появления рыночного процесса нам требуется еще один элемент, который невозможно постичь в узких концептуальных границах экономически рационального поведения. Этот элемент рынка лучше всего определяется как предпринимательство. Логическое соотношение между ним и более узкими "экономически рациональными" элементами рынка точно такое же, как соотношение между предпринимательскими элементами и аспектом эффективности процесса принятия решения в отдельном действии.
Целью курсовой работы является всесторонне изучение собственности и предпринимательства, а так же операции собственностью, продажа, наследственность и прочее.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие :
- изучение теоретических основ государственного регулирования отношений собственности и предпринимательства
- анализ многообразия форм собственности и видов предпринимательской деятельности;
- изучение механизма сделок с собственностью.
Методологической основой работы послужили труды как отечественных так и зарубежных исследователей. А так же нормативные акты.




1. Государственное регулирование отношений собственности и предпринимательства
Рыночные отношения предусматривают функционирование предприятий и организаций различных форм собственности. В конкурентной борьбе на рынках участвуют на равных основаниях акционерные, арендные, частные, государственные предприятия.
Собственность представляет форму отношений между людьми по поводу присвоения материальных благ, и в особенности присвоения средств, факторов производства. Формы собственности предполагают различные способы распределения, обмена, потребления материальных благ, определяют положение определенных групп, классов в обществе. При частной собственности отношения строятся на обособленном присвоении, при общественной — на совместном присвоении.[13 – c.432]
Предприятия частного сектора экономики различаются в зависимости: от того, сколько (одно или несколько) лиц являются владельцами предприятия; от уровня ответственности за деятельность предприятия; от способа включения единоличных капиталов в общий капитал предприятия.
В настоящее время в экономике взят курс на переход к системе, сочетающей частную, государственную и смешанную формы собственности на средства производства. Каждая форма собственности по-своему приспосабливается к конкретной сфере экономики, специфическому виду экономической деятельности. Так как рынок предполагает свободу производственной и коммерческой деятельности, конкуренцию между производителями, то исключается господство какой-либо одной формы собственности.
Крупным шагом в этом направлении является реализация программы разгосударствления и приватизации государственных и муниципальных предприятий.
Разгосударствление включает в себя как приватизацию, так и изменение функций государственного управления хозяйством. Последнее означает

Содержание:
Введение 3
1. Сущность и структура налоговой системы РФ 6
1.1. Налоговая система РФ 6
1.2. Структура налоговой системы РФ 12
2. Порядок и сроки уплаты налога на прибыль 18
2.1. Порядок уплаты налога на прибыль 18
2.2. Принципы организации налогового учета 21
3. Общие правила исчисления налога на прибыль 24
3.1. Правила исчисления налога на прибыль 24
3.2. Порядок и сроки уплаты налога в бюджет 26
Заключение 29
Список использованной литературы: 31


Введение
Становление в России рыночных принципов управления экономическими процессами неизбежно изменяет содержание и общественное предназначение всех институциональных образований. За последнее пятилетие кардинальным преобразованиям подверглась налоговая система, особенно в сфере администрирования налога на прибыль. Отработанные за это время методы налогового контроля требуют дальнейшего развития в силу перехода с 1 января 2002 г. на новые технологии расчета доходов и расходов для налоговых целей.
В силу объективных трудностей, связанных с адаптацией хозяйственной практики к новой системе администрирования налога на прибыль, центрам ответственности за результативный налоговый контроль предстоит решить целый комплекс задач наполнения бюджетов всех уровней, не препятствуя развитию корпоративного бизнеса.
Налогообложение - та область, где наиболее ярко проявляется конфликт финансовых интересов, когда перед государственными контролерами стоят задачи обеспечить наиболее полное и своевременное поступление налоговых платежей в бюджеты всех уровней, а внутренние контролера организаций, напротив, стремятся легально и нелегально такие платежи минимизировать. Само существование понятий «государственный налоговый контроль» и «внутренний налоговый контроль» предопределяет необходимость развития методологии налогового контроля как объективно необходимого процесса, реализующего контрольные функции финансовой и налоговой систем.
До настоящего времени система государственного налогового контроля развивается преимущественно на основе принципов, заложенных в ней еще налоговой реформой 30-х годов (приоритет профицитного бюджета над финансовыми интересами собственников, максимизация фискальных целей налогообложения и др.). Механизм налогового контроля реализует требования централизации финансовых ресурсов и тотального государственного финансового надзора за состоянием бюджетной дисциплины. Однако укрепление экономических и политико-социальных позиций различных форм собственности, наряду с постепенным совершенствованием системы государственного управления экономикой, обусловливает необходимость теоретического осмысления понятия «налоговый контроль». Такое осмысление позволит разработать новые формы реализации его содержания в условиях реальной практики применительно к отдельным объектам контроля.
Новое методологическое восприятие налогового контроля предопределяет разработку концепции системного налогового администрирования, реализующей принцип конвергенции финансовых интересов государства, корпораций и индивидуальных собственников. Сочетание таких интересов, их согласование на взаимовыгодных условиях требует особого правового механизма, характерной особенностью которого должна стать адекватность всех его функциональных элементов, включая налоговый контроль, происходящим изменениям в отношениях между собственниками денежных средств и центрами ответственности за результативное налоговое администрирование. Важное место в системе налогового администрирования должно быть отведено налоговому контролю за налогом на прибыль, правовые нормы исчисления которого с введением в действие главы 25 Налогового кодекса (НК РФ) «Налог на прибыль организаций» связаны с формированием налоговой базы по другим налогам.
Признание в 2002 г. за Россией статуса государства с рыночной экономикой влечет за собой изменения принципов организации налогового контроля, одним из которых является переориентация его фискальных целей на превентивные меры и учет потребностей рыночной экономики без ущерба бюджетным доходам государства. Это существенно новый аспект построения системы налогового администрирования, который на сегодня не получил теоретического освещения и практического решения.
Системное налоговое администрирование и новые формы налогового контроля могут продуктивно воздействовать и на результаты хозяйствования экономических субъектов, и на рост бюджетных доходов, стабильность бюджетного финансирования, обеспечивая тем самым экономическую безопасность государства.
В настоящее время сложилась объективная потребность оценки результатов контрольных действий за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты в бюджет налога на прибыль до и после вступления в действие главы 25 НК РФ «Налог на прибыль организаций». Это необходимо для того, чтобы выявить позитивные и негативные тенденции контроля за доходами, расходами организаций, сопоставление которых влечет налоговые обязательства. Изучение этих тенденций, несомненно, даст основу для выработки новых методов контроля за налогом на прибыль и позволит выработать новые решения по адаптации к рынку всей системы налогового администрирования.
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение эволюции налога на прибыль организации как важного инструмента налогового воздействия на инвестиционную деятельность.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы буду следующие:
- изучение теоретических основ системы налогов и сборов в РФ;
- изучение порядка налогообложения на прибыль;
- сроки налогообложения на прибыль предприятия.
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.

1. Сущность и структура налоговой системы РФ
1.1. Налоговая система РФ
Налоговый кодекс Российской Федерации - это единый, взаимосвязанный и комплексный документ, учитывающий всю систему налоговых отношений в Российской Федерации. С его принятием в России будет окончательно сформирована

Содержание:

Введение 3
1. ВЛИЯНИЕ ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ НА СТОИМОСТЬ НЕДВИЖИМОСТИ 5
1.1. Основы оценки недвижимости 5
1.2. Характеристика экологических факторов влияющих на стоимость недвижимости 22
2. КАДАСТРОВАЯ СТОИМОСТЬ ЗЕМЛИ Г. ТЮМЕНЬ 28
Заключение 35
Список использованной литературы: 37


Введение
Переход к рыночной экономике в России остро поставил вопрос о регистрации прав собственности, в том числе и на землю, которые обычно регистрируются в земельном кадастре. Определение оценки качества земли всегда служило средством регулирования земельных отношений между пользователем и государством. По критерии оценки качества земель не могут быть одинаковыми для земель разного природопользования. Следовательно, подходы и критерии в оценке этих земель должны быть различны.
Требования к оценке качества земель определены законом «О государственном земельном кадастре» (статья 14, п. 2). В градостроительном кадастре записано: «Государственный градостроительный кадастр включает в себя: ... сведения об экологическом, инженерно-геологическом, сейсмическом, гидрологическом состоянии территории, ...» (статья 54. п. 5).
Нынешнее состояние земельного рынка можно охарактеризовать как бег на месте. Во исполнение закона «О разграничении государственной собственности на землю» к 2008 г. должно быть зарегистрировано право Российской Федерации на земельные участки площадью примерно 1,2 млрд га, однако за период 2001–2005 гг. зарегистрированы участки общей площадью 401,8 млн га, что составляет только 33% планируемого объема. Конечно, неразграниченные земли поступают в оборот, но часто это приводит к судебным разбирательствам.
Кадастровый учет земельных участков осуществлялся в России и до революции, и после. Вот только воспользоваться этим наследием с наступлением новой эпохи оказалось непросто. «Главной задачей земельного кадастра советского периода было создание системы сведений о земле, позволяющей планировать и контролировать производство сельскохозяйственной продукции, а также обеспечивать государственные органы данными, необходимыми для планирования расходов бюджета.
Земельный кадастр был встроен в систему планирования производства, что не предполагало решения задач, связанных с использованием каждого конкретного земельного участка. Как следствие, кадастр не содержал сведений о положении на местности и границах учтенных участков. Сегодня же земля перестала быть исключительной собственностью государства, что потребовало и новых подходов к ведению государственного земельного кадастра».
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение влияния экологического фактора на цену земли в городе Тюмени.
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.

1. ВЛИЯНИЕ ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ НА СТОИМОСТЬ НЕДВИЖИМОСТИ
1.1. Основы оценки недвижимости
Оценка земли подразумевает определение рыночной стоимости земли, либо рыночной стоимости права аренды земельного участка. К земельным участкам, которые могут пройти процедуру оценки, относятся садовые участки и огороды, земли ИЖС, земли сельскохозяйственного, и промышленного назначения. Оценка земельных участков производится в случае любого вовлечения участка в бизнес-процессы, в том числе при продаже участка, приватизации, передаче участка в аренду, либо в доверительное управление. Оценка также проводится при выкупе земельного участка из муниципальной собственности, вступлении в права наследства, изъятии участка в муниципальную собственность, получения кредита в банке, и внесении земельных паев в уставной капитал компании. Оценка производится и в иных случаях, предусмотренных законодательством об оценочной деятельности.
При оценке земельного участка учитывается его месторасположение, спрос и предложение на рынке земельных участков, ожидаемая величина прибыли от эксплуатации участка. Участок оценивается, исходя из его наиболее эффективного, возможного, и оправданного использования. Оно может не совпадать с текущим назначением земельного участка. При этом возможно обоснованное деление земельного участка на отдельные части, отличающиеся формами, видом и характером использования. При определении наиболее эффективного использования принимаются во внимание текущее использование, целевое назначение участка, разрешенные виды его использования, преобладающие способы землепользования в окрестностях данного участка, перспективы развития района, и ожидаемые изменения на рынке земли ,и недвижимости.

Содержание:
Введение 3
1. Теоретические аспекты производительности труда и стимулирования персонала в предприятии общественного питания 5
1.1. Понятие и особенности производительности труда на предприятии общественного питания 5
1.2. Факторы роста производительности труда 11
1.3. Стимулирование и мотивация персонала как условие повышения производительности труда 13
2. Оценка производительности труда и факторы ее определяющих в ОАО Кафе "Колобок" 21
2.1. Характеристика производительности труда, факторы ее определяющих в ОАО Кафе "Колобок" 21
2.2. Действующая система мотивации труда в ОАО Кафе "Колобок" и ее влияние на производительность труда 28
Заключение 33
Список использованной литературы: 35


Введение
Персонал - это один из ключевых элементов в структуре продаж ресторанных услуг. От слаженности и оперативности взаимодействия всех сотрудников, от их способности создать соответствующую атмосферу для посетителей напрямую зависят объемы продаж кафе «Колобок» .
В системе продаж участвует весь персонал кафе «Колобок». Тем не менее, есть ключевые фигуры, способные в значительной степени влиять на поведение остальных сотрудников, создавать благоприятную рабочую атмосферу, формировать слаженную команду единомышленников. Через них происходит внедрение соответствующей корпоративной культуры во все структуры кафе «Колобок» .
В первую очередь это относится к персоналу зала – официантам, барменам, кассирам и менеджерам. Функции системы, с которыми работают эти сотрудники, не слишком сложны, поэтому особую важность приобретают скорость и точность выполнения всех операций. Если официант не умеет работать с системой, то он будет тратить непозволительно много времени на внесение заказа, допускать ошибки и т.д. Все это не лучшим образом сказывается на качестве обслуживания клиента и может повлиять на общее представление о кафе «Колобок» .
Отсутствие необходимых навыков у менеджеров, ответственных за настройку системы, наполнение базы данных, формирование фискальных отчетов и т.д., приводит к тому, что часть задач, которые должны решаться с помощью системы, не решаются вообще или решаются неправильно. Неправильные названия и цены, неверная дата на кассе, отсутствие обязательных фискальных отчетов – вот лишь немногие последствия незнания персоналом системы в полном объеме.
Актуальность темы данной курсовой работы заключается в том, что перечисленные причины дают все основания считать персонал ключевым моментом в процессе освоения и эксплуатации любых сложных систем.
Целью курсовой работы является всестороннее изучение производительности труда на предприятии в социально-культурном сервисе и туризме.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- изучение теоретических аспектов производительности труда и стимулирования персонала в предприятии общественного питания;
- провести анализ производительности труда и факторы ее определяющих в кафе;
- разработать мероприятия по росту производительности труда на основе стимулирования персонала и экономический расчет эффективности предложений.
Объектом исследования выступает предприятие социально-культурного сервиса и туризма ОАО Кафе Колобок.
Методологической базой исследования послужили труды как российских, так и зарубежных авторов.

1. Теоретические аспекты производительности труда и стимулирования персонала в предприятии общественного питания
1.1. Понятие и особенности производительности труда на предприятии общественного питания
Измерение производительности труда осуществляется обычно через отношение результата производства товаров к единице труда (выработку) или реже через обратную величину — отношение затрат труда к результату производства товаров (трудоемкость).
Принципиальное значение имеет способ измерения производительности труда.
На любом участке экономики, в каждой хозяйственной системе при измерении производительности важно обеспечить по возможности точное выражение результата производственной деятельности, т.е. объема произведенных товаров. Самым точным выражением объемов продукции, услуг, работ служат натуральные показатели, особенно на уровне отрасли, предприятия, отдельного хозяйствующего субъекта. При оценке производительности труда на схожих по профилю продукции производствах могут применяться условно-натуральные единицы измерения продукции. Для этого схожие виды товаров на основе коэффициентов, отражающих различия в технических параметрах и потребительских свойствах, выражаются в единицах заранее определенных так

Содержание:
Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты управленческого поведения и стилей управления на предприятии РГБ. 6
1.1 Характеристика теорий управленческого поведения и стилей управления на предприятии 6
1.2 Методики оценки влияния управленческого поведения и стиля управления на эффективную деятельность предприятия 21
Глава 2 Содержание управленческого поведения и стиля управления в ГК «Президент-Отель». 36
2.1 Характеристики управленческого поведения и стиля управления на предприятии 36
2.2 Оценка влияния управленческого поведения и стиля управления на эффективность деятельности предприятия 54
Глава 3 Пути совершенствования управленческого поведения и стиля управления в ГК «Президент-Отель» 66
3.1 Основные мероприятия совершенствования управленческого поведения и стиля управления на предприятии 66
3.2 Оценка прогонозируемой эффективности мероприятий по совершенствованию управленческого поведения и стиля управления на предприятии 75
Заключение 78
Список использованной литературы: 80
Приложение 1 84


Введение
Быстрые темпы роста и постоянное совершенствование индустрии гостеприимства хорошо известны. Являясь частью сферы обслуживания в экономике страны, индустрия гостеприимства представляет собой один из наиболее быстро развивающихся секторов экономики. Однако очень немногим предприятиям и даже целым компаниям удается вести дело так, что им можно просто позавидовать. Успех деятельности предприятия во многом зависит от выбранного стиля управления, от тщательно продуманной организационной структуры предприятия, хорошо разработанного плана действий.
Дипломная работа посвящена рассмотрению теорий управленческого поведения, стиля управления на предприятии.
Важное место в индустрии занимает гостиничный бизнес, широкий и разнообразный характер которого охватывает и элементы, связанные с ним секторов индустрии, например питание, отдых и различения и др.
Соответственно гостиничный бизнес демонстрирует более широкую и разнообразную организационную структуру, чем другие секторы индустрии.
Предприятия индустрии гостеприимства имеют общие характеристики, которые определяют природу индустрии гостеприимства. А последняя формирует организационную структуру предприятия, определяет их управленческую политику и операции:
- Большое количество предприятий различных размеров и видов разбросаны по стране и миру;
- Многие предприятия работают круглосуточно и все дни недели;
- Цены фиксированы и высоки, предложение также фиксировано, но существует их сезонность колебания, зависящие от непредсказуемого спроса;
- Это индустрия и производства и обслуживания;
- Существует различные клиенты с различными потребностями и ожиданиями;
- Обслуживания направлено непосредственно к клиенту, а предлагаемый продукт имеет осязаемую и неосязаемую природу;
- Многие операции комбинированы, большинство из них производиться одновременно;
- Требуется высокий уровень координации и часто в очень сжатые сроки;
Помимо высококвалифицированного труда существует и много неквалифицированного труда;
Большинство работ низкооплачиваемые;
• Персонал часто заставляют работать внеурочное время;
• Велика доля молодежного, женского и получасового труда;
• Большая текучка внутри индустрии (между отраслями) и из нее
У каждой гостиницы своя теория управления, свой стиль управления и своя организационная структура. Правильно организованная работа персонала сулит целый ряд выгод. Тут и системное осмысливание ситуации, более четкая координация усилий всего предприятия, более точная постановка задач и прочее. Целью дипломной работы является выявить оптимальный стиль управления. Также пути оптимизации сокращения затрат на управления, а также выявить эффективность управления. Все это будет изложено в трех главах диплома.
Целью дипломной работы является всесторонний анализ и изучение теорий управленческого поведения и выбор стиля управления на предприятиях РГБ.
В соответствии с целью, задачами дипломной работы будут следующие:
- изучить теоретические аспекты управленческого поведения и стилей управления на предприятии РГБ;
- проанализировать содержание управленческого поведения и стиля управления в ГК «Президент-Отель»;
- разработать пути совершенствования управленческого поведения и стиля управления в ГК «Президент-Отель».
Объектом исследования выступает ГК «Президент-Отель».
Предметом исследования является организационно-экономический механизм, возникающий в процессе управления на предприятиях РГБ.
Методологической основой дипломной работы послужили труды российских и зарубежных исследователей.



Глава 1 Теоретические аспекты управленческого поведения и стилей управления на предприятии РГБ.
1.1 Характеристика теорий управленческого поведения и стилей управления на предприятии
Теории управления персоналом представляют собой систему знаний о роли человеческого фактора в организации как целостной социально-экономической системы . Все это в полной мере отнести и к отрасли ресторанно-гостиничного бизнеса. В результате длительного процесса развития представлении о человеке как субъекте экономической жизни возник ряд понятий: «рабочая сила», «трудовые ресурсы», «трудовой потенциал», «человеческий фактор», «человеческий капитал». В (таблице 1.1.) в хронологической последовательности в соответствии со временем их возникновения и активного использования приведены все названные понятия. Хронология отражает постепенное осознание обществом возрастающей роли человека в экономике и необходимость комплексного подхода к его изучению.
Таблица 1.1
Развитее представления о субъекте экономической жизни

Содержание:
Введение 3
Раздел 1. Краткая организационно - экономическая характеристика хозяйства. 6
Раздел 2.Современный уровень развития и экономическая эффективность производства плодов 12
Раздел 3. Задачи и основные меры увеличения объема производства плодов 17
Заключение. 28
Список использованной литературы: 30


Введение
Преобразования отечественного хозяйства, направленные на развитие производства с помощью экономических рычагов под влиянием экономических законов за счет внутренних резервов, привели к разрушению старой системы хозяйствования, но не вызвали быстрого формирования новых эффективных экономических отношений. Реформирование национальной экономики без учета сложившихся особенностей, направленное в основном на слом старого без определения времени и ресурсов, необходимых для создания нового, отрицательно сказались на состоянии садоводства страны.
Были ликвидированы крупные специализированные экономически устойчивые организационные единицы подкомплекса – тресты, объединения, хозрасчетные отделы. Резко сократились площади промышленных насаждений и площади ежегодных закладок. Ускорилось старение садов. Почти полностью прекратились инвестиции в плодово-ягодный подкомплекс при одновременном росте капитальных затрат на закладку многолетних насаждений и уход за молодыми насаждениями. Предельно сужены возможности инновационного предпринимательства. Были утеряны квалифицированные кадры во многих садоводческих предприятиях. Произошла переориентация специализированных питомниководческих и садоводческих предприятий. Продукция подкомплекса обладает предельно низкой конкурентоспособностью. Чрезвычайно слабо развиты сферы переработки и хранения, а также рыночная инфраструктура. В результате сократилось среднегодовое потребление плодов и ягод населением России до 20% от медицински обоснованной нормы. К настоящему моменту в плодово-ягодном подкомплексе Российской Федерации сложилась кризисная ситуация.
Сложность плодового подкомплекса, и, в первую очередь, сложность первичных отраслей, а именно садоводства и питомниководства, предъявляет повышенные требования к рациональной его организации, специфической для различных регионов РФ, областей и даже отдельных предприятий. Необходим поиск способов преодоления негативных процессов, разработка новых форм организации и механизма эффективного функционирования плодово-ягодного подкомплекса, отвечающих как требованиям рынка, так и возможностям потребителей, в том числе перерабатывающих предприятий.
Поэтому исследования, посвященные теоретическим и практическим вопросам приспособления плодового подкомплекса к новым экономическим условиям, являются актуальными.
Несмотря на богатые природные и трудовые ресурсы, Россия отстает от развитых стран мира по уровню урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности животноводства и производительности труда. Одной из причин низкой эффективности сельскохозяйственного производства явилось лишение крестьянина собственности на землю и другие средства производства.
Необходимость коренных изменений в сельском хозяйстве России назрела давно, однако, попытки улучшить сельскохозяйственное производство неоднократно оканчивались неудачей.
Одной из попыток изменить ситуацию в сельскохозяйственном производстве к лучшему, являло повышение эффективности сельскохозяйственного производства за счет внедрения внутрихозяйственного расчета, коллективного и арендного подряда.
Для решения проблем сельскохозяйственного производства, повышения его эффективности необходимо, по моему мнению, наряду с другими мерами, обеспечить переход земли в частную собственность и распространение частных методов ведения хозяйства. Передача собственности и вместе с этим перенос ответственности частным лицам вызовут значительные изменения в управлении сельскохозяйственным предприятием и его экономических показателях.
Для перевода сельского хозяйства России на рельсы частного производства в крупных масштабах были приняты указы Президента РФ и Постановление правительства РФ, которые определили порядок передачи земли и имущества колхозов и совхозов членам трудовых коллективов и пенсионерам этих хозяйств. В них также предусматривалось выделение земли, и имущества для собственников земельных долей и имущественного пая лицам, которые хотели организовать свое крестьянское хозяйство.
В соответствии с требованиями нового законодательства большинство колхозов и совхозов, в том числе и колхоз «Красная Стрелка», перерегистрировались и формально передали землю и имущество в собственность своим работникам и пенсионерам, внутрихозяйственные отношения при этом изменились, хотя собственность перешла от государства к коллективу , но не перешла от коллектива к частным лицам. Задача подлинной реорганизации на сегодня не достигнута.


Раздел 1. Краткая организационно - экономическая характеристика хозяйства.
СПК «Агроном» расположен по адресу: Московская обл. Одинцовский р-н, Горки-10 пос.
Телефон : +7(495) 4195240
Задачи СПК: современная организация эффективной деятельности сельскохозяйственного производства, внедрение новейших высоких технологий и оборудования для увеличения объемов производства продукции высочайшего качества, чтобы потребитель был здоров и доволен.
Производимая продукция:
• Растениеводческое направление: овощи закрытого и открытого грунта; картофель продовольственный и для производства чипсов; капуста; свекла; морковь; пивоваренный ячмень, зерно продовольственное и для производства комбикормов.
• Животноводческое направление: производство племенного молодняка свиней, а также высококачественной свинины и говядины.
• Коровье молоко: сырье и готовая продукция. СПК контролирует процесс производства молока, начиная от травки, которую едят наши коровы, и, заканчивая современной лабораторией, которая проверяет качество

Содержание:
Введение 3
1. Федеральное казначейство и его роль в системе финансовых органов России 5
1.1. Казначейство и его роль 5
1.2. Структура Федерального казначейства 10
1.3. Функции Федерального казначейства 11
Глава 2. Анализ функционирования Управления федерального казначейства Министерства финансов Российской Федерации по Республике Карелия 19
Заключение 25
Список использованной литературы: 28



Введение
На этапе перехода к рыночной системе отношений государству необходимо найти новые формы управления финансовыми потоками, в том числе бюджетными. Таким образом, создаются предпосылки для образования новой структуры, обеспечивающей исполнение федерального бюджета. Нельзя сказать, что эта задача является новой в системе экономических отношений России или других стран.
Положение в экономике и финансовой системе Российской Федерации характеризуется противоречивыми явлениями, порождаемыми как объективными факторами, так и ошибками, просчетами в экономической политике. В целом страна развивается по рыночному пути, сформировались рыночные связи.
Финансовая политика в 1995-1997 годах способствовала стабилизации российского рубля, резкому снижению инфляции. Ключевыми моментами политики финансовой стабилизации явились отказ от финансирования дефицита детального бюджета с помощью прямых кредитов Центрального Банка, обеспечение устойчивости рубля к конвертируемым валютам. Произошло становление финансового рынка, действует новый для России механизм рыночной инфраструктуры, включая разветвленную сеть коммерческих банков, бирж, страховых обществ, финансовых компаний, аудиторских фирм, способный в принципе, вместе с институтами государства "обслуживать" оборот и воспроизводство общественного капитала, нормальное функционирование экономики. Наметилась четкая тенденция снижения процентных ставок, доходности государственных ценных бумаг.
В данной работе подняты острые проблемы становления бюджетной системы через совершенствование бюджетного процесса на федеральном и региональном уровнях.
Обострение финансового кризиса усилило необходимость ускоренного перехода к казначейской системе исполнения федерального бюджета для сокращения обоснованных расходов федерального бюджета, пополнения его доходной части, оптимизации управления бюджетными средствами, ужесточения контроля за их использованием и укрепления финансовой дисциплины на всех уровнях.
Главная задача перед нами теперь - обеспечить перевод всех средств бюджета на казначейскую систему исполнения. Необходимо обеспечить профессионально-грамотное управление финансовыми ресурсами государства, обеспечить бесперебойное в полном соответствии с законом исполнение бюджета и контроль за целевым использованием получателем бюджетных средств.
Исходя из этих главных задач и строится вся работа федерального казначейства.
Процесс формирования и развития органов федерального казначейства нельзя назвать быстрым. Это объясняется наличием не только сторонников, но и противников создания новой структуры исполнительной власти, которой делегированы большие полномочия по управлению бюджетными потоками, что затрагивает интересы многих органов и структур.


1. Федеральное казначейство и его роль в системе финансовых органов России
1.1. Казначейство и его роль
Одним из главных последствий начавшихся рыночных реформ для финансовой системы государства стала необходимость воссоздания государственного казначейства как важного подразделения Министерства финансов. Проблема казначейства — это проблема сохранности бюджетных денег, как на стадии доходов, так и на стадии расходов. Внешне речь идет вроде бы о техническом вопросе организации перечисления денег в бюджет и выдачи денег из бюджета. Но там, где дело касается денег, и притом значительных, технические вопросы превращаются в принципиальные. Движение бюджетных денег в подавляющем большинстве случаев происходит в безналичном порядке, они переходят со счета одной организации на счет другой. Эти переходы необходимо внимательно контролировать, деньги не должны пропадать («теряться»), а поступать именно тому, кому предназначены .
Сроки перемещения денег нужно ограничить и строго соблюдать, суммы перемещаемых денег должны совпадать при отправлении и получении. Казенные деньги движутся не только в бюджет и из бюджета, они часто «путешествуют» внутри бюджетной системы, могут оказываться во временном распоряжении различных предприятий и банков. Контролю подлежит и само использование бюджетных денег, они очень часто направляются их обладателями (получателями) совсем не на те нужды, для которых они были предназначены.
Деятельность казначейства связана с осуществлением двух важных принципов, выработанных финансовой наукой во второй половине XIX в. Речь идет о единстве фонда государственных средств

Содержание
Введение 3
1. Общая характеристика нефтяного комплекса 6
1.1. Структура нефтяного комплекса 6
1.2. Экономика нефтяного комплекса 9
2. Нефтяной комплекс в структуре экономики России 15
2.1. Структура экономики России 15
2.2. Нефтяной комплекс в структуре экономики России 19
3. Регистрация нефтяного комплекса Санкт-Петербурга 26
4. Прогноз, перспективы развития нефтяного комплекса в структуре экономики России 28
Заключение 30
Список использованной литературы: 32










Введение
Актуальность темы исследования заключается в том, что нефтяной комплекс России является одним из крупнейших в мире. Запасы нефти установлены на территории 40 субъектов Российской Федерации. Запасы нефтяных месторождений Российской Федерации составляют 2419 месторождений общим объемом около 20 млрд. тонн. В России находятся 60 крупных нефтеперерабатывающих заводов общей мощностью по переработке свыше 300 млн. тонн нефти в год и 6 специализированных нефтемаслозаводов, выпускающих смазки, присадки и спецмасла. В сфере добычи и переработки нефти сосредоточено около 13% основных фондов промышленных предприятий, при этом анализ состояния и перспектив развития нефтяного комплекса приводит к выводу о назревающем кризисе в отрасли. Важнейшими признаками назревающего кризиса стали неустойчивое финансовое состояние большинства нефтяных компаний, единообразный подход к налогообложению нефтяных компаний, работающих в различных условиях функционирования, острый кризис инвестиций, обеспечивающих поддержание существующих производственных мощностей и их развитие. Начавшийся подъем экономики обострил проблемы низкой финансовой устойчивости и инвестиционной дефицитности компаний отрасли, усилил реальную угрозу срыва реализации среднесрочного топливно-энергетического баланса. Для совершенствования своей деятельности компаниям приходится замораживать освоение нерентабельных месторождений и переходить на разведанные с высокой рентабельностью выработки. Реструктуризация нефтяных компаний в вертикально-интегрированные структуры дает возможность применения оптимизационных схем и среднесрочных стратегий для развития и выживания нефтяных компаний. Такие компании наиболее уязвимы при возникновении нестабильности в экономике и политическом состоянии
Переход к рыночным отношениям коренным образом изменил экономические условия функционирования нефтяного комплекса - одного из важнейших в российской экономике. В результате в 1990 -1996 годах произошло почти двукратное падение объемов производства, сопровождавшееся ухудшением качества разрабатываемых запасов (средний дебит добывающих скважин по нефти снизился на 36%) и "проеданием" ресурсной базы комплекса (с 1994 года добыча превышает прирост запасов). Объемы как разведочного, так и эксплуатационного бурения упали более чем в 4 раза, что говорит о крайне неблагоприятном инвестиционном климате в комплексе. Представляется, что основной причиной этого являются недостатки экономического регулирования.
После полного отпуска цен на нефть и нефтепродукты в 1993 году практически единственным рычагом такого регулирования является налоговая политика. Между тем, более половины налоговых изъятий в нефтяном комплексе приходится на отраслевые налоги (платежи при пользовании недрами, сбор за перекачку нефти, налог на реализацию ГСМ и акциз на автобензин), что предопределяет актуальность постановки задачи реформирования системы специальных "нефтяных" налогов, как отдельной. Дополнительную актуальность задаче придает несовершенство действующей системы платежей при пользовании недрами и, в частности, существование акциза на нефть, размер средней ставки которого кратно превысил допустимый уровень, а регулярный его пересмотр лишает стабильности любой инвестиционный проект.
В настоящее время государственными органами рассматривается и уточняется проект специальной части Налогового кодекса, одной из задач которого является создание стабильного благоприятного инвестиционного климата в России. Последнее, с одной стороны, повышает актуальность решаемой задачи, с другой стороны, создает большие предпосылки для достижения положительного эффекта в случае практической реализации предлагаемых изменений системы специальных "нефтяных" налогов.
Целью курсовой работы является всесторонний анализ и изучение нефтяного комплекса России.
В соответствии с целью, задачами курсовой работы будут следующие:
- дать общую характеристику нефтяного комплекса;
- изучить нефтяной комплекс в структуре экономики России;
- рассмотреть механизм регистрации нефтяного комплекса Санкт-Петербурга;
- разработать прогноз, перспективы развития нефтяного комплекса в структуре экономики России.
Предметом исследования являются теоретические, методические и практические проблемы создания благоприятного инвестиционного климата в нефтяном комплексе.
Объектом исследования являются предприятия нефтяного комплекса.
Методологической основой работы послужили труды как российских, так и зарубежных исследователей.


1. Общая характеристика нефтяного комплекса
1.1. Структура нефтяного комплекса
За годы реформ в нефтяном комплексе России проведены важные структурные преобразования, которые позволили обеспечить определенную стабильность и устойчивость в развитии не только самого комплекса, но и некоторых отраслей промышленности, а также социальную стабильность в обществе. В настоящее время определяющая роль в нефтяном комплексе принадлежит 10-12 крупным вертикально интегрированным нефтяным компаниям (ВИНК). На их долю приходится 85-90 % всей добычи и 75-80 % переработки нефти России (всего в стране к 2000 г. было образовано 15 ВИНК, часть которых в последующие годы подверглась процессам

Содержание:
Введение 3
1. Теоретические основы экономической эффективности сельскохозяйственного производства 5
1.1. Сущность экономической эффективности сельскохозяйственного производства 5
1.2. Концептуальные подходы к оценке экономической эффективности сельскохозяйственного производства 8
1.3. Методика расчета маржинального дохода и пороговых показателей в сельском хозяйстве 14
2. Краткая организационно - экономическая характеристика хозяйства СПК «Агроном». 19
2.1. Краткая характеристика СПК «Агроном» 19
2.2. Анализ эффективности использования земельных угодий в СПК «Агроном» 24
3. Основные меры повышения эффективности использовании земли. 30
3.1. Меры по увеличению эффективности использовании земли 30
3.2. Задачи и меры по экономии затрат на производство продукции 33
Заключение. 37
Список использованной литературы: 39


Введение
Несмотря на богатые природные и трудовые ресурсы, Россия отстает от развитых стран мира по уровню урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности животноводства и производительности труда. Одной из причин низкой эффективности сельскохозяйственного производства явилось лишение крестьянина собственности на землю и другие средства производства.
Необходимость коренных изменений в сельском хозяйстве России назрела давно, однако, попытки улучшить сельскохозяйственное производство неоднократно оканчивались неудачей.
Одной из попыток изменить ситуацию в сельскохозяйственном производстве к лучшему, являло повышение эффективности сельскохозяйственного производства за счет внедрения внутрихозяйственного расчета, коллективного и арендного подряда.
Для решения проблем сельскохозяйственного производства, повышения его эффективности необходимо, по моему мнению, наряду с другими мерами, обеспечить переход земли в частную собственность и распространение частных методов ведения хозяйства. Передача собственности и вместе с этим перенос ответственности частным лицам вызовут значительные изменения в управлении сельскохозяйственным предприятием и его экономических показателях.
Для перевода сельского хозяйства России на рельсы частного производства в крупных масштабах были приняты указы Президента РФ и Постановление правительства РФ, которые определили порядок передачи земли и имущества колхозов и совхозов членам трудовых коллективов и пенсионерам этих хозяйств. В них также предусматривалось выделение земли, и имущества для собственников земельных долей и имущественного пая лицам, которые хотели организовать свое крестьянское хозяйство.
В соответствии с требованиями нового законодательства большинство колхозов и совхозов, в том числе и колхоз «Красная Стрелка», перерегистрировались и формально передали землю и имущество в собственность своим работникам и пенсионерам, внутрихозяйственные отношения при этом изменились, хотя собственность перешла от государства к коллективу , но не перешла от коллектива к частным лицам. Задача подлинной реорганизации на сегодня не достигнута.


1. Теоретические основы экономической эффективности сельскохозяйственного производства
1.1. Сущность экономической эффективности сельскохозяйственного производства
Нацеленность хозяйственного механизма в аграрной сфере экономики на устойчивое достижение высоких конечных результатов и обеспечение продовольственной безопасности требует поиска новых направлений, связанных с развитием теории эффективности производства, то есть углубления таких понятий как «эффективность» и «экономическая эффективность» производства, выявления ее критерия и показателей оценки, обоснования приоритетных задач отрасли.
На наш взгляд, более точное определение эффективности производства дают те авторы, которые связывают его со степенью использования ресурсов или затрат в производстве. На основе анализа формулировок, сущность понятия «эффективность производства» определена автором как характеристика степени фактической реализации объективных возможностей достижения максимального полезного результата в условиях ограниченности ресурсов.
На основе систематизации трактовок понятия экономической эффективности сельскохозяйственного производства выделены подходы к ее сущности с точки зрения 1) оценки уровня отдачи затрат, степени использования производственных ресурсов организации или общества; 2) неоклассического подхода экономической теории; 3) экономикс; 4) результативности деятельности организации с акцентом на ее критерии; 5) воспроизводственного (системного) подхода. Приводимые определения экономической эффективности сельскохозяйственного производства указывают не на то, что она выражает как категория, а на то, что она характеризует как понятие, как критерий или как показатель (способ оценки). Акцентируем внимание на том, что категория экономической эффективности сельскохозяйственного производства выражает отношения между обществом в

Содержание:
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты финансово-хозяйственной деятельности предприятия 5
1.1 Содержание и методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия 5
1.2 Методика комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия 19
1.3 Роль экономического анализа в управлении предприятиями 22
Глава 2. Анализ хозяйственной деятельности ООО Компании «Ника» 27
2.1 Общая характеристика ООО Компании «Ника» 27
2.2 Анализ финансового состояния ООО Компании «Ника» 33
2.3 Оценка ликвидности и платёжеспособности ООО Компании «Ника» 40
2.4. Оценка финансовой устойчивости ООО Компании «Ника» 46
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию деятельности ООО Компании Ника" 58
3.1 Рекомендации по совершенствованию эффективности деятельности ООО Компании Ника" 58
3.2. Экономическое обоснование мероприятий совершенствованию эффективности деятельности ООО Компании Ника" 63
Заключение 73
Список используемой литературы 74


Введение
За последние 10 лет некоторые организации государственной и условно-государственной формы собственности в Российской Федерации оказались на грани банкротства. В данной ситуации основную опасность представляют не сами коммерческие организации - должники; продукция, выпускаемая ими, чаще всего не является определяющей. Главную опасность представляют возможные последствия от списания сумм кредиторской задолженности при признании их банкротами, которые могут привести к банкротству многие субъекты хозяйствования. Кроме того, ликвидация банкрота приведет к росту безработицы и негативным социальным последствиям. Особенно остро стоит вопрос банкротства по градообразующим коммерческим организациям, а к таким относятся отдельные промышленные предприятия.
Современный этап развития экономических отношений обусловил следующие приоритетные направления реформирования предприятий:
- обеспечение инвестиционной привлекательности предприятия;
-защита прав акционеров (для акционерных обществ);
- развитие механизмов корпоративного управления, т. е. четкое разграничение ответственности участников (учредителей) и управляющих;
- обеспечение учредителей, акционеров, участников, инвесторов и кредиторов достоверной информацией о финансово-экономическом положении предприятия;
- создание эффективного механизма управления предприятием;
- повышение квалификации персонала.
Поскольку в настоящее время в экономической теории и практике не уделяется достаточного внимания анализу хозяйственной деятельности предприятий.
В настоящее время, когда предприятия приобретают все большую самостоятельность и несут полную ответственность за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности перед совладельцами (акционерами), работниками, банком и кредиторами, значение анализа финансового состояния предприятия в комплексном анализе деятельности возросло. В условиях рыночной экономики залогом выживания предприятия является его конкурентоспособность. В связи с этим от предприятия требуется повышение эффективности производства, внедрение новых форм хозяйствования и управления, которое должно сопровождаться укреплением его финансового положения. При этом резко возрастает значение финансовой устойчивости субъектов хозяйствования. В этом заключается актуальность темы дипломной работы.
Целью дипломной работы является всесторонний анализ и изучение особенностей анализа финансово-хозяйственной деятельности организации.
В соответствии с целью, задачами дипломной работы будут следующие:
- изучение теоретических основ анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций;
- провести анализ хозяйственной деятельности предприятия;
- разработать мероприятия по совершенствованию деятельности.
Объектом исследования выступает ООО Компания «Ника.
Методологической базой исследования послужили труды как российских, так и зарубежных авторов.


Глава 1. Теоретические аспекты финансово-хозяйственной деятельности предприятия
1.1 Содержание и методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Выставить верный диагноз предприятию, а именно определить, в каком состоянии оно находится в данное время и какие предпосылки у него есть дальнейшему развитию, возможно с помощью методических подходов диагностирования.
Искать истоки науки об экономическом анализе - дело, в значительной степени, бесполезное. Элементы аналитической функции присущи любой хозяйственной деятельности. Однако начало определенной формализации и систематизации аналитических процедур традиционно увязывается с процессом становления и развития бухгалтерского учета. В частности, анализ был составной частью системы материального учета и аудита (Charge and Discharge Aecounhng) в феодальной Британии (ХП в.).
Это была одна из первых форм письменного систематизированного учета и контроля; она основывалась на простой бухгалтерии и применялась в сельскохозяйственных поместьях. Основным итоговым документом этой системы являлся отчет управляющего имением своему господину (лорду) об имуществе, вверенном управляющему (the Charge), и обоснованных расходах (the Dtscharge). В отчете указывалось имущество на начало периода (своеобразная «задолженность» управляющего на начало отчетного периода), денежные и имущественные поступления от лорда, рентные поступления, поступления от продажи скота, урожая и прочей продукции и обоснованные расходы, включая изъятие лордом денежных средств и других активов в свою пользу, расходы по управлению поместьем, другие расходы, Итоговая строка отчета выводилась балансовым методом и показывала общую «задолженность» управляющего на конец периода.
Манориальный учет логично дополнялся контрольно-аналитической функцией в рамках материального аудита, Последний имел различные формы